Zheng Lu;Mengyao Zhou;Jiawei Zhang;Zhikuang Huang;Sami F. Masri
Smart Structures and Systems
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v.31
no.5
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pp.455-467
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2023
Impact damper is a passive damping system that controls undesirable vibration with mass block impacting with stops fixed to the excited structure, introducing momentum exchange and energy dissipation. However, harmful momentum exchange may occur in the random excitation increasing structural response. Based on the mechanism of impact damping system, a semi-active impact damper (SAID) with controllable impact timing as well as a semi-active control strategy is proposed to enhance the seismic performance of engineering structures in this paper. Comparative experimental studies were conducted to investigate the damping performances of the passive impact damper and SAID. The extreme working conditions for SAID were also discussed and approaches to enhance the damping effect under high-intensity excitations were proposed. A numerical simulation model of SAID attached to a frame structure was established to further explore the damping mechanism. The experimental and numerical results show that the SAID has better control effect than the traditional passive impact damper and can effectively broaden the damping frequency band. The parametric studies illustrate the mass ratio and impact damping ratio of SAID can significantly influence the vibration control effect by affecting the impact force.
Purpose: This article presents the relationship among the perceived risk of the COVID-19 pandemic, burnout, job insecurity, and employees' job performance in Vietnam. Research design, data, and methodology: The dataset included 310 samples from Vietnamese employees through the internet (Gmail, Facebook, Google form). PLS-SEM is used on Smart-PLS software. Results: Research results show that the perceived risk of COVID-19 has a positive impact on job performance and burnout. At the same time, job insecurity positively impacts burnout and has a negative impact on job performance. The distribution of resources to many jobs (both working and worrying about losing jobs) will reduce job performance. Furthermore, the study shows that workers exposed to COVID-19 risks have higher job performance. At the same time, burnout is not a factor that reduces employees' job performance. Finally, the perceived risk of COVID-19 and job insecurity have nothing to do with each other (perceived risk of COVID-19 does not affect job insecurity). These are two factors that exist independently and in parallel. Conclusions: The authors also suggest some implications in theory and practice from these research results. The implications will reduce anxiety about risks due to COVID-19 and job security for employees.
Despite efforts to reduce unexpected accidents at confined construction sites, choking accidents continue to occur. Because of the poorly ventilated atmosphere, particularly in long, confined underground spaces, workers are subject to dangerous working conditions despite the use of artificial ventilation. Moreover, the traditional monitoring methods of using portable gas detectors place safety inspectors in direct contact with hazardous conditions. In this study, a long-range (LoRa)-based wireless safety monitoring system that features the network organization, fault-tolerant, power management, and a graphical user interface (GUI) was developed for underground construction sites. The LoRa wireless data communication system was adopted to detect hazardous gases and oxygen deficiency within a confined underground space with adjustable communication range and low power consumption. Fault tolerance based on the mapping information of the entire wireless sensor network was particularly implemented to ensure the reliable operation of the monitoring system. Moreover, a sleep mode was implemented for the efficient power management. The GUI was also developed to control the entire safety-monitoring system and to manage the measured data. The developed safety-monitoring system was validated in an indoor testing and at two full-scale water pipeline construction sites.
Occurrence of accidents at a container terminal results in casualties and damages of equipments which are involved in the accidents, and affects the terminal operation. Therefore, analyzing factors affecting occurrence of accidents at a container terminal is important for efficient operation of the terminal. Most of existing studies analyzing factors of accidents have performed in a land transportation field. And most of existing studies in a maritime field have focused on developing risk assessment methods, rather than identifying factors of accidents. This study aims to analyze the factors affecting the damage level which was resulted from accidents at a container terminal in Busan, Korea. After a basic statistical analysis of the accident dataset which was occurred in the terminal, a linear regression model is applied to identify the factors which affect the damage level resulted from the accident. As a result of analysis, it is found that the more number of equipments, facilities and containers damaged from the accidents positively affect the damage level from the accidents, as well as dozing during working. The results of this study are expected to be a basic for developing safety management.
International journal of advanced smart convergence
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v.12
no.4
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pp.378-385
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2023
The importance of wearing respiratory protective equipment has been highlighted even more during the COVID-19 pandemic. Even if the suitability of respiratory protection has been confirmed through testing in a laboratory environment, there remains the potential for leakage points in the respirators due to improper application by the wearer, damage to the equipment, or sudden movements in real working conditions. In this paper, we propose a method to detect the occurrence of leak holes by measuring the pressure changes inside the mask according to the wearer's breathing activity by attaching an IoT sensor to a full-face respirator. We designed 9 experimental scenarios by adjusting the degree of leak holes of the respirator and the breathing cycle time, and acquired respiratory data for the wearer of the respirator accordingly. Additionally, we analyzed the respiratory data to identify the duration and pressure change range for each breath, utilizing this data to train a neural network model for detecting leak holes in the respirator. The experimental results applying the developed neural network model showed a sensitivity of 100%, specificity of 94.29%, and accuracy of 97.53%. We conclude that the effective detection of leak holes can be achieved by incorporating affordable, small-sized IoT sensors into respiratory protective equipment.
A plantar pressure mat with visual notifications was developed to confirm whether individuals can effectively balance themselves and correct imbalances. The sensor-embedded mat was made with a commercial yoga mat, and was tested on seven working women in their 30s to determine plantar pressure distribution when standing and squatting, and if they could recognize and correct imbalances with visual feedback. The study found that visual notifications significantly changed the plantar pressure ratio of the forefoot and hindfoot, as well as the left and right foot plantar pressure ratio. Without notifications, the center of gravity was more concentrated in the rear foot than the forefoot in both standing and squatting positions. Visual notifications showed that the center of gravity, which was largely focused on the rear foot, was distributed to the forefoot, resulting in a more evenly distributed center of gravity throughout the sole. For the change in left and right plantar pressure, the weight that was largely loaded on the left side was distributed to the right foot through the visual notification mat, confirming a more balanced plantar pressure.
Human resource management is bringing the various changes with the IT technology. In particular, if HRM is non-scientific method such as group management, physical plant, working hours constraints, personal contacts, etc, the current enterprise human resources management(e-HRM) appeared in the individual dimension management, virtual workspace (for example: smart work center, home work, etc.), working time flexibility and elasticity, computer-based statistical data and the scientific method of analysis and management has been a big difference in the sense. Therefore, depending on changes in the environment, companies have introduced a variety of techniques as RFID card, fingerprint time & attendance systems in order to build more efficient and strategic human resource management system. In this paper, time and attendance, access control management system was developed using multi camera for 2D and 3D face recognition technology-based for efficient enterprise human resource management. We had an issue with existing 2D-style face-recognition technology for lighting and the attitude, and got more than 90% recognition rate against the poor readability. In addition, 3D face recognition has computational complexities, so we could improve hybrid video recognition and the speed using 3D and 2D in parallel.
Kim, Seungyong;Kim, Dongsik;Hwang, Incheol;Kim, Kyoungsoo;Kim, Gyoungyong
Journal of the Society of Disaster Information
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v.16
no.2
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pp.402-410
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2020
Purpose: The purpose of this research is to eliminate communication shadowing loss of the 'smart safety management system'. The 'smart safety management system' can monitor and relay real time data of workers working in high risk workplace (i.e: industrial scene, disaster scene). The data will provide the rescue team the 'golden hour' in their rescue operations. Method: In this research, safety tag was designed and implemented so that it acts as a repeater for the user. Result: In other words, when communication in-between the safety tag and headquarters' communication terminal is jeopardized, the safety tag will act as a repeater-terminal for other safety tags in the area. Conclusion: The research tested if a specific building with communication shadowing loss problem was resolved when safety tags were implemented. Communication shadowing was first identified in-between the safety tag and headquarters' communication terminal. When extra safety tags were deployed in the same situation, the results showed that the communication shadowing loss was resolved. The repeater safety tags could resolve communication shadowing loss of up to three basement levels in this test building.
Seo, Ho-Seok;Jung, Se-Hoon;Oh, Min-Joo;Park, Dong-Gook;Sim, Chun-Bo
The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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v.9
no.8
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pp.927-938
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2014
A number of crime and disease relief situation show a clear increasing trend in domestic and overseas country. In particular, we desperately need a fast location information sharing with high accuracy for dealing with this situation efficiently. In this paper, we propose a DGPS framework and performance evaluation based on Web service enable increase location accuracy using low-cost GPS or AGPS. The framework consists of mobile station to realize the final service by receiving the correction values that are created in the base station closest to the current position from DGPS server, base station system to transmit the correct values to DPGS server by installing at base point and DGPS framework working at DGPS server. Our framework is fundamentally designed to respond based on XML to service request. In addition, for performance evaluation, we make use of 3 sites of Level 2 city base-station among the base stations being operated in Suncheon-si. Through performance evaluation, we show that our framework outperforms about 10%~15% in terms of error improvement rate, compared with the existing schemes. And we have the advantage that various services can be expanded owing to receiving the correction values through mobile device such as, smart phone, smart pad, net-book by using XML based Web services.
The smartphone is simply beyond the means of communication equipment, to line up the turning point of mobile convergence, is recognized as a service tool of new concept the camera, game, multimedia function, digital multimedia broadcasting, mobile internet etc, that use of smartphone is working toward developed a variety and new business models. The study is empirically studied casualties that self-determination influences flow and satisfaction which is intrinsic motivation of smartphone. There are many studies on flow, is intrinsic motivation, influencing satisfaction and Loyalty, but there are little studies which variables influences flow. this study is explore causality of autonomy, competence, relatedness which are major variables of self-determination theory that studied factors effecting intrinsic motivation influencing flow and satisfaction. This study developed a research model to explain the use of smartphone, and collected 670 survey responses from the office workers of seoul S company who had experiences with such smartphone. To prove the validity of the proposed research model, SEM analysis is applied with valid 670 questionnaires. The results, firstly, autonomy positively influences flow. secondly, competence significantly influences flow. thirdly, relatedness significantly influenced flow. also, upper above results shows that flow influences satisfaction.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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