This study aims to explore and understand the role of knowledge intensive service activities in the industrial innovation of Korea. It analyzes public and private service inputs to the innovation of manufacturers. The contribution of KISs to the innovation of both service suppliers and manufacturers was analyzed by using survey questionnaire. The results of the analysis revealed that the contribution of KISs to the innovation capability of manufacturers is significant. Large manufacturers that hold internal capability to supply KISs are also active in using external KISs. The manufacturing firms that utilized KISs intensively proved to be more innovative than those did not. Heavy KISs users also entertained benefits of capability enhancement as they improved monitoring and achieved efficient application of knowledge asset into product and process innovation. The role of public KISs in the innovation of manufacturers appeared to be indirect and done mainly through education and public R&D activities. Direct input, such as public software service, was not utilized as much in service suppliers themselves. The major reason is that public KISs may not be relevant to their actual needs. Manufacturers have implemented both tighter integration of familiar KISs and loosely coupled unfamiliar KISs.
Su, Shuai;Jeong, Young-Jun;Choi, Jin-Young;Kim, Sun-Woong
Asian Journal of Business Environment
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v.5
no.1
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pp.27-35
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2015
Purpose - The study aims to investigate the effects of ethical management on corporate image and purchase intention. Research design, data, and methodology - The study employs monthly time series data from October 2013 to November 2013, analyzing variables to verify hypotheses. These concern three questions on marketing communication, five on public interest business activities, four on donation & sponsorship, two on donation & sponsorship activities, six on corporate image, four on volunteer service, and five on demographic characteristics. Results - Hypothesis 1, "Ethical management in marketing communication, public interest business, donation & sponsorship, and volunteer service positively affects corporate image," was partially adopted with significant regression of marketing communication, public interest business activity, and donation & sponsorship. Hypothesis 2, "Ethical management such as marketing communication, public interest business, donation & sponsorship, and volunteer service positively affects purchase intention," was partially adopted with significant regression of marketing communication and public interest business. Hypothesis 3, "Corporate image positively affects purchase intention," was adopted at significant regression. Conclusions - Ethical management influenced purchase intention and corporate image.
Proceedings of the Korean Institute of Interior Design Conference
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2004.11a
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pp.19-24
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2004
The Necessity of extending the local library become inevitable because of the swift increasing the volume of information and enlarging the accessibility and increasing the requirements approached to the latest information, caused by continuous development of communication techniques. But these requirements have been concentrated at the quantitative growth to some extent such as an unique and mammoth library at an region or some few independent libraries, never to be considered enough for the users' convinience so that these locational conditions impede the utilization of library As to this matter, this is a basic research what's the best selection of arrangement for establishing public libraries in the future according to the planning regional area and this is the purpose to present a standard of planning regional area in consideration with user's easyaccesibility and also the facilities selecting activities of user's character and set up a planning the basic data about facilities arrangement and space scale before unfolding it's own public service activities of public library as the role of the regional and social information center
Purpose: The purpose of this study was to explore how public health nurses (PHNs) perceive their roles and duties (R&D), as well as to investigate the change of their R&D, how they manage and solve problems. Methods: The data were collected through focus group interviews. Data were analyzed using Morgan (1998) and Krueger (1998)'s four step analysis. A total of 17 experienced PHNs participated in this study. Results: The results found 5 themes and 19 sub-themes: R&D of health managers and health service providers, factors affecting the changes of PHN's R&D, R&D in adjusting with trends and expanding work field (R&D being reduced, increasing R&D, need to expand R&D), problem with the structure and quality of workforce (lack of nurse manpower, lack of promotion opportunities, increasing non-regular workers, lack of refinement as an expert), and strategies for solving personnel issues (strengthening the job capacity, cultivating professional refinement, strengthening outside activities and political activities, strengthening the roles of PHN-related associations and academy, engagement policy of non-regular workers, expansion of the activity area) Conclusion: PHNs need to recognize their changing R&D and ways they manage and solve problems to enhance their professionalism.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.21
no.3
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pp.266-274
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2021
The study covers three components of the facility for protecting public utilities market participants in the public utilities market: prevention of potential poverty, reduction of existing poverty and compensation to the injured party in a case of tort that exacerbates or threatens to exacerbate its poverty. The analysis is based on official statistical information on the activities of the public utilities sector. Operational information of public utility service providers regarding certain indicators of their activity in the work was not studied. This approach narrows the empirical basis of the study, but at the present stage in the context of different rates of implementation of changes in regions, sectors and at the level of individual entities, as well as lack of uniformity in the structure of indicators published by service providers, analysis allows to identify «bottlenecks» of legal regulation, which are systemic in nature and largely independent of the subjective factor.
Park, Hyunho;Kwon, Eunjung;Byon, Sungwon;Shin, Won-Jae;Jung, Eui-Suk;Lee, Yong-Tae
ETRI Journal
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v.44
no.2
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pp.300-312
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2022
Recently, public safety services have attracted significant attention for their ability to protect people from crimes. Rapid detection of dangerous situations (that is, abnormal situations where someone may be harmed or killed) is required in public safety services to reduce the time required to respond to such situations. This study proposes a novel danger detection technology based on multimodal data, which includes data from multiple sensors (for example, accelerometer, gyroscope, heart rate, air pressure, and global positioning system sensors), and multilog data, which includes contextual logs of humans and places (for example, contextual logs of human activities and crime-ridden districts) over time. To recognize human activity (for example, walk, sit, and punch), the proposed technology uses multimodal data analysis with an attitude heading reference system and long short-term memory. The proposed technology also includes multilog data analysis for detecting whether recognized activities of humans are dangerous. The proposed danger detection technology will benefit public safety services by improving danger detection capabilities.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.46
no.2
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pp.37-51
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2018
Recently, urban parks are required to actively participate with residents in order to strengthen social functions and maintain sustainable management. This study analyzed the formation process of volunteer resident groups (Chamsamo) in the neighborhood parks in which local residents can participate in an ongoing basis based on the solidarity of a daily living space. The important factors in the activation of resident activity are derived from 5 aspects including resources, local area, resident group capacity, resident group role, and public support. The results of the study are as follows. 1) Life-friendly resources: It was important to find life-friendly resources such as 'Chamsaem' in the park. The combined resources of continuous human activities provided various benefits to the residents. This has led to stronger attachment and community activities to continue to utilize attractive resources in the park. 2) Sharing Common Daily Spaces and Expansion: As the Chamsamo activities were centered around the neighborhood, the network of activists in the local community expanded. This led to continued resident interest and favorable participation as well as to the regional expansion of Chamsamo activities. 3) Park management as part of everyday life: Park management became a part of everyday life, and pleasant park management was facilitated by utilizing the talents of the residents, who carried out diverse activities and constantly streamlined their hard labor. 4) Chamsamo's Leadership Linking Residents and the Public Sector through Leading Park Management Activities: Chamsamo served as a middle leader in linking the public sector and its users. 5) Role and Support of the Public Sector: In order to be able to sustain the activities of residents, the government's willingness to support the resident-led activities of the park in planning and operating the public sector was required. In the public management system of the park, support for residents' activities such as financing, education, and consulting was necessary.
The purpose of this study is to grasp the relationship between the amount of physical activities at work perceived by workers and their health promotion behaviors. To achieve such a purpose. this survey was conducted on 476 Workers who work for 3 food product work-sites located in Keong-in area by means of questionnaire from June 15 to July 14 . 1998. Collected data were statistically analyzed by SPSS/WlN. The significant results were obtained as follows. 1. The average scores of the amount of physical activities at work and health promotion behavior were 3.18 and 2.84 respectively; the former was slightly higher than moderate score 2.5 and the latter was almost the same as it. It can be interpreted that workers perceive their physical activities at work are heavier than their daily activities, which seems to make their health promotion behaviors still inactivated. 2. The amount of physical activities at work, it was were greater revealed that the more activities workers do after work. the more they walk and the more exercises they do. It implies that the voluntary practice of good health habit at leisure can be greatly contributed to the activation of more productive activity at work. 3. The amount of health promotion behaviors was larger as workers do more physical activities at work and have lower PIBW(Percent Ideal Body Weight). It means that the voluntary practice of good health habit is closely related to the degree of obesity and their positive attitude toward their work. Average PIBW was 106.71; most of the workers are distributed within the standard range in their weight. So we can presume that most of them are not seriously conscious of weight maintenance in their daily lives. Therefore it is desirable that health promotion program for workers should be developed toward connecting their physical activities at work with those in their daily lives much more. Physical activities, health promotion behaviors
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[게시일 2004년 10월 1일]
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