The current study examined the effects of socio-demographic characteristics and peer relations on the emotional, behavioral, and comorbid disorder symptoms among low-low-SES children, using the Young Lives Survey: an International Study of Childhood Poverty: Round 1, 2002. Participants were 1,000 8-year-old children (502 boys and 498 girls) from low-low-SES families. Data were analyzed using ANOVA, t-tests, post hoc test (Scheffe's method), correlations, and multiple logistic regression analyses according to the analysis strategy. There was a moderate correlation between selected socio-demographic variables and emotional/behavioral disorder symptoms, and the caregiver's marital status, child's health compared to others, child's work status corresponded to significant differences in their emotional/behavior levels. Regarding the logistic regression analysis, in addition to the effects of socio-demographic variables reflecting the characteristics of less-developed countries, marital status, child's working status, and conflicts with peers proved to be detrimental to emotional, behavioral, or comorbid disorder symptoms in low-SES children, who have been lack quality parenting, social resources, and child human rights. Results indicated the need to develop health care services that would address those problems and appropriate intervention and prevention programs targeting children in low-income families. Moreover, careful assessment and intervention for child's health status, child's working status and peer relationship problems are suggested as possible strategies for helping children at risk of exhibiting further problematic behaviors.
본 연구에서는 익모초 추출물의 항산화 효과 및 자외선으로 유도된 각질형성세포 손상에 대한 보호효과를 확인하고자 익모초 열수 추출물의 생체 내 산화적 스트레스와 관련되어 있는 DPPH radical, hydroxyl radical, hydrogen peroxide, superoxide radical, lipid peroxidation에 대한 익모초 열수추출물의 소거효과 및 환원력 평가 시험을 진행하였으며, 사람 각질형성세포주인 HaCaT 세포주에서 UVB로 유도된 apoptosis에 대한 익모초의 억제 정도를 확인하였다. 그결과, 익모초 열수추출물에서 농도 의존적으로 항산화 효과가 증가함을 확인할 수 있었으며, UVB로 유도된 apoptosis에 발현 또한 억제됨을 확인할 수 있었다. 현재 국내외적으로 천연물에 대한 항산화 활성에 대한 연구가 활발히 진행되고 있는데, 이를 바탕으로 하는 피부 보호 효과에 대한 연구는 항노화 측면에서 그 효용가치가 높다고 여겨진다. 따라서 본 실험 연구의 결과를 토대로 항산화 효과가 우수한 식물종에 대해 단일 물질에 대한 분리 작업과 함께 항노화 실험 뿐만 아니라 항염증이나 항암 등의 실험이 더깊이 있게 진행된다면 새로운 천연물 유래 생리 활성 물질로서 효과적이면서도 안전한 화장품 소재로의 활용 또한 가능할 것으로 기대된다.
Developing countries face numerous challenges in the process of building science, technology, and research capacity; in particular, the formation and accumulation of skilled S&T workforce. The lack of organized and sustainable higher education options (Master and Doctoral programs), nonexistent or low-quality academic programs, and the absence of research-oriented study options are some of the strong contributors for talented students to emigrate to developed countries. At the same time, the consolidation of a global knowledge economy, the internationalization of higher education, and the competition to attract foreign talent in industrialized countries present challenges for underdeveloped nations to retain their already scarce skilled human resources. In this context, student mobility has been used as a policy mechanism to cope with S&T workforce shortages in S&T laggard nations. It has also enabled opportunities for international cooperation to play a key role. While significant literature has been devoted to studying the gains of developed nations with the arrival and potential migration of the mobilized students, few scholarly inquiries have addressed the benefits and losses experienced by their countries of origin. More importantly, limited research can be found on policy options and policy implications for developing countries to deal with the dilemmas presented by the brain-drain/brain-circulation debate. The goal of this article is to study empirical evidence of an international cooperation initiative for student mobility between the Republic of Korea and Guatemala (implemented during 2009-2015). The paper analyzes this particular international cooperation experience from the perspective of the different actors involved and attempts to draw policy implications and policy options for developing countries to deal with potential risks and gains derived from international mobility for their S&T capacity building.
The purpose of this study was to provide the basic data needed for developing comprehensive child edu-care programs that fits the regional needs. Subjects of the survey were the teachers of child edu-care centers in Daejeon. 95 teachers were selected from 20 child edu-care centers, using stratified random sampling method, from all of five municipal districts of the city. Gathered data were analyzed using SPSS 10.0 for reliability, factor analysis, frequency and percentile, mean, standard deviation, paired samples t-test and F-test. The summary of the findings were as follows: First, the result of survey on the child edu-care facts showed that the most child edu-care centers had the focus on caring and education programs of children, while emotional supports for family services and community social services were rather secondary importance. Therefore, to achieve the comprehensive service programs, child edu-care services should be harmonized by the education and welfare approaches. Second, centered around teacher's request, comprehensive child edu-care program that fits the regional characteristics focuses on family service; thus the program requires family group consulting, parents education etc., as well as focusing on community service to utilize local community's human, physical resources and to strengthen the tie between local community and child care services.
With the broad adoption of the Internet of Things (IoT) in a variety of scenarios and application services, management and orchestration entities require upgrading the traditional architecture and develop intelligent models with ultra-reliable methods. In a heterogeneous network environment, mission-critical IoT applications are significant to consider. With erroneous priorities and high failure rates, catastrophic losses in terms of human lives, great business assets, and privacy leakage will occur in emergent scenarios. In this paper, an efficient resource slicing scheme for optimizing federated learning in software-defined IoT (SDIoT) is proposed. The decentralized support vector regression (SVR) based controllers predict the IoT slices via packet inspection data during peak hour central congestion to achieve a time-sensitive condition. In off-peak hour intervals, a centralized deep neural networks (DNN) model is used within computation-intensive aspects on fine-grained slicing and remodified decentralized controller outputs. With known slice and prioritization, federated learning communications iteratively process through the adjusted resources by virtual network functions forwarding graph (VNFFG) descriptor set up in software-defined networking (SDN) and network functions virtualization (NFV) enabled architecture. To demonstrate the theoretical approach, Mininet emulator was conducted to evaluate between reference and proposed schemes by capturing the key Quality of Service (QoS) performance metrics.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권9호
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pp.583-591
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2020
In recent years, the quality of auditing human resources in domestic auditing firms in Hanoi has certain limitations in which professional skills of auditors have not been given adequate attention. The number of customers at local auditing firms is forecast to increase gradually. Therefore, the quantity and quality of auditors need to be improved to meet requirements of the workload. Data for this research were collected through surveying 120 customers of domestic auditing firms in Hanoi on the 5-point Likert scale. Based on the collected data, we employ both qualitative and quantitative methodology along with some tools such as descriptive statistics, Cronbach's Alpha, T-test and ANOVA to analysis, evaluate and measure the professional skills of auditors in local auditing firms in Hanoi. The results show that the professional skills of auditors in auditing firms include 17 attributes. The majority of respondents show appreciation for the professionalism and professional competence of auditors, while, they think that critical thinking skills and creative thinking skills are still limited and need to be improved. These findings, not only help auditors to improve themselves, but also provide solutions for managers of domestic auditing firms in Hanoi to enhance quality of audited human resources.
Water covers two-thirds of the earth and has a great influence on the future existence of all human being. Thailand has extensive coastline and near shore water that contain vast biological and mineralogical resources. The rivers and canals can be found around the country especially in the Bangkok, which once called the Venice of the East. Autonomous underwater robot (AUR) will be soon a tool to help us better understand water resources and other environmental issues. This paper presents the design and basic control of a six-degree of freedom AUR "Chalawan", which was constructed to be used as a testbed for shallow. It is a simple low cost open-frame design, which can be modified easily to supports various research areas in the underwater environment. It was tested with a conventional proportional-integral-derivative (PID) controller. After fine-tuning of the controller gains, the results showed the controller's good performances. In the future, the dynamic model of the robot will be analyzed and identified. The advanced control algorithm will be implemented based on the obtained model.
The purposes of this study is to find middle school student's application of Home Economics course and its related variables. The samples are 323 middles school students in Kangneung. For the statistics analysis of this study, frequency, mean, Cronbach's a coefficient, ANOVQ, t-test, Pearson'correlation and multiple regression were calculated. The results of this study are summarized as follows ; 1. It is appeared that middle school student's application of Home Economics course are the food, human development and family relationship family, resources management and the consuming, the clothing. 2. Variables that affect middle school student's application of Home Economics course are the vocation of father, way of learning about home life skill, agreement with educational goal of Home Economic, evaluation of Home Economic teacher, evaluation of education field, participation in class of Home Economic and needs for Home Economics. 3. The explanation degree of these seven variables is 27.7% and needs for Home Economics is the most domineering variables.
The apoptotic effect of bacteria-derived $\beta$-glucan was investigated in human colon cancer cells SNU-C4 using terminal deoxynucleotidyl transferase (TdT)-mediated dUTP nick end labeling (TUNEL) assay, reverse transcription-polymerase chain reaction (RT-PCR) expressions of Bcl-2, Bax, and Caspase-3 genes, and assay of caspase-3 enzyme activity. $\beta$-Glucan of 10, 50, and $100{\mu}g$/mL decreased cell viability in a dose-dependent manner with typical apoptotic characteristics, such as morphological changes of chromatin condensation and apoptotic body formation from TUNEL assay. In addition, $\beta$-glucan ($100{\mu}g$/mL) decreased the expression of Bc1-2 by 0.6 times, whereas the expression of Bax and Caspase-3 were increased by 3.1 and 2.3 times, respectively, compared to untreated control group. Furthermore, the caspase-3 activity in the $\beta$-glucan-treated group was significantly increased compared to those in control group (P < 0.05). Bacterial derived $\beta$-glucan could be used as an effective compound inducing apoptosis in human colon cancer.
본 연구의 목적은 고급 과학기술인력의 보상 수준과 포트폴리오를 분석함으로 써 고급 과학기술인력의 보상체계 모형을 도출하는 것이다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 고급 과학기술인력은 보상항목 간의 중요도 측면에서 금전적 보상뿐만 아니라 사회적 위상, 직업성취도 등과 같은 비금전적 보상도 중시하고 있으며 그 비중은 이미 50%를 넘는 것으로 나타났다. 둘째, 고급 과학기술인력의 보상선호는 연구주체별로 차이를 보였다. 대학교수의 경우 보다 나은 연구환경조성을 원하는 반면, 정부 출연(연)의 연구자들은 직업안정성에 대한 개선, 그리고 산업계의 경우 더 높은 금전적 보상을 원하고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 보상에 있어 경제적 보상과 사회적 위상이 이직에 영향을 미치는 주요 요인인 것으로 나타났다. 특히 출연(연)과 산업계에 종사하는 고급 과학기술인력의 사회적 위상제고가 필요한 것으로 나타났다. 이는 고급 과학기술인력의 보상 시스템을 개선하기 위해서 비금전적 측면에 대한 개선이 필요함을 의미한다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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