This study was carried out to help the comprehensive rehabilitation of spinal cord injuries by measuring propulsion force and endurance exerted on wheelchair handrims, and predicting the differences among three different rear axle positions. The BTE (Baltimore Therapeutic Exerciser) work simulator was used on 9 paraplegia to test the force and endurance during wheelchair propulsion. The 141 large wheel of the BTE work simulator and a standard wheelchair with removed handrims were used for simulating wheelchair propulsion. The neurological and demographical characteristics of the patients were collected by personal interviews and direct examinations. The Kruskal-Wallis test was used to compare force and endurance among the groups. The strongest maximum isometric strength was produced when the rear axle of the wheelchair and the acromion process were on the same coronal plane. Although there were no significant differences statistically, moving the rear axle forward did result in greater isotonic strength. The research suggests that better functional activity of persons with paraplegia is possible when the rear axle of the wheelchair is appropriately adjusted.
Purpose: The study aimed to assess differences between nurses' and patients' perception of the communication skills to promote patients' health literacy in a hospital. Methods: The convenience sample consisted of 150 patients and 169 nurses in a university hospital. The data were collected from January to February 2014 using the Communication Skills Scale for Hospital nurses and patients. Descriptive statistics, independent t-test, ANOVA, Kruskal-Wallis test, and Lin's concordance were used to analyze the data. Results: There were significant differences (t=9.44, p<.001) between the perception of nurses ($8.18{\pm}2.00$) and patients ($5.49{\pm}2.95$) on the communication skills used by nurses. Most nurses ($3.87{\pm}0.39$) perceived that the communication skills were effective, but more patients ($4.13{\pm}0.62$) reported significantly higher scores (t=-4.34, p<.001). Conclusion: The results implied that nurses need to make sure that their communication skills are effective when they communicate with patients, and education programs for nurses to develop the advanced communication skills would be necessary.
Objectives: This study aims to investigate the effect of job performance satisfaction and self-efficacy according to gender role identity in the dental hygienist. Methods: Data collection was performed from June 21 to July 31, 2015. The survey was composed of questions on the subject's general demographical profile, gender role identity, job satisfaction, job performace satisfaction, and self-efficacy as a dental hygienist. The job performance satisfaction and self-efficacy were done by Kruskal-Wallis test and Bonferroni post hoc test. Results: 1. The highest job performance satisfaction was shown as unclassified (36.6%), bisexuality (27.8%0, feminity (19.8%), and masculinity (15.9%). 2. There was a significant difference between the satisfaction as a dental hygienist and self-efficacy among the group (p<0.001). 3. Both female and male dental hygienists had the highest satisfaction and self-efficacy with the job performance. Conclusions: The satisfaction and self-efficacy with the job performance were influenced by gender role identity. Therefore, in order to enhance the satisfaction and self-efficacy as a dental hygienist, the education for the dental hygienist must include the gender role identity in the future.
Purpose: This study was done to evaluate the effects of antenatal depression on birth outcomes. Methods: The participants were 255 pregnant women who were followed in a prospective study. Of these, 197 cases were examined included birth weight, Apgar scores at 5 minute, premature contraction, complication of labor, delivery types and laboratory data. Descriptive statistics, ANOVA, Chi square test of linear by linear association, Kruskal Wallis test, Relative Risk, univariate and adjusted multiple logistic regression were used for data analysis with SPSS/Win. Results: Level of antenatal depression was associated with low birth weight ($x^2$=7.69, p=.010). High risk pregnancy was a predictor of low birth weight (OR=6.98 [1.21-40.30]) and baby's weight (OR=2.12, [1.05-4.28]). Prepregnancy body mass index (BMI) was a predictor of complications in labor (OR=3.59, [1.03-12.48]). But there were no significant effects of antenatal depression on other birth outcomes. Conclusion: The results of this study indicate that women with antenatal depression, high risk pregnancy, prepregnancy $BMI{\geq}23kg/M^2$ should be monitored and managed to ensure favorable birth outcomes.
DNA-based discrimination of species is a powerful way for morphologically otherwise similar species, like centric diatoms. Here, the author sequenced long-range nuclear ribosomal DNAs, spanning from the 18S to the D5 region of the 28S rDNA, of Stephanodiscus, particularly including a Korean isolate. By comparisons, high DNA similarities were detected from the rDNAs of nine Stephanodiscus (>99.4% in 18S rDNA, >98.0% in 28S rDNA). Their genetic distances, however, were significantly different (Kruskal-Wallis test, p < 0.01) compared to two related genera, namely Cyclotella and Discostella. In addition, genetic distances of 18S rDNAs were significantly different (Student’s t-test, p = 0.000) against those of the 28S rDNAs according to individual genera (Cyclotella, Discostella, and Stephanodiscus). Phylogenetic analyses showed that Stephanodiscus and Discostella showed a sister taxon relationship, and their clade was separated from a cluster of Cyclotella (1.00 PP, 100% BP). This suggests that Stephanodiscus has highly conserved sequences of both 18S and 28S rDNA; however, Stephanodiscus is well-separated from other freshwater centric diatoms, such as Cyclotella and Discostella, at the generic level.
The purpose of this study was to evaluate and compare the Limits of stability(LOS) in hemiplegic patients who can walking independently. The LOS was measured at stable surface, unstable surface with eye open and eye closed. In this study, 18 out-patients were evaluated who were treated at Yonsei University Medical Center Rehabilitation Hospital. In order to determine the statistical significance of results, T-test, paired t-test, and Kruskal-Wallis 1-way ANOVA were applied at 0.05 level of significance. The results were as follows: 1. The mean of lateral limits of stability was 9.89 degree. 2. The mean of anteroposterior limits of stability was 6.43 degree. 3. There was a significant difference of limits of stability between sound side and affected side(p<0.05). 4. The limits of stability was significantly decreased with eye closed(p<0.05) 5. The limits of stability was significantly decreased at unstable surface(p<0.05). 6. The limits of stability was a significant difference as spasticity degree of ankle plantar flexors(p<0.05). These results showed that the limits of stability in hemiplegic patients was more decreased than that of normal adult. In order to improve the balance in hemiplegic patients, we need to increase the limits of stability.
PURPOSE. The purpose of the study is to evaluate the repeatability and reproducibility of the abutment angle using a blue light scanner. MATERIALS AND METHODS. 0°, 6°, and 10° wax cast abutment dies were fabricated. Each of the silicone impression was produced using the replicable silicone. Each study die was constructed from the prepared replicable stone used for scans. 3-dimensional data was obtained after scanning the prepared study dies for the repeatability by using the blue light scanner. The prepared 3-dimensional data could have the best fit alignment using 3-dimensional software. For reproducibility, each abutment was used as the first reference study die, and then it was scanned five times per each. 3-dimensional software was used to perform the best fit alignment. The data obtained were analyzed using a nonparametric Kruskal-Wallis H test (α=.05), post hoc Mann-Whitney U test, and Bonferroni correction (α=.017). RESULTS. The repeatability of 0°, 6°, and 10° abutments was 3.9, 4.4 and 4.7 ㎛, respectively. Among them, the 0° abutment had the best value while the 10° abutment showed the worst value. There was a statistically significant difference (P<.05). The reproducibility of 0°, 6°, and 10° abutments was 6.1, 5.5, and 5.3 ㎛, respectively. While the 10° abutment showed the best value, the 0° abutment showed the worst value. However, there was no statistically significant difference (P>.05). CONCLUSION. In repeatability, the 0° abutment showed a positive result. In reproducibility, the 10° abutment achieved a positive result.
Purpose: The purpose of this study was to evaluate bond strength of Metal Disk alloy and casting alloy. Methods: Metal specimens were divided into 4 groups for each alloy. Three point flexural test were used to measure the bond strength of CAD/CAM metal alloy and casting alloy. Statistical analysis was done using the Statistical Package for Social Sciences version 19.0 for Windows. As for the analysis methods, the study used Kruskal-Wallis test. Results: The average bonding strengths of Group 1 to porcelain was $36.7{\pm}9.90$ MPa, Group 2 to porcelain was $37.68{\pm}4.51$ MPa, Group 3 to porcelain was $36.43{\pm}6.57$ MPa, Group 4 to porcelain was $42.88{\pm}6.81$ MPa, Each group was not significantly different. Conclusion: Bond strength of Casting alloy is equal to or higher than bond strength of CAD/CAM Metal Disk alloy. Alloy clinical bond strength is 25 MPa, So CAD/CAM Metal Disk alloy can be used as dental material.
There have been so many studies related to job stress or musculoskeletal disorders(MSDs) in the shipbuilding industry. However, study of employee performance evaluation that reflect on the industrial features of the deckhouse manufacturing industry has not been established. Therefore, this study aimed to evaluate workers' job stress and work ability through statistical significance tests according to age, work types, years of service, work forms and sex. For this, the study conducted a job stress test using the Korean Occupational Stress Questionnaire Short Form, and employee performance evaluations using the Work Ability Index(WAI) of the Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) on 536 workers in the deckhouse manufacturing industry. MINITAB statistics program was used for statistics analysis and significance was verified with the Kruskal-Wallis test, a corporate body of nonparametric statistical analysis. As a result, employee performance had significant differences, depending on age, work types, years of service and sex, and job stress also depended on the number of service year and work form. Additionally, it was found that employee performance decreased more as job stress increased.
According to the Korea National Statistical Office data in 2010, the population over ages of 65 years would possess to 11.3% whole population of Korea in 2011 denoting Korea is already in the aging society. Old age is associated with inevitable time-dependent losses in physical capabilities. However the maintenance of physical capabilities is essential for continuing independence in old age. The work ability index(WAI) was constructed to reveal how well a worker is able to perform his work. This study focused on the discovery of an industrial and age-related influences on the work ability and job stress of workers in the shipbuilding, house managing, apartment construction industry. For this, the study conducted a job stress test using the Korean Occupational Stress Questionnaire Short Form, and employee performance evaluations using the Work Ability Index (WAI) of the Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) on 3,228 workers in the shipbuilding, house managing and apartment construction industry. SPSS 12.0 K statistics program was used for statistics analysis and significance was verified with the Kruskal-Wallis test, a corporate body of nonparametric statistical analysis. As a result, employee performance had significant differences, depending on age, an industrial and years of service. The mean WAI score of the shipbuilding industry was lower than that of the other industry. Additionally, it was found that employee work ability decreased more as job stress increased.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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