Purpose: Higher Order Thinking Skills is one of the important aspects in education that must be mastered by the students in order to be qualified in competing at international level. Success in mastering HOTS among the students is always linked to preparation of a good and conducive learning environment. However, does this connection impacts the students' HOTS achievement? Therefore, this research is carried out in order to evaluate the relationship between HOTS and learning environment with the main focus on Accounting Principle Elective Subject (MPEI PP). Research design, data and methodology: Research in the form of correlation is implied in this study and it involves 59 Form 5 students that has learned all syllabus in Form 4's MPEI PP. Results: Evaluation of HOTS level is based on Taxonomy Bloom that covers applying skill, analysing skill, evaluating skill, and creating skill. Result from data analysis found that there is a very weak correlation (r = 0.02) between the two variables with regression equation of average grade point = 75.023 + (-.273) Learning Environment. Conclusion: Thus, a non-significant relationship between HOTS and learning environment is successfully proven through correlation and regression statistical analysis.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권7호
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pp.209-217
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2020
Taxes are levied in almost every country, primarily to raise revenue for government expenditures. This study explores factors influencing tax compliance of small- and medium-sized enterprises (SMEs) in Vietnam. Data from 376 SMEs, who are business taxpayers, were collected through a researcher-administered questionnaire survey method. The results indicate that six groups of factors have significant impacts on tax compliance among Vietnamese SMEs. These groups include: Business characteristics (BC), Characteristics of accounting practices within organization (AP), Awareness of tax obligations (TO), Tax policy (TP), View on tax compliance (TC), and Probability of tax examination on taxpayer compliance (TE). Multivariate analysis was adopted; Cronbach's alpha coefficients were calculated, then, Exploratory Factor Analysis (EFA) was used. The findings show that, among these six factors, the most influential is Characteristics of accounting practices (AP). Thus, it is recommended that tax agencies should help SMEs improve their accounting skills and increase their knowledge by organizing training workshops and short courses on taxation. SMEs also need to have an adequate accounting system in accordance with principles and standards prescribed by the Tax Law. It is expected that this study can provide important insights and understandings to policy-makers, practitioners, academicians and other regulatory authorities in tax policy formulations.
This study has investigated Linear Programming (LP) applications to special decision making problems in managerial accounting with the help of spreadsheet Solver tools. It uses scenario approaches to case examples having three products and three resources in make-and-supply business operations, which is applicable to cases having more variables and constraints. Integer Programmings (IP) are applied in order to model situations when products are better valued in integer values or logical constraints are required. Three cases in one-time-only special order decisions include Goal Programming approach, Knapsack problems with 0/1 selections, and fixed-charge 0/1 integer modelling techniques for set-up operation costs. For the decisions in outsourcing problems, opportunity-costs of resources expressed by shadow-prices are considered to determine their precise contributions. It has also shown that the improvement in work-shop operation for an unprofitable product must overcome its 'reduced cost' by the sum of direct manufacturing cost savings and its shadow-price contributions. This paper has demonstrated how various real situations of special decision problem in managerial accounting can be approached without mistakes by using LP's and IP's, and how students both in accounting and management science can acquire LP skills in their education.
본 연구는 점점 통합화 되고 있는 기업 회계정보시스템의 운영과 최종사용자의 업무처리 능력과의 관계를 분석 하였다. 또한 최종사용자의 전산회계 관련 업무의 운용능력과 교육의 경험 정도가 실무에서 반영되는 상관적 관계를 탐색하고자 하였다. 본 연구를 요약하면, 첫째로, 중규모의 기업에서 전산회계 교육의 경험 정도는 회계정보 시스템의 업무에 보다 적합한 결과를 나타낼 수 있다는 결론을 얻었다. 둘째, 최종사용자의 교육과 업무개발은 시스템을 이용한 업무 처리에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 마지막으로 통합화 시스템의 도입과 지속적인 기술적용에 따라 최종사용자의 업무는 전반적으로 낮은 성과를 나타내고 있었다. 따라서 최종사용자의 업무처리 능력은 교육과 지속적인 업무개발이 중요하다는 사실을 확인 하였다. 향후 이러한 결과는 사용자 중심적 시스템의 효율적인 운영전략에 지침을 제공할 수 있으며, 더 나아가 경쟁력 강화에 응용될 수 있을 것으로 기대된다.
본 연구는 k시의 간호대학생 동아리 활동이 대인관계능력 및 심리적 안녕감에 미치는 영향을 확인하고자 시행되었다. 자료수집은 2022년 10월 31일부터 11월 30일까지 실시하였고 간호학과 재학생 101명 중 동아리 활동 참여자는 78명이었다. 자료 분석은 기술통계, t-test, hierarchical multiple regression analysis를 이용하였다. 대인관계능력의 평균 점수는 3.97±0.47점, 심리적 안녕감의 점수는 3.62±0.44점이었다. 대상자의 대인관계능력의 영향 요인은 환경지배(β=.27 p=.010), 긍정적 대인관계(β=.23, p=.026)순으로 총변화량의 46.8%를 설명하였고, 심리적 안녕감의 영향 요인에서는 의사 소통(β=.29, p=.009)이 유의한 영향 요인으로 총 변화량의 47%를 설명하였다. 본 연구결과를 토대로 간호대학생의 대인관계 능력과 심리적 안녕감을 향상 시키기 위한 교육적 전략과 프로그램이 필요하다.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권4호
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pp.261-272
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2022
This study examined the association between key audit matters (KAM) and the cost of debt. Financial records and auditors' reports were used to collect data for the fiscal years 2016 and 2017, which were the first two years after KAM was implemented in Thailand. Samples are listed companies in Thailand, where the financial system is primarily debt-based and external auditors play an important role in maintaining financial reporting quality. The final samples for the two-year period consist of 770 observations. The KAM is measured in three aspects: the number of issues, the number of words, and the readability, while the cost of debt is measured by the ratio of interest expense to total debt. The research finds that the KAM readability is significantly and negatively related to the cost of debt. Meanwhile, the number of issues and words have no significant effect on the cost of debt. The finding suggests that auditors' writing skills play a crucial role in the lending decisions of creditors.
Journal of Information Technology Applications and Management
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제13권1호
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pp.149-166
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2006
During the past several years, a number of attempts have been made to develop computer applications for the farm business. However, none of them truned out properly applicable to small farms occupying more than 90% of the total agri-business in number as they failed to take it into consideration that small farm, typically a private busines is quite different by nature from the large-scaled farm corporate. Small-sized farming is usually done on the houshold basis, and thus there is no distinction between the household and the business economy. In addition, small farm managers are mostly lacking knowledge or skills of both computers and accounting. This study, therefore, aims at the design and implementation of the financial management and accountign information system for small farms, with an attempt to relax constraints and resolve pitfalls revealed in previously developed applications. The following principles were introduced for the study : 1) The user-system interfaces have to be managed in the natural language as much as possible, so that the users can operate the system without any professional terms. 2) Household accounting has to be seperarte by some means from the business accounting, so that small farm businesses can manage their finance and accounting as necessary. 3) The system has to be designed so as not only for the users to manage transactional data but to analyse historical data in multiple dimensions for their decision-makings. The results from this study would perhaps help not only for the farmers but for the educators, policy makers, and counselors for the farming.
Efficiency and competitive power in agribusiness management has became important issue due to the rapid changes in farming environment under new WTO agreement. To increase competitive power, small-sized petty farm should be restructured to be specialized large-scaled farming system. Trust farming corporation(TFC) has been introduced to increase farm productivity and competitive power through large scale farming system and refined management skills. Eventually, TFCs are expected to revitalize rural economy. TFCs are increasing in numbers, but they are unsatisfactory in quality often with insolvent operations. The typical problems with TFCs are internal conflicts among members, lack of management abilities and incentives, inefficiency in machinery use, and insolvent operations. The self effort by members and legal-institutional assistance can alleviate the negative factors against the rational for cooperative management and sustain TFCs. This study identifies the management problems of TFCs. To provide the methods for increasing management efficiency, improving rational management skills, and hence to help revitalizing the rural economy with competitive power, 20 TFCs in Nonsan County is surveyed. The major findings are as follows; 1) According to the survey result of 20 trust farming corporations, investments on the accumulation of knowledges and information, accounting management, machinery management are required due to the present lack of management/accounting ability. There also exist problems associated with revenue sources, labor uses, and public recognition. To increase management efficiency under current situation, corporations should import active business plans with expanding farming execution and off-farm season business. 2) Based on the result of corporations' business analysis, more than 50% of the corporations were not able to provide profit dividends to the members. It suggests that trust farming corporations need appropriate and stable revenue sources to sustain business. It is also required that corporations should reduce their excessive expenditure on fixed assets. 3) Theoretical amounts of consignment fees for tillage operation, planting, and harvesting were found to be 338,874 won, 216,596 won, and 332,318 won, respectively. Although actual levels of fee are 110%~120% of these theoretical levels of consignment fee, corporations' expected fee levels could not be acheived because of competency of consignment market.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권12호
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pp.455-464
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2020
As the millennials continue to mature and enter the workforce, it is important that employers understand what this generation expects from all aspects of their employment and leadership preferences in order to prepare them to be the next millennials leaders. The purpose of this research is to determine the generic attributes of the new millennial leaders in Malaysia. The survey is distributed among executives in the selected government-linked, multinational, and public-sector companies in Malaysia, with 237 (72%) of whom being millennials. Partial least square (PLS-SEM) via software SmartPLS 3.0 was applied to evaluate the measurement model and the structural model. Results from this study indicate that the attributes of the millennials leader are innovative (0.213), inspiration (0.128), and visionary (0.122). Thus, organization can focus on those attributes in preparing the millennials for being the next generation of leaders. This study offers important implications to researchers as well as practitioners, and highlights the leadership attributes that could help in enhancing millennials leadership. This study produces a new millennials leadership attributes model for millennials leaders in Malaysian companies; with millennials becoming the fastest-growing age groups in the organizations, this study will promote effective and efficient skills for the millennials.
International Journal of Computer Science & Network Security
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제21권6호
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pp.187-199
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2021
The research aims to measure the control procedures' effectiveness, followed by the University of Northern Borders employees. A questionnaire was developed and distributed to the target sample of financial and auditing affairs employees at the university, where the researcher followed the existing descriptive-analytical approach. The researcher relied on the field survey, and statistical analysis (spss) was used. The researcher has found that the control procedures used are highly efficient in reducing public money waste. The researcher has presented recommendations that may contribute to developing the work of oversight in combating waste of public money. These recommendations include: Increase the interaction between the General Oversight Office and the internal oversight departments at the University of Northern Borders, the incentives provided to the oversight and accounting staff for their efforts to combat public money waste. It encourages them to maintain public money and work to obliging employees to undertake training courses periodically to develop their skills and rehabilitate them in line with modern control procedures. Also, more studies and scientific research on the waste of public money and types of administrative and financial Corruption and the law in all state sectors and reach conclusions and recommendations will help decision-makers amend laws and regulations to serve the public benefit of the university and the state.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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