Purpose: This survey was conducted to investigate the level of coronavirus disease 2019 (COVID-19)-related peritraumatic distress and job stress among clinical nurses and evaluate their effects on nursing performance. Methods: The participants were 115 nurses from 5 hospitals in 3 regions in Korea. The peritraumatic distress index (PDI), job stress, and nursing performance scales were used for the analysis. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multivariate regression analysis. Results: The level of peritraumatic distress of nurses was scored at 22.8 ± 9.26 (range 0 to 45). The level of job stress was scored at 2.69 ± 0.51 (range 1.3 to 3.7). The level of nursing performance was scored at 3.73 ± 0.51(range 1.76 to 5.0). Peritraumatic distress was observed to be positively correlated with job stress (r=.408, p<.001). However, peritraumatic distress and job stress were not correlated with nursing performance. In multivariate regression, the only variable seen to affect nursing performance was the work experience of the nurses. Work experience levels of five to fifteen years were observed to have a significant positive effect on nursing performance. Conclusion: The work experience of nurses directly influenced nursing performance during the pandemic period. Thus, to retain more nurses and to improve nursing performance, it would be necessary to develop various strategies to decrease their peritraumatic distress and job stress caused by the pandemic.
The purpose of this study was to explore the effect of performance of living proprieties on family adaptability and self-esteem, centering on the married men and women residing in the city of Seoul. 220 respondents were randomly selected in July 2000 for the present research. The results of this study were as follows : First, the performance of living proprieties revealed a relatively high level and was shown a significant difference by sex, age, family type, religion, the number of children, experience of propriety education, value orientation, and the degree of communication. Second, family adaptability revealed a relatively high level and was shown a significant difference by family type, experience of propriety education, and the degree of communication. Self-esteem was shown a significant difference by the number of children and degree of communication. Third, background variable (age), the performance of living proprieties (communication manner, family decorum, social etiquette), and family adaptability had a significant effect on self-esteem. This implies that the performance of living proprieties rather than socio-demographic variables has a positive effect on self-esteem.
This study has been done for the purpose of investigating the degrees of death orientation and terminal care performance. The factors related to these two variables, and the relationship between death orientation and terminal care performance. The subjects of study were 128 nurses who implemented nursing care for terminally ill patients at C University Hospital in Kwang Ju city. The data were collected from March 13 to 19, 1996, by means of Death Orientation by Thorson Powell(1988) and Terminal Care Performance Scale by researcher. The data were analysed by t-test, ANOVA, Duncan test and Pearson's correlation coefficient. The Results of this study were summarized as follows : 1. The mean score of death orientation was 61.4. The degree of death orientation showed no significant difference depending on the general characteristics of nurses. 2. The mean score of terminal care performance was 45.5. In comparison of the degree of terminal care performance among three domains, the mean score of each item tended to show higher degrees in order of 'Psychological domain(2.4)', 'Physical domain(2.2)', 'Spiritual domain(1.9)'. 3. The degree of terminal care performance showed significant differences in age(F=11.48 p=.0001), marital status(t=10.49 p=.0015), religion(t=5.01 p=.0270), period of clinical experience(F=10.30 p=.0001) and ward unit(F=3.73 p=.0036). The degree of terminal care performance in physical domain showed significant differences in age(F=7.26 p=.0010), marital status(t=9.72 p=.0023), period of clinical experience(F=7.03 p=.0013), ward unit(F=6.23 p=.0001). The degree of terminal care performance in psychological domain showed significant differences in age(F=8.73 p=.0003), marital status(t=4.22 p=.0419), religion(t=5.59 p=.0196), period of clinical experience(F=6.36 p=.0023), ward unit(F=3.33 p=.0075). The degree of terminal care performance in spiritual domain showed significant differences in age(F=8.30 p=.0004), marital status(t=10.45 p=.0016), religion(F=5.41 p=.0216), period of clinical experience(F=8.80 p=.0003). 4. The relationship between the degrees of death orientation and terminal care performance showed no correlation(r=-.026 p=.7746).
This research made an alternative plan about tour experience program development utilizable cooking peculiar of an Andong locality. First currently Andong region have an Andong bass fishing great meeting, an Andong international mask dance, an Andong apple expo, an Andong Korean beef miss choice meeting, an Andong Hahoe folk village dabbling in water festival, but Andong didn't have about food festival. This region will mask a planning about food festival after this. Second, an Andong have a rich tradition of confucianism and buddhism. For example, there are Bongieong temple and Dosan private school. Therefore it is necessary tour experience program development can join of food and culture. Third, in term original locality of mask dance, we can tour experience development program out of the traditional food festival and mask dance performance. Fourth, Andong have a traditional food (a bluff memorial service rice, Andong fermenting rice, Gunjin noodle) and a traditional Korean-style house(sueding, chirye artists). It is necessary the development of board and loading experience program.
본 연구는 공연장 서비스 품질이 고객 경험 가치와 공연 만족도에 미치는 영향을 규명하고, 변수간에 인과관계를 검정하기 위해 시도되었다. 이를 위하여 선행 연구를 검토하여 연구 모형을 도출 하였고, 공연 관람자를 대상으로 실증 조사를 실시하였다. 이번 연구에서는 직원 친절도, 시설 우수성, 편의성, 부대시설을 독립변수로 정하고, 공연 만족도를 종속변수로 선정하였으며, 두 변수 간 매개변수로는 고객 경험가치인 문화적 가치, 경제적 가치를 검토하였다. 본 연구의 결과에 따르면, 공연장 서비스 품질 중 직원 친절도, 시설 우수성, 편의성은 공연 만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 또한, 공연장 서비스 품질과 공연 만족도 간의 고객 경험 가치 매개 효과는 편의성이 문화적 가치와 경제적 가치 변수 모두 완전매개로 나타났고, 직원의 친절도 변수는 문화적 가치에 완전매개, 경제적 가치는 부문매개로 나타났다. 시설 우수성 변수는 문화적 가치에서 부분매개, 경제적 가치에서는 완전매개로 나타났다. 부대시설의 경우 유의성 검정에 실패하였다. 연구 결과에 따르면 고객에 대한 편의 제공 서비스는 다른 무엇보다도 중요한 변수임을 확인할 수 있었다. 이와 같은 결과는 공연장 서비스 품질은 시설과 직원의 친절이 기본적으로 유지되어야 되며, 고객은 공연장으로부터 제공되는 관객 편의적 서비스를 통해 공연에 대한 만족을 더 느끼고 있다는 결론을 유추할 수 있다. 따라서, 공연장은 고객 서비스 및 응대, 티켓의 구매, 환불 방법, 직원의 교육을 철저히 해야 관객이 다시 찾는 공연장을 만들 수 있다는 것을 시사하고 있다.
Objectives: The purpose of this study was to investigate the awareness of the performance and necessity of oral health promotion activities and seek ways to revitalize the professional role of dental hygienists in oral healthcare for the efficient oral care of the elderly. Methods: Eighty-five dental hygienists in charge of oral health promotion projects at public health centers and 38 dental hygienists in network dental clinical trials were investigated for their learning experience, performance experience, feasibility, and necessity of dental hygienists for general and oral health service items for the elderly. The collected data were analyzed using frequency analysis, chi-square test, and Mann-Whitney U test. Results: The degree of performance possibility according to the learning experience and performance experience of the dental hygienist for the whole body and oral health promotion activity items for the elderly showed that the degree of performance possibility was higher among those with experience compared to the non-experienced person, and it was statistically significantly higher (p<0.05). Conclusions: The dental hygienist's professional oral health service is a necessary system to improve practical knowledge and skills and to provide a wide range of professional oral health services for the elderly.
제주는 아름다운 경관을 자랑하는 섬이지만, 상대적으로 사회문화적 매력성은 덜 주목받아왔다. 본 연구의 목적은 제주 목적지의 대안적인 매력성 발굴을 위한 것으로, 파인과 길모어(Pine & Gilmore)의 체험경제이론을 공연예술 체험에 적용하는 것과, 공연의 체험요소, 체험만족, 그리고 공연 충성도간의 구조적 관계를 규명하고자 하는 것이다. 이와 같은 목적을 위해, 이론적 고찰과 실증분석을 병행하였다. 280명의 비언어 코믹공연인 '난타'의 관람객을 대상으로 공연 체험, 체험 만족, 공연 충성도를 설문조사 하여 본 연구에 활용하였다. 구조방정식을 이용하여 분석한 결과 4개의 체험요소(미의식, 엔터테인먼트, 교육, 일상탈출) 중에 엔터테인먼트만이 체험만족에 유의한 영향을 미치고 있었다. 한편, 체험만족은 공연 충성도에 유의한 영향을 미치고 있었다. 이와 같은 결과는 파인과 길모어(Pine & Gilmore)가 제시한 체험경제이론이 문화예술상품 소비로의 적용가능성을 보여준다.
Objectives: This study was done to find factors related with performance of hepatitis B Vaccination among some aged persons through health belief model. Methods: A questionnaire survey was made during September 2004 toward 230 elderly persons using institutions for the elderly of Gwangju City. The relations between subjects characteristics including health belief, mass media contact, hepatitis B experience and performance of hepatitis B vaccination were tested by t test or X2 test. Multiple logistic regression analysis was done to find final significantly related variables. Results: 24.8% of the subjects were vaccinated against hepatitis B. By simple analysis of relation between performance of hepatitis B vaccination and subjects characteristics including health belief, significant variables were chosen as 6 variables including perceived susceptibility, perceived seriousness, perception of benefits, knowledge on hepatitis B, age, experience of hepatitis through family or friend. After adjusting for confounding variables by multiple logistic regression analysis, hepatitis B vaccine performance showed significantly higher rate as the perception of disease seriousness increased(OR: 1.08, 95% CI: $1.03{\sim}1.14$) and in the group contacted with TV or radio information about hepatitis compared with non-contact. The group who experienced hepatitis among family or friends showed significantly higher hepatitis B vaccination performance rate compared with non-experienced. Conclusion: These results suggested that hepatitis B vaccine performance was related with health belief including hepatitis susceptibility, disease seriousness perception, acquisition of information through TV or radio and indirect hepatitis experience from family or friends.
This study investigated small and medium-sized hospital workers' knowledge of COVID-19, the infection-control-related fatigue and stress levels, and the factors that impacted their performance during the COVID-19 pandemic. Using a cross-sectional design, data were collected from 137 hospital workers from four small and medium-sized hospitals in S and C cities. Data were analyzed using descriptive statistics, a t-test, analysis of variance(ANOVA), Pearson's correlation coefficient, and multiple linear regression analysis. Small and medium-sized hospital workers' knowledge of COVID-19 revealed a correct answer rate of 66%. An average of 3.00 points out of 4 for infection control performance and 3.32 and 3.17 points out of 5 for infection-control-related fatigue and stress, respectively, were found. The level of knowledge regarding COVID-19 significantly differed by age and marriage (p<0.05), while infection control performance significantly differed by age, marriage, and infection control education experience (p<0.05). Infection-control-related fatigue and stress differed depending on the COVID-19 control education experience, economic and social prejudice, and fear of discrimination. There were positive correlations between knowledge and infection control performance, and infection control performance and infection-control-related fatigue and stress (p<0.001). This study showed that the factors that affected small and medium-sized hospital workers' performance included knowledge of "environmental management," "difficulties due to new role requirements," "presence or absence of infection education experience," "job type," and "age." These results suggest that practical and detailed education programs should be systematically developed and implemented for effective infection control.
본 연구는 초 중등학교에 근무하는 보건교사의 융합적 직무경험에 따른 심폐소생술 수행 의지와 자신감에 대한 차이를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 193명의 보건교사이다. 측정도구는 일반적 특성, 직무경험 특성, 심폐소생술 수행의지와 자신감 등으로 구성하였다. 연구결과는 대상자의 직무경험에 따른 심폐소생술 수행의지 차이는 교육경력(${\chi}^2=15.991$, p=.000), 임상간호 경력(${\chi}^2=13.808$, p=.003), 심정지 환자를 만난 경우(${\chi}^2=8.455$, p=.004)에 유의한 차이를 나타냈으며, 직무경험 따른 심폐소생술 자신감 차이는 종교(${\chi}^2=18.994$, p=.025), 현재 근무하고 있는 학교의 학제(p=.000), 교육경력(.003), 심폐소생술 교육받은 횟수(p=.000), 심정지 환자를 만난 경우(p=0.036)에서 유의한 차이를 나타내었다. 심정지 응급상황에서 심폐소생술을 실시하는 이유는 연령(p=.010), 임상간호 경력(${\chi}^2=19.238$ p=.004), 심폐소생술 교육받은 횟수(p=.007), 심폐소생술 수행경험(p=.001), 심정지 환자를 만난 경우(p=.001)에서 유의한 차이가 나타났으며, 심폐소생술을 수행하지 않는 이유는 심폐소생술 교육받은 경험(p=.029)에서 유의한 차이를 보였으며, 이는 감염이나 두려움에 의한 것으로 나타났다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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