현지종업원의 개인특성, 조직 공식화 및 조직몰입간의 관계연구 - 중국 산동성 한국계 기업의 종업원들을 대상으로- (The Relationship of Local Employee's Personnel Characters, Organzational Formalization and Organizational Commitment: The Case of Korean Firms in Shandong Province of China)
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- 대한안전경영과학회지
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- 제19권4호
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- pp.231-240
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- 2017