Purpose: This paper provides both quantitative and qualitative literature review on employee engagement in State Owned Enterprises (SOEs) as portrayed in literature and offers more insight into the concept on how it can be optimised. Research design, data and methodology: The study adopted a desktop research methodology. A review and analysis of both theoretical and empirical research and articles which are relevant to employee engagement in SOEs was conducted. Only secondary information gathered through those articles and research was used to analyse and build literature review on employee engagement in SOEs. Results: A literature review of both qualitative and quantitative research on employee engagement in organisations generally and in SOEs particularly was done, and it indicated the positive relationship between employee engagement and organisational performance. From the study, it is evident that employee engagement is not optimal around the world, therefore it is an area which needs more attention. Hence, this study proffered strategies for enhancing employee engagement in SOEs. Conclusions: This study proffers strategies for optimising employee engagement in SOEs. These are brand image, work environment, management and leadership characteristics, training and development opportunities, performance management, work life balance, effective communication and Kahn's three factors of meaningfulness, safety and availability. These strategies are essential in optimising employee engagement as portrayed in the reviewed literature.
International Journal of Internet, Broadcasting and Communication
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v.16
no.2
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pp.1-9
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2024
As the Internet of Things (IoT) continues to permeate every facet of modern life, the imperative to secure this vast and dynamic frontier becomes increasingly paramount. This presents a comprehensive exploration of the challenges and opportunities inherent in safeguarding the interconnected web of IoT devices. The research critically examines the limitations of current cybersecurity measures through an extensive review of diverse topics, including IoT network performance, smart grid security, and the escalating cyber threats against critical infrastructures. A meticulous analysis of research findings underscores the need for enhanced infrastructure and ongoing research to fortify the cybersecurity mechanisms surrounding IoT objects. We underline the imperative of relentless research efforts to parry the advancing threats and leverage the promise of nascent technologies. Our findings affirm the pivotal influence of robust cybersecurity measures in crafting a resiliently connected ecosystem. The paper underscores the importance of ongoing research to address evolving threats and harness the potential of emerging technologies, reaffirming the central role of cybersecurity in shaping a secure interconnected world. In conclusion, the study emphasizes the dynamic and ever-evolving nature of cybersecurity on the IoT frontier. It unveils a complex landscape of challenges, ranging from network performance intricacies to the security concerns of critical infrastructures.
In this study, what is motivation factors through academic study about whether to choose a career for chef and analysis career choice motives and IPA between importance and satisfaction and motivation was to analyze the impact of factors affecting satisfaction. The impact on job satisfaction according to the chef choose the real motivation, self-centered, values, etc., but having a significant impact on satisfaction stable did not have any effect on satisfaction. Therefore, the management runs the company makes employees motivate to engage in promoting stability through increased opportunities to employees, the ability to demonstrate opportunities, compensation, career development, work environment improvement. In addition, unlike the restaurant operated by individually casinos and luxury hotels apply overtime, laundry service, employee cafeteria, night shift allowances, operated by the Labor Standards Act such work 40 hours, but the non-corporate individual restaurant or newly opened hotels that still don't have it showed the low importance for welfare benefits, and expected to have a high turnover rate.
The elements that determine the success of development projects on goats and the prerequisites for ensuring this are discussed in the context of the bewildering diversity of goat genetic resources, production systems, multifunctionality, and opportunities for responding to constraints for productivity enhancement. Key determinants for the success of pro-poor projects are the imperatives of realistic project design, resolution of priorities and positive impacts to increase investments and spur agricultural growth, and appropriate policy. Throughout the developing world, there exist 97% of the total world population of 921 million goats across all agroecological zones (AEZs), including 570 breeds and 64% share of the breeds. They occupy a very important biological and socioeconomic niche in farming systems making significant multifunctional contributions especially to food, nutrition and financial security, stability of farm households, and survival of the poor in the rural areas. Definitions are given of successful and failed projects. The analyses highlighted in successful projects the value of strong participatory efforts with farmers and climate change. Climate change effects on goats are inevitable and are mediated through heat stress, type of AEZ, water availability, quantity and quality of the available feed resources and type of production system. Within the prevailing production systems, improved integrated tree crops - ruminant systems are underestimated and are an important pathway to enhance C sequestration. Key development strategies and opportunities for research and development (R and D) are enormous, and include inter alia defining a policy framework, resolution of priority constraints using systems perspectives and community-based participatory activities, application of yield-enhancing technologies, intensification, scaling up, and impacts. The priority for development concerns the rainfed areas with large concentrations of ruminants in which goats, with a capacity to cope with heat tolerance, can be the entry point for development. Networks and networking are very important for the diffusion of information and can add value to R and D. Well formulated projects with clear priority setting and participatory R and D ensure success and the realisation of food security, improved livelihoods and self-reliance in the future.
This study attempted to explore how middle aged married men and women prospected a Centenarian society and what implications their prospect cast for family policy. We conducted focus group interviews with five groups in order to identify their subjective prospects on marital relations, parent-child relations, caregiving from family or institutions, and alternative living arrangement. From those interviews, we found that married men and women in their 40s, 50s, and 60s possessed ambivalent attitudes toward their marital relationship, either acknowledging an importance of marital relationship or accepting long-standing disrespectful marital relationship. They also had a dualistic perspective on parent-child relationship, accepting parental responsibility for children and even grand-children but maintaining low expectations for children. What they needed was age appropriate opportunities for work or leisure and better community services and facilities. These results showed that the middle-aged was concerned experiencing unprecedented family situations. They needed family life education and services in order to adapt to the Centenarian society. Since family policy has viewed this age group out of service target, programs and services have been underdeveloped for this group. Expecting a Centenarian society however, we need to expand the boundary of family policy and take a new perspective. We need to develop and implement marital education programs, community-based self-care services, and age-appropriated opportunities for work, leisure, and social relations.
Objectives Despite increasing availability of global positioning system (GPS), no research has been conducted to analyze GPS data for exposure opportunities associated with time at indoor and outdoor microenvironments. We developed location-based and time-weighted spatial measures that incorporate indoor and outdoor time-location data collected by GPS. Methods Time-location data were drawn from 38 female subjects in California who wore a GPS device for seven days. Ambient standard deviational ellipse was determined based on outdoor locations and time duration, while indoor time weighted standard deviational ellipse (SDE) was developed to incorporate indoor and outdoor times and locations data into the ellipse measure. Results Our findings indicated that there was considerable difference in the sizes of exposure potential measures when indoor time was taken into consideration, and that they were associated with day type (weekday/weekend) and employment status. Conclusions This study provides evidence that time-location weighted measure may provide better accuracy in assessing exposure opportunities at different microenvironments. The use of GPS likely improves the geographical details and accuracy of time-location data, and further development of such location-time weighted spatial measure is encouraged.
This research aims to analyze business strategies of professional sports marketing companies which have properties of sports organizations in Korea, with a view to investigating into the nature of the business of the agencies and the characteristics of business models and to considering what kinds of suggestions such characteristics have for the development of professional sports marketing agencies in Korea. Professional sports marketing agencies do not simply acquire their property rights or act as a proxy in getting the property rights but also multiply opportunities for their business while acting as a proxy and developing extension commodities so as to maximize their profit, which is a core capability of sport businesses. Sports marketing businesses in Korea are characterized by dual structure: advertisement companies specializing in BTL (Below The Line)-centered promotion business, and sports marketing agencies specializing in the business focused on sports contents. This structure serves as an obstruction for Korean sports marketing agencies to build up their capabilities to maximize opportunities and extension.
Journal of the Korean association of regional geographers
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v.10
no.4
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pp.713-726
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2004
This paper aims to investigate the characteristics of innovation activities and informal networks of venture companies in Daegu region. The most important knowledge source of them for innovation is in house. The next are customers, competitors, and public supporters. And it was investigated that regional venture companies have participated in 1-5 informal network organizations. They primarily achieve such knowledges as, technologies, new business opportunities, and marketing information, through participation in informal networks. The reasons why they have taken part in informal networks are to get new informations and acquire new business opportunities. Particularly The informal networks between ventures companies and other regional economic actors have helped the regional venture companies to obtain more economic performance and to establish social capital, such as faith, with other economic actors.
The Journal of Sustainable Design and Educational Environment Research
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v.3
no.1
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pp.1-14
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2003
This study attempts to review the present situations of rural schools in South Korea, to analyze problems regarding the educational environments for their students, and to present direction for improving toward better educational environments. All the data and information are based on using avaiable documents and personal macro observation and insights. The sharp decrease of rural population for recent decades has made lots of public schools unexceptionall much smaller by school number and students' number. Nearly five thousands of rural small schools have already been abolished and the rest are also endangered to be dosed. In order to tackIe such problem, the Government has been trying to provide rural students with better educational environment, but failed to attract them to stay in rural schools. Most of rural school students have poorer family environment, underprivilged school learning environment, and less civilized community environment. Those normal parents living in rural areas are likely to send their kids to urban schools for prior opportunities to enter better quality of higher level of schools and then the remained attending rural schools are those who live with grand parents or whose parents are very disadvantaged. The rural school teachers are teaching much less number of students compared to urban teachers, but their students are less achieved learners. Notwithstanding their abudant natural community learning environments, the rural school students are less making use of those resources and less benefited from more civilized life due to their underdeveloped community conditions. In order to improve such educational environments, incentives for young couples to safely reside in rural communities, incentives for better qualified teachers to preferably work for rural schools, better learning facilities for rural school students and for better vocational experiences, lifelong learning opportunities for all community people, and increased public support to rural development for rural people not to worry about their rural lives, need to be guarantyed.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.11
no.3
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pp.334-349
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2008
In this study, the network formation process of personal actors in industries for the elderly was analyzed. This process is applied to the knowledge creation model of the SECI (Nonaka-Takeuchi learning cycle), that is socialization, externalization, combination, internalization. There are some kinds of opportunities to interact in these industries in the forms of field survey teams to overseas, some seminars and symposiums, many kinds of meetings, education and training programs, trade fairs and on-line forums. These palces(ba) - originating ba, interacting ba, cyber ba, exercising ba - played great roles in the formation of personal actor networks. Personal actors had opportunities to interconnect with distant actors through those places(ba). In the spatial perspective, personal actors could make face-to-face contact and build trust through temporary geographical proximity or temporary clusters with the help of personal mobility. Relations in the virtual spaces such as the Internet community did much toward building personal networks.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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