Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.18
no.1
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pp.173-188
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2023
This paper analyzed the Earnings management of firms selected as preliminary Unicorn. If a manager is selected as a preliminary unicorn firm, he can receive financial support of up to 20 billion won, creating a factor in managing the manager's earnings. The motive for management's earnings management is related to the capital market. Accounting information is used by investors and financial analysts, and corporate profits affect corporate value. Therefore, if the accounting earning is adjusted upward, the corporate value will be raised and investment conditions will be favorable. In this paper, earnings quality was measured by the modified Jones model of Dechow et al.(1995) by the ROA control model of Kothari et al.(2005) among the discretionary accruals estimated using an alternative accrual prediction model. Competing similar companies in the same market as the selected companies were formed, and the discretionary accruals were mutually compared to verify the research hypotheses, and only the selected companies were analyzed for the audit year and after the audit year. As a result of the analysis, it was found that the companies selected as preliminary unicorns had higher earnings management compared to the corresponding companies in question, which had a negative impact on the quality of accounting profits. It was found that the companies selected as preliminary unicorns continued to receive incentives for management's earnings management even after being selected. These results indicate that the companies selected as prospective unicorns are recognized for their value in the market through external growth rather than internal growth, and thus, incentives for management's earnings management to attract investment from external investors under favorable conditions are continuing. In the future preliminary unicorn selection evaluation, it was possible to present what needs to be reviewed on the quality of accounting earning. The implication of this paper is that the factors of management's earnings management eventually hinder investors and creditors from judging the reliability of accounting information. It was suggested that a policy alternative for the K-Unicorn Project, which enhances reliability were presented by reflecting the evaluation of earnings quality through discretionary accruals.
Mutual Savings Banks generally have weaker governance structure than other financial institutions, so the possibility of earnings management by owner-largest or managements of mutual savings banks is higher than other financial institutions. This study examines the relationship between corporate governance and quality of internal control of financial reporting. If the expropriation of minority shareholder hypothesis holds, we predict that the larger block shareholder in mutual savings banks, the weaker the internal control system by more likely the opportunistic earnings management by bank managers. On the other hand, under the convergence of interest hypothesis, we predict that the larger block shareholder in mutual savings banks, the stronger the internal control system by reduction in agency costs as owner-manager's holdings increases, and there a negative relationship is expected between internal control weakness and the holdings of the owner-largest shareholder. We find that mutual savings banks with higher owner-largest shareholder equity has significant positive relations with their internal control of financial reporting material weakness. This result suggests that the greater owner-largest shareholder equity, the more likely the opportunistic earnings management, so that decrease quality of internal control. This paper extends the literature on financial institutions corporate governance to verify whether governance system, especially, owner-largest and quality of internal control has significant positive relations.
It was required to attach the documents on the details of external audit including the number of the participants in external audit, audited parts and audit times under the Article 7-2 on the audit report to the accounting audit report from 2014 in accordance with the amendment to the Act on External Audit of Stock Companies. This study aim to calculate the audit fee based on the estimated cost of service calculation of the government contribution agencies by reflecting the implementation of the revised external audit. This study calculated the audit fee for the target company (a listed company assumed to have no internal control risks and relevant audit risks for unqualified opinion in the previous year, 100 billion won of total amount of asset, manufacturing company in the previous year and preliminary client request) by putting together four items of expenditure including employment costs, expenditure, general management expenses and profit in accordance with the calculation system of cost of service under the State Contract Act. Then, it used the data collected from the documents on the details of the revised external audit after requesting estimation on the target company with the estimated cost to Big-4 accounting firms to identify the participants and times of the accounting audit. The employment costs applied 150% of participation rate of the base price of employment costs for the academic research service cost in 2014, the expenditure used the average value of accounting firms of corporate business management analysis of the Bank of Korea (2013), the general management expenses applied 5% of the general management rate of service business under Article 7-1 of the Enforcement Rule of the Act on Contracts to which the State is a Party and the profit applied 10% of profit rate of service business under Article 7-2 of the Enforcement Rule of the Act on Contracts to which the State is a Party. Based on the calculation of the estimated costs by applying the above, the audit fee was estimated at 50,617,769won. Although the result is not the optimal audit fee, it may be used as a basic scale to compare the audit fees of companies without criteria. Also, such amendment to the Act on External Audit of Stock Companies may improve independence of auditors and transparency of the accounting system rather than previous announcing only the total audit times.
The Global Financial Crisis and introduction of International Financial Reporting Standards (IFRS) urged the banks to strengthen their asset qualities. The banks dispose their non performing loans(NPLs) consistently to maintain a sufficient BIS capital adequacy ratio. Accordingly, the interests in auctions, as a disposal method, of real estates that secured for NPLs are on the increasing. This study suggest an alternative for fairness consolidation of real estate auctions which secured for NPLs. First, the impartial entry barriers for NPL sales markets need to be eliminated for fair bidding competition in auctions for real estate that secured for NPLs. In addition, the portion of NPL disposal by real estate auctions need to be expanded. Second, the asymmetry of trade information in the retail markets of NPLs and the abuse of offset by NPL owners' also should be restricted. The Fairness improvement of NPL trading process and real estate auction process that secured for them would of great use in the protection of bidders. Futhermore, it would also contribute to the revitalization of real estate auction markets and the resolution of NPLs of banks through fair disposal of distressed assets.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.18
no.5
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pp.107-117
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2013
In order to enhance the performance of National R&D program, it is required not only the R&D funds and human resources, but also the composition of the research environment in which the researchers could fully concentrate on study. Particularly in Korea, executive burdens that arise in the course of the administration of research fund are frequently causing difficulties in concentrating on study. To remove this burden on financial management and maximize the efficiency of research funding, the government has implemented the central management system of the R&D fund. This study analyzed the moderating effects of the centralized management system of the R&D fund on the relationship between government fund and performance of the university research. Based on the analyzed result, this study concluded that the higher level of centralized management system of the R&D fund is implemented, the more influence on research outcomes grow. This study is significant to extend previous research point of view, as well as analyze the practical effect of government policies.
The purpose of this paper is to explore the possibility for Korean entertainment companies to enter into debt financing. In particular, this study focuses on the possibility of issuing corporate bond and the asset backed securities (ABS) by two leading entertainment companies in Korea: SM Entertainment (SM) and YG Entertainment (YG). Depth interview with specialists such as investment bankers (IB), bond brokers, and financial directors and executives in entertainment companies was done. The results show that IB's opinion on issuing corporate bonds by SM and YG is positive. However, they may need to meet four requirements including maintaining stable cash-flow, diversifying sales source, enhancing accounting and legal transparencies and verifying managerial capabilities. In addition, Psy' s 'Gangnam style', his global hit song, turns out to have high potential as a base asset for ABS.
ERP systems are comprehensive sorfware packages that seek to integrate the complete range of lbusiness processes and functions in order to present a heuristic perspectives of a firm from a single information and information technlogy architecture. The ERP systems have delicate internal controls with built-in devices. It is known that the delicate internal controls help to enhance the accounting transparency. We empirically investigate the relationship between the ERP systems inplementations and an accounting transparency. In order to measure the accounting transparency differences, we compare the ERP systems implementation firms with firms which did not implement the ERP systems by 6 financial ratios (accruals, net profit margin, operation cash folo to sales, total debt to equity, accounts receivable changes, assets quality). Data are collecte from 135 firms implemented the ERP systems and 135 firms non-implemented the systems (the firms listed in the Korea Stock Exchange). We analyze financial statements from 270 firms for the period 2001-2003 to ezamine the 6 financial ratios differences. The results of 810 firms analyses over the 3-year period indicate that the ERP systems implementation firms show the statistically significant differences in the accrual ratio, the net profit margin ratio, operating cash flow to sales ratio, and total debt to equity ratio from the ERP systems non-implementation firms. But there is statistically no differences between the two groups for accounts receivable changes to sales ratio and assets quality.
은행과 고객기업의 장기적인 결속관계(結束關係)는 부작용이 없는 것은 아니지만 효율적인 정보관리(情報管理) 및 감시(監視), 도산위기시의 구제노력(救濟努力)등을 통해 기업의 자본조달비용(資本調達費用)을 낮추고 투자(投資)를 촉진하는 효과를 기대할 수 있다. 우리나라에서는 여신관리(與信管理), 정책금융(政策金融)등 지나친 금융규제(金融規制)로 인하여 은행-기업간 자생적(自生的) 협조적(協調的)인 결속관계를 발전시켜 오지 못하였는바, 이를 시정함과 동시에 회수가능한 은행부실채권(銀行不實債權)의 주식전환(株式轉換), 주주협의회(株主協議會)의 운영 등도 검토해 볼 수 있을 것이다. 은행-기업간 주식상호보유(株式相互保有)를 통한 결속관계의 유도는 현재로서는 문제가 많지만, 중장기적으로 금융자율화(金融自律化), 산업부문에서의 대내외경쟁(對內外競爭)의 심화, 기업소유분산(企業所有分散) 등이 진전되는 상황에서는 부작용(副作用)이 크게 완화될 수 있을 것이다. 향후에 예상되는 기업환경(企業環境)의 변화를 감안할 때 은행-기업관계는 기업의 규모(規模)나 신용도(信用度)에 따라 상이한 모습을 보일 전망이다. 은행차입의존(銀行借入依存)이 크게 낮아질 초우량기업(超優良企業)은 국제금융 증권관련업무 등을 위주로 몇 개의 은행과 동시에 경쟁적(競爭的)인 관계를 유지해 가는 반면, 신용이 양호(良好)한 대기업(大企業)과 유망중견기업(有望中堅企業)은 은행과의 전통적(傳統的)인 결속관계(結束關係)를 가장 긴밀히 발전시켜 갈 것이다. 은행은 중소기업(中小企業)과도 고객관계를 심화시켜 갈 것이나, 이를 기업의 회계(會計) 등 경영투명성(經營透明性)의 결여(缺如)는 장기적인 결속관계를 형성해 가는 데 제약(制約)으로 남을 것이다.
This paper analyzes for companies of 2011~2014 the effects of corporate social responsibility on audit efficiency. Using KEJI Index and its individual components which is published by Citizens' Coalition for Economic Justice Institute, this paper analyzes their effects on audit efficiency of audit fees and audit hours. The results of analyses are as followings. First, corporate social responsibility(CSR) composite index did not show any significant relationship between audit fees and audit hours. However, for analyses of the effects of CSR individual components on audit efficiency, variable such as CSR fairness(CSR2), CSR social contribution(CSR3), CSR environmental protection activity(CSR5) have the negative effects on the audit fees and audit time. and CSR customer protection(CSR4), CSR employee satisfaction(CSR6) have the positive effects on the audit fees and audit time. Results suggest that independent auditors may reduce audit risks associated with possible misrepresentation of financial statements for companies with high scores of CSR fairness (CSR2), CSR social contribution(CSR3), and CSR environmental protection activity(CSR5). Also, financial statement auditors may perceive surge of discretionary expenses, and set audit risk high for companies with CSR customer protection(CSR4), and CSR employee satisfaction(CSR6). Together, KEJI Index and its individual components appear to have differential effects on audit efficiency.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.3
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pp.77-89
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2019
What are the characteristics of firm executives who have led the fast-growing Korean entertainment industry since the Korean Wave in the early 2000s, and what management implications can be inferred from them? To search for the answer to these questions, we conducted a complete survey of 293 executives from 27 listed Korean entertainment companies. Research has shown that career path diversity has increased in order of general enterprise managers, IT experts, accountants, lawyers and artists, away from the limited human resources level around artists. Thirty three percent of the firms gave stock options to their CEO. This is a positive aspect as data implying that these companies have been striving to do specialization, transparent management, digital and network management, creativity management, and motivational management in the context of sustainablity. However, it was pointed out as an improvement task that the percentage of young(20s and 30s) and female executives is low, even though such people's creativity, sensitivity, initiative and dynamic quality are apt to bring out their advantages especially in the entertainment company, a typical knowledge-creative firms and that the period of the CEO's average tenure was relatively short to 4.02 years.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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