Purpose: This study was to investigate family functioning, self-concept and health promotion behavior of elementary school students and to find out the correlation among these variables. Method: The subjects were 277 students who participated voluntarily in the questionnaire. The instrument used in this study was family APGAR, self-concept and health promotion behavior tool. The data were collected from May 18th to 21st, 2004 with a self-administered questionnaire, using frequency, percentage, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient and stepwise multiple regression with SPSS 10.0 win. Results: 1) The mean score of health promotion behavior by general characteristics was significant in educational status of mother (F=5.352, p=0.005), living standard (F=9.646, p=0.000) and perceived health status (F=8.349, p=0.000). 2) The mean score of family functioning was 3.57 (5 point scale), self-concept was 3.47 (5 point scale) and health promotion behavior was 3.67 (5 point scale). 3) In the relationship between family functioning and self-concept was correlated (r=.547), family functioning and health promotion behavior was correlated (r=.518) and self-concept and health promotion behavior was correlated (r=.670). 4) The most influencing variable was self-concept, accounting for 43% in stepwise multiple regression. A combination of self-concept, family functioning and perceived health status explained 47% of the variance for health promoting behavior. Conclusion: Considering the results above, we can recognize that there are close relations among the family functioning, self-concept and health promotion behavior. Therefore, it is necessary to elevate the level of self-concept and family functioning in order to get health promotion behavior of the elementary school students.
Purpose: To survey and examine the relationships of self-esteem, family function, and self-efficacy in Chinese-Korean university students, and to provide supplemental data useful in counseling of university students during their adjustment to university life. Methods: A self-administered questionnaire with cross-sectional design was used. Participants were 103 Chinese undergraduate students in one university in Jilin, China. Descriptive statistics, t-test, ANOVA with Duncan's test and Pearson's correlation coefficients were used to analyze the data. Results: Mean scores were 3.40 for self-esteem, 2.32 for family function, and 2.93 for self-efficacy. The score for self-esteem differed significantly according to gender, body mass index (BMI), family number, education level of mother, and course of study. The mean score for family function differed significantly according to nursing satisfaction. The mean score for self-efficacy differed significantly according to BMI and nursing satisfaction. Positive correlations were evident between self-esteem and self-efficacy. Conclusions: To promote self-esteem and self-efficacy, development of nursing interventions to support family function is prudent.
The major purpose of this study was to investigate the effect of intergenerational transmission of self-differentiation on psychological adjustment of college students. Specifically, the present study endeavored to test the causal model focusing on the effect of the father's and the mother's self-differentiation on college student's psychological adjustment through the student's self-differentiation. The data were collected from 254 male and 293 female college students and their parents by using self-administered questionnaire method. The casual model was tested through structural equation model by using AMOS 7.0 program. The results showed that mother's and father's self-differentiation had direct and indirect effect on student's psychological adjustment. The results showed that both mother's and father's self-differentiation had direct effect on son's self-differentiation level, which directly influenced his psychological adjustment. The test of structural equation model also revealed that daughter's self-differentiation level was positively influenced only by mother's self-differentiation, while father's self-differentiation did not influenced female student's self-differentiation. Both male and female student's psychological adjustment was directly influenced by his or her self-differentiation level.
Objectives: This study was carried out to investigate the effects of improvement in health promotion behavior of nursing college students by the difference of self esteem. The students was divided two groups one is low level self esteem the other is high depending on median point of self esteem. The specific objectives were first, to find out the differences of health promotion behavior, self efficacy, health perception, fatigue level, depression, psychosocial wellbeing, second, to establish which factors determine their health promotion behavior between two groups. Methods: Self-administered questionnaires were given to 262 students enrolled in a nursing college. between may and June 2008. The questionnaire items included age, sex, education level, self esteem, self efficacy, health perception, fatigue, depression,, psychosocial well being and health promotion behavior. For statistical analysis, frequency, t-test, regression used for determining the factors effecting health promotion behavior. Results: The influencing factors were self efficacy among low level and self efficacy, fatigue and stress among high level. Self efficacy strong positive impact on health promotion behavior among both groups. Stress and fatigue was only effective among high level group. Conclusion: Based on the study results, improvement of health promotion behavior among nursing students requires the development and application of programs to manage self efficacy and stress as a precondition for depending on self esteem level.
Purpose: This study was conducted to find out the effects of self-efficacy on job stress symptoms and coping strategies depending on perceived job stress. Method: The subjects were 447 workers employed in a manufacturing company. Demographic characteristics, self-efficacy, job stress, job stress symptoms and coping strategies were assessed by a self-administered questionnaire. Each envelope to keep the secret sealed completed questionnaires. Result: Job stress and job stress symptoms in workers with a high level of self-efficacy were lower than those of a low level of self-efficacy. Active coping strategies in workers with a high level of self-efficacy group were higher than those of a low level of self-efficacy. In multiple regression analysis, job stress symptoms were significantly higher in increasing job stress, increasing self-efficacy, office workers, manager group and increasing age. Active coping strategies were significantly higher in increasing self-efficacy, increasing career, males and decreasing job stress. Whereas passive coping strategies were significantly higher in females, increasing job stress and increasing self-efficacy. Conclusion: This study suggests that self-efficacy is a significant factor on job stress, job stress symptoms and coping strategies. Therefore, developing a job stress management program to increase self-efficacy and verifying its effects are needed.
This study aims to explore the relationships between self-esteem, sociality, appearance satisfaction, and subjective appearance satisfaction among college students. A self-administered questionnaire was used to survey students from 4-year colleges in Gwangju Metropolitan City. The findings reveal that personal self-esteem significantly impacts autonomy and activity, while social self-esteem significantly affects sociability and activity. Both physical and psychological self-esteem exhibit a significant influence on sociability, autonomy, and activity, underscoring their pivotal role in shaping social interactions. Further, both social and physical self-esteem significantly affect subjective appearance satisfaction, while bearing no significant influence on personal and psychological self-esteem. Thus, all self-esteem factors influence subjective appearance satisfaction, although some are not statistically significant. In addition, both sociability and activity display a statistically significant influence, whereas autonomy exhibits no such significance. This underlines the centrality of subjective appearance satisfaction in fostering sociability and activity. In sum, the outcomes underscore the interconnectedness of self-esteem, sociality, and subjective appearance satisfaction in college students. Moreover, the results indicate that higher subjective appearance satisfaction is linked with increased perceptions of self-esteem and sociality. Therefore, the development of programs oriented toward enhancing self-esteem and sociality among college students is imperative, enabling them to navigate their academic and social experiences with self-assurance.
Objectives: The aim of the study was to investigate the relationship between oriental obesity pattern, life habitual factors(eating attitude, physical activity) and psychological factors(depression, stress, self-esteem) in korean obese and overweight women. Methods: This study was performed in obese and overweight(BMI ${\geq}$ 23 kg/$m^2$) women in Korea (n=56). Simple anthropometry including weight, BMI, waist circumference, BIA(bioelectrical impedance analysis) were done. To assess psychological factors, the Rosenberg self-esteem scale (SES) questionnaire, Beck depression inventory (BDI) questionnaire and stress response inventory (SRI) questionnaire were administered. Regarding diet, Korean eating attitude test(KEAT-26) was done. International physical activity questionnaire(IPAQ) was administered for exercise and physical activity intensity and quantities. All values were verified using correlation analysis. Results: 1. The subjects had stagnation of the liver qi>food accumulation>yang deficiency>blood stasis>spleen vacuity in the order. 2. Stagnation of the liver qi score had significant relationships with self-esteem(r=-0.520, p<0.05) and depression(r=0.688, p<0.01) in stagnation of the liver qi group. There was a relationship between food accumulation score and eating attitude(r=0.784, p<0.01) in food accumulation group. 3. Lean mass had a significant relationship with self-esteem(r=0.434, p<0.05) fat mass had a significant relationship with stress (r=0.633, p<0.01) and in stagnation of the liver qi group. 4. Physical activity had significant relationships with lean mass(r=0.628, p<0.01) and with fat mass(r=-0.478, p<0.05) in group. Conclusions: This study maintained that psychological factors play major roles in obesity with symptoms of stagnation of the liver qi and life habit(dietary factors and physical activity) in food accumulation.
This study investigated relationship between preservice kindergarten teachers' cognitive strategies and self-determination motivation types. Cognitive strategies were measured by 3 variables surface, deep, and metacognitive strategies; motivation for self-determination was measured by 7 variables; intrinsic motivation(IM) to know, IM to accomplish, IM to experience stimulation, external regulation, introjected regulation, identified regulation, and amotivation. The Motivated Strategies for Learning Questionnaire(Pintirch & DeGroot, 1990) and the Academic Motivation Scale(Vallerand et al., 1992, 1993) were administered to 82 subjects. Data were analyzed by Pearson's correlation, multiple regression analysis, and canonical correlation analysis. Finding were a positive correlation between IM to know and IM to accomplish. IM to accomplish positively predicted surface, deep, and metacognitive strategies, and identified regulation positively predicted deep cognitive strategy. Amotivation negatively predicted deep and metacognitive strategies.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the image about emergency medical technology (EMT) jobs and to identify factors influencing the image of EMT jobs among students of this department. Methods: A self-reported questionnaire was administered to 532 paramedic students in the cities of D, G, and J between May 28 and June 19, 2013. Data were analyzed by using the SPSS version 21.0 program. Results: The image about EMT jobs was positively related to self-esteem. However, the image about EMT jobs was negatively related to grade and hospital practice experience. In the multiple regression analysis, the adjusted $R^2$ value was .220 (p < .001). Conclusion: The importance of enhancing the self-esteem of paramedic students should be emphasized. Further research on the image about EMT jobs in the hospital practice setting is needed.
Objectives: The purpose of this study was to test and validate a model to predict antenatal depression. Methods: Data were collected from a self-administered questionnaire of 251 pregnant women in D metropolitan city. Exogenous variables were self-esteem, social support, and high risk pregnancy. Endogenous variables consisted of pregnancy stress, pregnancy coping, and antenatal depression. Data were analyzed by SPSS 23.0 and AMOS 21.0. Results: Model fit indices for the hypotheoretical model fitted to the recommended levels. Out of 12 paths, 6 were statistically significant. Variables accounted for 72.6% of antenatal depression. Predictors of antenatal depression were pregnancy stress (t = 7.64), self-esteem (t = -2.03), and social support (t = -2.06). Conclusions: Results indicate that an intervention program which increases self-esteem would be useful for pregnant women to decrease antenatal depression level. Antenatal program are needed to be applied to spouse and family members as well. To decrease pregnancy stress in pregnant women contributes to antenatal depression.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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