The purpose of this study is to illuminate the relations between Pop Art and pop music, which formed a serious coupling loop in an identical cultural background. Also this study intends to set up a position of visualized sexual identity as it Points out the conceptional characteristics of glam, a subculture outside mainstream, which includes the matters of sexual minorities such as homosexuality and bisexuality under the influence of the aesthetic and philosophical composition by Andy Warhol. In conjunction herewith, we explore the visual representation of glam style focusing on the influence of Warhol. The classification and explanation about the visual representation of glam style under the influence of Warhol are practised by distinguishing as denotative representation and connotative representation. For the denotative representation shown in the glum style, first, the discordant images were put together by bricolage, then adapted into the new dramatic symbol of youth. Second, through a visually androgynous style a subversion of sex for symbols of sexuality and gender was represented. Third, the factitiveness as a weird display and fallacy is shown from boisterous make-up and unisex sかling in theatricality and put-ons, featuring artificiality, assemblage and unnaturality. And the connaotative representation shown in glum inglam style, first, glam style implies its experimental nature which attempts to break down boundaries between masculinity and femininity, homosexuality and heterosex-uality. Second, the bricolage in sequin and other discordant elements have connotative meanings as sensuality and excessiveness. Third, mixing various style as sexual play shows ironic visual images, in accordance with Superior Theory and Discord Theory.
경력은 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련의 태도와 행위이다. 종업원은 경력을 형성하는 단계에서 직무관련 경험을 축적함에 따라 경력 닻을 형성하게 되는데 조직에서는 경력개발활동에서 경력 닻에 따른 종업원의 필요와 욕구를 만족시켜 조직역량 강화와 조직유효성을 증대시켜야 할 필요성이 제기된다. 따라서 이 연구는 종업원의 경력개발과정에서 경력 닻의 유형이 경력만족과 경력몰입에 미치는 영향을 실증적으로 고찰하는 것을 목적으로 한다. 실증분석에서는 국내 299명의 종업원을 대상으로 설문지를 활용한 조사를 실시하였고, 영향관계에 관한 분석을 실시하였다. 분석결과, 경력 닻의 유형 중 기술/기능적, 안전/안정적, 순수도전적, 생활방식 경력 닻은 경력만족에 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났으며, 관리적, 창조적, 자율/독립적, 봉사/헌신적 경력 닻은 경력만족에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 그리고 경력 닻의 유형이 경력몰입에 미치는 영향을 분석한 결과 기술/기능적, 관리적, 안전/안정적, 봉사/헌신적 경력 닻은 경력몰입에 정(+)의 영향관계가 검증되었으나 창조적, 자율/독립적, 순수도전, 생활방식 경력 닻은 경력만족에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다.
Although Korean first ladies are not very big in changes in their hair style, American first ladies have greatly influenced clothing as well as hair style, exercising their influence over the apparel industry and fashion. Historically, American first ladies' fashion tastes have been on the center of attention and taken the lead in fashion. Although Korea first ladies' hair style are not very new or sensible enough to lead the fashion among the public, they have a sense of fashion and some influence on women of the upper classes. Beauty artists creating first lady hair style are representative of the times and have great value to the research. However, this study will not concentrate on their research. This study will analyze Korea first ladies' hair style, examine hair design and hair technique in fashion in those days. This study intends to provide important materials for Korean beauty history that has not been established by systematically arranging fashion style in the times analyzed through first ladies' hair style. Also, this study aims at researching in the aspect of beauty aesthetic concept through analyzing Korea first ladies' hair style.
It has long been believed that European clothing style has been developed independently without the Eastern influence. This deductive assumption has limited the understanding about the contents of Eastern clothing style, and there has only been limited studies on the Eastern influence on the European clothing. The lack of understanding and interest made the traditional Eastern influence on the European clothing. The lack of understanding and interest made the traditional Eastern clothing to be considered as merely exotic and relatively unimportant. Therefore, a thorough study and understanding of the contents of the Eastern clothing style and its influence on the western world is very much needed. The objective of this study is to see how the clothing of the Islamic Osman Turk had influenced Europe during the Gothic and Renaissance period and to find the relationship between the development of the East and West clothing style. This study also has the purpose of re-evaluating the importance of the Eastern culture in the present multi-cultural global era of the 21 st century. The most typical clothing of the Osman Turk was kaftan and other traditional clothing included narrow pants and head dress. Through trade, war and other channels, the Turkish influence changed the styles and colors of previous European fashion that can be characterized by the simple designs of tunic and mantle into a dynamic dress culture. Cotehardie adopted the styles of the Turkish kaftan. The new weaving techniques enabled new clothing such as Pourpoint, Houpplelande made of brocade and velvet with elegant patterns come into European fashion. Also, head dresses, which before were not used except for religious reasons were widely worn. As such, Turkish fashion gave significant influence on the development of European clothing style.
It is currently that there are increasing especially of F&B's revenue well as room's. Thus, Hotel have set foods adapt to customers' need. This paper is targeting on figuring out for food choice factors of tourist hotel customers. Results on this are 1ike follows; Firstly, major factors on the food choice are different by its style respectively. \circled1 Menu's diversity and nutrition degrees have highly influence with Korean sty1e. \circled2 Freshness, Food's degree of temperature and appearance have highly influence with Japanese style. \circled3 Nutritious balance and its appearance have highly influence Chinese style. Secondly, rest factors on the food choice are shown that service factor is generally important in these three style.
This study had been carried out to analyze the relationship among the personal variables, the variales of life style and physical and mental health status of workers. In order to analyze the influence of industrial worker's life-style on physical and mental health status of workers, explore the relaionship between healh status and their life-style. Special interest in this study was the assesment of worker's physical and mental health status measured by the Todai Health Index(THI)-a self-adminstered health stutus screening instrument developed by a University of and Gumma research team. Data were collected from an industry of 1,495 workers at city of Chang Won in Korea. 1. The young age group especially the group who had short work duraion less than two years had high THI scores which were statistically significant. 2. A worker who followed 6∼7 good life style scores were found to be associated with better health status than those who followed 0-3 bad life style scores in most of all dimensions of physical and mental health scales of THI. 3. According to the multiple regression analysis, the variable of life style scores had the greatest influence on physical and mental health status of industrial workers. The variable of age, duration of work, and life style were included in the regression model(R²= 18.8).
The purpose of this study was analyzed that the house purchasing behavior had on influence on the housing value and the life-style factors. For this purpose, the data were collected by using questionnaire distributed to 251. The data were analyzed by Factor Analysis, Pearson's Correlation Analysis and Multiple Regression Analysis. The major findings of this research were as follow: 1. The housing value factors were classified into condition of location, safety, esthetic, economic and prestige and human relation and approach. The housing life-style factors were classified into ostentation. 2. The house purchasing behavior were correlated with the housing value and the life-style factors. 3. The house purchasing behavior had an influence on the housing value and the life-style factors.
Style have been changing by the situations and the background of contemporary politics, society and economics, and which influence significantly to create new forms. Since the style of ART DECOC 1929s -1930s) has been studied with main reference to its cause and motivation, it is known that the style of ART DECO is one that has given $$\mu$h potential and chance to the development of interior design.In the study, it was focussed on to study on interior design, architecture, funiture, etc. in America where ART DECO had been once successful in his career. The following are the contents of the study implying the establishment of directions concerning styles in accordance with the transitional process of the era, etc.; i.e., the purpose of the study, the range + period of the study, contemporary backgrounds, elements of ART DECO' style, ART DECO in AmericaCthe background of ART DECO s subject, etc.).The writer of this study, while referring to the study and groping for any help to finding a brilliant concept of design and the merit of the trend of a contemporary era, hope to contribute more my own interior design.
DO, Duc Tai;NGUYEN, Tien Hung;NGUYEN, Thi Hong Nga;HA, Hong Hanh;LE, Thi Tam
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권3호
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pp.235-243
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2020
The research aims to examine the impact of leadership style on accountants' commitment with FDI firms in Vietnam based on theory of Bass and Avolio (2004). A survey with 110 accountants in FDI firms was conducted. The total of 110 respondents with full information were used for data entry and analysis. Through quantity methodology, we used Cronbach's Alpha, EFA and correlation analysis to determine the relationship between leadership style and three dependent variables including affective, normative and continuance commitment. The results showed that the leadership style had positive relationships with accountants' commitments. In particular, normative commitment with FDI firms of accountants is the most strongest. In addition, there is no statistically difference in the level of three commitments with FDI firms of accountants for three groups of job description. From the findings, this study suggests several recommendations to improve accountants' commitments such as intellectually stimulating, individualized consideration, inspirational motivation, idealized influence, and idealized influence behavior. The results are considered as a useful reference for establishing policies to attract talent personnel toward to sustainable development of firms. Commitment with the organization is a crucial factor to gain a competitive advantage and guide the success of organizations by satisfying customers, maintaining productivity and efficiency.
본 연구는 정서조절양식과 교사효능감이 유아교사의 소진에 미치는 영향을 실증적으로 규명하여, 유아교사의 소진을 감소시키거나 예방할 수 있는 보호요인을 확인하는데 목적이 있다. 이를 위해 경상북도와 울산광역시 소재 유치원과 어린이집에 근무하는 유아교사 157명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과 유아교사의 정서조절양식과 교사효능감은 각각 소진에 영향력이 있었는데, 회피-분산적 양식을 많이 사용할수록 소진이 많았고, 개인적 교사효능감이 높을수록 소진이 적었다. 이 결과는 정서조절양식과 교사효능감이 유아교사의 소진을 의미 있게 설명하는 변인임을 시사하는 것으로, 유아교사가 효과적인 정서조절양식을 사용하도록 돕고 교사효능감을 증진시키는 방안을 모색하는 것이 필요하다고 본다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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