Objectives : The quality of service is considered as the difference between services that customers perceive and expect by using SERVQUAL model and the basic data for the efficiency of management of dental hospital and clinics, the differentiation strategies of dental medical institutions and the improvements on quality of service are provided. Methods : Subjects were 469 patients who visited six dental hospitals and clinics in Daegu-Gyeongbuk regions. Questionnaire consisted of five items such as type, reliability, responsiveness, certainty and empathy properties. Data were analyzed using SPSS 12.0 program in this study. Results : Women had high satisfaction scores of medical services in certainty and empathy properties. 40s and higher had the highest score in the type property. 30s had high score in the certainty property. For expected service satisfaction, 30s had the highest score in dental practitioners and administrative staffs. For reuse of current medical institution and intent for recommendation, certainty property and factor of dentist and dental practitioners had high scores. Additionally, reliability and responsiveness properties were statistically significant. Conclusions : Medical institutions should make every effort to get the dentists or dental practitioners have the medical knowledge at a high level, a kindness for patients and trust from patients.
Objectives: This research is to examine the relationship between dental hygienists' exposure to incivility from doctors, bosses, colleagues, patients, their family and visitors, and their turnover intention. Methods: The research was conducted using Nursing Incivility Scale (NIS) and a survey. The survey was conducted from September 10 to October 20, 2015. 240 dental hygienists were conveniently sampled from Forty dental clinics and offices in Seoul, Incheon, Gyeongi-do, and Chungcheog-do. Results: The dental hygienists' exposure to incivility and turnover intention showed correlation (p<0.01), and its sub-factors, - the incivility from colleagues, doctors, patients and visitors - are also correlated with their turnover intention (p<0.01). The strongest factor affecting dental hygienists' turnover intention was incivility from doctors (${\beta}=0.279$, p<0.001), followed by colleagues (${\beta}=0.168$, p=0.029), patients and visitors (${\beta}=0.148$, p=0.026). The modified explanation ability of this model is 24.9%. Conclusions: Dental hygienists' exposure to incivility in workplace is highly correlated to their turnover intention. A program to educate dental hygienists positive mental attitude, communication skill to deal with incivility, and stress reduction method is therefore required in order to reduce their turnover intention.
The coverage of the National Health Insurance for the elderly is expanding to denture and implants. Although the National Long-Term Care Insurance was just being settled, Oral health service was not provided to the Elderly in Long-Term Care Facilities. The long-term care facilities had part-time facility doctors. However, there is no dentist in the long-term care facility because of lack of long-term care insurance-related legislations. The amendments of long-term care insurance-related legislations for the introduction of part-time facility dentists are needed because the elderly in long-term care facility are vulnerable to oral health. For the substantial management of the National Long-Term Care Insurance, the development of oral health service model for the elderly and education materials for the dental team will be needed. Also, adequate dental service fee of the National longterm care insurance will be needed.
Purpose: With the development of digital dental technology, we are manufacturing prosthetic crown in various ways. However, the wax-up method that makes existing prosthetic crown is also used steadily. Thus, we will compare the shape of the crown designed with wax-up and the crown designed with CAD. Methods: Sculpt the crown with wax-up on the model to 10 dental technicians. The same model was used to design the crown CAD. Measure the size of the sculpted crown. The shapes were compared in three dimensions. Results: As a result, we could observe a difference in size and shape in crown designed with wax - up crown and crown. Conclusion: These results suggest that there are differences according to the method of carving crown and the method of processing.
3D CAD technology has been extended to a medical area including dental clinic beyond industrial design. The 2D images obtained by CT(Computerized Tomography) and MRI(Magnetic Resonance Imaging) are not intuitive, and thus the volume rendering technique, which transforms 2D data into 3D anatomic information, has been in practical use. This paper has focused on a method and its implementation for forming 3D geometric surface model from laminated CT images of the pubis. The implemented system could support a dental clinic to observe and examine the status of a patient's pubis before implant surgery. The supplement of 3D implant model would help dental surgeons settle operation plans more safely and confidently. It also would be utilized with teaching materials for a practice and training.
Recently the micropig has been developed as human disease model. The dental and orofacial region of micropig is similar to that of humans, so it has been used for testing implant materials and techniques. The purpose of this study is on dental image at each age using radiography and computed tomography. Total twenty-two male micropigs, two or three animals of each 1, 3, 5, 7, 9, 12, 18 and 24 months old, were given radiographic examinations. After general anesthesia, extra- and intra-oral radiographic technique and computed tomographic scans were performed to assess the dental characterization of micropigs. The total deciduous dental formula comprised 28 teeth and was depicted as Di 3/3, Dc 1/1, Dp 3/3. The total permanent dental formula comprised 44 teeth and was depicted as I 3/3, C 1/1, P 4/4, M 3/3. Hypodontia of the first premolars was common in the micropig. The permanent teeth erupted from 3 to 24 month after birth. The sequence of eruption of the permanent teeth was M1, P1, I3, C, M2, I1 + P3 + P4, P2, I2, M3. Dental imaging enables visualization of the unerupted teeth and gives more information about the development of the teeth. The growth pattern of the teeth obtained through radiographic and computed tomographic examination provides basic data in the micropig as animal model for dental research.
Objectives: The purpose of this study is to prove, through the design and operation of a teaching learning model for clinical dental hygiene and practice III, the effectiveness of the flipped learning PARTNER model. Methods: A professional council was formed, composed of three professors of dental hygiene and one professor of education; each member was an expert with a Ph.D. From December 2018 to February 2019. Results: Learning preferences for the clinical learning hygiene curriculum based on flip learning showed that it had higher accessibility than traditional teaching methods. Subjects' motivation to learn was improved through flip learning, their critical thinking ability was improved through active discussion and flip team discussion, and their self-directed learning ability was also improved. Participation increased through flipped learning, and subjects' skill abilities showed their highest score by improving their performance through the whole lecture. A high satisfaction of 4.54 out of 5 points was achieved. Conclusions: It was confirmed that the development and operation of a flipped learning-based clinical hygiene curriculum can provide an effective and satisfactory learning process.
Objectives: The objective of this study was to examine the effect of mentoring function on job satisfaction, organization commitment, and turnover intention in the newly employed dental hygienists. Methods: Two hundred and fourteen dental hygienists in Daegu and Gyeongbuk completed a self-reported questionnaire from January to May 2013. The instrument for the questionnaire consisted of mentoring function, mentoring personality, job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention. The data were analyzed by frequency analysis, ANOVA, correlation analysis, and multiple regression analysis. Results: The longer duration of the mentoring for the newly employees strengthened job satisfaction and organization commitment. The mentoring function had a positive effect on job satisfaction and organization commitment, and decreased turnover intention. The higher quality of personality overcome the turnover intention. Conclusions: The mentoring is very important to enhance the job satisfaction and organization commitment in the newly employees. Loner duration of work(${\beta}=.268$, p=0.008) explained higher job satisfaction. Higher quality of personality(${\beta}=0.279$, p<0.001) also had higher job satisfaction. The explanation power of the model was 36.5% and the revised model explanation was 35.6%. The effective mentoring is closely related to job satisfaction and organization commitment and it can reduce turnover intention.
Purpose: The purpose of this paper was to evaluate the occurrence of errors regarding adaptation by conducting a three-dimensional assessment comparing the bridge type dental restoration after the cutting process, which has multiple abutments, with a single type dental restoration. Methods: By using ten identical files obtained by scanning the master model, thirty designs were created consisting of ten maxillary right first premolars and ten maxillary right first molars with single crown abutments, along with ten bridge designs with the identical abutment. A 5-axis milling machine was used to produce the design file. The produced denture prostheses were scanned using a silicone replica for a STL file. An evaluation was conducted using 3D analysis software on the master model and each of the thirty data files. Results: The RMS value of the pre-molar (14) was $38.4{\pm}4{\mu}m$ for single and $54.7{\pm}6{\mu}m$ for bridge abutment; therefore, a statistically significant difference was observed for single and bridge designs although both shared the same abutment form (P<.05). Also, the RMS value of the molar (16) was $47.6{\pm}2{\mu}m$ and $56.6{\pm}5{\mu}m$ for the single and bridge designs, respectively, thereby presenting a statistically significant difference (P<.05). Conclusion: As a result, dental prosthesis fabricated using the single method presented better internal adaptation outcomes.
본 논문은 기존에 선행되었던 연구들을 바탕으로 디지털 모형의 정확도를 평가하는 여러 가지 방법에 관하여 정리하였다. 디지털 모형의 정확도 평가 시, 시험자 교육과 인공적 지표의 사용을 통해 오차를 줄일 수 있다. 디지털 치아 모형의 정확도 평가법은 크게 선형 측정법, 2차원 단면 분석법, 3차원 최적합 분석법으로 분류할 수 있다. 스캐너의 기술이 발전함에 따라 디지털 인상 기술과 전통적 인상법의 정확도를 비교하는 많은 연구들이 이루어지고 있다. 다양한 방법을 이용하여 디지털 모형의 정확도를 평가할 수 있으며, 앞으로 스캐너의 기술 향상 및 3차원 모형 분석 소프트웨어의 개발에 따라 디지털 모형의 정확도 평가 방법이 더욱 효과적으로 변화할 것이라 생각된다. 이 논문에서는 디지털 모형의 정확도를 평가하는 방법들에 대해 소개하고, 각각의 상황에 따른 효과적인 정확도 분석법에 대해 알아보고자 한다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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