• Industrial Engineering and Management Systems
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• 제13권2호
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• pp.118-128
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• 2014

This study examines how green operations affect firm's environmental performance with green innovation as a mediator in the context of electronic industry. We carry out an empirical study with 141 valid questionnaires collected from high-tech manaufactures in Taiwan. The results show that positive relationships exist among green operations, green innovation and environmental performance (in both operational performance and managerial performance). However, an integration of green operations with green innovation would influence firm's environmental performance more positively than the sole effects of green operations. It suggests that high-tech manufacturers should pay greater attention to green innovative strategies in order to cope with customer demand and, thereby, enhancing customer satisfaction and sustainable operations. This study has contributed to the extant literature by providing valuable academic references and pragmatic guidelines for firms to gain competitive advantages through green operations and green innovation.

• 기술경영경제학회:학술대회논문집
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• 기술경영경제학회 2005년도 제26회 동계학술발표회 논문집
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• pp.140-157
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• 2005

Industrial technological competitiveness is the major issue for many countries. therefore, many experts have concerned with how to measure competitiveness of industrial technologies. The purpose of this paper was to suggest the reasonable methodology of investigating competitiveness of industrial technologies. For such reasons, the technological competitiveness should analyzed on national, industrial an d firm level. In Korean case of the technological competitiveness has been assessed and analyzed industrial vision or target and looking for industrial demand survey for growing industries or requiring to investment of a large scale in dimension, such as 'Growing Engine Industries for Next Generation' However, it has not made a. thorough and systematic study on the assessment and analysis of the technological competitiveness, on this account developing of a systemic method and taking proper process of the technological competitiveness in industrial sector, and buildup the database system in adoptable real firms in sector. This paper will provide political counterproposal by surveying, assessing, and analyzing for technological competitiveness objectively through it can be leaded by technological innovations.

• 한국IT서비스학회지
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• 제7권4호
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• pp.209-219
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• 2008

Recently the number of Internet firms providing useful information like weather forecast data is growing. However most of such information is not prepared in accordance with customers' demand, resulting in relatively low customer satisfaction. To upgrade the service quality, it is recommended to devise a system for customers to get involved in the process of service production, which normally requires a huge investment on supporting computer systems like clusters. In this paper, as a way to cut down the budget for computer systems but to improve the performance, we extend the HPC cluster system to include other Internet servers working independently on the same LAN, to make use of their idle times. We also deal with some issues resulting from the extension, like the security problem and a possible deadlock caused by overload on some non-dedicated nodes. At the end, we apply the technique in the solution of some 2D grid problem.

• 산업융합연구
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• 제5권2호
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• pp.99-120
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• 2007

The purposes of this paper are to investigate mismatch in labor supply and demand on small and medium industries in Suwon region by conducting surveys to potential employees and employers, and to suggest alternative policy means to eliminate those mismatch conditions. Reasons of occupation change, difference in terms desired in occupation between potential employee and employer, understanding in mismatch, and measure of labor shortage by firms are analyzed in this paper. The report's recommendations to eliminate labor mismatch in small and medium industry are categorized into two groups: working conditions and occupation competence. Narrowing the working conditions gap, utilization of idle workers, establishment of flexible wage system are suggested to eliminate labor condition mismatch. In addition, potential employees need to meet working requirements by building up both wide use ability, occupation specific ability, and industry specific ability.

• East Asian Economic Review
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• 제24권4호
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• pp.349-388
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• 2020

The US-China trade war forced a reluctant semiconductor industry into someone else's fight, a very different position from its leading role in the 1980s trade conflict with Japan. This paper describes how the political economy of the global semiconductor industry has evolved since the 1980s. That includes both a shift in the business model behind how semiconductors go from conception to a finished product as well as the geographic reorientation toward Asia of demand and manufactured supply. It uses that lens to explain how, during the modern conflict with China, US policymakers turned to a legally complex set of export restrictions targeting the semiconductor supply chain in the attempt to safeguard critical infrastructure in the telecommunications sector. The potentially far-reaching tactics included weaponization of exports by relatively small but highly specialized American software service and equipment providers in order to constrain Huawei, a Fortune Global 500 company. It describes potential costs of such policies, some of their unintended consequences, and whether policymakers might push them further in the attempt to constrain other Chinese firms.

• East Asian Economic Review
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• 제24권4호
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• pp.389-416
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• 2020

This paper provides empirical evidence on the reorganization of GVCs in East Asia, highlighting that structural trends explain a decrease in the fragmentation of production after 2011 but that it is not the result of rising trade costs along the value chain. Using harmonized inter-country input-output tables, the paper first analyzes the global import intensity of production to document changes in the structure of GVCs. It then calculates theory-consistent bilateral trade costs for intermediate and final products using an approach derived from the gravity literature and introduces a new index of cumulative trade costs along the value chain. These data are used to discuss whether the decrease in global imports is the consequence of shifts in demand, efficiency-enhancing strategies of firms or rising trade costs. Between 2011 and 2016, cumulative trade costs have decreased in East Asian GVCs. However, as COVID-19 is likely to intensify trade and investment uncertainties, trade costs could increase in the future. Policies aimed at reducing uncertainties and preserving the gains from trade and investment liberalization will be key in this new environment.

• 시큐리티연구
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• 제19호
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• pp.1-21
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• 2009

민간경비 산업에서의 인력수요 예측은 협력 치안이 강조되는 현실에서 치안 정책과 관련된 주요 의사결정의 기초가 된다는 정책기능과 함께 장래 사회 구성원들의 올바른 진로선택에 도움을 줄 수 있도록 하는 정보기능도 수행한다는 점에서 정확한 예측이 요구되는 분야이다. 이에 최근 산업분야의 인력수요에서 보다 신뢰성 있는 수요예측을 위해 널리 활용되고 있는 ARIMA 모형을 이용하여 민간경비 산업에서의 인력 수요를 예측해 보았다. 본 연구에서는 과거 33년 치 연도별 시계열 자료를 이용하여 향후 5년 동안의 민간경비 인력 수요를 예측하였다. ARIMA 모형 설정의 기본 절차인 모형 식별 - 모수 추정 - 모형 적합성 진단을 통해 ARIMA(0, 2, 1) 모형을 최종모형으로 선정하였다. 이에 따라 민간경비 인력 수요를 예측한 결과 향후 5년 동안 지속적인 증가 현상을 확인할 수 있으며 그 증가폭 또한 전년 대비 최소 1.3%에서 최대 3.8%까지에 이를 것으로 전망할 수 있었다. 본 연구 결과를 토대로 경찰과 관련 업체에서의 향후 바람직한 대응전략들에 대하여 검토해 보았다.

• 노동경제논집
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• 제25권3호
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• pp.35-57
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• 2002

본고는 1997년 경제위기를 전후한 고용조정의 효과를 인력구조와 임금구조 측면에서 살펴보았다. 아울러 기업 내부에서의 인적자본의 외부효과에 대한 이론적 모형을 제시하고 그것을 추정하였다. 인력구조의 변화와 임금구조의 변화를 연계하면 1997년 경제위기를 전후해서 상대적으로 노동공급의 변화보다 노동수요의 감소가 더 컸다고 할 수 있다. 교육 인적자본, 근속에 따라 축적되는 인적자본, 기혼자가 가지고 있는 인적자본, 사무직이 가지고 있는 인적자본에 대해서는 정의 외부효과로 추정되는 결과를 얻었고, 연령이 높은 근로자와 관리자의 인적자본에 대해서는 부의 외부효과로 추정되는 결과를 얻었다. 경제위기를 전후해서 각 근로자 집단의 외부효과의 증감에 따라 그 근로자 집단에 대한 고용조정의 효율성 제고 여부를 판단하면, 연령별, 근속년수별 고용조정과 관리자에 대한 고용조정은 기업의 효율성을 제고하는 방향으로 진행되었다고 할 수 있지만, 기혼 근로자와 사무직에 대한 고용조정은 그렇다고 할 수 없다.

• 유통과학연구
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• 제6권2호
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• pp.21-39
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• 2008

본 연구는 e-SCM의 성과에 미치는 요인에 관하여 사례연구로써 공통점 및 사례대상 기업의 차이점을 설명한 논문이다. 먼저 기존 연구를 조사하여, e-SCM의 성과에 미치는 영향 요인으로써 e-SCM 조직 구성, 최고 경영진의 마인드 제고, 각 구성원간 정보 공유, 정확한 수요와 공급 계획 수립, 정보 기술의 활용, 조직의 크기, 기업간 협업의 7가지 성과에 미치는 요인을 도출하였다. 그리고 전자 업체로써 소니, 삼성전자와 제과 업체로써 해태제과를 선정하여 세 기업에 대하여 기 도출된 7가지 요인들에 대한 공통점을 추출하여 비교 분석하였고, 국가 간 또는 산업간 차이로 인한 e-SCM 운용의 차이점에 대해서도 비교 분석하였다. 결론에서는 e-SCM의 성과에 미치는 요인을 사례 연구를 통한 비교 분석으로 도출하고 제시하여 이론적, 실무적 시사점을 이끌어 냄으로써 이 연구의 의의를 도출하였다.

• 한국항해항만학회지
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• 제34권10호
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• pp.823-831
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• 2010

부산의 해운비즈니스 산업은 항만물류 중심으로 영세하며, 지역적으로 분산되어 산업시너지를 창출해 내고 있지 못한 실정이다. 부산의 해운비즈니스 산업을 집적화하고 고부가가치 해운서비스 산업을 부산에 유치하기 위한 해운비즈니스 클러스터 집적화 단지의 조성 필요성에 따라 본 연구는 집적화 단지의 조성방안을 제시하고자 하였다. 부산 및 수도권의 해운비지니스업체를 대상으로 집적화 단지의 수요를 조사하여 부산신항 중심의 명지지역에 부산 지역의 산업체와 행정기관 및 교육연구기관의 이전 집적화와 국내외 산업체 및 관련기관을 유치하는 집적화 조성 전략을 제시하고 집적화 단지의 경제적 기대효과를 산정하였다.