Emergency operation plans are indispensable elements for effective process safety management especially when unanticipated events occur under extreme situations. In the paper, a synthesis framework is proposed for the integration success path planning and performance analysis. Within the synthesis framework, success path planning is implemented through flow-directed signal tracing, renaming and reconstruction from a complete collection of Minimal Path Sets (MPSs) that are obtained using graph traversal search on GO-FLOW model diagram. The performance of success paths is then evaluated and prioritized according to the task complexity and probability calculation of MPSs for optimum action plans identification. Finally, an Auxiliary Feed Water System of Pressurized Water Reactor (PWR-AFWS) is taken as an example system to demonstrate the flow-directed MPSs search method for success path planning and performance analysis. It is concluded that the synthesis framework is capable of providing procedural guidance for emergency response and safety management with optimal success path planning under extreme situations.
Several studies have investigated the success of ASP from various perspectives. This study, thus, investigated factors affecting ASP effectiveness in various literature relevant ASP and outsourcing. By applying the basic ideas of the IS success model, this study proposes a research model of the factors affecting the success of ASP, in term of internal factors(Top Management Involvement, User Participation, Size of Organization, IS Maturity) and Reliability factors(Transaction Reliability, After-Sale Reliability, System Reliability, Security). The proposed model is expected to provide a guideline to researchers and practitioners extend their understanding of the success factors of the ASP effectiveness.
The purpose of the current study is to explore what are critical success factors(CSFs) from Posco Engineering and Construction Company's knowledge management practice. From a deep case study of the company, five CSFs are delineated. The first factor is to clarify knowledge management vision and strategy so that people in the company clearly understand directions of where the company goes to implement knowledge management. The second one is to grip the whole picture of knowledge management realms. Narrow eyes for the knowledge management leads to failure. The third factor depends on how to acquire people's cooperation. The fourth one has something to do with a way of approach. Unilateral or delegated approach is fragile for the successful implementation of knowledge management. Shared approach raises the probability of success. The fifth one is to monitor implementation acts and processes.
Korea is aging rapidly and unprecedentedly in the world, and the social burden is prospected to be increased rapidly. New business start-up in blue ocean area is boomed in Korea, because sedulousness of people and high household saving rate which are basis of the economic development are getting lower, and propensity of the consumption and debt in household are getting higher. This article is refers that what is success factors of new business start-up in blue ocean through investigating the theoretical concept and the success cases. As a result, the success factors of new business start-up are categorized as environmental factors, strategical factors, organizational factors, personal factors, and factors of growing-up stages. In order not only to identify the success factors, but also to avoid failure, it is important that the basic principle should be followed ; Specifying the objectives, Balancing the fund, Meeting good biz-partners, Analysis of the market and Advice of the experts.
International conference on construction engineering and project management
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2007.03a
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pp.9-18
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2007
The success of a building design team is achieved as a result of a combination of multiple events/factors and interactions, and has a great impact on the quality of the building construction process. While most of previous studies have focused on quality of the construction process, the success of a design team has not been completely investigated. This paper presents the critical factors that impact the success of a building design team and describes an assessment tool to measure the successful performance of the design team with respect to the critical factors. The development of the assessment tool employs the concept of quality function deployment (QFD), a technique to measure the service quality of an organization.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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2006.11a
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pp.545-559
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2006
The function of product design has been an important part for success on new product development We deeply studied 'Chocolate-Phone' case which is considered as a representative of adopting design-oriented new product development strategy. According to this study, we found three contextual factors and nine key success factors for design-oriented new product development. The contextual factors consist of the strong needs for innovative product development, customer's needs for the emotional value, competitive situation for the new product launching. The key success factors consist of design, development marketing, overall sides. The key success factors of design side are to select talented designers and take an insight for market and communication skill. The key success factors of development side are to possess high technological abilities, to do divergence with removing or giving up some function management's strong support. The key success factors of marketing side are to bring core marketers from outside, capacity to gather ideas from outside. The key success factors of overall side are to share design-oriented principle with other parts and to change member's mind from engineer-oriented to market-oriented.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2021.05a
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pp.51-52
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2021
The maintenance of educational facilities is divided into inspection and management of facility managers residing in the school and Educational Environment Improvement Projects(EEIP) to carry out maintenance work. Educational support organizations collect maintenance requests through facility inspections by school-specific facility managers, and carry out numerous maintenance projects during the year. The EEIP has the characteristic of Program Management with interrelationships between projects, not multiple projects management. The purpose of the EEIP is to eliminate the inconvenience of school facility users and increase their satisfaction, and achieving the goal is judged to be successful. Despite the importance of management and performance measurement utilizing Critical Success Factor(CSF) for the operation of successful educational facility maintenance management programs, the system for achieving the goals is insufficient. This study derives CSFs for each stage of the EEIP for the success of the EEIP. The CSFs for each stage of the EEIP is expected to serve as a basis for evaluation of educational facility maintenance management programs and can be used as an evaluation index in the future.
Factors influencing the success or failure of information systems9IS) have been discussed in many literes. However, little thertical development or empirical research has examined effectiveness of information systems in health center. This study evaluates several model that contribute to IS success in bealth center. In this study, we propose a process model that exhibits several variables influence one after another. These can be classified into six different dimensions. These inclube system aspect, invidual effect. The system aspect is classified by system quality, information quality and service quality. On individual and organizational aspect, this study uses computer self-efficacy and support of top management. The results of this study are as follows: according to multiple regression analysis of user satisfaction, information quality and support of top management are statistically significant influence on user satisfaction. System quality and service quality are a partially significant influence on user satisfaction. Hypothesis 5, proposing that computer self-efficacy would relate positively to user satisfaction, ws not supported by the questionnaire results. Based on these results, information quality and support of top management are very important variables for IS success.
Journal of Construction Engineering and Project Management
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v.1
no.1
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pp.25-30
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2011
With a focus on different aspects of PMIS in construction projects, various sets of critical success factors (CSFs) have been suggested in the literature such as IS Success Model by various researchers. It is crucial to explore the relative importance and groupings of these factors. This paper aims to identify CSFs associated with Project Management Information System (PMIS) in construction projects, and explore their ranking and underlying relationship. CSFs for PMIS identified through a literature review, and consolidated by interviews and pilot studies with professionals in construction industry. A questionnaire instrument was sent out to experienced users (Construction Manager and Constructor) in Korea, and 253 completed questionnaires were retrieved. To increase the generalizability of the results, the respondents were spread across construction site. Using factor analysis and considering the high importance of the factor, CSFs were grouped into three dimensions. All these three groupings and their relationship were included in a framework for successful PMIS in construction projects. These findings help to clarify what the high prioritized factors are, and could also be used as an assessment tool to evaluate the performance of PMIS and thus help to identify areas for improvement.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.35
no.3
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pp.225-233
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2012
The purpose of this study is to observe effect on a result of a business performance depending on the business scale and the success factors of quality. Verified hypothesis of the quality of success factors and business performance are conducted in order to conduct this research. The results of hypothesis testing can be summarized as follows : First, depending on the size of the company, quality of corporate success factors in the management and significant positive was verified to be in effect. Second, depending on the size of the small business companies' human resource management, product/process is significantly positive in effect and medium companies' quality information, quality of suppliers in the commercialization of technology is significantly positive in effect. Third, depending on the size of the small business companies' human resource management, product/process financial performance is significantly positive in effect and mid-sized companies, suppliers in the quality significantly positive show the influence of financial performance. The results of measurement through the size of the enterprise and the successful factors of quality impacts on business performance directly.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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