This study examined professional development systems in America, England, and Australia, and devised ways to enhance early childhood teachers' professional development in Korea. To suggest effective ways to improve current professional development system and its operation, this research aimed to investigate first, advanced professional development systems and policies in three countries, America, England, and Australia, second, the process of teacher qualification and requirements for acquiring teacher credential and its maintenance, and lastly, the effort of quality control for professional development, its operation, and evaluation systems in three countries. Based on the analysis of the three country's systems, five solutions for effective professional development are suggested. First, it is necessary to differentiate requirements for teachers by the level of teacher credentials. Second, an incessant training process for professional development is required. Third, an individualized professional development plan should be set for an individual teacher for the best outcomes in professional competence. Fourth, instructors for professional development trainings are needed to ensure the quality of training. Lastly, individuals, organizations, and policy and its operation systems need to be considered holistically as a whole in the perspective of convergence in policy making and its operation for effective professional development.
Kim, Kyeong-Hwa;Morningstar, Mary E.;Erickson, Amy Gaumer
International Journal of Knowledge Content Development & Technology
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제1권2호
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pp.43-51
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2011
Recently, increasing demand for teacher professional development and significant advances in information and communication technologies has led to a proliferation of online professional development. In spite of online professional development's popularity and advantages, research indicates that there is a concern of considerably high dropout rates of online learners. Therefore, to reduce the dropout rates of the learners, this paper is designed to help teachers identify professional development opportunities that are tailored to their needs as well as successfully complete these learning experiences. To achieve the purpose of the study, the paper explores the considerations for evaluating the characteristics of online learners and online professional development. Using these evaluations, this paper provides practical strategies for helping elementary and secondary education teachers successfully complete online professional development without dropping out an online course.
This research aims at exploring what Korean teachers of English need for their effective professional development, particularly from the perspectives of peer trainers who are school teachers as well as teacher trainers. The research is based on an assumption that despite the critical roles of peer trainers in the changing process of English education, very little attention has been paid to listening to their voices. Having an awareness of the meaningfulness of their voices in teacher education, the researcher collected and analyzed the data, employing a questionnaire responded by 32 peer trainers and in-depth group interview with 6 peer trainers who responded the questionnaire. The research findings suggest that the majority of peer trainers believe that the priority should be put on teaching practice rather than language competence for Korean English language teacher development. It has been found that they believe that teacher learning within the workplace with some support from outside experts is the most effective way of making classroom change possible and keeping teachers' professional development sustainable. Finally, the research suggests school-based professional development as an alternative strategy to satisfy their needs on effective and sustainable professional development.
Purpose - This study was conducted to identify the impact of teachers' professional development on students' performance. It examines the nature of association between teachers' professional development and students' performance, and analyzes how students can be affected by different factors of teachers' professional development. Research design, data, and methodology - In order to obtain the required goals, Data were randomly collected from 100 students and 45 teachers from three different institutes that are affiliated with KPK Agriculture University, Peshawar. To test the association between teachers' professional development and students' performance, the Chi-square test was applied. Gamma measurement was computed to check the direction of association. Results - The results of the study supported the statement that there exists a positive relationship between teachers' professional development and students' performance. Conclusion - Based on the findings it is surmised that, in order to create a clear learning relationship between teachers and students, management must support the teachers through peer group discussions and training opportunities, and should choose-teachers who can make students pursue the learning of subject knowledge with practical implementation.
In the present paper we highlight the importance and need of professional development of mathematics teachers at all levels. The pre-service professional development and technology Proficiency of mathematics teachers are discussed in details. New strategies for professional development are enlisted for discussion and a list of references is also given in the end.
This study examined the effects of constructivist educational beliefs and self-regulated learning skills of children on teacher professional development. The study was conducted by sampling 273 teachers. Three kinds of variables, which included constructivist educational beliefs, self-regulated learning ability, and professional development level were measured and analyzed for this study. The results were as follows. First, early childhood teachers beliefs of constructivist education, self-regulated learning ability and professional development were found to be higher than average. Second, the professional development of early childhood teachers is shown to be correlated with constructivist educational beliefs and self-regulated learning ability. When constructivist educational beliefs and self-regulated learning ability scores increases, the professional development score is high. Third, metacognitive strategies, cognitive strategies and constructivist educational beliefs are factors that predict the professional development of early childhood teachers. According to results of this study, it suggests that constructivist educational beliefs and self-regulated learning ability are important factors to be addressed.
This study examined the relationships between the cognitions and strategies of child's problem behaviors depending on the level of preschool teacher's professional development. Participants were 176 preschool teachers in B Metropolitan city. The teachers completed rating scales to measure teacher's professional development, the perception of child's problem behaviors, and teacher's guiding strategies for child's problem behaviors. The collected data were analyzed using descriptive statistics, one-way ANOVA, and Pearson correlations. Results showed that there were different cognitions of child's problem behaviors depending on the level of teacher's professional development. Secondly, child's problem behavior guiding strategies by the level of teacher's professional development were significant differences in the positive prevention strategy I, II, and the positive reaction strategy. Finally, there were somewhat different relationship between the cognition of child's problem behaviors and the problem behavior guiding strategies according to the level of teacher's professional development. Findings are discussed in terms of the importance of teacher's professional development in the context of teacher's education planning for teacher's guiding strategy about preschooler's problem behavior.
본 논문은 현장 중심 수학 교사 전문성 신장 프로그램의 교육 철학을 Dewey의 교육학적 철학적 이론에 근거하여 재조명하고자 시도하였으며, 이러한 견해를 바탕으로 수학 교사 전문성 신장 프로그램이 추구해야 하는 궁극적 목적과 그 안에 포함되어야 할 핵심 사항 그리고 그 의미를 제시하고자 하였다. 실재를 근거로 한 실제적인 교사 교육의 가치관을 제시함으로써, 현장 중심의 전문성 신장 프로그램의 방향성 및 그 활성을 도모하고자 하였다.
This qualitative research describes unique features of seven exemplary science teachers' professional development activities. Description of excellence in effective teachers' professional development efforts will provide some insights into required inservice initiatives and support systems for teachers' professional learning. Exemplary science teachers' professional development activities can be classified into four types: (1) practicing classroom supervision, (2) participating in voluntary communities of teachers, (3) playing instructional leader roles in teacher training programs, and (4) continuing one's studies at a graduate school. One of the common features of these exemplary teachers was that they can both articulate what makes teachers professionals and practice in accordance with their perspectives. These exemplary teachers not only improved their own classroom practices, but also participated actively in various professional communities to share their practical knowledge with their colleagues. The teachers have formed special-interest groups to investigate better ways of science teaching. They also took an active role in teachers' in-service education. Teachers' quality practices lie at the heart of classroom change. However, it's important to remember that there must be a support system that sustains and encourages teachers' initiatives. The implications for the support system to encourage teachers' professional development efforts are discussed.
본 연구는 수학 교과 전문성 개발 필요에 대한 초등 교사의 인식을 탐색함으로써 수학 교과 전문성 개발의 개선 방향을 모색하였다. 이를 위해 초등학교에 재직 중인 초등교사를 포커스 그룹으로 구성하여 그룹 토의 자료를 수집하고 분석하였다. 연구 결과, 수학 교과 전문성 개발 필요에 대하여 초등 교사는 불필요와 필요하다는 인식을 모두 가지고 있는 것으로 나타났다. 수학 교과 전문성 개발이 불필요하다는 인식에는 초등학교 수학 교과 내용의 쉬운 수준과 초등학교 수학 수업의 용이함이 영향을 미치고 있었으며, 수학 교과 전문성 개발이 필요하다는 인식에 대해서는 수학 수업의 다양한 측면 고려, 수학 수업 실패의 누적, 학생에 대한 권위 유지, 사회 변화에 따른 수업 개선 요구, 학교 업무 수행의 영향, 교내 교사 학습 공동체의 영향, 동료 교사의 영향, 교사로의 성장을 위한 노력이 관련 요인으로 나타났다. 이를 바탕으로 수학 교과 전문성 개발에서 교사의 참여를 촉진할 수 있는 방안을 논의하였다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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