Objectives: The purpose of this analysis was to assess the maternal and child health program in Lao PDR, which was implemented to reduce maternal and child mortality in Laos. Target areas for the project included 2 provinces (Xiengkhuang, Houaphan) with all 18 districts within them. The beneficiaries of this project included 121,000 childbearing women and 62,000 children under 5 years old (LSIS, 2012). Methods: In this study, it was done for efficiency evaluation of the assistance projects of the health sector of maternal and child health promotion program in Laos that took place from 2010 to 2013. We conducted a cost-benefit analysis for the evaluation of the effectiveness of that program was being carried out effectively. Results: This evaluation adopted the Cost-Benefit analysis approach. Key findings of the Cost-Benefit analysis are the following: The Benefit-Cost Ratio of 1.012, Net Present Value of 84,250,000 Korean Won, an estimated Internal Rate of Return of 10.12%. These findings suggest that project activities were efficiently implemented. Conclusion: As a result, maternal and child health project in Laos has been analyzed that there was economic efficiency. Therefore, It is considered necessary and continued support expansion of program in the future. The direction of maternal and child health project in Laos, approach and community policy support must be included. Integrated approach between the program approach and overall health should be performed for healthy life habit.
Objectives: The purpose of this study is to obtain the basic data for the development of maternal health care by analyzing the status and needs of service target persons in Timor-Leste. Methods: The subjects were selected through the non-probability sampling method applying the FGI. Researchers interviewed 3 maternal health service managers, 6 midwives at Gleno and Railaco Health Centers and 2 women between 15 and 45 years of age. Results: In the results of on-site visit of the delivery facility and the FGI, we found poor sanitation in delivery room, lack of medical equipment related to antenatal consultation and delivery. In the case of the health center manager, the public health center provides various maternity health services, but the lack of the staff has difficulty in providing the service and managing the subjects. Midwives asked for regular maintenance education. Women in child bearing age living in mountainous areas had poor access to delivery facilities and lack of awareness of delivery services. Conclusions: It is necessary to increase the maternity management rate through regular maternity and maternal health check service and application to maternal management database, to improve the sanitation of the maternity clinic in the public health center, to strengthen the midwife competency program.
Purpose: The purpose of this study was to develop a specialized education curriculum aimed at helping nurses prepare for running and managing a Maternal-Child Health Center (Postpartum Care Center). Method: This study was conducted by an academy and industry joint research group consisting of professors of Nursing, and nurses actually running a Postpartum Care Center. The group compiled job descriptions of nursing through document research, interviews and observation during site visits, surveys, and seminars. They then performed a feasibility study and developed the final curriculum. Result: The education curriculum is a 32-week(2semester) program compromised of a theory part (12 credits, 180 hours) covering maternal and infant care and business start-up and field practice (3 credits, 45 hours). Courses in the theory part include an antenatal care, overview and details of maternal care, starting a business and its management. Of these courses, the overview of a maternal care course was developed with web-based contents. Field practice is designed to give students opportunities to visit Postpartum Care Centers, observe the care provided, and get hands-on experience. Conclusion: The specialized education curriculum is a 32-week course comprised of 12 credits on theory of antenatal care, overview and details of maternal care, infant care, starting and operating a business and 3 credits of field practice.
목적 본 연구는 저개발국 모자건강관리에 중요한 역할을 담당하고 있는 보건소 간호사의 역량강화를 위해 에티오피아 티그라이 주에서 모자 보건 간호사 교육을 시행하고 지식과 수행자신감에 대한 효과를 확인하기 위해 시행되었다. 방법 에티오피아 티그라이 주 일개 지역의 5개 보건소 모자보건 간호사 21-34명씩을 대상으로 모자보건 관련한 5개 주제-가족계획, 산전관리, 분만 및 산후관리, 영유아 예방접종, 아동건강관리-에 대한 교육을 시행한 후 지식과 수행자신감을 교육 전과 후에 설문조사로 측정하여 비교하였다. 결과 모자보건 관련 5개 모든 주제에서 지식과 수행자신감이 교육 전에 비해 교육 후 유의하게 상승하였으며, 교육 만족도도 100점 만점에 77-80점으로 높은 편이었다. 결론 모자보건 관련 교육을 통해 지역사회 보건소 간호사들의 지식과 수행자신감이 유의하게 향상됨을 확인하였으며, 향후 실제적인 수행 정확도와 서비스 제공률의 향상 등을 통해 궁극적인 교육효과를 확인해 볼 수 있을 것이다.
Western missionary nurses practiced in Korea from 1891. and the first trial to begin missionary public health nursing service in 1909 could not put into practice for short of nursing staff and budget. The main focus of missionary medical practice was not in public health program but in the management of missionary hospitals. A few of missionary western R.N. tried district nursing in 1910s. but their activities were personal and focused on the rescue of poor and sick patients. In 1917 the North American Methodist Church dispatched R.N. Elizabeth S. Roberts to begin district nursing in Korea. Roberts began maternal and child district nursing service. Her service was focused on teaching the method of bringing up children. bathing service, and home visiting for delivery. She could not but stop district-nursing service in 1918 to serve for a hospital in Siberia. The North American Methodist Church dispatched a few of R.N. to Korea in early 1920s and the missionary public health nursing of Korea could be activated. R.N. E. T. Rosenberger began public health nursing program in Seoul with Korean graduate nurse, Shin-gwang Han, and missionary M.D. Hall. Their public health nursing program was focused on maternal and childcare. They did home visiting in the morning, and served at a well baby clinic in the afternoon. The first baby competition began in 1925. and contributed to the teaching the method of bringing up children. They expanded public health nursing activity to school health nursing and milk station. Their public health nursing program was such a success that In 1929 Severance hospital. Eastgate Hospital. Taehwa Social Evangelistic center organized Seoul Child Health Union. Maren P. Bording, another missionary R.N. and midwife dispatched by the North American Methodist Church began public health nursing program at Kongjoo in 1924. Her program was focused on the maternal and childcare and close to that of Seoul. She started the first milk station in Korea in 1926. As she was a midwife and could get M. D. license in Korea, her program was more focused on maternal care than that of Seoul. The first day nursery school in Korea and the first graduate course for public health nursing in Korea began at Kongjoo in 1930. As the city of Choongcheongnam Province moved from Kongjoo to Daejeon in 1932, missionary public health nursing service in Kongjoo extended to Daejeon. There were lots of public health nursing program in Korea in 1920s and 1930s by missionary western nurses and Korean nurses. There were 13 missionary public health-nursing center in Korea in 1932. But in the late 1930s. Japan extended colonial war and drove out western missionaries. The missionary service in Korea was daunted. and the missionary public health nursing service could not but shrink.
Purpose: The purposes of this study are: to evaluate the effectiveness of organizations engaged in MCH programs; and to suggest the executive organizational system of maternal and child health (MCH) services linked to HP services at public health centers. Method: This study analyzes data on the present conditions and evaluates the organizational effectiveness of MCH workers at public health centers nationwide. The organizational effectiveness of MCH organization is assessed by MCH workers. Finally, this study seeks to obtain consensus among experts in the field of MCH. Result: The results are as follows. Of public health centers, 61.9% have a MCH organization for their MCH programs. For the other 38.2%, MCH services are undertaken by HP organization. Executive organizational systems for MCH services at leading MCH health centers are classified into three types: Type I (provides MCH and HP services through MCH organizations); Type II (provides MCH and HP Services through HP organizations) ; and Type III (provides MCH services through MCH organizations and HP services through HP organizations). The evaluation of the organizational effectiveness of MCH organizations shows that Type II is the most effective in terms of teamwork, autonomy, service quality and resource utilization. Conclusion: This study suggests that executive organizations for MCH and HP services for women and children should be established in accordance with lifetime health programs in order for public health centers to utilize the limited MCH and HP resources efficiently.
Purpose: The purpose of the study was to investigate the effects of an integrated self-management program on self-management, glycemic control, and maternal identity in women with gestational diabetes mellitus (GDM). Methods: A non-equivalent control group non-synchronized quasi-experimental design was used. A total of 55 women with GDM were recruited from Cheil General Hospital, Seoul, Korea and were assigned to an experimental (n=28) or control group (n=27). The participants were 24-30 weeks pregnant women who had been diagnosed with GDM as of July 30, 2010. The program was conducted as a 1 hour small group meeting 3 out of 5 times and by telephone-counseling 2 out of 5 times. The integrated self-management program was verified by an expert panel. Results: Although there was no significant reduction in HbA1c (U= -1.17, p=.238), there were statistically significant increases in self-management (U= -3.80, p<.001) and maternal identity (U= -4.48, p<.001), and decreased 2-h postprandial glucose levels (U= -2.43, p<.015) in the experimental group compared to the control group. Conclusion: These findings suggest that an integrated self-management program for women with GDM improves self-management, maternal identity, and glycemic control. Further studies are needed to identify the effects of an integrated self-management program on pregnancy and neonatal outcomes.
Objectives: This study was intended to provide the base of developing countries' Health Partnership Strategy by investigating the Paraguay's awareness level of health and analyzing the actual state. Methods: The data was collected from 11 government employees, 20 hospital staffs, 26 local residents on Asunci$\acute{o} $n, Paraguay in February, 2012. The method of the study was the questionnaires consisting of 62 questions including 7 questions of general features, 3 questions of awareness on maternal health care, child health care, planned parenthood program, 52 questions of awareness on health. The questionnaires was translated into Spanish which is local language in Paraguay. Results: The results of this study are summarized as follows; 1) The most important awareness on maternal healthcare, child healthcare, planned parenthood program was providing child health care. 2) The most important awareness to prevent non-health behavior was sufficient nutrition. The most important awareness to reduce the rate of chronic disease was diabetes. The most important awareness to eradicate communicable disease was HIV/AIDS. 3) The most important awareness to provide healthcare service was vaccination. 4) The most important awareness on healthcare delivery system was policy. The most important awareness on health education was student's health education. 5) The most important awareness to strength healthcare capacity was developing domestic economy. Conclusion: The results of this study suggest that awareness levels on health are high against low health behavior status in Paraguay. But awareness on health can lead to health behavior by healthcare system. Therefore, it has to induce the healthcare network and system by injecting public health funds, infrastructure, human resources on prevention of disease and healthcare management.
Purpose: This study was done to develop a video discharge education program focusing on mother-infant interaction to facilitate the development of maternal role confidence for mothers of premature infants. Methods: The process of the program was based on the Network-based Instructional System Design suggested by Jung (1999). For the content of the program, needs and concerns of mothers of premature infants found on web sites and existing literature were analyzed. Based on this content, the scenario and the video were developed. Nurses and mothers of premature infants participated in the process of testing the content validity, scenario development, and evaluation of final video production. The final video has two parts and lasts 21 minutes. The first part focuses on mother-premature infant interaction and the second part focuses on health management of infants. Results: Eleven mothers of premature infants participated in the evaluation of the appropriateness of the video as a teaching method and for educational content. They reported that the content on mother-infant interaction, maternal sensitivity, and maternal role confidence was especially beneficial. Conclusion: The findings indicate that video program is effective for education on maternal-premature infant interaction and the use of video in practical settings is strongly recommended.
목적 본 연구의 목적은 산전 임부를 대상으로 태아애착, 태교실천, 피로 및 사회적 지지 정도를 확인하고 태아애착에의 영향 요인을 파악하는 데 있다. 방법 대상자는 월평균 분만 100건 이상의 여성전문병원에 산전관리를 위해 외래를 방문한 임부 중 임신합병증을 동반하지 않은 건강한 임부 211명이다. 일반적 특성에 따른 태아애착의 차이를 비교하였으며 태아 애착을 평가하기 위한 Maternal-Fetal Attachment Scale, 태교실천은 Mun과 Choi (2002)의 도구, 피로를 측정하기 위해 Milligan 등(1997)이 개발한 Fatigue Symptom Checklist 및 Curry 등(1994)의 사회적지지 측정도구를 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 18.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, Stepwise multiple regression analysis를 이용하여 분석하였다. 결과 임부의 태아애착 정도는 $93.74{\pm}13.69$점(점수범위 25-125점)이었으며 산과력, 모유수유 경험 및 태교 경험에 따라 유의한 차이를 보였으며, 초임부, 모유수유 경험이 없는 경우, 태교 경험이 있는 경우 태아애착 정도가 유의하게 더 높았다. 임부의 태아애착은 태교실천(r=.71, p < .001), 피로(r=.15, p =.032), 사회적 지지(r=.38, p <.001)와 정적 상관관계에 있었고 태교 실천 정도는 사회적 지지 정도와 유의한 정적 상관관계를 보였다(r=.40, p <.001). 임부의 태아애착에 영향을 미치는 요인으로는 태교실천(${\beta}=.67$), 피로(${\beta}=.21$), 사회적 지지(${\beta}=.13$) 순으로 나타났으며 설명력은 55.2%였다. 결론 임부의 태아애착 증진을 위해 태교실천 및 태교실천 프로그램 효과를 입증하는 하나의 근거자료로 활용될 수 있을 것이며 임부의 피로를 단순히 임신증상으로 인식하는 수준에서 벗어나 이를 태교실천을 통해 중재하는 것이 필요할 것이다. 또한 사회적 지지를 통해 태교실천을 더욱 더 잘 실천함으로 태아애착이 증진될 수 있을 것이다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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