Voice disorders are most common in female teachers due to work-related vocal demands; however, only a few studies tried to evaluate individual risk factors with work-related risk factors to diagnose voice disorders. This study evaluated sixty-seven female elementary teachers (36 with voice disorders and 31 without voice disorders) to compare their vocal misuse, overuse, and vocal hygiene behaviors. Total Voice Handicap Index scores and VHI subscale (P, E, F) scores were not significantly different between two groups (p>0.05) and there was no relationship between VHI and acoustic measures (p>0.05). Loud talking, talking in noisy situations, and excessive speaking were significantly more frequent in female teachers with voice disorders (p<0.05) and thereby these overuse and misuse behavioral patterns were identified as risk factors to develop voice disorders in female teachers. Also, hydration was the most common behavior for vocal hygiene when experiencing vocal fatigue; however, hydration with hot green tea or coffee and throat clearing were often misused for vocal hygiene. This study found that female teachers from both groups presented higher voice handicap regardless of voice disorders. This study suggests a multidimensional voice assessment protocol is required to reflect voice problems in teachers and a vocal education program may be important to improve vocal hygiene knowledge and behavioral changes in female teachers.
This study investigated if and how work-family conflict and sex-role identity influence married female teachers' job involvement. The results of this study follow. First, married female teachers in the high work-family conflict group showed lower job involvement than that of those in the low work-family conflict group. The mean difference of job involvement between the high and low work-family conflict groups was not statistically significant. Second, the married female teachers with an Androgynous sex-role identity showed higher job involvement than those with a Feminine sex-role identity. Finally, the job involvement of Androgynous married female teachers was damaged less under high work-family conflict situations than that of Feminine married female teachers. These results imply that to increase married female teachers' job involvement, the improvement of physical/environmental conditions and psychological changes for women are necessary.
This was a comparative study, focusing on the perceptions of male teachers in early childhood educational settings on the part of both parents and female teachers at such institutions. The results of the research are as follows. First, regarding the question of whether it is necessary or not to employ qualified male teachers in early childhood education institutes, both the female teachers and the parents responded positively in general. Second, when analyzing the perceptions of the role of male teachers, both teachers and parents believed that male teachers would be able to help children to develop their potential. Third, the female teachers indicated that they believed that the male teachers may need to develop a stronger sense of vocation, fairness, and sincerity when engaging in early childhood education. According to the parents, female teachers generally show greater affection and magnanimity towards children. Fourth, when examining the female teachers' perceptions of the male teachers' teaching capabilities, the findings indicated that their opinions were generally that the capabilities of male teachers depend on their training and educational level. Fifth, when examining the parent's perceptions of the male teacher's teaching capabilities, the results revealed that those parents who have experience of male teachers gave higher ratings regarding their capabilities than those parents who had no previous experience of male teachers. Finally, it was observed that, when comparing the teacher group with the parent-group, the teacher-group assessed the male teachers' teaching abilities higher than the parent-group did.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the effect of exercise on mental health in female elementary school teachers. Methods: The subjects were 1,861 female elementary school teachers in Seoul. Data were collected through an online survey from November 16 to December 7, 2008. Collected data were analyzed by descriptive statistics, ${\chi}^2$-test, t-test, one way ANOVA and Scheff$\acute{e}$ test, using IBM SPSS 20.0 program. Results: Not many female elementary school teachers were engaging in exercise. Even though their perception of stress and degree of depression were high, the rate of suicidal thoughts were low. The perception of stress was lower in the female teachers who engaged in walking or high-intensity workout than those who did not. The teachers who walked or stretched for exercise showed a lower rate of depression than those who did not and the teachers who walked for exercise displayed a lower rate of suicidal thoughts. Conclusion: Exercise programs should be provided for female elementary school teachers to reduce their stress, depression, and suicidal thoughts.
This study was carried out to investigate the perception on nutrition labeling of the processed foods among elementary school teachers in Busan. The survey was conducted from November 1 to November 30, 2008 by questionnaires and data which were analyzed by SPSS program. The results are summarized as follows. Ninety five point seven percent of the male teachers and 98.2% of the female teachers recognized the nutrition labeling (NL). The necessity of a NL system and comprehension of NL were higher in the female group than the male group. NL was trusted by 22.9% of male teachers and 19.7% of female teachers. The main reason for checking NL of the teachers was for food safety. For the most important NL items at purchasing the food, the teachers replied 'trans fatty acid' and 'cholesterol'. Five point seven percent of male teachers and 17.0% of female teachers were educated for NL. Seventy two point nine percent of males and 91.0% of females recognized the necessity of NL teaching. It is necessary to prepare education programs for both teachers and students about accurate recognition of NL. (Korean J Community Nutrition 14(4) : 430${\sim}$440, 2009)
Purpose: This study aimed to examine the effects of premenstrual syndrome (PMS) symptoms and coping strategies on the health-related quality of life in elementary and secondary schools female teachers. Methods: 140 female teachers in C province were recruited using a correlational study design. The measurements used were the PMS symptoms scale, the PMS coping scale and the Korean version of health-related quality of life scale. Results: The higher quality of life were predicted by the lower PMS symptoms, the higher PMS coping, the better the quality of sleep, the lower the job and life stress, and the lower work disturbance due to the PMS symptoms. These variables explained 53% of the total variance. Conclusions: For better female teachers' health-related quality of life, health care programs for managing the PMS symptoms need to be developed by considering those identified variables. For health education practice, school health teachers need to distribute health educational materials for female teachers and to provide small-group health counselling services for PMS self care.
This study examines how the stereotype in a society toward the roles of teachers and students affects their hair styles and ornaments and defines it through the cultural tag, 'like'. A survey of 362 male and female students in colleges located in Seoul and Gyeonggi areas was conducted. The data analysis was done by SPSS 10.0 and the difference of sample means between the groups in addition to basic statistics was evaluated. The t-test was made to test statistically significant difference between the groups. The results of the analysis are summarized as follows: First, the hair styles, shoes and ornaments that are recognized as appropriate for the roles of male students are short cut and black hair, sneakers and necktie. In that case of female students, medium and long hair style, black and brown hair, Loafer, hairpin and hairband are recognized properly. The hair styles, shoes and ornaments that are recognized as appropriate for the roles of male teachers are short cut and black hair, oxfords and necktie. In that case of female teachers, cut, medium, long, permanent and up style, 1)lack and brown hair, pumps, necklace, ring, earring, bracelet, hairpin, hairband, scarf and muffler are recognized appropriately. Second, the stereotype of male students and teachers's roles was more traditional, normative, and limited than that of female students and teachers's. The role of female teachers showed more generous than that of male students, female students, and male teachers.
여교사의 옷차림에 대한 학생과 교사의 태도를 비교분석하여 바람직한 여교사의 옷차림을 모색함으로써 보다 나은 교육적 효과를 주기 위한 기초 자료를 제공하고자 하였다. 연구 자료는 설문지를 사용하여 서울과 수원지역의 초 중 고 학생과 초 중 고 교사를 대상으로 수집하여, 학생 622부, 교사 176부를 분석에 사용하였다. 조사 자료의 통계처리는 SPSS프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 여교사의 옷차림에 대한 학생과 교사의 태도를 살펴본 결과 옷차림과 헤어스타일의 단정성과 정숙성에 대해 보통보다 높게 인식하고 있었다. 특히, 옷차림의 정숙성은 교사가, 헤어스타일의 단정성은 학생이 더 높게 인식하였다. 옷차림과 수업의 연관성에 대해 교사는 높다고 생각하는 반면 학생은 옷차림과 수업의 연관성이 낮다고 하였다. 교사 옷차림에 대해서는 교사가 학생보다 더 중요하다고 인식하였다. 둘째, 학교 급별로 살펴본 결과 여교사 옷차림과 헤어스타일의 단정성은 초등학교에서는 학생이 교사보다 높게 인식했으나 고등학교에서는 교사가 학생보다 높게 인식하였다. 정숙성에 대해서는 중학교에서 고등학교로 갈수록 학생과 교사 간에 큰 차이가 나타났는데 교사가 학생보다 더 정숙성을 요구하는 것으로 나타났다. 옷차림과 수업과의 연관성과 옷차림의 중요성에 대한 태도에서는 초등, 중, 고등학교 모두에서 교사가 학생보다 더 긍정적 태도를 나타냈다.
This study was carried out to recognize the understanding of high school teachers about physical therapist during September in 1988, The study population was comprised of 511 high school teachers who had lived in Seoul and Kyunggi Province. Mate teachers were $56\%$ and the rest of them were females. In age distribution $45.4\%$ of them belonged to the 3rd decade, in religion $36.2\%$ of them were Christians, and in their carrier $45.8\%$ of them were less then 5 years. The results obtained were as follows. 1. The high school teachers who knew about department of physical therapy is amounted to $62.6\%$ in male and $49.8\%$ in female. The high school teachers ($41.7\%$ in male and $38.6\%$ in female) considered that students aptitude was the most important thing to keep in mind in counselling those who wished to become physical therapists. There were difference in opinion between male and female teachers as to the counselling criteria (p<0.05). 2. The high school teachers who knew that the students would beemployed in sport center and health clubs after graduation amounted to $24.3\%$ in males and in general hospital to $27.1\%$ in female. There was significant difference in the knowledge for their field of employment between male and female teachers (p<0.05). 3. As to the effectiveness of the physical therapy, $41.3\%$ of male and $29.8\%$ of the female teachers responded to 'satisfactory', but indicating no statistical difference both sexes. 4. As for the attitude of physical therapiest, $43\%$ of them answered that kindness and service devotion were the prerequisite for them. There were statistical difference between male and female teachers in concepts about attitude (p<0.05). To the social level of physical therapist, majority of the teachers thought that physical therapist belong to moderate level in social class. 5. Those who considered that the physical therapy was necessary means for treatment of trauma amounted to $73\%$. The reason why teachers thought that physical therapy was not necessary was that it required too long period of time for the treatment. 6. Those who knew fully the job of physical therapist amounted to $55\%$ and the 55. $9\%$ knew that physical therapists work only at hospitals as the therapist and the rest of them misunderstood the job of physical therapist. 7. As for the academic background to be qualified as physical therapist, $76.2\%$ of them said that graduation of Junior College was required, $12.9\%$ graduation of Senior College and the rest of them had no ideas at all. There was no statistical difference between male and female teachers.
The aim of this study is to get the basic data to design the clothing for the female teachers. In this study, we survey the practice of the wear in the spring and the fall of the 422 female teachers in primary, middle and high school, and their wearing sensation according to clothing construction factors. The results are as follows: first, the female teachers frequently wear blouse and skirt, jacket and blouse, jacket and T-shirts, cardigan and T-shirts in upper wear. Second, most female teachers had troubles in their clothing at work. They had serious troubles in writing on the blackboard, due to the improper form and. length of the sleeves, and the inconvenience of their skirt is due to the improper length, while they go up the strains. Third, the comfortable factors of the female teachers' blouse are as follows; round neck line, soutien and peter pan collar, sleeve attatched bodice with a little loose armhole, $10{\sim}20cm$ under from waist in length, front slit, and fastening bottons. In case of skirt, they perceive A-lined, flared, pleats skirt more convieniently than tight one, which are 10cm under from kneeline in length, side fastening system, back slit.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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