This paper describes efficient flight control algorithms for building a reconfigurable ad-hoc wireless sensor networks between nodes on the ground and airborne nodes mounted on autonomous vehicles to increase the operational range of an aerial robot or the communication connectivity. Two autonomous flight control algorithms based on adaptive gradient climbing approach are developed to steer the aerial vehicles to reach optimal locations for the maximum communication throughputs in the airborne sensor networks. The first autonomous vehicle control algorithm is presented for seeking the source of a scalar signal by directly using the extremum-seeking based forward surge control approach with no position information of the aerial vehicle. The second flight control algorithm is developed with the angular rate command by integrating an adaptive gradient climbing technique which uses an on-line gradient estimator to identify the derivative of a performance cost function. They incorporate the network performance into the feedback path to mitigate interference and noise. A communication propagation model is used to predict the link quality of the communication connectivity between distributed nodes. Simulation study is conducted to evaluate the effectiveness of the proposed reconfigurable airborne wireless networking control algorithms.
The purpose of this paper is a study on getting proper gain set of PID controller which satisfies multi-performance specifications of the control system. The multi-objective optimization method is introduced to evaluate specifications, and the genetic algorithm is used as an optimal problem solver. To enhance the performance of genetic algorithm itself, adaptive technique is included. According to the proposed method in this paper, finding suitable gain set can be more easily accomplishable than manual gain seeking and tuning.
In quantized control systems, the control values can take only given discrete (e.g. integer) values. In case of dealing with the control problem on the discrete-time, final-stage fixed, quantized control systems with multidimensional performance functions, the first thing, new definition on noninferior solutions in these systems is necessary because of their discreteness in state variables, and the efficient search for those solutions at final-stage is unavoidable for seeking their discrete-time optimal controls to these systems. In this paper, to the quantized control problem given by the formulation of Halkin-typed linear control systems with two performance functions, a new definition on noninferior solutions of this system control problem and a heuristic effective search on these noninferior solutions are stated. By use of these concepts, two definitions on noninferior solutions and the algorithm consisted of 8 steps and attained by geometric approaches are given. And a numerical example using the present algorithm is shown.
First this paper introduces an advanced FADEC (Full Authority Digital Electric Control) for current and future jet engines.It is designed to realize not only stable thrust control, but also performance improvement, reliability enhancement, service life extension, etc. It can be built by using current micro-processor with high computational power and there exists no difficulties but reliability problem of the micro- processor. Next, the simulation results of SFC minimization control are shown. The target engine is a supersonic, low-bypass ratio, 2-spool, combined cycle turbofan, designated as HYPR90T, which consists of a turbo engine for under Mach 3 flight and a ram engine for over Mach 3 flight. he results can then be used for performance optimization of the engine, which plays important role in the advanced FADEC.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the perception and performance of tuberculosis infection control measures among emergency department nurses. Methods: A structured questionnaire was administered to a convenience sample of 227 emergency department nurses from 20 hospitals in B City. Results: The mean perception score was 4.52 out of a possible 5, and the mean performance score was 3.31 out of a possible 5. There were big differences between the perception and performance score on the items regarding wearing a gown or mask, while there were small differences on the items regarding dealing with patients' articles or medication. Conclusion: Emergency nurses showed high perception and low performance score on the items related to facilities and regulation such as visitation restriction or patient isolation. There was a positive correlation between perception and performance score. Conclusion: For emergency nurses, perception is higher than performance of tuberculosis infection control measures. The findings indicate the importance of providing continuing education for emergency nurse professionals seeking to update and increase their knowledge and to develop evidence-based nursing protocols on tuberculosis infection control in emergency department.
In switching from the track-seeking or track-jumping control mode to track-following control mode in hard disk drives or optical disk drives, initial values of the feedback controller are tuned to improve the transient response. In general, all the initial values of the controller have been compensated for this purpose. In this paper, by partially compensating initial values of digital controllers, we achieve a good performance of the transient response. In the proposed method for IVC (Intial Value Compensation), LMIs (Linear Matrix Inequalities) are used, which includes conditions for improving the performance of the transient response such as reducing a tracking error and control efforts. We obtain optimal initial values of the controller by solving an optimization problem with constraints represented by only one LMI. Although initial values of the controller are partially compensated, we can show that not only a sufficient performance of the transient response is obtained but also control efforts are diminished. The feasibility of the method is verified by simulation studies.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권8호
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pp.453-463
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2021
The current study aims to investigate the relationship between CSRD and firm performance, as an indicator for corporate socially responsible behavior, and corporate market performance of listed companies on the Amman stock exchange (ASE). The study adopts a quantitative methodology and utilizes pooled data sets that was collected following content analysis approach of the annual reports for the period 2014 to 2019. The study sample consists of 42 listed companies. The study ran a multiple regression model in order to capture the relationship between the independent variable CSRD and the dependent variable that is Firm performance which was measured using Tobin's Q. The study also utilized five control variables in order to control the hypothesized relationship between CSRD and Firm Performance. The results indicate a negative but significant relationship between CSRD and corporate market performance measured by Tobin's Q. The results stand against the notion of the business case for CSR, and indicate the opposite position, so, the higher CSRD, the lower will be Tobin's Q. Such results support the notion of the institutional theory, and provide an initial evidence for legitimacy seeking behavior in Jordanian companies. However, the results indicate a lower level of awareness of CSR across investors and market players, which support arguments of the difference in market perceptions towards CSR.
Korean traditional houses have been evolved and developed in many years, adopting the natural environment to control exterior conditions. These control method are various Passive system of using natural materials, considering micro climate, building lay out, and these system are much natural and ecological to make the comfortable indoor climate than active systems of the present houses. This study aims to analyzed the acoustical characteristics of Korean traditional houses varied with lay out and floor plan to reflect the way of control for environmental condition. The reverberation time and level difference between rooms of the main living room and other main floored room, master room and kitchen are measured in each houses. As a result, the reverberation time of Korean traditional rooms are below 0.6 second, and the sound insulation performance of Korean traditional door are mostly very low grade with D-15. The level difference between rooms are low grade not to meet minimum class except between main living room and master room away from main living building. These above results show that our traditional house are much more emphasized seeking visual privacy of rooms than aural privacy.
The importance of sensing the force and torque with arbitrary direction and magnitude is becoming more crucial for robotic applications and manufacturing automations. Recently, several designs of a multi-axis force-torque sensor have been tried to sense this force and torque. This paper deals mainly with the signal processing of a six-axis force-torque sensor using cross-shaped elastic structures with circular holes. In this paper, we show principle of sensing force and torque, the signal processing methodology, and efficient methods of seeking strain gage positions in the sensor structure. The validity of the proposed method is shown via experiments.
Purpose: The purpose of this study is to develop the competencies of the administrator and the behavioral indicators, and with those as the foundation it is to measure the importance and the performance. Method: On the basis of literature review, the researcher made a preliminary competency and the behavioral indicator for the administrator. Developed competency and behavioral indicator went through the content validity using CVI. Finally, 20 different competencies and 87 behavioral indicators of the administrators in long-term care facility helped measuring the importance of the present administrator's competency and the performance. Results: The competencies are Achievement Orientation, Initiative, Information Seeking, Interpersonal Understanding, Customer Service Orientation, Marketing, Influence, Organizational Awareness, Relationship Building, Staff Development, Assertiveness, Teamwork and Cooperation, Leadership, Analytical Thinking, Conceptual Thinking, Managerial Expertise, Self Control, Self Confidence, Flexibility and Organizational Commitment. For the contents, 87 behavioral indicators are included. The importance and the performance were confirmed by Importance Performance Analysis. The importance of each behavioral indicator in each field and the performance were confirmed with the mean and the standard deviation. Conclusion: The competencies and behavioral indicators of an administrator which were developed by this study are considered that they can be used as the effective guides in the practical field and can also be used as basic materials for developing educational program.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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