A Empirical Study on the Relationships between Leader Supervisory Style, Psychological Contract Breach and Employee Resistance in the convergence age (융·복합 시대의 리더 감독 유형, 심리적 계약위반과 종업원 저항에 관한 실증적 연구)
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- Journal of Digital Convergence
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- v.13 no.10
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- pp.107-120
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- 2015