Purpose: In the context of fresh food e-commerce, this study investigates the intermediary mechanisms between last-mile logistics service quality (LMLSQ) and customer loyalty. Utilizing the Quality-Value-Loyalty chain as a framework, it focuses on how perceived functional and emotional value mediate this relationship. Research design, data and methodology: Data was gathered through questionnaires from Chinese customers who purchased fresh products from fresh food e-commerce platforms which provide self-delivery services. Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) was used to examine the proposed hypotheses after confirmatory factor analysis (CFA) revealed the validity and reliability of the data. Results: The findings reveal that condition quality and personnel contact quality positively influence both functional and emotional value, which, in turn, significantly impact customer loyalty. Timeliness quality, however, does not significantly affect functional or emotional value, indicating its limited impact on customer loyalty. Conclusions: The study confirms that improving condition quality and personnel contact quality significantly boosts customer loyalty by enhancing perceived functional and emotional value. The findings highlight the importance for fresh food e-commerce platforms to offer high-quality, reliable, and emotionally satisfying LMLSQ. The results offer practical insights for e-commerce platforms to focus on specific service quality dimensions to foster customer loyalty and contribute to the theoretical understanding of the quality-value-loyalty framework.
서비스산업이 국가경제에 미치는 영향이 커지고 국내 GDP비중과 고용비중에 미치는 영향이 지속적으로 증가함에 따라 2006년 12월에 정부가 서비스산업의 경쟁력을 강화시키기 위한 종합대책을 발표하였다. 이와 같이 서비스산업의 경쟁력을 제고시키기 위한 정부의 노력이 강화되고 있는 이 시점에서 서비스품질 평가에 관한 주제는 시사하는 바가 크다. 이러한 서비스품질 평가는 서비스산업의 생존과 수익성에 지대한 영향을 미치므로 서비스품질에 대한 객관적인 평가문제는 매우 중요하다. 따라서 본 연구의 목적은 주관적 환경에서 주관성을 고려하여 서비스품질을 평가하고, 평가결과에 대한 객관성을 보장하기 위하여 퍼지이론과 AHP모형을 이용한 통합모형을 개발하였고, 이는 서비스산업 경쟁력 제고뿐만 아니라 효과적인 의사결정 수립에 도움을 줄 것으로 사료된다.
Purpose: Consumers have become more interested in eating organic food in recent decades because of the effect of merchants' advertising. Eating organic food is also shown to strengthen immunity, especially during the recent COVID-19 pandemic. However, consumers may find it more difficult to choose organic food retailers than to purchase conventional goods. This is because of the uncertainty characterizing the process of selecting organic food retailers, despite the growing rivalry across supermarket chains that sell organic goods. This study explores how consumers' perceived image (social responsibility and ability image) of organic food stores affects consumer loyalty. Research design, data and methodology: The data for the analysis were collected using Macromill Embrain, an online research service agency. The data were analyzed using SPSS 26 and Smart PLS 4.0. Results: Based on structural equation modeling, the findings of the study demonstrate that store image positively impactsstore loyalty, and that the mediator (perceived value) affects the relationship between the two variables. Conclusions: Organic food stores must understand consumers to improve store loyalty. Efforts such as providing a user community that enables joint behavior by sharing experiences among customers or launching campaigns to improve consumers' perceived brand identity can increase store loyalty.
This paper reviewed the relationship between boundary spanning behaviors and service quality, and the moderating effect of gender. Based on the responses from 204 employees in outdoor-food franchising system, hierarchical regression analysis showed that service delivery has positive relationships with all service quality factors, and external representation and internal influence have partly positive relationship with them. Gender appeared to have partly moderating effect on the relationship between only internal influence and service quality.
According to construction of global administration environment, all over the world was ended up in infinite competition period. Because eating out company also competes with another company, it must enjoy competitive power high position to secure high position continuously, classified by formation constituent's individuation and two aspects of organic special quality by the factor. Individuation classified by formation constituent's business ability, personal relations, age factors of Information Technology, and organic special quality classifies by factor of formation culture and result that analyze eating out company's business condition competitive power reinforcement effect factor is same as following. First, was construed by company culture, personal relations, business ability period of ten days with family Restaurant, and Information Technology showed that do not influence. Competitive power reinforcement effect factor with special restaurant was construed by company culture, personal relations, business ability period of ten days, and fast food company culture and Information Technology factor with hotel restaurant company culture by competitive power reinforcement effect factor construe.
This study investigates the impact of servicescape elements in franchise fast food restaurants on the attitudes and revisit intentions of Generation MZ. Employing a mixed-methods approach, we surveyed 231 MZ consumers across five major urban centers. Our findings reveal that ambient conditions, spatial layout, and technology integration significantly influence MZ consumers' perceptions and behaviors. Specifically, sustainability-oriented design, customizable spaces, and seamless digital integration emerged as key drivers of positive attitudes and increased revisit intentions. Furthermore, we identify important generational differences, with Gen Z placing higher importance on Instagram-worthy aesthetics and contactless service options compared to Millennials. This research contributes to servicescape theory by proposing a novel framework tailored to MZ consumers in the fast food context. It offers practical implications for franchise operators seeking to attract and retain this crucial demographic. Our study highlights the evolving preferences of younger consumers and underscores the need for adaptable servicescape strategies in the fast food industry. The results suggest that franchises investing in environmentally conscious designs, flexible spaces, and cutting-edge technology are likely to see improved customer satisfaction and loyalty among MZ consumers. Future research could explore the long-term effects of these servicescape elements on brand perception and market share within the competitive fast food landscape.
Purpose: Food delivery services are rapidly increasing due to the recent COVID-19 outbreak. This study examines how much taste, price, brand, and reliability affect the satisfaction of delivery apps and delivery companies in food delivery services, as well as its effects on repurchase intentions. Research design, data and methodology: Empirical analysis was conducted through questionnaire survey on a coffee shop that started delivery services. Reliability and validity were analyzed, and hypotheses were verified through confirmatory factor analysis, discriminant validity analysis, and path analysis using structural equation modelling. Results: The factors affecting the satisfaction of delivery apps at coffee shops were taste and brand image. Only 'taste' had a statistically significant effect on the factor that made consumers feel satisfaction. In addition, satisfaction with delivery apps of coffee shops and delivery companies had a statistically significant effect on repurchase intention. The company should focus on improving the image of the coffee application rather than the corporate image. Conclusions: Now and in the future, F&B companies will have to recognize and respond, as well as rethink on how to deliver satisfaction of delivery apps and delivery companies to consumers in the ever-increasing delivery competition. This study provides implications through satisfaction analysis of coffee delivery apps and companies.
The purpose of this study was to investigate the influence of a cook's understanding about organizational fairness on job satisfaction and business performance at family restaurants in Seoul. Frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, and SEM were applied to analyze the data. First, a confirmatory reliability analysis indicated that organizational fairness, job satisfaction, and business performance were sufficient to be used in this investigation. Organizational fairness, job satisfaction and business performance had generally significant relationships by implementing SEM. According to the results, distributive fairness (p< 0.001), procedural fairness (p< 0.05) and interactive fairness (p< 0.05) had positive influence on cook's job satisfaction. Job satisfaction had a positive influence on financial (p< 0.05) and non-financial performance (p< 0.001). Therefore, for the purposes of food-service companies' continuous increases in business performance and competition are generally necessary to suitably manage the fairness of various policies such as job stability, promotions, impartial distribution of salary, bonus and welfare work, and internal marketing.
Purpose: This study focuses on developing a structural equation model of variables influencing loyalty to buying and selling food products through e-marketplaces in Thailand. The variables investigated comprised food attributes, online system attributes, marketing innovations, attitudes, and satisfaction. Research design, data and methodology: An online questionnaire was used to collect data from a sample group (200 buyers and 200 sellers) using quota sampling. The data were analyzed using the structural equation model. Results: The developed structural equation model was consistent with the empirical data. Factors in the model could explain 40.1% of the variance in loyalty to buying and selling food products through e-marketplaces. Food attributes and online system attributes influenced satisfaction directly. Online system attributes, market innovation, and attitudes directly influenced loyalty. The developed model had no variation between groups of buyers and sellers. Conclusions: This research demonstrated the causal factors leading to consumer loyalty to buying and selling food products through e-marketplaces. The research findings help e-marketplace providers manage factors of buying and selling to comply with the needs of buyers and sellers, which will increase the number of buyers and sellers, help generate long-term profits for service providers, and increase the country's financial value.
Purpose: As the shared kitchen sector evolves into a new trend in the restaurant industry, not only operational support but also the physical environment for services is ranked as an important success factors. Therefore, the purpose of this thesis is to study the effect of shared kitchen service quality on experiential value, relational commitment, and long-term orientation. Research design, data, and methodology: In this study, a questionnaire was used to verify the structural relationship between shared kitchen service quality, experiential value, relational commitment, and long-term orientation for tenant companies in shared kitchen companies. The data were analyzed by using Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Result: Facilities and support for the service quality of the shared kitchen had a positive (+) effect on the experiential value, and the environment did not. In addition, experiential value showed a significant positive (+) effect on relationship commitment and long-term orientation, and relationship commitment showed a significant positive (+) effect on long-term orientation. Conclusions: It was confirmed that the support quality among service quality affects the relationship formation. Thus, attention should be paid to activities to support stable business activities from the perspective of B2B services.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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