• 제목/요약/키워드: Human Relationship Satisfaction

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시중 컴프레션 티셔츠의 신장 특성에 대한 스크리닝 테스트와 의복압 예측 (A Screening Test of Extensibility and the Prediction of Clothing Pressure for Commercial Compression T-shirts)

  • 김남임;홍경희
    • 한국의류학회지
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    • 제41권6호
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    • pp.1010-1021
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    • 2017
  • Adjustment of clothing pressure for compression wear is critical to the physiological and psychological satisfaction of the wearer; however, there are limited studies on the practical relationship among extensibility of materials, pattern reduction of compression wear and resultant clothing pressure. This study provides consumers and designers with information on clothing pressure using a screening extensibility test suggested by Ziegert and Keil (1988) even for the final products. As the first step, ten commercial products were collected and their size, extensibility and corresponding clothing pressure were analyzed. It was found that clothing pressure around the waist level could be predicted well from the information of Ziegert and Keil's (1988) % extensibility of the material (Z stretch %) and the actual application of Z stretch amount to the pattern reduction rate (applied % of Z stretch), with an $r^2$ of around 0.80, especially at the waist level. However, it was not simple for the case of clothing pressure around the back of the chest level due to the various design variation and the complexity of the anatomical structure around the trapezius.

간호학생의 첫 임상실습 경험에 대한 연구 (An Initial clinical Experience of Nursing Students)

  • 고성희;김기미
    • 대한간호
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    • 제33권2호
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    • pp.59-72
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    • 1994
  • This study was conducted to identify an initial clinical experience of nursing students, so to better understanding to students' experience in clinical setting. The study subjects were 39 nursing students working in C department of nursing in C city. This study was approached by phenomenological method, collected data were analyzed by Colaizzi's method. The results were followed. From the protocol, 236 significant statements were organized into 56 formulated meanings. From formulated meanig, 27 themes were identified, organized into 13 theme clusters, and then into 6 categories. Theose nursing students experienced $\mathbb{\ulcorner}$tension$\mathbb{\lrcorner}$ in adjusting themselves to new clinical settings, $\mathbb{\ulcorner}$fear and anxiety$\mathbb{\lrcorner}$ in using unskillful nursing skills. They also went through $\mathbb{\ulcorner}$stress> by difficulties in applying their knowledge and skill to nursing practice, in lack of nursing knowledge and skill, in dealing with making interpersonal relationship with clinical staffs, in insufficiency of clinical instructions and in role ambiguity among nursing students. Physical $\mathbb{\ulcorner}$fatigue$\mathbb{\lrcorner}$ and $\mathbb{\ulcorner}$disappointment and doubt$\mathbb{\lrcorner}$ by the difference between reality and expectation caused by clinical experience. However, clinical experience enabled nursing students to enhance their understanding of human beings, learning, their satisfaction. to nursing practice, to identify the confirmation of nursing identity, so to gain $\mathbb{\ulcorner}$sense of accomplishment$\mathbb{\lrcorner}$. The results of this study are to use as basic data for students attending clinical experience for the first time.

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빈티지 의류 소비에서의 소비자 가치구조 분석 -텍스트 마이닝 기법과 수단-목적 사슬 분석을 중심으로- (Analysis of Consumer Value Structure in Vintage Clothing Consumption -Based on Text Mining and Means-End Chain Analysis-)

  • 원유정;강찬희;이유리
    • 한국의류학회지
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    • 제47권4호
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    • pp.729-742
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    • 2023
  • This two-part study explores the changes in the types of perceived value and consumption channels for vintage clothing and the relationship between the two variables. In Study 1, we used text mining with the keyword "fashion+vintage." Emotional value was the most frequently mentioned, and environmental value increased the most. We also revealed an increasing trend in online channels for vintage clothing consumption. In Study 2, we analyzed 30 interviews with consumers who had purchased vintage clothing through online channels. We identified 7 attributes and 20 goals for vintage consumption online and pinpointed three strong connections. First, consumers reported high levels of service satisfaction due to the usefulness of algorithms. Second, the authenticity and heritage information available through online and mobile channels were associated with consumers' perceptions of value related to financial benefits. Third, consumers sought to find rare products through online channels, leading to a strong influence on their sense of achievement. Overall, this study proposed ways to increase the value of vintage clothing perceived by consumers through consumption online.

A Consumer Behavioral Study of Dietary Supplement Choice Attributes in the Post-COVID-19 Era: Focusing on Generation MZ

  • Bo-Kyung SEO;Gyu-Ri KIM;Seong-Soo Cha
    • 식품보건융합연구
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    • 제10권3호
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    • pp.1-8
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    • 2024
  • The global nutraceuticals market continues to grow due to rising income levels, increasing life expectancy, and a growing interest in personal health. Especially after the COVID-19 pandemic, the market for nutraceuticals has expanded rapidly with positive perceptions driven by increased attention to immune management for disease prevention. However, there is still a lack of research on the relationship between nutraceuticals and consumer behavior. This study aims to provide new insights into the dietary supplement market and help establish marketing strategies by analyzing consumer behavior toward dietary supplements in the post-COVID-19 era, focusing on Generation MZ. An online survey was conducted among consumers who have purchased dietary supplement products to test the hypotheses. The collected data were analyzed for validity and reliability using SPSS and AMOS programs. The results showed that the taste, price, brand, and design of dietary supplements significantly positively affect the satisfaction of MZ consumers. This study provides an in-depth understanding of the mechanisms of consumer behavior toward dietary supplements in the post-COVID-19 era, focusing on Generation MZ. By offering insights into consumers' health concerns and consumption behaviors, this study provides valuable perspectives on the future development of the market and helps companies develop effective strategies to meet consumer needs.

균형성과표(BSC)개념을 적응한 학교급식 운영성과 측정지표 개발 (Development of Performance Indicators Based on Balanced Score Card for School Food Service Facilities)

  • 곽동경;장혜자;송지영
    • 대한지역사회영양학회지
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    • 제10권6호
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    • pp.905-919
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    • 2005
  • This study raised the necessity of developing performance indicators for measuring the management efficiency and effectiveness of school food service, and as a means of helping its implementation, a balanced score card (BSC) approach developed by Norton and Kaplan was adopted. This study established BSC in seven phases through literature: Phase 1 Defining a school food service and the scope of working activities, Phase 2 Establishing the vision of a school food service, Phase 3 Setting strategic goals, Phase 4 Identifying critical success factors (CSFs), Phase 5 Developing Key Performance Indicators (KPIs), Phase 6 Extracting cause and effect relationship, and Phase 7 Completing a preliminary BSC. The preliminary BSC was fumed into a survey, which was administered to food service related people working at the Office of Education and School Food Service including 16 offices,209 dietitians, 48 school administrators both from self-operated and contract-managed, and 9 experts in areas related to school food service. They were asked questions about strategies from 4 different perspectives,12 CSFs, 39 KPls, and the cause and effect relationships among them. As a result, among the CSFs based on 4 different perspectives, all factors other than ' zero sum on profit/loss ' from the financial perspective turned out to be valid. In terms of KPIs, manufacturing cost percentages, casualty loss count/reduction rates, school foodervice participation rates, and sales goal achievement rates were found to be valid from the financial perspective, while student satisfaction index, faculty satisfaction index, leftover ratio, nutrition educational performance count, index of evaluating nutrition education, customer claim count/reduction rate, handling customer claim count/reduction rate, and parent satisfaction index were found to be valid from the customers' perspective. Besides, nutritional requirement sufficient ratio, nutritional management score, food poisoning outbreak count, employee safety accident count, sanitary inspection assessment index, meals per labor hour (productivity index), computerization ratio, operational management index, and purchase management assessment index were also found to be valid from the perspective of internal business processes. From the perspective of innovation and learning, employee turnover ratio/rate of absenteeism, annual education and training count, employee satisfaction index, human resource management assessment index, annual menu-related customer feedback, food service information index for employees and parents/schools were also found to be valid. The significance of this study is to present indices for measuring overall performance of school lunch food service operations without putting any limitation on types of school food service management, and to help correctly assess the contribution of the current types of school food service management to schools and students. (Korean J Community Nutrition 10(6) : $905\∼919$, 2005)

레트로 식당의 서비스스케이프가 만족도에 미치는 영향 -SNS 신뢰 조절효과 중심- (The Effect of Retro Restaurant Servicescape on Customer Satisfaction - Focused on Moderating Role of the SNS Trust-)

  • 양동휘;김찬우;조성진
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제21권1호
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    • pp.407-416
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    • 2021
  • 최근 서울을 포함한 전국적으로 레트로 식당이 생겨나기 시작하면서 서비스스케이프의 중요 요인과 SNS의 활용에 따라 소비자는 그 중요성을 지각하며 이용하고 있다. 본 연구는 레스토 식당의 서비스스케이프와 고객 만족에 미치는 영향과 이들의 관계에서 SNS 신뢰가 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였으며, 최근 서울을 중심으로 생겨난 레트로 식당 이용경험이 있는 이용고객을 대상으로 편의표본추출을 사용하였다. 조사기간은 2020년 7월 1일부터 약 1달간 진행되었으며, 최종 289부를 분석에 사용하였고, 가설 검증을 위해 SPSS 21.0 통계패키지 프로그램을 이용하였다. 분석결과 가설1의 서비스스케이프 요인 중 매력성(β=.442, p<.001)과 인적서비스(β=.516, p<.001)는 고객만족에 유의한 영향이 있었다. 가설2의 레트로 식당의 서비스스케이프와 SNS신뢰의 조절효과에서는 매력성⁎SNS 신뢰는 유의적인 정(+)의 영향력이 있었고 접근성⁎SNS 신뢰는 유의적인 부(-)의 영향력이 있었다. 마지막으로 치열한 외식산업의 환경 하에서 레트로 식당과 같은 차별화된 서비스스케이프를 통해 외식시장에서의 경쟁 우위를 달성하고 SNS 마케팅 전략을 통해 외식업체를 방문하는 고객의 충성도와 재방문을 검장하여 고객 지향적 마케팅 전략 수립에 유용한 자료로 제공하고자 한다.

중국 호텔 종사원의 감성지능에 의한 회복탄력성이 조직유효성에 미치는 영향 (The Effect of Resilience by Emotional Intelligence of Hotel Employees in China on Organizational Effectiveness)

  • 정갑연;서민교
    • 무역학회지
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    • 제43권6호
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    • pp.161-192
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    • 2018
  • 중국의 호텔산업은 꾸준하게 성장하고 있지만, 다양한 성향을 가진 고객들을 상대하면서 극심한 스트레스를 받는 호텔 종사원들을 효율적으로 관리하는 방안에 대해서는 부족한 부분이 있다. 따라서 본 연구는 중국 호텔 종사원의 감성지능과 회복탄력성에 초점을 맞추고, 이러한 종사원들의 능력이 그들의 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보고자 하였다. 즉, 본 연구에서는 중국 호텔종사원들의 자신 및 타인의 감성을 이해하고, 스스로의 감성을 조절 및 활용하는 능력인 감성지능이 스트레스 상황을 극복하는 능력인 회복탄력성을 향상시켜 그들의 직무만족 및 조직몰입을 높이고, 이직의도를 낮추는지를 확인하고자 하였다. 이에 본 연구는 중국 상하이에 있는 4. 5성급 호텔 종사원 322명을 대상으로 설문을 진행하여, 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS ver 19.0과 AMOS ver 19.0의 통계프로그램을 이용하여 신뢰성 및 타당성을 검증하고, 구조방정식 모형분석을 통해 가설을 확인하였다. 실증분석 결과 중국 호텔 종사원들의 감성지능의 하위 요소 중 자기감성이해, 감성조절, 감성활용은 회복탄력성에 향상시켰지만, 타인감성이해는 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 또한 감성지능을 통해 향상된 중국 호텔 종사원의 회복탄력성은 그들의 직무만족과 조직몰입을 높이는 것으로 나타났다. 그리고 그들의 직무만족은 조직몰입은 높이고, 이직의도는 낮췄으며, 조직몰입도 이직의도를 낮추는데 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이와 같은 본 연구의 결과는 중국 호텔 종사원들의 스트레스를 감소시키고, 직무만족과 조직몰입을 높이며, 이직의도를 낮추는데 그들의 감성지능과 회복탄력성의 중요성을 시사하였다.

가치 추구, 자연과의 연결감 및 행복과의 관계 (The relationships between individual values, nature-relatedness, and happiness)

  • 서지영;정영숙
    • 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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    • 제22권3호
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    • pp.313-342
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    • 2016
  • 본 연구는 Schwartz의 가치이론에 근거한 가치형, 자연과의 연결감 및 다차원적 행복 측정치를 사용하여 대학생들(N=224)이 추구하는 가치와 자연과의 연결감이 행복의 측정치에 따라 어떤 관계 양상을 보이는지 알아보고자 하였다. 특히, 행복의 개념을 확장하여 쾌락주의적 관점에서의 행복인 삶의 만족과 긍정정서, 자기실현적 관점에서의 행복인 심리적 안녕감과 사회적 안녕감, 그리고 한국형 토착행복 등 다양한 유형의 행복을 측정하였다. 상관분석 결과, 박애형, 자기주도형, 보편주의형, 자극추구형 가치들은 행복 지표들 중의 어느 하나와는 정적 상관이 있었으며, 성취형 가치는 삶의 만족과 부적상관, 자연과의 연결감은 모든 유형의 행복 측정치와 정적 상관이 있었다. 위계적 회귀분석 결과, 인구학적 변인(성, 종교, 경제수준), 가치형, 자연과의 연결감은 행복의 유형에 따라 행복을 25%~36%정도 설명하였으며, 가치형과 자연과의 연결감이 추가되면 행복에 대한 설명력이 유의하게 증가하였다. 가치는 삶의 만족, 긍정정서, 토착형 행복, 사회적 안녕감 보다는 심리적 안녕감의 예언에 더 큰 영향력을 발휘하였으며, 박애형 가치, 자기주도형 가치, 그리고 자연과의 연결감은 일관되게 여러 유형의 행복에 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 결과들은 국민 행복 증진을 위한 방안으로 박애와 자기주도와 같은 건전한 가치의 확산과 일상생활에서 자연과의 연결기회 제공 등이 중요함을 시사한다.

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시큐리티 요원의 성격특성이 직무스트레스 및 대처방식에 미치는 영향 (A Study on the Coping Strategy for Job Stress from the Personality Type of Security Agents)

  • 김의영;조성진
    • 시큐리티연구
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    • 제41호
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    • pp.263-292
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    • 2014
  • 본 연구에서는 시큐리티 요원의 성격특성이 직무스트레스와 대처행동에 미치는 영향을 규명하여 직무에 적합한 요원을 선발하고 현재 근무 중인 요원들의 성격특성을 파악하여 스스로 객관화하기 위한 자료를 제공하는데 목적이 있다. 이를 위해 경기도 및 충남지역관할 경찰청에 등록된 30인 이상 근무하는 10개의 시큐리티 회사를 대상으로 목적표집방법을 이용하여 회사별 30명씩 300명을 대상자로 표집하였으나 응답내용이 누락되어 신뢰성이 낮다고 판단되는 17명을 제외한 283명을 대상으로 하였다. 조사도구는 설문지로서 국내 외 선행연구를 기초로 재구성하여 사용하였으며, 자료처리는 SPSS 19.0 통계 프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관분석과 회귀분석을 실시하였다. 이상의 연구방법과 절차에 따른 자료 분석을 통하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 시큐리티 요원들의 성격특성요인은 직무스트레스에 영향을 미친다. 둘째, 시큐리티 요원들의 성격특성요인은 대처행동에 영향을 미친다. 따라서 시큐리티 기업은 종사자들이 적극적인 대처방식으로 스트레스를 해결하도록 정기적인 성격특성 검사를 실시하여 개인의 특성에 맞는 대처방안 매뉴얼을 개발하여 제공한다면 기업의 인적관리 입장에서도 정적인 영향을 이끌어 낼 수 있을 것이다.

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장애인 임금근로자의 직업능력이 고용의 질에 미치는 영향 (The Effect of Disabled Wage Workers' Occupational Ability on Job Quality)

  • 전명숙;정원철
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제17권4호
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    • pp.83-94
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    • 2017
  • 본 연구는 장애인 임금근로자의 직업능력과 고용의 질 간의 관계를 분석하여 장애인의 직업교육과 고용정책의 중요한 정보를 제공하고자 하였다. 이를 위해 인적자본이론 및 선별이론, 직무경쟁이론을 바탕으로 직업능력과 고용의 질 간의 관계를 이론적으로 검토하고, 실증분석 하였다. 실증분석은 장애인고용패널 제8차년도(2015년)자료를 활용하여 장애인 임금근로자 975명의 자료를 분석하였다. 연구결과 장애인 임금근로자의 직업능력은 고용의 질의 임금, 종사자지위, 직무만족을 결정하는 중요한 요인임이 밝혀졌다. 이와 같은 결과는 장애인의 직업능력향상을 통하여 고용의 질을 개선할 수 있다는 것을 보여주는 결과이다. 이에 본 연구에서는 장애인 직업능력 향상을 위한 맞춤형 교육과 교육시설의 확대가 필요하다는 점을 제안하였다.