Innovation is broadly defined as the creation or adoption of new ideas and technologies, which has become an instrumental tool to determine the success and development level of a country as it leads to competitiveness and productivity of companies. Innovation is influenced by many factors including geographic and socio-economic factors as well as a political framework. In fact, innovation is systemic in nature, and it focuses on interactions amongst a nexus of processes such as Research and Development (R&D), production, business, and education, amongst other factors. However, not all innovation ecosystems have the same architectural models or internal collaboration. This paper aims to review the structure of the National Innovation Ecosystem by highlighting the different actions taken by the Government of Mauritius over the years. The multipronged approach of the government will be demonstrated through the different lines of actions to boost the innovation culture and offers a foundation for other small island developing state to follow to be at par with other innovative economies.
Challenges brought by applications of advanced technologies in education call for new approaches that can best ensure the provision of quality e-learning experiences. This paper presents an ecological approach as one of such approaches to quality assurance in e-learning that can monitor, assess and improve the effectiveness and the links between the various elements of e-learning. The ecological model for QA in e-learning emphasizes interrelation transactions between elements (e.g. providers, learners, cultures and policies) and systemic integration of those elements, and stresses that all these elements within a QA system play an equal role in maintaining balance of the whole. The model focuses attention both on individual and societal/cultural environmental factors as cornerstones for QA efforts in e-learning. It addresses the importance of QA efforts directed at changing QA transactions from provider-centered to 'all stakeholder-oriented', from one-size-fits-all model to 'globally oriented, locally adaptive model' and from control framework to 'culture creation framework'.
A nuclear power plant (NPP) is a highly complex system-of-systems as manifested through its internal systems interdependence. The negative impact of such interdependence was demonstrated through the 2011 Fukushima Daiichi nuclear disaster. As such, there is a critical need for new strategies to overcome the limitations of current risk assessment techniques (e.g. the use of static event and fault tree schemes), particularly through simulation of the nonlinear dynamic feedback mechanisms between the different NPP systems/components. As the first and key step towards developing an integrated NPP dynamic probabilistic risk assessment platform that can account for such feedback mechanisms, the current study adopts a system dynamics simulation approach to model the thermal dynamic processes in: the reactor core; the secondary coolant system; and the pressurized water reactor. The reactor core and secondary coolant system parameters used to develop system dynamics models are based on those of the Palo Verde Nuclear Generating Station. These three system dynamics models are subsequently validated, using results from published work, under different system perturbations including the change in reactivity, the steam valve coefficient, the primary coolant flow, and others. Moving forward, the developed system dynamics models can be integrated with other interacting processes within a NPP to form the basis of a dynamic system-level (systemic) risk assessment tool.
The purpose of this study is to develop the service program for family in order to strengthen the family function and increase the family well-being. The service program for family is based on The Healthy Family Act. For the purpose, researchers prosed the three approach-the type of service program, family life cycle approach, eco-systemic approach-and the specified program example.
Purpose: The purpose of this study was to evaluate the improvement of periodontal health of generalized aggressive periodontitis (GAgP) diagnosed patients treated with non-surgical periodontal therapy accompanying systemic antibiotics administration. Methods: Two patients with GAgP were chosen for this study. Clinical indices were taken and a radiographic examination was performed at the baseline of the study and they were treated by periodontal therapy accompanying systemic antibiotics administration. Post-surgical visits were scheduled at regular intervals to check clinical and radiographic changes. Results: Through non-surgical periodontal therapy accompanying systemic antibiotics administration, GAgP patients showed decreased probing pocket depth, sulcus bleeding index, and increased attachment level and clinical index when comparing the initial and six month follow up data. In the six month follow-up radiographic examination after non-surgical periodontal therapy, resolution of the bony defect was observed. Conclusions: Non-surgical therapy combined with systemic antibiotics administration in GAgP patients is suggested to be an effective approach to enhance the periodontal health.
Objective: This paper discusses the recent challenges to human factors engineering due to the safety culture. Background: As incidents occurring in specific fields such as logistics, plant, energy and medical sectors in Korea, as well as in the public sectors including railway, road, aviation and shipping, are recently raised as social issues from the disaster dimension, those incidents are dealt with as man-made disasters in many cases. The trend regarding all accidents as man-made disasters has been expanded in the active perspective that the controllability of all incidents should be ensured in technology development, due to change from a fatal point of view regarding disasters as random occurrence of uncertainties in the past. Method: Man-made disasters are concluded as human errors, and safety culture stands out as a cause of human errors or a new cause item recently. Because safety culture, however, is a very comprehensive term, of which true nature is obscure, although many definitions of safety culture have been presented, the safety culture may make avoid the true nature and responsibility of an incident, or make the main player and subject obscure. Raising safety culture as a cause without presenting a specific countermeasure will be just a wisdom of hindsight. Results and Conclusion: This study reviews the fundamental discussions on "Is safety culture a task of human factors engineering?" and the existing approach carried out from various perspectives in order to seek an effective approach on the new task of safety culture in the human factors engineering field. This study discusses an engineering approach to meet a precondition that safety culture is not just an added factor through a review of the approaches in the proactive fields such as nuclear power and aviation, and the traditional approaches of human factors engineering. Application: This study especially defines the perspective of socio-technological system that has expanded the existing man-machine system, and discusses a systemic approach embracing various interactions, and several overriding tasks.
Remanufacturing is an industrial manufacturing process. The merits of remanufacturing are to reuse old products to perform like a new product and to save energy, natural resources, landfill space and to reduce air pollution by less re-smelting. This paper proposes a systemic approach for activating the domestic remanufacturing industry. The approach is based on inside and outside regulations to apply remanufacturing companies. And, we analyzed the state and problems of remanufacturing industry for automobile parts.
Remanufacturing is an industrial manufacturing process. The merits of manufacturing are to reuse old products to perform like a new product and to save energy, natural resources, landfill space and to reduce air pollution by less re-smelting. This paper proposes a systemic approach for activating the domestic remanufacturing industry. The approach is based on inside and outside regulations to apply remanufacturing companies. And, we analyzed the state and problems of remanufacturing industry for automobile parts.
Although adenoid cystic carcinoma (ACC) of the lacrimal gland is a rarely encountered orbital tumor, it invades intracranially more frequently than carcinomas of other glands in the head and neck. A 52-year-old man underwent orbital exenteration and resection of intracranially extended tumor via a fronto-orbito-zygomatic approach in combination with a transfacial approach. Histopathologically, the tumor showed perineural, vascular, and lymphatic invasion. Additionally, he received radiotherapy (60 Gy) and adjuvant systemic cisplatin and 5-fluorouracil chemotherapy due to residual tumor in the orbit and systemic metastases (lung, ribs, and spines). He was free of progression and recurrence at 6 months after treatment. The authors report a case of skull base invasion by an ACC of the lacrimal gland to remind neurosurgeons planning intervention that this disease shows a tendency to invade intracranially.
Knowledge creation and management are regarded as critical success factors for an organization's survival in the knowledge era. As a process of knowledge acquisition and sharing, organizational learning mechanisms (OLMs) guide the learning function of organizations represented by its different learning activities. We examined a variety of learning processes that constitute OLMs. In this study, we aimed to capture the process and framework of OLMs and knowledge sharing and acquisition. Factors facilitating OLMs were investigated at three levels: individual, group, and organizational. The concept of an OLM has received some attention in the field of organizational learning, however, the relationship among the factors generating OLMs has not been empirically tested. As part of the ongoing discussion, we attempted a systemic approach for OLMs. OLMs can be represented by factors that are inherent to the organization's system; therefore, prior to empirically testing the OLM generating factor(s), evaluation of its organizational integration is required to determine effective treatment of each factor. Thus, we developed a framework to manage knowledge and proposed a method to numerically evaluate factors influencing the OLMs. Specifically, composite importance (CI) of the Decision-Making Trial and Evaluation Laboratory (DEMATEL) method was applied to explore the interaction effect of these factors based on systemic approach. The augmented matrix thus generated is expected to serve as a stochastic matrix of an absorbing Markov chain.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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