International journal of advanced smart convergence
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v.13
no.2
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pp.235-248
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2024
The performance of informatization differs depending on its utilization, investment and construction methods. This study analyzed the key factors affecting the performance of informatization based on a public survey on the information system operation of small and medium-sized companies in Korea. Through structural equation modeling and one-way ANOVA, the study identified the pathways leading to performance. As a result of the analysis, it was confirmed that higher levels of top management support are associated with increased information system use and performance. Similarly, higher levels of information system use are correlated with better performance of information systems. This research is significant as it investigates and reveals how top management support and information system usage work in the cases of SMEs in South Korea, which is a leading country in manufacturing. The findings of this study will provide valuable insights for SMEs, whether they have already developed an information system or plan to do so, in their efforts to enhance corporate competitiveness.
The purpose of this study is to investigates the effect of SMEs' digital transformation efforts in O2O platforms on customer engagement. This study focuses on digitalization, which is a practically viable phase for SMEs using O2O platforms among the three digital transformation stages (digitization, digitalization, and digital transformation). This study specifically categorizes digital transformation efforts into three categories: information diversity, responsiveness to customers, and the degree of functional use. To analyze the impact of these efforts on customer engagement, we conducted a zero-inflated negative binomial regression using the dataset provided by Naver SmartPlace, a representative O2O platform in South Korea. The results present that the positive relationship between these aforementioned factors and customer engagement. Thus, this study demonstrates that utilizing O2O platforms can be an effective strategy for SMEs that lack the resources to achieve a successful digital transformation.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.6
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pp.255-264
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2020
The fourth industrial revolution has attracted much academic attention in these past few years. However, research on systematic and extensive factors affecting adoption of Industry 4.0 by SMEs in developing countries, especially in Vietnam, has been unavailable. This study aims to explore the impact of factors that influence the actual adoption of Industry 4.0 by SMEs in Ho Chi Minh City. Mixed-method research was utilized in this study including in-depth interviews of 12 participants and quantitative research of 396 respondents who are representative of SMEs by both online and via paper surveys. The SPSS and SmartPLS 3 software were employed to help analyze the collected data. The results indicate that perceived development of the human resource, perceived on-time, perceived saving cost, perceived improve product quality, perceived saving time, perceived ease-of-use, business resources, and conditions of the business environment, perceived usefulness, perceived enhanced customer relationship, and adoption intention, all have a positive significant effect on actual adoption of Industry 4.0. The results seem to suggest that managerial efforts aimed at increasing the factors' perceptions of adoption of Industry 4.0 and personal relevance of the technology will contribute to implementation success, where success is defined as effectual usage of the Industry 4.0.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.31
no.1
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pp.32-40
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2008
According to the statistic of industrial disaster in 2006 presented by the Ministry of Labor, there were 10,235 people with occupational diseases adding 2,740 more people (36.6%) compared to the previous year. Concerning the occupational diseases, 1,607 people had brain-cardiovascular diseases comprising more than 15% of all occupational diseases, and excessive workload and occupational stress seemed to play important parts. According to Korean Society of Occupational Stress, among 7,000 workers at 254 businesses in Korea, 73% of them were reported to be exposed to potential occupational stress and 22% of them were reported to be under severe stress. The increase of occupational stress among workers comes from excessive competition caused by business restructuring, promotion competition, annual salary system and so forth. Occupational stress threatens the heath and even the life of workers and lowers business competitiveness. Using the Korean occupational stress reduction model to the workers at small and medium businesses in Incheon area, therefore, the project intends to measure the level of stress among office workers and examine its relatedness to the VTD subjective symptoms. In addition, the project intends to present some methods to reduce occupational stress and increase business efficiency at work by studying and analyzing the various elements that workers use to reduce their occupational stress.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.5
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pp.179-188
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2021
The purpose of this study is to examine the level of aggressive tax planning (ATP) among companies listed in the Access, Certainty, Efficiency (ACE) Market of Bursa Malaysia. On top of that, this study also investigates the relationship between company characteristics, ethnicity, and ATP. This study uses a balanced pooled sample of 105 firm years-observations for the period from 2014 to 2018. These samples were selected to provide new insight into this market and to explore the attitude of small firms toward ATP in Malaysia. The data was retrieved from DataStream and the downloaded annual reports. The finding shows that profitability and financial distress have a significant relationship with ATP. Other variables including size, capital intensity, inventory intensity, leverage, and ethnicity, were not determinants of ATP. The result in this study may assist the reader in understanding the nature of companies in the ACE market, particularly on its behavior toward tax planning. A strict requirement is needed to be adopted in the sample selection process, thus limiting the sample size. Further, since the previous study focused on large companies, the discussion of this paper will provide new insight into the nature of tax planning within the small- and medium-sized companies in Malaysia.
LE, Huyen Thi Dieu;BUI, Men Thi;NGUYEN, Giang Thi Cam
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.1
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pp.823-832
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2021
In Vietnam, tax compliance has become an important goal in the tax reform strategy. In the context of technology 4.0, the application of the electronic tax system is of great significance to small- and medium-sized enterprises (SMEs). The paper explores factors influencing electronic tax compliance of SMEs in Vietnam. Data from 402 SMEs, who are business taxpayers, was selected through a researcher-designed questionnaire survey method. The results indicate that four groups of factors have significant effects on electronic tax compliance among Vietnamese SMEs. These groups include Taxpayer Awareness (TA), Perceived Ease of use (PTE), Vietnamese tax administration (VTA,) and Efficiency of Vietnamese tax policy (VTP). The factor analysis was adopted; Cronbach's alpha coefficients were calculated, exploratory factor analysis (EFA) was used. The findings found that among these four groups, the most influencing factor is taxpayer awareness. It is suggested that the Vietnamese government should pay attention to promote and support SMEs to raise full awareness of tax obligations. This could be done through various methods such as conducting workshops for updating tax policies and short courses to business taxpayers of electronic tax compliance. The study is expected to provide some important implications for policy-makers and practitioners in tax policy reform in Vietnam.
As all the other managerial activities, total quality management (TQM) has also inputs into and outputs from the process. Therefore, the principal managerial efficiency criteria of maximum outputs with minimum inputs should be applied to TQM. In this paper, the methodology for the performance evaluation of TQM by Data Envelopment Analysis (DEA) was proposed. DEA is used to measure the efficiency of TQM for each firm with the input and output data obtained by questionnaire. It is found that there are not significant differences between the firms with and without IS09000 certification and between the large and small-sized firms with respect to the TQM efficiency.
In this paper, according to the company's business objectives through the execution plan of project-specific progress and to achieve effective management of performance management in conjunction with a project management system can be developed. Goal-based Medium Enterprises Sized project performance management system eophyeong advancement of the strategic project management and corporate performance management for the systematic integration and implementation of an individual were to be applied. Organizations to perform a systematic strategy to manage the administration transparent, objective, you evaluate, say he reflects the integration and implementation of management systems between organizations and the unit responsible for the detailed performance indicators and grant to refine your business can benefit there is.
The changes in the 4th industrial revolution era are not limited to specific sectors, but affect all sectors of industry. Thus all companies are required to respond effectively to changes. Some companies response by adopting cutting-edge ICT and some companies improve the organizational structure, or enhance the competence of individual employees. This study is based on the assumption that the responses to the change in the 4th industrial revolution era should not be uniform, and that the response strategies and priorities should vary according to the characteristics of the companies. The purpose of this study is to suggest both different response strategies and the priority of the responding factors(areas) to small and medium-sized enterprises. Data were collected through the semi-Delphi method. As a result of data analysis, the priorities of the medium-sized enterprises were as follows: introduction of IT-strengthening the competence of the individuals - establishing technology infrastructure-improving organizational structure - efficiency of work - improving organizational culture. While the priorities of the response factors(area) of the small-sized companies were as follows: strengthening the competence of the individuals - efficiency of work - introduction of IT - establishing technology infrastructure - improving organizational structure - improving organizational culture.
This paper Proposes the individual roles for developing small web application systems based on the Client/Server architecture with the activities and artifacts of each role and cooperation. The roles of Web Server part (i.e. User Interface Designer, Web Designer, HTML Writer), the roles of Application Server part (i.e. Domain Expert, Application Developer, Tester) and the roles of DB Server part (i.e. Database Administrator, Data Designer) are described. Furthermore, the role of the Development Leader that participates in development and manages all works in project and finds the solutions of problems in project, is also discussed. The Domain Expert analyzes the domain of the application in order to send the artifacts to the Application Developer. Then the Application Developer analyzes, designs and implements the application based on the artifacts of the Domain Expert and integrates the implemented program modules. Roles are related each other in this way, and cooperate until the application development is completed. Finally, we analyzed and compared these roles with the roles of RUP(Rational Unified process) and web wave. Suggested roles in this paper turned out to be efficient compared to the roles of the existing large-scale methodology.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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