중국 호텔 관리자의 리더십이 조직 혁신 행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 (The Impact of Manager's Leadership on Organizational Innovation Behavior in China's Star-Rated Hotel Industry: Focused on the mediating effect of Empowerment)
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- 디지털융복합연구
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- 제19권1호
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- pp.151-165
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- 2021