International Journal of Advanced Culture Technology
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제8권3호
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pp.114-122
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2020
We study confirmed the effect of corporate social responsibility activities on organizational trust and job performance of organizational members and mediating effects of organizational trust among 351 members of the organization in the metropolitan area and Chungcheong area. For this, the SPSS 24.0 and AMOS 24.0 statistical packages were used to produce the following results. First, as a result of analyzing the impact of CSR activities on organizational trust of organizational members, factors of economic responsibility, legal responsibility, ethical responsibility, and charitable responsibility showed significant effects on organizational trust. Second, as a result of analyzing the relationship between the effects of CSR activities on the job performance of members of the organization, it showed a direct effect on job performance, which is a factor of economic responsibility, legal responsibility, ethical responsibility, and charitable responsibility. Third, organizational trust of organization members was analyzed as a positive factor in job performance. Fourth, it showed the mediating effect of organizational trust on the effect of corporate social responsibility activities on job performance. As a result of this study, the organizational performance and job performance of organizational members showed a direct effect on CSR activities. Therefore, the CSR activity is important as it is a key factor to advance the organizational trust and job performance, which is the company's sustainable management system.
주요 인공지능 기술 선진국에서는 인공지능으로 운행하는 자율주행 자동차가 이미 실험 단계의 수준을 넘어섰다. 운전자가 없이 운행하는 자율주행 자동차에서 가장 큰 문제 가운데 하나는, 사고 발생과 그 사고에 대한 책임 문제이다. 운전자와 보행자 모두를 함께 고려해야 하는 사고 상황에서 자율주행 자동차는 윤리적 딜레마에 부딪힐 수 있다. 이런 딜레마를 해결할 최선의 판단이 자율자동차의 인공지능에 어떻게 설계되어야 하는지 물을 수 있다. 책임의 주체로서 자율주행 자동차에 대해 법적 책임을 어떻게 부여할 수 있는지는 어려운 문제이다. 필자는 우선, 사고 상황에서 자율자동차의 윤리적 딜레마가 무엇인지 소개한다. 다음으로, 사고에 대한 책임의 주체로서 자율주행 자동차에 법적 책임을 부여할 방법을 찾는다. 특별히 인과적 책임에 대한 상당성 개념으로 자율주행 자동차 사고의 법적 책임을 해명할 방법을 모색한다. 상당성은 법적 판단에서 인과적 책임을 해명하는 데에 가장 일반적으로 수용하는 개념이다. 그러나 여전히 해명이 필요한 모호한 개념이다. 필자는 사건 수준의 인과에 대한 확률 이론으로 보다 명료한 인과적 책임에 대한 상당성 개념을 제시한다. 이처럼 해명된 상당성은 자율주행 자동차뿐 아니라 일반적인 영역의 법적 판단에서 요구되는 인과적 책임을 설명하는 데에 기여할 수 있다.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권1호
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pp.225-235
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2021
The objective of this study is to identify the effects of ethical values reflected on zakat and Corporate Social Responsibility (CSR) on the financial performance of sharia banking in Indonesia. This study contributes to the Indonesia Financial Service Authority (Otoritas Jasa Keuangan (OJK) policies concerning the need for implementing ethical values in sharia banking and other sharia financial entities based on the philanthropic model, this study posits that firms undertaking zakat and charity are ethical firms. The population of this study is 8 sharia banks listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2014-2018. The result of the study showed that zakat disclosure significantly affected financial performance. Moreover, ethical values that were proxied by CSR disclosure did not significantly affect financial performance. The limitation of the study is the limited number of the sample; therefore, it is expected that the future research adds other sharia financial entities and adds the dimension of management, sustainability, product, and the environment as benchmarks of ethical values. The originality of this study offers an additional explanation of the relationship between ethical values and performance by investigating zakat and CSR disclosure which is a unique factor in Indonesia.
The fashion industry is accountable for labor and environment-related issues. With such issues raised, consumers' social responsibility for environmental and labor issues has become an important factor that shapes the perception of companies. This study investigates the relationship between consumer values, concerns regarding social issues, and willingness to pay a premium for ethical fashion products. This study included two exogenous variables of altruistic value and egocentric value. In the conceptual model, consumers' social responsibility was conceptualized as two constructs of environmental consciousness and labor-issue consciousness. It was then analyzed as mediating variables. Willingness to pay a premium for ethical fashion products was the endogenous variable. Data was collected and analyzed with PLS-SEM from 600 consumers. The assessment of discriminant validity and construct validity using CFA were conducted before analyzing the model. Structural equation modeling results revealed that altruistic value directly influenced environmental consciousness and labor-issue consciousness. However, egocentric value was directly and significantly influenced only by labor-issue consciousness. Both environmental and labor issue consciousness directly influenced customers' willingness to pay a premium, but did not significantly change their willingness to pay a premium. Two-stage serial mediation analysis results indicated that the constructs did not have a significant mediation effect on the exogenous variables (altruistic value and egocentric value) and the endogenous variable (willingness to pay a premium) for ethical fashion products. This study found the influence of consumer's personal values on their willingness to pay a higher price for ethical fashion products.
Due to the paradigm shift in fashion industry, its contribution to social activities and social enterprises' practice of ethical fashion has been on the rise lately. The surveillance and regulations of international community have increased in light of the betterment of working conditions and protection of the rights, and corporate social responsibility has been emphasized through consumers' interest in ethical consumption. In this regard, the fashion social enterprises' responsible and ethical management can both boost the trust in business and value-added. The study aims to propose feasible methods by exploring ways to induce support from central and local governments, which will lead to the activation of future fashion social enterprises and paradigms shift of consumers's perception and value. The sustainability of social enterprises requires management line or policies that consider social, environmental, economic, and political aspects of virtuous cycle, differentiated internally or externally. Fashion social enterprises also need ethic management and social responsibility management that are distinctive from general fashion enterprises. Thus, they will not be sustainable or differentiated unless entrepreneurial faith and role is not clear. Education and continuous promotion including upcycling are critical to build consumer base as they can make consumers spend ethically and recognize social enterprises. In addition, social education and public relations need to take place in order to internalize consumer pattern. The goal of sustainable corporate social activity is to change the awareness and become social investment that returns some profits to the society as members in line with reviewing corporate image. This can lead to establishing the foundation of securing a big comsumer market and winning the trust of the consumer's through corporate social responsibility and investment.
본 연구의 목적은 학생들의 일상적 소비의 맥락 속에서 인간-비인간, 장소에 대한 이해의 관계적 전환에 기반하여 윤리적 지리교육의 가능성을 모색해보는 데에 있다. 이를 위해 먼저 학생들이 소비하는 상품 네트워크가 탈 국지화되면서 타자에 대한 책임과 배려의 윤리가 축소되는 상황에 대하여 살펴보았다. 이어서 학생들이 소비와 윤리의 문제를 책임과 배려의 관계적 윤리라는 관점을 통하여 바라볼 수 있는 안목의 토대로서 장소와 인간-비인간의 관계적 이해라는 관점을 제시한다. 마지막으로 휴대폰 커넥션을 사례로 소비, 관계적 지리, 책임과 배려의 윤리의 관계를 살펴보았다. 윤리적 지리교육의 역할은 학생들이 자신들의 삶 속에서 부재하는 현존으로서 다양한 인간 및 비인간들과 연계감을 가지고 이들에 대하여 더 많은 책임과 배려를 제공할 수 있는 인식적, 실천적 능력을 가지도록 하는데 있다는 점을 주장한다.
Today the concept of corporate social responsibility has become an essential element for coexistence of corporations and the society. In this study the impact of four responsibilities of business organizations proposed by Archie Carroll (economic, legal, ethical, and discretionary) on customer loyalty through the mediating effect of trust and company-consumer identification is analyzed. A questionnaire survey was conducted for four well-known Korean companies (Dong Suh Food, LG Household and Health Care, Samsung Electronics, and Hyundai Motor). After factor analysis, legal and ethical responsibilities were grouped as the same factor, thus three social responsibilities were finally used for hypotheses testing. Major findings were as follows: First, economic responsibilities had positive impact on honesty trust, professionalism trust, favorableness trust, and company-consumer identification, Second, legal/ethical responsibilities were found to have significant effects on honesty trust, favorableness trust, and company-consumer identification. Third, in the case of discretionary responsibilities, professionalism trust, favorableness trust, and company-consumer identification were revealed to have a significant positive relationship. Fourth, only two trust variables (honesty and professionalism) and company-consumer identification had positive influence on the loyalty of customers. These findings are expected to help decision makers to set up corporate objectives and choose action items for corporate social responsibility. At the last part, implications of the study and future research directions were discussed.
현재에는 철학과 그 인접 학문들에서 근본 개념 중의 하나로 자리매김한 책임이라는 개념은 19세기에 와서야 절대적인 자기선택 속에서만 자신을 의식하는 윤리성에 주목한 키에르케고어와 미래의 문제를 해결하는 주권적 개인의 책임을 강조한 니체를 통해 철학적 조명을 받기 시작한다. 니체는 그가 인류 최대의 병이라고 부른 인간의 왜소화가 유럽 전역을 강타하는 것을 철학적 숙고의 기초로 삼은 철학자이다. 유럽 허무주의의 도래와 그 극복을 둘러싼 그의 철학은 유럽의 미래에 대한 염려를 동인으로 가진다. 전통 형이상학과 기독교에 기초를 둔 선과 악의 도덕이 국제화라는 현대성이 가져오는 커다란 문제의 크기와 심연을 포착하지도 못하며 따라서 해결하지도 못할 것이라는 것을 예감하고 대안을 준비한 철학자가 니체이다. 그는 이 옛 도덕의 제거에 인류의 미래가 걸려 있다는 것을 알리는 데 인생을 바친 자이다. 본고에서는 책임이라는 사태를 둘러 싼 니체의 사고를 추적하여 그의 사상에서 책임 개념이 가지는, 일반적인 규범과 가치의 저편에 놓인, 의미의 외연과 내용을 정리해 본다.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권3호
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pp.29-40
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2020
The research aims to explore the links among corporate governance, corporate social responsibility, and earnings management, considering vital roles of each component in Vietnam. There were 500 questionnaires provided to the targeted enterprises, where there were 150 enterprises in Ho Chi Minh Stock Exchange, 150 enterprises in Hanoi Stock Exchange, and 200 enterprises in the unlisted public company market. Of the distributed questionnaires, only 289 replies offered needed information for analyses. The data derived from these firms was based on their annual or sustainability statements that were retrieved from the websites. This research used a six-year rolling window to calculate earnings management. To compute that variable, lagged year information was included, so the data from 2011 to 2017 was needed to collect. The empirical results show that corporate governance mechanism is a significant moderation in the positive link between good corporate social responsibility and earnings management. Furthermore, corporate social responsibility and earnings management also play mediating roles in the associations among corporate governance, corporate social responsibility, and earnings management. This project recommends that corporate governance mechanism is an essential driver of the managerial behaviors in social responsibility and ethical accounting practices, which are in turn mediators in the joint research model.
This descriptive study was designed to find out the relation between self concept and ethical concept of nurses. The data were collected from 224 staff nurses in a tertiary hospital located in Suwon city during February 24 to March 7, 2001. Self concept was measured with questionnaire developed by chung (1965) and ethical concept was measured with the questionnaire developed by the researcher. The 5 point Likert scale questionnaire had 95 items. The results were summarized as follows: 1) The mean score of self concept was 3.11. The ethical concept were measured in 4 areas and mean scores were : accountability, 3,93; collaboration, 3.70; caring, 3.63; an advocacy, 3.15. So accountability was the area with the highest score in ethical concept. 2) Nurses' self concept was significantly related to ethical concept (collaboration, r=.34, p<.001; advocacy, r=.32, p<.001; caring, r=.28, p<.001; and responsibility, r=.23, p<.001). 3) The self concept was significant in age(F=3.28, p=.000) and the ethical concept was significant in age(F=15.88, p=.000), education level(t=2.16, p=0.03), career(F=5.16, p=.001) In conclusion, there was a significant relationship between self concept and ethical concept of nurses. High score in accountability may be related to high level of legal responsibility of nurses. This finding suggests that it is the length of nursing career is significantly related to both self-concept and ethical concept. Thus, it is important to improve self concept in order to improve ethical concept of nurses from early the beginning of their career.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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