• 제목/요약/키워드: Role Performance

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The Role of Competence and Digital Entrepreneurs Career Maturity on Business Performance in Disruption Era

  • Susetyo, DARMANTO;Adi, EKOPRIYONO;Hikmah, HIKMAH;Andalan, TRI RATNAWATI
    • 유통과학연구
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    • 제21권2호
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    • pp.77-89
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    • 2023
  • Purpose: At the end of the pandemic, many digital startups had negative performances. For that, this study aims to analyze the mediating role of entrepreneurial competence and digital entrepreneur career maturity. Seven hypotheses were proposed, namely the effect of entrepreneurship orientation, digital entrepreneurship experience, and digital entrepreneur career maturity on digital entrepreneurial competence, the effect of digital entrepreneurial experience on digital entrepreneurial career maturity, the influence of entrepreneurial orientation, entrepreneurial competence, and digital entrepreneur career maturity on business performance. Research design, data and methodology: The population is digital entrepreneurs in Central Java, Indonesia with a business duration of more than 4 years. The number of samples as many as 184 people were carried out by questionnaire distribution through face-to-face, email, and Google forms. Partial Least Square Structural Equation Modeling was used to test the path coefficient statistics. Results: The results showed that all the hypotheses proposed were accepted. Digital entrepreneurial competencies and digital entrepreneurial career maturity are also proven to have a mediating role. Conclusions: The findings of this study can contribute to the development of digital entrepreneurship research. Practically, the government's role is needed to facilitate the three main elements of digital business: e-commerce, payment methods, and distribution channels.

청소년이 지각한 아버지의 역할수행과 자아존감에 관한 연구 (A Study on the Perceived Father’s Role Performances and Self-Esteem of Adolescents)

  • 손미리;류점숙;신효식
    • 한국가정과교육학회지
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    • 제9권1호
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    • pp.179-191
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    • 1997
  • The purpose of this study is to analyze the state of father’s role performance and self-esteem of adolescents, to investigate the relation between the father’s role performances recognized by adolescents and the self-esteem of adolescents, and to present the basic data for showing the importance of father’s role in increasing the adolescents’self-esteem. The subject of this survey was 795 male and female students of the second grade in Kwangju middle and high schools. The questionnaire was used for this study as a means of measuring. The results of this study were as follows:1. The degrees of father’s role performances were considered ‘82.19 points’out of 125 by adolescents but rather high by the female students, it didn’t have any significant difference between the male students and female. 2. The degrees of adolescents’ self-esteem were ‘51.17 points’out of 85 on the whole. But specifically, the degrees of adolescents’self-esteem of the male students were higher than those of the female students. This self-esteem of adolescents caused significant differences in the right to the decision-making and the father’s occupation only. 3. The influence of father’s role performances on the adolescents’self-esteem was found very high, and more influence were showed by the female students than by the male students. 4. The order in the effective poser of variables on the adolescents’self-esteem was as following; the role in command and harmony, the sex, the economic role, the role in intellectual ability development. In conclusion, father’s role performance were found to be important variables on the conform adolescents’self-esteem.

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K 리그의 집단주의적 팀 문화가 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 활력 관계의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Collectivism on Team Performance in K League: The Mediating Role of Team Energetic Relations)

  • 홍은아;정예지;김문주
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제16권7호
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    • pp.242-255
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    • 2016
  • 본 연구에서는 K리그 선수들이 팀에 대해 가지는 집단주의적 성향이 팀 성과에 미치는 영향력을 살펴보고자 한다. 특히 성과 창출 과정에서 활력 관계의 매개 역할을 규명하고자 한다. 가설 검증을 위해 국내 K리그 10개 팀 280명의 선수들을 대상으로 설문지를 배포한 후 불성실한 응답을 한 설문지를 제거하여 최종적으로 240부를 자료 분석에 사용하였다. SPSS 21.0과 Lisrel 9.0을 사용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계 분석, 선형회귀 분석, 구조방정식 모형 분석을 실시하였으며 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 구성원들이 팀에 대해 지니는 집단주의는 활력 관계에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 활력 관계는 팀 성과에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향력을 행사하는 것으로 나타났다. 셋째, 가설에서 설정한 바와 같이 집단주의가 팀 성과에 영향을 미치는 과정에서 팀 활력 관계가 완전 매개 역할을 하는 것으로 나타났다.

국제결혼 남성배우자의 역할수행과 결혼안정성의 관계 (Potential Correlations of Male Spouses' Role Performance and Their Marital Stability in International Marriage)

  • 정의정
    • 벤처창업연구
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    • 제7권1호
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    • pp.1-6
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    • 2012
  • 본 연구는 국제 결혼한 남성배우자의 역할수행(일상생활지지, 성생활만족, 부부간 갈등)과 결혼안정성과의 관계 분석을 위해 수행되었다. 현재 결혼 상태를 유지하고 있으면서 국제 결혼한 한국 남성을 대상으로 2010년 12월 15일부터 2011년 3월 12일까지 설문조사를 실시하였다. 총 300부의 설문지를 발송하여 247부가 회수되었고, 그중 불성실하게 기입된 설문지 27부를 제외한 220부를 실제분석에 사용하였다. 본 연구에서 나타난 주요 결과를 요약하여 제시하면 다음과 같다. 첫째, 역할수행 중 일상생활지지가 높은 집단이 낮은 집단보다 결혼안정성이 높았다. 따라서 일상생활지지와 결혼만족도는 관련성이 있다는 것을 알 수 있었다. 둘째, 역할 수행 중 부부간 갈등이 높은 집단이 낮은 집단보다. 결혼안정성이 높았다. 따라서 부부간 갈등과 결혼안정성은 관련성이 있다는 것을 알 수 있었다. 이러한 결과를 통하여 국제결혼 남성배우자의 긍정적 역할 수행은 결혼안정성에 긍정적인 효과가 있었다는 것을 알 수 있다.

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The Effect of Prior Financial Performance on Organizational Reputation and Earnings Management

  • HUYNH, Quang Linh;NGUYEN, Nguyen Van
    • The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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    • 제6권4호
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    • pp.75-81
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    • 2019
  • The paper aims to investigate the linkage among prior financial performance, organizational reputation and earnings quality. Firstly, it examines the influence of prior financial performance on organizational reputation and on earnings quality. Secondly, this research explores the moderating role that prior financial performance plays in the causal relationship from organizational reputation to earnings quality. Thirdly, the mediating role of organizational reputation in the effect of prior financial performance on earnings quality is analyzed. The empirical findings show that, prior financial performance positively affects both earnings quality and organizational reputation that in turn partly mediates the causal connection from prior financial performance to earnings quality; whereas prior financial performance imposes a positive moderation in the influence of organizational reputation on earnings quality. This research is expected to provide scholars and practitioners with a thorough understanding of the complex link among prior financial performance, organizational reputation and earnings quality. That helps them to deliver good decisions on the investment of suitable resources in maintaining and enhancing their organizational reputation, which assures a higher quality of reported earnings that in turn improves involved stakeholders' confidence in their firm. This likely leads the firms to gain better performance in the future.

관광경찰 역할에 대한 역할모호성·역할갈등과 업무만족, 업무수행도와의 관계 (Relationship between a Role Ambiguity·Conflict and Job Satisfaction, Job Performance on Role of Tourism Police Officers)

  • 김상운;조승아
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제15권1호
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    • pp.132-139
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    • 2015
  • 우리나라를 방문한 외국인 관광객의 안전 및 치안을 위해 2013년 10월 16일 서울 관광경찰대가 출범하였다. 관광경찰의 주요역할은 관광지내 범죄예방 순찰 및 기초질서 유지, 외국인 관광객 대상 불법행위 단속 및 수사와 문화체육관광부 지방자치단체 등 관련 기관과 협조하여 음식점 숙박업소 택시 등 관광관련 영업의 부당요금 단속, 관광 관련 업계 및 종사자에 대한 행정지도 및 단속 등으로 규정되어 있다. 그런데 관광경찰의 역할을 살펴보면, 일반 경찰과 역할이 중첩되고, 문화체육관광부 지방자치단체 등 타 기관과의 업무협력을 요하는 부분이 많아 일반 경찰과 관광경찰 사이에는 역할모호성 및 역할갈등이 일어날 소지가 크다. 따라서 본 연구는 관광경찰의 역할에 대한 일반경찰과 관광경찰의 역할 모호성 역할갈등이 업무만족 및 업무수행도에 대한 인식차이와 영향관계를 실증적으로 규명함으로써 관광경찰제도의 발전에 기여고자 한다.

임상연구코디네이터의 역할수행에 대한 연구자와 임상시험모니터요원의 인식비교 (Comparison of the Perceptions between Investigators and Clinical Research Associates in Role Performances of Clinical Research Coordinators)

  • 고일선;황윤선;김호곤
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제15권8호
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    • pp.5095-5108
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    • 2014
  • 본 연구는 임상연구코디네이터와 함께 임상시험을 수행하는 연구자 및 임상시험모니터요원이 인식하는 임상연구코디네이터의 역할수행 정도를 비교분석하기 위한 조사연구이다. 본 연구의 자료는 2011년 3월 7일부터 11월 30일까지 4개 병원의 연구자 39명과 임상시험모니터요원 68명을 대상으로 구조화된 설문지를 활용하여 수집하였고, 기술통계와 t-test를 이용하여 분석하였다. 연구자와 임상시험모니터요원 모두 임상시험에서의 임상연구코디네이터의 역할수행이 매우 중요하다고 인식하고 있었고, 그 중에서도 대상자 관리 업무에의 역할 수행 비중이 가장 높다고 인식하고 있었다. 그러나 각 항목별 역할수행 정도에 관해 연구자 집단과 임상시험모니터요원 집단 간 인식 정도를 비교해 보면 차이가 나타났다. 따라서 임상연구코디네이터의 역할수행에 대한 인력 간 인식 차이를 줄일 수 있는 보다 객관적인 임상연구코디네이터의 업무기술 및 지침 개발이 요구된다.

전략의 적합성요인이 ERP 도입요인과 내부성과 간에 미치는 조절적 역할: 중소 운수업체를 중심으로 (The Moderating Role of the Strategies Suitability Factor for ERP Introduction Factors and Internal Performance: Focusing on the Small & Medium Transportation Companies)

  • 김종주;이선규
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제15권2호
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    • pp.419-432
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    • 2015
  • 본 연구는 국내의 중소 운수업체를 대상으로 하여 기업의 전략과 정보시스템 전략의 적합성 요인이 ERP 내부 성과에 조절적인 역할을 하는지를 분석하였다. 분석결과, 기업의 전략과 정보시스템 전략의 적합성 요인은 ERP 도입요인과 내부성과 간에 조절적 역할을 하고 있는 것으로 분석되었다. 즉, 기업의 전략과 정보시스템 전략의 적합성 요인은 독립변수로 설정된 최고경영자의 지원, 교육/훈련, 사용자 IT 역량, 업무 표준화/공식화, 정보기술 기반구조와 내부성과 간에 조절적인 역할을 하는 것으로 분석되었다. 위와 같은 분석결과에 따라 본 연구에서는 국내 중소 운수업체에서는 ERP 패키지를 도입할 경우, 기업 내부적으로 기업의 전략과 ERP 패키지 도입 전략이 적절하게 조화를 이룰 때 도입성과가 극대화 될 것이라는 연구결과를 얻을 수 있었다.

인터넷 커뮤니티의 형성과 마케팅 성과간의 관계에 있어서 신뢰와 몰입의 매개역할 (The Relationship between the Formation of Internet Community and Marketing Performances : The Mediating Role of Trust and Commitment)

  • 송인암;김태근;조현래
    • Journal of Information Technology Applications and Management
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    • 제11권2호
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    • pp.125-148
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    • 2004
  • It is quite sure that e-commerce through internet has significant impacts on consumer behavior and marketing activities as well. In this context, the concept of 'Internet Community' has been emerged and highlighted in consumer marketing. Internet community means social relationships and linkages which can be established through continuous and iterative internet-mediated communications among people with homogeneous interests and concerns. It has been a current trend to exchange product information among consumers by forming internet communities, which would affect sales performance directly or indirectly. It, therefore, is necessary to study the community's behavior and its impact on its marketing performance. This article focuses on the following points : ① the structural concept and factors of forming traditional consumer community and internet community : ② the role of trust and commitment as mediating variables between the internet community formation and marketing performance : ③ the performance and implications of the internet community on marketing.

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지적자본이 혁신성과에 미치는 영향: 정보기술 기반의 동적능력을 중심으로 (Examining the relationship between Intellectual Capital and Innovation Performance: The Role of IT-enabled Dynamic Capabilities)

  • 안경민;이영찬
    • 지식경영연구
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    • 제20권4호
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    • pp.1-22
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    • 2019
  • The purpose of this study is to investigate the role of IT-enabled dynamic capability in the relationship between intellectual capital and innovation performance under Industry 4.0. We approach the intellectual capital from the perspective of the resource-based view and define the components of intellectual capital as human capital, social capital, and organizational capital. On the other hand, the IT-based dynamic capability means that the information technology and the utilization ability of the enterprise are combined to overcome the turbulent environment. The empirical results showed that the IT-enabled dynamic capabilities mediated the relationship between intellectual capital and innovation performance as it revealed in theory. And in terms of practical implications, we found the importance of an organization's information technology ability to effectively utilize intangible resources for organizational performance.