Objective: The purpose of this study was to examine child care center directors' personalities in different types of institutes and teaching experiences. Methods: A cluster random sampling of 236 child care center directors in Seoul and Gyeonggi-do was taken. The participants answered a set of questionnaires measuring child care center directors' personalities. The collected data were analyzed by using descriptive statistics, t-test, ANOVA analysis, and $Scheff\acute{e}$ test. Results: The results of this study were as follows. First, national and private child care center directors' personalities were rated higher than family child care center directors' personalities. Second, child care center directors with more than of 16 years of experience were rated higher than child care center directors with 6-10 years experience in regards to personality. Conclusion/Implications: Academic and educational systematic support is needed to cultivate the personality of the child care center director, who has to perform various roles for young children, infants, parents, staff, and the community.
This project, conducted in Korea, sought to investigate the physical environment of 24 hurs child care centers in order to suggest desirable perspective on it. For this study, documentary research, interviews and survey methods were used. Materials of the 24 hurs child care center were reviewed. The interviews and survey were conducted in 25 public and private centers in Seoul, Busan, Ulsan and Jinju. Caregivers were surveyed children's daily living and regarding the evaluation of physical environment of kitchen, bathroom and restroom of the center. The result of the documentary review indicates that there need to be increased the number of the 24 hr child care centers with quality. Mostly, caregivers were satisfied with the physical indoor environment of the center. However, they wanted the sleeping room and bathroom with bathtub for 24 hurs caring children. This result would be helpful to create useful database for planning the 24 hrs child care center.
Nutrition during childhood is essential for growth and maintenance of health. Good food habits developed during the childhood will contribute both to the healthy growth and the prevention of the degenerative disease of later life. Both parents and the providers in child care centers play an important role for children's good eating behavior. Therefore all child care programs should achieve recommended standards for meeting children's nutritional and educational needs in a safe, sanitary, and supportive environment to promote the healthy growth and development of children. The purposes of this study were to evaluate the foodservice management practices and assess the needs for a Central Production Unit by contacting the child care center' providers. This approach was achieved using a variety of qualitative and quantitative information including the general foodservice management practices and the needs for a Central Production Unit. An indepth face-to-face interview with structured-questionnaires was undertaken at 32 representative child-care centers in Seoul. Statistical data analysis was done using the SAS program for descriptive analysis and ANOVA. The number of national/public and private sectors were 11 respectively, followed by 10 licensed home day-care centers. Total average number of children in child-care centers was 54.3 $\pm$48.5. The foodservice productivity index in child-care centers was 4.8 minutes per meal for public child care centers, 6.0 for private child-care centers, and 9.8 for home child care centers. Home child care centers were found to have the lowest productivity index which indicated inefficient foodservice practice. The important factors in group purchasing were menus(39.6%) or close distance(39.6%) > type of foodservice operation(32.8%) > total number of meals(19.9%) > food costs(16.2%) in order. Average score of the efficiency for central food production in child-care centers was 3.80 $\pm$0.84 out of 5.
The purpose of this study was to investigate the differences in the perception of directors of child-care center about parental education according to types of child-care centers. The subjects were 147 directors of child-care centers who reside in Chungbuk, Sejong, and Jeonbuk. Data were collected through questionnaires. The collected data were analyzed using SPSS 18, and frequency analysis, chi-square method and ANOVA method and Tukey test was also used for the posttest. The results of this study are as follows. There was no difference in the recognition of the director about the necessity of the parental education depending on the type of child-care center. There was a difference in the recognition of the directors in relation to subjects of parental education, the execution method, and evaluation area of parent education.
In this study we overviewed the early private learning for children in Korea. For last 20 years the number of children who were involved in it increased and the starting age had been lowered. Now more than 90% of the children are exposed to it before going to school. Mean number of private lesson per child is between three to four (33.6%). 32.7% of preschoolers take more than 5 kinds of private lesson per week. Because of the frantic enthusiasm of the parents, most preschools and kindergartens are providing extra curricula in their programs. The main problem of the learning in Korea is that it does not run by government or universities with educational purposes but by commercial companies for profit.
The purpose of this study was to analyze women's selection pattern on kindergarten/child care centers and private tutoring for young children. For this purpose, 1,810 women whose young children's age was between 2 and 6 were selected from KLoWF data. After categorizing the education centers as daycare center, kindergarten, and private institute, it was investigated the women's characteristics related to their decision making for selection of the centers. The results of survey data analyses showed that younger children's mothers preferred to send their children to daycare centers, older children's mothers did to kindergarten. In terms of their dual selection on education centers, the frequency of 6-old-year children attending kindergarten and private institutes was very high. As the children's age was increasing, the frequency of women's multiple selection on daycare center, kindergarten and private institute was also increasing. In addition, regardless of the women's job pattern and existence, they preferred to send children to daycare centers. With these findings, limitations and suggestions for the future studies were also discussed.
The purpose of this study is to investigate the awareness of daycare teachers by the nursery school operation performance of the National Competency Standards(NCS). For this purpose, 35 public and private daycare center, home daycare centers and corporation daycare center teachers were randomly sampled in Busan Metropolitan City. We conducted a questionnaire consisting of 230 sub-elements based on 45 sub-competency unit elements extracted from 12 areas of job ability of the national competence standards. Final questionnaires were collected from 117 questionnaires of 28 national daycare teachers, 30 private daycare teachers, 30 home daycare teachers, and 29 corporation daycare teachers. As a result, there was a difference in the awareness of importance among the four groups in all 12 performance capability units. For the 12 job performance units, the importance was recognized in the order of corporate daycare center, national daycare center, home daycare center, and private daycare center. Among them, "Establishment of Child Care Center Management Policy", "Construction of Child Care Service", "Child Care Activity Management", "Infant and Child Playing Guide", "Body and Art Activity Guidance", "Language, Nutritional guidance" there were no differences in the awareness of the importance of corporate daycare teachers and national daycare teachers, and there was no difference between national daycare teachers and home daycare teachers. However, there was a difference between corporate daycare teachers and home daycare teachers.. There is also a difference in the awareness of importance between home daycare teachers and private daycare teachers. In the remaining five job competence units, "Child Care Assessment", "Support for Infant and Toddler Development", "Cooperation with the Home and Community", "Child Care Management", and "Child Care Research", corporation daycare centers, national daycare centers. There was no statistically significant difference in the awareness of importance, but there was a significant difference from the private daycare teachers. Also this tendency was consistently observed in 45 sub-capacity unit elements.
The purpose of this study was to investigate and evaluate quality of early childhood programs in day care centers. The subjects were 283 day care centers in Korea. Quality of early childhood programs was evaluated by observation and interview, using questionnaire. The results showed that the quality of early childhood programs was moderate. There were significant differences in quality of early childhood programs by type of day care center ; the level of early childhood programs in national and private centers was high than in family day care. Future directions were presented for quality day care.
This study investigated the quality of infant/toddler programs in 200 day care centers in Korea. The quality of infant/toddler programs was evaluated by observation and interview, using the questionnaire method. Results showed that the quality of the programs was moderate. There were significant differences in the quality of programs by type of day care center, i. e. the quality of infant/toddler programs in national and private day care centers was higher than in family day care. Future suggestions were presented for quality day care.
Child abuse is urgent and important issue that dominates child's life and influences lifetime. Especially, the children who use the daycare facilities are vulnerable to ill-treatment because of young age, resulting in being serious in after-affect of its abuse. In case of being serious, a child may lead to death. Also, the main agent is absent that will speak for the abused child's injustice and ask for help. Thus, the child abuse has many cases of coming to a close always as children's miserable sacrifice. Hence, the child care center employees will need to recognize a fact that the child abuse is not a private problem within home any more, but a serious crime, and to be confronted by early finding and reporting abuse as a responsible person for report. When the child care center employees fully perform a role as a responsible person for report of child abuse and when the cooperation between child protection service and day care center is properly made after report, the daycare facilities will be able to play a role of child safety network, which protects children of being put in the exclusion.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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