• Food Industry
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• s.43
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• pp.22-24
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• 1978

• Review of Culture and Economy
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• v.19 no.2
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• pp.147-170
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• 2016

This study has identified the current status and challenges to development of Korean Ethnic Media Companies in North America, China, and Australia New Zealand and aimed to understand implication of cultural policy. It examines the media circumstances, business resources of Korean Ethnic Media Companies(KEMC), and Korean ethnic broadcasting aid project which is operated for 10 years, and interviewed nine CEOs' of KEMC. According to the analysis, KEMCs in North America are in the market which is fully exposed to competition. China's KEMCs are the "limitedly localized market" which is supported by the government's regulatory for minority media. Australia & New Zealande's KEMCs are the market which potential growth is expected. North American KEMCs are needed to upgrade the business structure and organizational resources for content differentiation. China's KEMCs have to diversify financial resources and to consolidate content power. and Australia & New Zealande's KEMCs need support & cooperatation from home country for ensuring high-quality content.

• Journal of Practical Engineering Education
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• v.13 no.2
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• pp.369-378
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• 2021

Recently youth unemployment has long remained a nagging problem in Korea, contributing to aggravating the economy as well as the society. As an alternative solution to this problem overseas employment has been encouraged by the government who started the "K-Move" program in 2013 by integrating existing overseas employment, internship, service, and entrepreneurship support programs administered by several governmental ministries. However, employment rate of overseas job seekers was only 24.5% in 2018. This study aimed to recommend strategic directions for increasing the overseas employment rate through a questionnaire survey of the overseas employed. The factual survey results showed the following four strategic directions. First, job seekers should set clear career goals for overseas employment. Second, overseas job seekers should thoroughly prepare in advance in terms of language and related certificates. Third, IT infrastructure for offering information on overseas employment should be improved and upgraded. And, fourth, overseas employment strategies should be tailored to the specific regional or national environment. These strategic directions are expected to be of great help to overseas job seekers as well as government policymakers for formulating and implementing overseas employment support programs.

• International Area Studies Review
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• v.13 no.2
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• pp.393-416
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• 2009

This paper explores the technology resource-based determinants influencing internationalization performance of Korean software-related new ventures. On the ground of the study by Zahra et al.(2003), this paper aims to test empirically in Korea how interaction effects of tangible and intangible technological resources, as firm capability, are related to software new ventures' internationalization performance. The test results shows that intangible technological resource represented by R&D intensity is not significantly related to internationalization performance, but reveals that intangible technological resource represented by strength of technological cooperation network and technological reputation is positively and significantly associated with internationalization performance. Internationalization performance is more significantly and positively associated with the interactions of tangible technological resource and intangible technological resource than those resources respectively. The implication for the findings in the paper is that cutting edge technological capability of software new ventures can be more closely associated with internationalization performance if those resources are fully utilized or leveraged by intangible resources acquired by cooperation with local networks and created through technological reputation of new ventures.

• Journal of Convergence for Information Technology
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• v.11 no.4
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• pp.102-110
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• 2021

In this study, a related literature study was conducted to diagnose the status of overseas field practice and overseas employment programs, and a questionnaire was constructed and analyzed according to the CIPP model, and policy suggestions to promote effective overseas advancement programs in the future are presented. As a major result, it was investigated that in order to increase the satisfaction level of participants, it is necessary to have strong willingness to participate and to clearly set the goal of the overseas field practice and overseas employment program. In addition, it was analyzed that a system that can guarantee continuous support, such as local business trips and maintenance of relationships with companies, should be established even after successful overseas field practice and overseas employment. This study presents implications that may be helpful in establishing overseas field practice and overseas employment program policies of the national government, university, and local governments by confirming the positive effects and problems of current overseas field practice and overseas employment programs.

• Review of Culture and Economy
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• v.17 no.2
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• pp.29-62
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• 2014

Game industry, one of cultural-content industry which is considered as a typical knowledge-based industry and creative industry, is not like the overseas expansion of traditional manufacture, and has different strategy and performance of export expansion through product or project-based strategy. Therefore, it should be approached by each content unit, and necessary to look at the factors that make their decision makings of foreign market entry vary. This study focuses on discovering creativity, absorptive capacity and strategic orientation(market orientation and innovation orientation) which affect the difference of distribution's decision making of entry into foreign market in game industry This paper examined 252 cases of online games in order to investigate creativity, absorptive capacity and strategic orientations for each foreign market and what entry type(among licensing, joint distribution, exclusive distribution) they chose according to the products developed in team level. This helps us analyze the factors affecting market orientation and innovation orientation in the perspectives of creativity and absorptive capacity in comprehensive way, and notice the phenomena which use different foreign distribution strategy though there are company incorporated abroad and their results. This study supplements the limit of the existing Resource-Based View, Resource-Dependent View, and traditional international business theories such as Transaction Cost Theory or OLI Paradigm(Eclectic Framework), and proves how company could reduce asymmetry of uncertainty and information in creative industry and whether they accomplish successful overseas expansion according to strategic orientations.

• Journal of Welding and Joining
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• v.6 no.4
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• pp.7-15
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• 1988

최근의 용접관련 산업계의 동향은 용접구조물이 점차 경량화 되어가는 추세다. 용접방법도 자동, 반자동화률이 커지면서, 재료수요의 Pattern도 변하고 재료의 수명 Cycle도 짧아지고 있다. 초기의 Maker는 자본의 영세성과 변화하는 경영환경에 신속하게 대처하지 못하여 부침이 심했다. 앞으로 급변하는 경영의 내외적인 환경에 적응하고 살아남기 위해서는 원가절감과 신제품개발 그리고 적정규모의 설비투자를 추진하여 경영의 본질을 개선해 나가야 할 것이다. 국내시장규모나 경제여건으로 보아 이미 구축한 해외시장도 지속적으로 확대해 나가야하며 국제시장에서 새로운 중진국과 NICS 등의 추격 및 도전에도 신속하게 대처해야 할 것이다. 첨단기술에 보조를 맞춘 용접재료 개발도 큰 부담이며 과제인 것이다.

• Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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• 2003.11a
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• pp.117-120
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• 2003

전자카탈로의 동기화에 대한 중요성이 증가하고있는 가운데, EDI를 이용하여 식료품 분야에서 데이터 동기화를 준비, 진행하고있는 대표적인 글로벌 기업인 Proctor ＆ Gamble사와 H.E. Butt사의 사례를 통해서 식료품 산업에서의 구현하고자 하는 UCS II project의 성공적인 구현에 대한 프로세스와 혜택을 소개한다. 프로젝트의 구현을 통해서 두회사는 투자 수익과 더불어서 경영상의 비용 절감에 막대한 혜택을 가져온다는 것을 나타냈다.

• Asia Marketing Journal
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• v.5 no.4
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• pp.91-109
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• 2003

본 사례는 한국인의 자존심을 상징한다고까지 극찬하는 애니콜 브랜드의 성공신화가 어떻게 창출되었는지 밑바탕이 된 마케팅 전략을 분석한다. 21세기의 디지털 세상에서 살아가는 소비자들에게 가장 가까운 친구로 등장한 휴대폰, 그 휴대폰 시장에서 해외 유명브랜드를 제치고 국내시장을 석권했을 뿐 아니라 세계의 소비자로부터 최고 제품으로 인정 받게 된 이면에는 치밀한 브랜드전략이 있었다. 애니콜이라는 브랜드를 소비자의 마음속에 뚜렷하게 각인시키는데 기여했던 노력들을 더듬어 보고, 그 주효했던 전략들을 검토해 본다. 마지막으로 애니콜의 새로운 도약을 기대하며 향후의 마케팅전략방향을 제시하였다.

• Korean Business Review
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• v.7
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• pp.57-77
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• 1994

우리에게 미국시장은 매우 중요하다. 따라서 최근에 미국시장에서 일어나고 있는 한국과의 통상마찰은 우리가 적극적이고 슬기롭게 대처해 나가야 할 부분이다. 이러한 문제에 대한 대안으로 통상로비 전략의 구축은 중요한 통상마찰의 해소 방안이 될 수 있다. 지금까지 논의한 통상로비에 관한 이론과 외국의 대미(對美)로비 실태파악과 우리의 로비전략을 살펴보았다. 여기에서는 앞에서 언급한 한국의 대(對)미 통상로비전략을 간단하게 요약하여 정리해 봄으로써 연구 결론을 내리고자한다. 즉, 통상로비전략을 네 가지 차원으로 나누어 설명하면 다음과 같다. 첫째 기본전략으로써 미국에 관한 철저연구와 우리주장의 논리적 타당성을 얻기 위해서 문화홍보에 역점을 두어야 하고 대중 동원형(Grass Roots)로비를 효율적으로 전개할 필요성이 있다. 둘째, 정부의 대응전략으로 미국내 한국에 대한 여론조사를 실시하여 한국의 이미지와 그러한 인식이 생성된 배경의 파악이 중요하다. 한국 내에서의 대미(對美)로비를 중시하여 한국에 파견된 미국대사관 직원, 해외방송, 신문, 특파원에 대한 한국 홍보강화와 해외 홍보기금조성을 통하여 정부차원에서 해외홍보를 적극 권장하고, 정부부처간이나 기업 간에 연락 및 협력을 강화한다든지 민간기업의 로비를 간접지원 하는데 노력해야 할 것이다. 셋째, 업계단체의 대응전략으로 미국통상에 관련된 최신정보를 신속히 수집하여 이를 파악하고 관련된 정보를 전달하는데 힘써야 한다. 그리고 통상마찰의 문제가 발생하기 전에 로비전략을 수립해 놓음으로써 시기적전하고 적당한 대처를 해 나갈 수 있다는 것이다. 업계의 전체의견을 미국의 정부, 의회, 동종 관련단체 등에 효과적으로 전달하기 위한 채널개발의 중요성과 해외경제 홍보센타(가칭)의 설치로 대규모 수출기업과 업계단체간의 해외홍보의 효율성을 올릴 수 있다. 넷째, 민간기업의 대응전략으로는 현지국과의 공존공영을 추구하여 현지국의 경제에 기여하겠다는 기업 시민의식과 현지국 사회활동에 적극 참여하여 한국의 대외 이미지 개선을 위한 적극적인 PR활동과 기업의 최고경영자 차원의 로비활동 추진으로 대미(對美)로비체제를 적극적이며 능동적으로 수행할 수 있도록 하여야 한다.