Because of the global warming, the Arctic Ocean is expected to be ice-free by the year 2035. When the Arctic Ocean will be opened, a number of national interests will become more salient as experiencing a shortened sailing distance and decreasing navigation expense, possibility of natural resources transport by sea from Arctic Circle, and indirect-profit making by building a herb port in Asia. To secure the national interests and support the free activities of people in this region, R.O.K government is trying to make advanced policies. In order to carry out the naval tasks in the Arctic Ocean, using the operational characteristics(mobility, flexibility, sustainability, presence of capabilities, projection) is necessary. To this end, ROK Navy should analyze the operational environment (O.E.) by its capability(weakness and strength), opportunity, and threat. R.O.K. Navy should make an effort over the following issues to implement the tasks in the Arctic Ocean: first, Navy needs to map out her own plan (Roadmap) under the direction of government policies and makes crews participate in the education·training programs in home and abroad for future polar experts. Third, to develop the forces and materials for the tasks in cold, far operations area, Navy should use domestic well-experienced shipbuilding skills and techniques of the fourth industrial revolution. Next, improving the combined operations capabilities and military trust with other countries in the Arctic region to cover the large area with lack of forces' number and to resolve the ports of call issues. Lastly, preparation in advance to execute a variety of missions against military and non-traditional threats such as epidemics, HA/DR, SOLAS, in the future operation area is required.
To Republic of Korea in the Indo-Pacific region, the stability and prosperity of the area are directly coupled with national survival, interest. Currently, on account of strategic competition between U.S.A, and China in this area as well as supranational·non-conventional threats, the security environment is unstable, required joint/allied responses. So, lots of states inside(U.S.A., Japan, ASEAN, etc.), also, out of this Indo-Pacific area like EU-NATO, open their own strategy related in Indo-Pacific issues to be involved. R.O.K. government took its own line with publishing self strategy following this international trend, it can be shown korean government's strong intend to join in the pending security issues in this region with 'strategic clarity'. Now, R.O.K. Navy has to back up governments, policy. First, R.O.K. Navy should strengthen the relationship inside and take part in the multilateral cooperation of security. Second, to convey this deterrence message to potential threats, Navy is required to show of forces and have combined exercises. Also, as naval forces of advanced countries, Korea, Navy should be taken action in non-traditional threats, and help developing states improve their sea power. To fulfill this tasks in the wide ocean area, Navy need five inherent characteristics(mobility, flexibility, sustainability, capability of presence and projection). In the end, this paper propose the development plan following operational environment (SWOT) analysis as well.
The representative concept of the future war is NCW. The main point of NCW is that it is connected by networ ks and gathers the battlefield status in real time, managing and controlling it. This is most needed in the navy. Operations of the navy are carried out in wide areas, individually or together. During this process, sharing information between each warship should be essential. Furthermore in the case of the American navy, they see the entire world as the operation area so it is a representative example of NCW. The C4I system of the Korean army is separated a ccording to the difference of each army's tactics and weapon system, being developed and managed differently. The refore there is a problem of interoperability lacking in each system. This paper analyzes the developed C4I system of the American navy to analyze the problems of C4I system of the Korean army, and propose the future direction of its development.
The objective of this treatise is to explore the limitations of the current navy manpower utilization system and the ways to improve it from the perspective of Generation Z. As Generation Z, following Millennials, has finally come of age, this new group is constituting a gradually greater proportion of military personnel. Due to the typical characteristics of naval operations, the harmony between Millennials and Generation Z, which is differentiated from Generation X in view of dispositions and traits, is one of the essential issues to be discussed. Generally, in a naval vessel, there are numerous pieces of equipment necessary to carry out a wide range of missions and a large number of crew members who operate them with consistent levels of fighting power. This is all while members are living together within the narrow space throughout the 24 hours of each day. Under such particular circumstances, any inter-generational conflicts may have a disruptive effect on the successful accomplishment of naval missions. Currently, new generations of military personnel are facing social difficulties in different aspects compared with the previous generations, and also have different viewpoints on the military. In this regard, in order to foster true harmony between generations, it is considered necessary to take a closer look at the inter-generational differences from their respective standpoints and to examine whether the military organization has taken adequate steps to respond to such changes. Accordingly, Chapters 1 and 2 cover the environments in which Millennials and Generation Z were raised during their childhood to young adulthood, which are distinct from those of older generations, their viewpoints formed based on such backgrounds, and the need to resolve various conflicts between generations. In Chapter 3, the current actions taken by overseas military powers to enhance the coexistence with Generation MZ are analyzed to find the significant implications they had. Chapter 4 examines the operation environments specific to the navy; identifies the potential barriers to achieving harmony between generations by assessing the current status of personnel utilization in the Korean navy in terms of the seaman, petty officer, and the officer, as well as policy; and outlines the solutions to drive harmony. Finally, Chapter 5 emphasizes the need to establish a genuine empathy between generations based on the understanding of unique inter-generational characteristics. This section also discusses the importance of addressing difficulties in utilizing technology-centered naval manpower, and forecasts a scenario of a naval organization that resolves the problem of utilizing naval personnel and the inter-generational conflicts in the future.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.5
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pp.7-12
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2019
The naval surface vessels, which were often exposed to harsh marine environment, tended to be corrosive due to military operations on various sea-areas and courses. Although R.O.K Navy applied various methods to protect further corrosion, the hull corrosion occurred due to cavitation were found on the naval surface vessels at regular and occasional docking. Hull corrosion was a critical factor directly to affect the lifetime of ships and their operational capabilities adversely. In this paper, EH 2350, which was the main anticorrosion paint used by R.O.K. Navy, was compared with DuraTough DL by used by the U.S Navy to collect materials related to anti-corrosion paint. In addition, the paint compatibility verification was conducted through wear abrasion test. Assuming that it was exposed to sea-environment various both abrasion cycle and weight for objective verification. by varying both the abrasion cycles and weights. In this study, the reliability of the EH 2350 conformity, which was used in Naval surface vessels, was secured.
This study started from questioning our general view that the Japan Maritime Self-Defense Force (JMSDF) is a natural result of Japan being a prosperous and island country. Japan's naval power collapsed after World War II. The initial power of the JMSDF, founded in 1954, was very small and not different from the Republic of Korea Navy (ROKN), mostly consisting of ships given by or borrowed from the US. Although growing into the world's second-largest economy and the geographical characteristics of an island nation acted as an opportunity to increase naval forces, there were also difficulties in the early stage, such as a temporary severance with the Japanese Navy, strategic thinking centered on land forces, and an economic crisis caused by the oil crisis. As a result, the JMSDF has become a world-class naval power and is developing into a four helicopter carrier operating system, which may change the basic concept of exclusive defense. There are various factors behind the growth of Japan's naval power, but this study explores how to develop Korean naval forces by analyzing how Japan developed their escort fleet, the core of the JMSDF, focusing on the eight (艦)-eight (機) fleet system, which was the basic logic behind building the JMSDF.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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