본 논문에서는 공무원의 관광산업에 대한 효과지각이 관광산업의 중요성 인식에 어떤 영향을 미치는 가에 대한 관계를 규명하였다. 공무원의 관광에 대한 효과지각은 관광정책 만족도에 따라 관광산업의 중요도를 다르게 인식한다는 점을 실증분석을 실시하였다. 분석결과, 공무원의 관광영향 지각의 혜택이 관광정책 만족도에 유의한 영향을 미치며, 관광영향의 비용은 유의하지 않은 것으로 나타났다. 공무원의 관광정책 만족도가 관광산업의 중요성 인식에 미치는 영향과 관광영향의 혜택이 관광산업의 중요성 인식에 미치는 영향은 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 관광영향의 비용이 관광산업의 중요성 인식에 미치는 영향은 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Embedded industry has emerged as one of the important industry for u-IT based application service. Technology development related to embedded hardware and software provides the base for the development of U-IT convergence industry. This study intends to suggest a research model to investigate the influence of industry, organization, technology factors on technology performance in the embedded companies. This study adopted research variables such as global network, local network, industry intensity, and technology capability as independent variables, with technology performance as a dependent variable from the existing literatures. The purpose of this study is to analyze the influence of industrial and organizational factors on technology performance of embedded companies SCM systems, including the moderating effect of government support. 94 companies data were collected by survey. The result of this empirical study is summarized as follows. First, local network and technology capability are the important determinants to influence technology performance of embedded companies in direct effect model. Second, global network and industry intensity has more positive influence on technology performance of embedded companies through a moderating variable of government support.
Purpose - This study analyzes economic relations and mutual influence in the global equipment manufacturing industry (EMI) and China's influence. Research design, data, and methodology - Data were collected from the World Input-Output Database (WIOT), looking at 16 countries. The sample time period was 2002-2011. Influence and motivation coefficients were calculated. Results - 1) China's EMI showed a very strong influence coefficient, even surpassing world industrial powers like Japan, the USA, Germany, and Korea. 2) As for influence on added-value, China's EMI motivation coefficient was ranked third in 2011, which meant it had a negligible effect on added-value. 3) From 2002 to 2011, both the influence and motivation coefficients of China's EMI rose. Conclusions - China's EMI has strong influence and motivation coefficients. It has a significant impact on the world EMI, especially on the total output of the global EMI. Additionally, during 2002 to 2011, the ranking of China's EMI motivation coefficient improved year over year, and its economic efficiency obviously improved. By 2011, China's EMI's international influence was second only to the US and Japan.
Purpose - objective of this research is to investigate individual, organizational and environmental factors influence tacit knowledge sharing among healthcare professionals. The transmission of Tacit Knowledge is crucial for organizations to ensure that TK will be passed throughout organization, rather than stored in single employee. Research design, data, and methodology - In this study investigate organizational, individual and environmental factors that influence on TK sharing. To test hypothesizes, the survey method was chosen. Sample size was 100 but 74% of questioners returned. Results - The main findings of this research are related to influence of personal, social cultural and behavioral factors on tacit knowledge sharing. According to extracted data all factors have influence on tacit knowledge sharing except Emotional stability that was found to be negatively related to tacit knowledge sharing. That may means anxiety and stress level of workplace applies negative enhance on tacit knowledge sharing. And finally results show that social environment, team oriented culture and organizational commitment have strongest influences on tacit knowledge sharing. Conclusion - the findings of this study shows that personal, social cultural and behavioral factors influence on tacit knowledge sharing. And also indicates that, social and organizational factors enhance strongly on tacit knowledge sharing.
Purpose: Purpose of this study is to empirically analyze influence of global competitive capability on global performance of distribution industry in South Korea. Also based on the empirical results, give managerial implication to distribution industry and contribute to academies of management. Research design, data and methodology: This study focuses on relationship analysis between global competitive capability and global performance. This study measured global competitive capability with three concepts; human capability, network capability and product/service capability. And measured global performance with export performance. To empirically analyze relationship between variables, this study used 2,316 data of GCL Test by KOTRA and Kdata. This study used SPSS26 and analyzed frequency, reliability, correlation and stepwise regression analysis. Results: Result shows that, in control variable, business period and business field give significant positive influence on export performance. Among antecedents, human capability and network capability give significant positive influence on export performance. However, product/goods/service was not significant. Due to significant influence of business field which is categorical variable. This study additionally analyze relationship by business field group to confirm whether relationship differ by group or similar. Conclusions: Based on the results, this study try to give implication to distribution industry management and contribute to academic.
Chinese hotel industry needs to continue consummation. Especially the physical environment direct or the indirect influence to the consumers has not caused the hotel managers enough attention. Chinese hotel industry also lacks to the physical environment whole perception and the understanding. This paper research purposes are: how through that improve the hotel physical hotels. And what's disparities between the Chinese hotel industry in the physical environment and the Western developed country, how needs to improve and so on. Therefore, this paper has mainly studied and analysis the hotel atmosphere, the hotel facility, the hotel cleanliness, the hotel position, customers' overall satisfaction, the repatronage which independent effect, relations and the importance of them in Chinese hotel industry. This paper have made 5 hypotheses to relations of the hotel atmosphere, the hotel facility, the hotel cleanliness, the hotel position and customer's overall satisfaction, the repatronage. We have carried on the questionnaire survey to four hotels, altogether send out to the 250 questionnaires, and have received 202 questionnaires. Through after these analyses, the 1 hypothesis cannot have the data support. Therefore, the conclusions are: the first, the good hotel atmosphere has the positive influence to the consumer overall perception; the second, the higher hotel cleanliness has the positive influence to the consumer overall perception; the third, the convenience hotel position has the positive influence to consumer's perception; the fourth, the consumers' higher overall satisfaction has the positive influence to consumer's repatronage. But the influence of the higher hotel facility to consumers' perception cannot have the enough support from the data.
Looking at the economic effects of the Chinese coal industry analyzed in this text, the following results could be drawn. First, according to the analysis result of the influence coefficient of the Chinese coal industry in 2017, it is mainly rural and regional development It was analyzed that it had a great influence on the necessary sectors. Second, the sensitivity coefficient of the Chinese coal industry in 2017 was presented in the order of electricity and heat production and supply, monetary finance and other financial services, business services, refined petroleum and nuclear fuel processing products, wholesale business, and retail business. It is judged that this is more influenced by government policy than by influence coefficient.
Service industry can be divided largely into commercial industry, banking industry, insurance industry, advertising industry, and tourism industry. Of these, banking industry is playing an essential role as it constitutes the backbone of economy. Banking industry, which belongs to financial industry, is sensitive to external environment. In this kind of industry, internal dynamics of an organization is very important. The purpose of this research is to find out what kind of influence the relation of internal dynamics perceived by members of Nonghyup organization has on customer orientation via quality of internal service. For the purpose, we have reviewed preceding studies on variables that affect customer orientation and developed a measuring tool in a form that fits banking organizations. Internal service quality, job satisfaction, and organizational immersion which play a mediating role in the model of this research not only turned out to have a significant influence on customer orientation, they also turned out to have the strongest influence. This research has academic significance as it carried out a research with an emphasis on variables that affect customer orientation of members of Nonghyup organization. Regarding practical significance, it was intended to present useful data that can be utilized for an analysis of internal service quality management and capability of human resource management.
The purpose of this research is to analyse the cause and effect relations among management strategies, performance assessment and management performance in the hotel industry. The research result is as follows. A management strategy of the hotel industry has influence directly on a performance assessment through the non-financial factor, the financial factor and the study evaluation factor. And a financial performance assessment and a non-financial performance assessment have influence directly on the management performance. Total effects on a management performance of the hotel industry were 0.769 in a management strategies and 1.755 in a performance assessment. In comparison in the direct effects, the management strategies do not influence the management performance directly, and management performance is revealed through a performance assessment.
Improving productivity in industries is a very critical issue, and improving labor productivity is especially important in construction industry, which is a labor-intensive industry. However, researches on labor productivity in construction industry are insufficient, and most of previous studies have limitations in terms of specificity and logic. In this study, fuzzy DEMATEL method was used to structural analyze of influence factors for labor productivity in construction industry based on previous researches and expert survey. The result of this study contributes to deriving priorities for improving labor productivity.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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