• Title/Summary/Keyword: 파워 효과

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A Study on Empowerment Perception Level and Job Satisfaction of Dental Hygienists (치과위생사의 임파워먼트 지각수준과 직무만족에 관한 연구)

  • Shin, Seon-haeng
    • Journal of dental hygiene science
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    • v.11 no.5
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    • pp.437-444
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    • 2011
  • This study was conducted to collect the basic data to provide for the purpose of the development of dental field. This research is to find the relationship between the empowerment perception level and job satisfaction of dental hygienists working in dental clinics and the factors influencing on work achievement in the system of dental clinics. The subjects of the research is some randomly chosen at dental clinics located in Seoul City during the period from March 22 to April 30, 2010, and the sample of 256 female dental hygienists working in the field were recruited as the analysis object group. The following shows the results of this study. 1. The empowerment level of the subjects was 3.63. It is significant statistically that the longer working career or higher annual salary, the higher empowerment level (p<0.05). 2. Dental hygienists who are in charge of education counsel(p<0.01) and who have a permanent job(p<0.05) have higher empowerment level than others. 3. The job satisfaction of the subjects was 3.18. It was significant statistically that the increaser age(p<0.05) or in the journal subscription group, the higher job satisfaction (p<0.001). 4. In regression analysis, meaningfulness, self-determination were proved as a significant factors that is related to the job satisfaction in dental hygienists (p<0.05). This finding shows high job satisfaction in dental hygienists who hold high level of empowerment perception. Therefore, I suggest that the organization of dental clinic needs to improve its capability and efficiency with the efficient manpower management. Particularly, in order to increase job satisfaction, A need exists to develop various kinds of leadership training and educational programs to enhance the empowerment of dental hygienists as professionals through independent decision making and role executions.

Soliton coupler using a bent nonlinear waveguide (굽은 비선형 도파로를 이용한 솔리톤 결합기)

  • 정준영;강병한;정제명
    • Korean Journal of Optics and Photonics
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    • v.10 no.6
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    • pp.487-493
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    • 1999
  • In this paper, we studied the characteristics of a soliton coupler using a bent nonlinear waveguide. The bent soliton coupler has very ,harp switching characteristic like the conventional soliton coupler due to the threshold effect of soliton emi,sion from the nonlinear waveguide. By using the bent structure, we can reduce the threshold power for the soliton emission. We consider the saturation effect of nonlinearity and the loss in the medium for more accurate and practical numerical analysis in wave propagation through the bent soliton coupler. The simulation results show that the consideration of the saturation effect and the ]os~ may be very important in the analyses and design of the nonlinear waveguide devices. The bent structure is useful for the emission of the spatial soliton with the low threshold power, when we consider the saturation and the loss effect. ffect.

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A Study on the Relationship between Teacher Empowerment and Organizational Effectiveness in Early Childhood Educational Institutes : Focused on the Moderating Effects of Personal and Organizational Characteristics (유아교사의 임파워먼트와 조직효과성과의 관계 - 개인 및 조직특성 중재효과를 중심으로 -)

  • Kim, Jung-Hee;Moon, Hyuk-Jun
    • Journal of the Korean Home Economics Association
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    • v.45 no.8
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    • pp.49-59
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    • 2007
  • This study was intended to investigate the influence of teacher empowerment on organizational? effectiveness, and the moderating effects of personal and organizational characteristics on the relationship of teacher empowerment and organizational effectiveness in early childhood educational institutes. The subjects in this study were 808 teachers who worked at kindergartens and childcare centers located in all parts of Korea. This study was surveyed with the questionnaires. The results are as follows. Firstly, teacher empowerment had a positive and meaningful influence on all components of organizational effectiveness, such as organizational commitment, job satisfaction, and job performance. Secondly, as for the moderating effects of personal and organizational characteristics on the relationship of teacher empowerment and organizational effectiveness, teachers' educational background had moderating effects on job performance of organizational effectiveness, and married or unmarried status of teachers, teachers' experiences in other institutes, type of institute, and the number of teachers working in an institute had moderating effects on organizational commitment. Also, the number of teachers working in an institute had moderating effects on job satisfaction. However, teachers' period of service in their present institutes didn't have moderating effects between teacher empowerment and organizational effectiveness.

Thermal Lens Compensation in a Fiber-Coupled Laser-Diode Pumped Ceramic Nd:YAG Laser (광섬유 연결 반도체레이저 여기 세라믹 Nd:YAG 레이저에서 열렌즈 효과의 보상)

  • Kim, Duck-Lae;Kim, Yeong-Sik;Kim, Byung-Tai
    • Korean Journal of Optics and Photonics
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    • v.18 no.3
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    • pp.208-215
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    • 2007
  • A fiber-coupled laser-diode pumped ceramic Nd:YAG laser for compensating the thermal tensing effect was developed. The thermal tensing effect was compensated using a convex lens, which was 25 mm away from the laser rod, with a focal length of 30 mm and an effective clear aperture of 22 mm. Without a compensator, the laser output power decreased suddenly above a pump power of 6 W. Using a compensator, the laser output power increased linearly according to the pump power. The beam propagation factor $M^{2}$ was 2.4 under a pump power of 12 W.

EMF (electromagnetic field strength)가 스퍼터된 ITO 박막의 초기 성장에 미치는 영향

  • Park, So-Yun;Song, Pung-Geun
    • Proceedings of the Korean Vacuum Society Conference
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    • 2015.08a
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    • pp.183-183
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    • 2015
  • Indium tin oxide (ITO)는 넓은 밴드갭을 가지는 n-type의 축퇴 반도체로 태양전지, 스마트윈도우, 터치 센서, organic light emitting displays (OLEDs) 등에 널리 적용된다. 최근 touch screen panels (TSPs)의 높은 전기적 특성 및 고해상도 요구에 따라 고품질 ITO 박막개발의 수요도 증가하는 추세이다. 지금까지 ITO 박막의 물성 및 기계적 특성에 관한 많은 연구가 진행되어 왔지만 ITO 초박막 에서의 근본적인 물성 변화에 대한 연구는 미흡한 실정이므로, 이러한 연구는 필수적이라 할 수 있다. ITO 초박막은 광학적 특성은 우수하나, 낮은 결정성으로 인해 전기적 특성이 나쁘다는 단점을 가지며, 이러한 ITO 박막의 결정성은 초기 박막 성장과정에 많은 영향을 받는다. ITO 박막의 초기성장과정은 핵이 생성된 후(nucleation), 각각의 위치에서 성장하게 되고(growth), 합쳐지면서(coalescence) 연속적인 막을 형성 하는데(continuous), 이러한 초기 박막 성장 과정 중에 핵 생성 밀도를 증가시키고 박막이 연속적으로 되는 두께를 감소시킨다면, 더욱 더 고품질의 ITO 초박막을 얻을 수 있을 것이다. 따라서, 본 연구에서는 박막 초기 형성 과정 중 섬들이 합체되는 두께를 최소화시키기 위하여 EMF(electromagnetic field strength) 시스템을 이용하였다. EMF 시스템은 DC 캐소드에 전자석 코일을 장착하여 전자기장을 추가로 부가한 것으로, 이를 이용할 경우 스퍼터 원자가 중성상태로 기판에 도달하는 것이 아니라, 이온화되어 Vp-Vf의 차이로 가속되어 추가적인 에너지를 공급받음으로써 기판표면상에서 확산을 촉진시키므로 박막이 연속적으로 되는 임계 두께를 감소시킬 수 있는 것으로 기대된다. 실험은 실온에서 DC 마그네트론 스퍼터링법을 이용하였으며, 유리기판위에 4, 6, 8, 10, 12, 20 nm의 두께로 ITO 박막을 제작하였다. 스퍼터링 파워는 150 W (3.29 W/cm3), 작업 압력은 0.13 Pa, 기판과 타깃 사이의 거리는 70 mm였다. 각각의 두께에서 EMF 파워 0, 5, 10, 15, 20, 25, 30 W로 인가하여 박막을 제작한 후, EMF 파워에 따른 ITO 박막의 초기 성장 과정중 표면상태를 AFM (atomic force microscope) 이미지를 통하여 관찰하였다. 또한, 두께 약 8 nm에서와 20 nm일 때의 전기적 특성 및 광학적 특성을 관찰하였으며, 두 박막 모두 EMF 파워 15 W를 인가하였을 때 그 특성이 가장 향상되는 것을 확인하였다. 이러한 결과를 통하여 박막은 초기 성장이 중요하므로, 매우 얇은 두께에서 좋은 특성을 가진 박막을 제작하여야 박막의 두께를 증가시켰을 때도 좋은 특성의 막을 얻을 수 있음을 알 수 있었다. 또한, EMF 파워를 증가시킴에 따라 자장강도를 증가시키는 것과 같은 효과 즉, 플라즈마 임피던스가 감소하는 효과를 내어 증착 중 고 에너지 입자 (Ar0, O-)에 의한 박막손상이 감소한 것으로 판단된다. 따라서 적정 EMF 파워 15 W를 인가하였을때 가장 물성이 좋은 ITO 박막을 얻을 수 있었다. 즉, EMF 시스템을 이용하여 저온 공정에서 결함농도가 적은 고품질의 ITO 초박막을 제작할 수 있었다.

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A Study on the effect of Perceived Organizational Support to Organizational Citizenship Behavior in the convergence age - Mediating Effect of Organizational Commitment and Psychological Empowerment (융·복합 시대의 조직지원인식과 조직시민행동간 조직몰입과 심리적 임파워먼트의 매개효과)

  • Kang, Eun-Gu;Lee, Sun-Kyu
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.15 no.9
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    • pp.99-110
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    • 2017
  • To lead the Organizational Citizenship Behavior of organizational member's, It needs to change the psychological attitude of organizations through perception of organizational members who recognize the organization's support in the convergence age. Therefore, this study establishes the Perceived Organizational Support as an independent variable, and the Organizational Citizenship Behavior as an dependent variable. Also, we want to analyze the effects of psychological impowerment and organizational engagement, explaining the psychological conversion process of individuals. The result is following ; First, Perceived Organizational Support has significant effects of Organizational Commitment and Psychological Empowerment. Second, Organizational Commitment and Psychological Empowerment have shown significant implications for Organized Citizenship Behavior. In addition, Organizational Commitment and Psychological Empowerment have been shown to be partial mediation effect between Perceived Organizational Support and Organized Citizenship Behavior. These findings reveal the specific process of Organized Citizenship Behavior. It is expected to contribute to various measures that can cause to the extra-role behavior of the organizational member's.

A Study on establishing a SIS for the efficiency of SCM - based on Power process Methodology - (공급사슬 관리(SCM)의 효율성을 위한 전략정보시스템의 구축에 관한 연구 - 권력순환적 접근을 중심으로 -)

  • Jeon Jae-Woan;Lee Kyung-Hwan
    • Proceedings of the Korea Society for Industrial Systems Conference
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    • 2006.05a
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    • pp.368-385
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    • 2006
  • 본 연구는 효율적인 공급사슬관리(SCM)을 위한 전략 정보시스템 구축에 그 목적이 있다. 이러한 효율적 공급사슬관리를 위한 전략정보시스템 구축에 영향을 주는 요인들을 파워 프로세스의 관점에서 파악하고 이를 실증 연구를 통해 보다 효율적인 전략정보시스템으로서의 SCM 전략의 대안을 제시하고자 한다. 따라서 공급사슬관리의 효율적 운영에 영향을 주는 요인에 관한 영향요인들에 관한 기존 연구와 함께 파워 프로세스의 요소와의 연계를 통해 전략정보시스템으로서의 SCM 전략 유형을 제시하고 이의 특징을 연구의 범위로 설정하고 있다. 이러한 연구의 목적과 연구범위를 위해, 먼저 선행 연구된 파워 프로세스의 권력 주체가 권력요소, 가치 욕구, 환경, 관계성이라는 기본적인 다섯가지 권력 결정변수들간의 동적 상호작용을 통해 새로운 가치를 창출하는 과정을 살펴보며, 이러한 파워프로세스에 의한 전략이 권력 결정변수에 대한 가중치에 의해 전략의 유형이 결정되며, 이 유형에 따르는 전략 효과는 그 가중치와 결정 변수들간의 상호작용에 크게 의존되고 있음을 밝혀내고자 한다. 또한, 공급기업과 공급받는 기업들간의 이러한 관계는 기업이 사용하고 있는 전략적 정보시스템(SIS)으로서의 SCM 전략 유형과 일반적으로 높은 상호작용을 하고 있는 것으로 판단되어지며, 더욱이 기업의 정보가치에 대한 높은 인식으로 인한 디지털 경제하에서의 상호간 전략적 형성을 위해서는 더욱 파워프로세스적 관점하에서 SCM 전략 유형과 전략적 정보시스템간의 통합적으로 고찰함으로써 그 유용성을 살펴볼 수 있고 그러한 결과는 기업성과에 밀접한 영향을 주고 있음을 본 논문에서 밝히고 있다.더십을 행사할 때 이러한 리더십은 경영성과에 긍정적인 결과를 유발하는 것으로 나타났다. 그러므로, 리더십 성과 향상을 위한 지식경영정보시스템은 파워결정요소적 측면에서 고려되어야 할 것이다. 모델과 독립성 모델에서는 시스템 등급에 영향을 준다. 향후에는 더욱 더 다양한 상호의존 모델들이 정량화될 필요성이 있다고 본다. 진행하였다. 줄여서 보다 더 정확하고, 지능적인 규칙구성요소 추출 방법론을 제시하고 구현하여 지식관리자의 규칙습득에 대한 부담을 줄여 주고자 한다. 도움을 받을 수 있게 되었다.을 거치도록 되어있다. 교통주제도는 국가의 교통정책결정과 관련분야의 기초자료로서 다양하게 활용되고 있으며, 특히 ITS 노드/링크 기본지도로 활용되는 등 교통 분야의 중요한 지리정보로서 구축되고 있다..20{\pm}0.37L$, 72시간에 $1.33{\pm}0.33L$로 유의한 차이를 보였으므로(F=6.153, P=0.004), 술 후 폐환기능 회복에 효과가 있다. 4) 실험군과 대조군의 수술 후 노력성 폐활량은 수술 후 72시간에서 실험군이 $1.90{\pm}0.61L$, 대조군이 $1.51{\pm}0.38L$로 유의한 차이를 보였다(t=2.620, P=0.013). 5) 실험군과 대조군의 수술 후 일초 노력성 호기량은 수술 후 24시간에서 $1.33{\pm}0.56L,\;1.00{\ge}0.28L$로 유의한 차이를 보였고(t=2.530, P=0.017), 술 후 72시간에서 $1.72{\pm}0.65L,\;1.33{\pm}0.3L$로 유의한

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Effectiveness of Self-Empowerment Program for Social Workers : Focusing on the Mental Health Social Workers' Self Concept and Clients' Evaluation of Social Workers (사회복지사 셀프-임파워먼트 프로그램의 효과 : 정신보건사회복지사의 자아개념 및 클라이언트의 평가를 중심으로)

  • Choi, Myung-Min
    • Korean Journal of Social Welfare
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    • v.50
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    • pp.3-32
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    • 2002
  • The purpose of this study was to introduce Self-Empowerment Program focusing on empowering social workers in individual level and to evaluate effectiveness of the program through practicing it. For the purpose, this study reviewed the concept of self-empowerment, theoretical background and content of the program. It examined effects of the program on mental health social workers' self concepts and clients' evaluation of the social workers, also. Through applying the program and analysing it, some significant differences were found in total positive self, self identity, self satisfaction, self behavior, moral ethical self, personal self, and family self score between intervention group and control group after the program. In evaluation of the social workers by the clients, the score of social workers in intervention group was increased after the program than control group's. These findings suggested that this program be helpful for social workers' self-empowerment and relationship with clients. It is meaningful to prove utility of the program in our social work situation with limited training or growing opportunities for social workers.

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ULF electromagnetic variation associated with seismic wave (지진파에 의해 발생하는 ULF 전자기장 변동)

  • Lee Heuisoon;Lee Choon-Ki;Kwon Byung-Doo;Yang Jun-Mo;Oh Seokhoon;Song Yoonho;Lee Tae Jong;Uchida Toshihiro
    • 한국지구물리탐사학회:학술대회논문집
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    • 2005.05a
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    • pp.197-202
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    • 2005
  • The electromagnetic signals associated with the seismic activity in the south-east offshore of Kii peninsula, Japan, were clearly recorded at the MT sites in Jeju island, Korea. In this research, we have identified the co-seismic electromagnetic signals associated with the seismic activity and have analyzed the characteristics of significant electromagnetic variations. The analysis of phase velocity, power spectral density, MT impedance and polarization direction shows that the significant earthquake signals have the frequency band of about 0.05 to 0.5 Hz and that the sources of electromagnetic field are local effects of passing seismic waves. The simple approximation using electrokinetic effect successfully explains the co-seismic EM signals coincides with measured data but cannot explain the localities of electromagnetic variations.

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Application of Bispectral Analysis to Estimate Nonlinear Acoustic Parameter (음향 비선형 파라미터의 추정을 위한 바이스펙트럼 해석법의 적용)

  • Kim, K.C.;Jhang, K.Y.
    • Journal of the Korean Society for Nondestructive Testing
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    • v.19 no.2
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    • pp.85-92
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    • 1999
  • The fact that material degradation can be evaluated by measuring nonlinear acoustic effect has been proposed by previous studies. The most conventional method to measure nonlinear acoustic effect is to measure the absolute magnitude of fundamental and $2^{nd}$ order harmonic frequency component in the propagated ultrasonic wave. For this aim, power spectral analysis technique has been used widely. However, the power spectral analysis has fatal disadvantage that the gaussian additive noise superimposed in the wave signal remains in the power spectrum domain. Moreover, the magnitude of $2^{nd}$ order harmonic frequency component generated by nonlinear effect is so small that it may be suppressed by the noise remained in the power spectrum. In order to overcome this problem, this paper proposes an alternative method using bispectrum analysis, which can reduce the effect of addictive gaussian noise and. the nonlinear parameter can be obtained more stably. Simulations showed that the proposed method can obtain the value of nonlinear parameter near to the true value in the case of low SNR signal. Also, in order to confirm the usefulness of our method in actual case, we compared the nonlinear parameter obtained by using both of power spectral and bispectral analysis for several specimen intentionally degraded by fatigue load.

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