The purpose of this study was to find out the difference between importance and performance regarding perception of core competence of gifted education teachers through importance-performance analysis (IPA). One hundred fourteen elementary gifted education teachers including math and science participated in the study. The collected survey data was analyzed with IPA matrix. As the result, firstly, there was significant difference between importance and performance regarding perception of core competence of gifted education teachers. Secondly, core competencies of 'understanding knowledge', 'research and instruction', 'passion and motivation', and 'ethics' are high in both perceptions of importance and performance. However, both 'communication and practices' and 'professional curriculum development' are low. Thirdly, there was a difference in core competence of gifted education teachers between math and science at the competence of 'passion and motivation'. Math gifted education teachers perceived 'passion and motivation' high in both importance and performance while science gifted education teachers perceived its importance low and performance high. In addition, math gifted education teachers showed lower performance compared to its importance in the sub-categories; 'knowledge of gifted development', 'gifted child assessment', 'information gathering and its literacy', and 'creative answers to various questions'. However, science gifted education teachers showed lower performance compared to its importance in sub-categories; 'higher-order thinking skills in its subject', 'teaching methodology for self-directed learning', 'problem behavior of the gifted', and 'counseling the gifted'.
This study utilized importance and performance analysis (IPA) in order to improve and plan tangible (menu) and intangible (service) products at dumpling shops. Menu attributes for tangible products were classified into sensory factor, health factor, hygiene factor, and external factor. Attributes for intangible products were classified into response factor, visual factor, spatial factor, package factor, and promotion factor. In IPA analysis of tangible products, sensory factor and hygiene factor were located in Quadrant I (Keep up the good work). Health factor was located in Quadrant III (Low priority for management) and the external factor was located in Quadrant II (Possible overkill). In IPA analysis of intangible products, response factor and visual factor were located in Quadrant I, whereas promotion factor was located in Quadrant III. The attributes related to kindness of staff and space for customers in the store were more important, but due to their low performance level, they were located in Quadrant IV (Concentrate management here). Thus, the product planner should improve attributes of the related product immediately. As a result, the development of competitive products within the market is possible.
The aim of this study was to provide strategic implications for the coffee market in which competition got severer through IPA analysis based on the attributes of selection of a specialized franchise coffee shop. The results of a positive analysis conducted with undergraduates in their twenties were as follows: According to the evaluation of the importance of the attributes of selection of a specialized coffee shop, the most important were 'cleanliness and hygienic facilities inside the shop (6.09)' and 'taste and quality of the menu (coffee) (6.09)'. According to the performance analysis, those showing the highest performance were 'brand image (4.92)' and 'cleanliness and hygienic facilities inside the shop (4.92)'. According to the result of IPA analysis, what customers regarded as being the most important were 'taste and quality of the menu (coffee)', 'kindness of the staff', and 'cleanliness and hygienic facilities inside the shop', and, in fact, they showed great performances as well. However, 'price of the menu (coffee)' was regarded as being important but did not indicate a great performance; therefore, they showed dissatisfaction with it. Although they did not think 'environment around the shop', 'brand image', 'brand recognition' or 'interior size and scale of the shop' were important, the attributes did not appear to show great performances. Therefore, we need constant maintenance strate gies regarding the fact that consumers are considered to be very important for evaluation, and should make efforts to change the price in advance.
The purpose of this study was to provide useful information for establishing efficient marketing direction by investigating the performance (satisfaction) and importance for the quality of Korean traditional commercial beverages. The subjects were 320 participants (130 males and 190 females) in Daegu and Kyungpook. The importance and satisfaction score of Korean traditional commercial beverages were measured on a five-point Likert scale. The results are summarized as follows. The overall satisfaction score on Korean traditional commercial beverages was 2.96 points. The beverages with the highest satisfaction scores were 'green tea' (3.48 points) 'shickhae' (3.35 points) and 'rice tea' (3.34 points) whereas 'ppongip tea' (2.58 points) 'gugija tea' (2.63 points) and 'gukhwa tea' (2.64 points) scored lowly. From the analysis of the difference between importance and performance of Korean traditional commercial beverages, importance (3.11 points) was rated much higher than performance (3.66 points). In the IPA result, it was important to continuously maintain 'taste', 'hygiene', 'freshness', 'period of circulation', 'wrapping condition' etc. Some items such as 'nutrition', 'safety', 'health', and 'ingredient' did not need intensive care and operation.
This study was targeted on the Korean, Chinese, and Japanese parents of preschoolers to investigate the importance and satisfaction of foodservice quality and the importance and performance of foodservice management of the preschool foodservice establishments. The present study conducted a survey on 390 randomly chosen parents of preschoolers (130 Korean, 130 Chinese, and 130 Japanese). Respondents' importance-satisfaction of foodservice quality characteristics and their importance-performance of foodservice management were measured. In order to test for differences between the groups, paired t-test, one way ANOVA, and IPA (Importance-Performance Analysis) were performed. The results were as follows. The importance of foodservice quality was significantly higher than the satisfaction on all items, according to the parents of Korea, China, and Japan. The importance of foodservice quality was higher in Korean parents than in Chinese and Japanese parents. According to ISA results with foodservice quality characteristics, the characteristics with relatively low satisfaction but high importance (II quadrant) was 'Diversity of menu' in both Korean and Chinese parents, and 'Sanitation of tables and chairs' in both Korean and Japanese parents. The importance of foodservice management was significantly higher than performance on all items in Korean, Chinese and Japanese parents. The performance of foodservice management was higher in Chinese than in Japanese and Korean parents. According to IPA results with foodservice management, the management with relatively low performance but high importance (II quadrant) was 'Preparation' in Korean parents, and 'Facility and equipment' in Japanese parents. Therefore, the items with relatively low satisfaction (performance) and high importance should be well-managed.
The purpose of this study is to analyze importance and satisfaction of management and curriculum of personal assistants education. This study analyzed exploratory factor of importance and satisfaction questions in personal assistants education, correlation and a difference of importance and satisfaction according to factors, and investigates improvement plan through IPA analysis. The targets of this research are 231 personal assistants participating in personal assistants education managed in South Gyeonggi-do. As a result, it is shown that the sub-factors of personal assistants education mostly have a correlation, and two factors such as 'education management' and 'curriculum' are investigated. As a result of IPA analysis, it is drawn that 'education period' needs intensive improvement in education management, and 'practice class' and 'theory class' need intensive improvement in curriculum. This research is significant because the importance and satisfaction of personal assistants education are investigated and the improvement plan is provided.
Importance-Performance Analysis(IPA) is a well-known methodology to find the area for improvement. However, the IPA uses different strategies depending on an attribute falls in either 'Concentrate', 'Keep up', 'Possible overkill', or Low priority' quadrant. Problems can occur when attributes locate near the demarcation lines. To solve this problem of IPA, I suggest a modified importance-satisfaction analysis which integrates the Slack(1994)'s diagonal approach and Kano's ASC(Jang et al., 2012) into Yang(2003)'s Importance-Satisfaction model. For this, I investigated 21 smartphone's quality attributes, which adopted from Song and Park(2012)'s study, and conducted a survey of 280 university students for the results of Kano' model and the importance and satisfaction of the quality attributes. The results show that the proposed model enables the business managers to prioritize the quality attributes for improvement through the interpretation on the continuous diagonal line using the Kano's questionnaire only, without acquiring any additional survey for importance of attributes. Accordingly, it is expected that the newly proposed method will diminish the limitation of the existing IPA. In addition, to test the validity of the ASC, this study conducts a comparative analysis between the Kano's ASC and Tontini(2007)'s method to determine the relative importance of quality attributes.
Purpose: The purpose of this study was to describe the job performance, importance, and difficulty in Surgical Clinical Practice Nurses (SCPNs), and to identify the priority of job tasks using Importance-Performance Analysis (IPA). Methods: One hundred SCPNs were recruited from two university hospitals and two general hospitals during November 2021 to April 2022. A total of 97 data were analyzed excluding 3 data due to missing responses. The data were analyzed by two groups, with Ward-Based SCPNs (W-SCPNs) and Operation Room-Based SCPNs (OR-SCPNs) according to different characteristics of job tasks. Results: There were differences of job performance between W-SCPNs and OR-SCPNs. As a result of the IPA, tasks of 'working practices in the ward' for W-SCPNs and those of 'surgery and treatments' for OR-SCPNs were included in the first quadrant (keep up the good work). 'Resarch' and 'leardership' were included in the third quadrant (low priority). Conclusion: Since there are differences in job tasks between W-SCPNs and OR-SCPNs, health care institutions should consider the differences in defining the scope of job performance. Furthermore, it is necessary to develop customized continuing education program based on our findings of IPA.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.45
no.3
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pp.107-115
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2017
As a simple and practicable method, an Importance-Performance Analysis(IPA) is often used as a tool to study the satisfaction of tourists in Tourism. The IPA has two dimensions to attribute importance and performance(or satisfaction as in satisfaction research), and generally uses an interviewee self-reported approach to acquire performance and importance data. Many scholars have pointed out that the traditional IPA cannot meet the premise of its establishment. Therefore, several revised IPA have been proposed. Among them, Deng's IPA is the most representative. There are not many contrastive analyses between the traditional IPA and revised IPA in academia. The lack of comparative study will make it difficult to judge the difference and effectiveness of different IPA techniques. Taking Gyeongju Yangdong Village as an example, this study investigated and researched the degree of satisfaction of Chinese tourists using the traditional IPA method and Deng's modified IPA method respectively, and then analysed the differences between the two methods and their causes. Based on the analysis results, the study put forward suggestions for the improvement of tourism management in Gyeongju Yangdong Village.
This study aims to identify the dimensions of trade show performance in Iranian trade shows and apply the revised importance-performance analysis. The IPA method integrates two types of indirect importance and a composite I-P mapping using traditional four-quadrants, as well as a diagonal line on a two-dimensional grid. Based on the analysis results, this study presents several suggestions to contribute to the development of the trade show industry. First, it is noted that the dimensionality of trade show performance in a developing country context can be different from that of prior literature. Taking different industry development stages of a show hosting countries, examining the dimensions of each trade show performance with every effort to derive proper exhibitors' implications is necessary. Second, the use of statically-derived importance is recommended while considering respondents' convenience to reduce their time and fatigue when collecting data at the busy booths. Further, applying composite I-P mapping is suggested as an effective diagnostic tool to provide optimal trade show strategies for the exhibitors under the dynamic and ever-changing global business environment.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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