• Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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• 2019.05a
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• pp.492-495
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• 2019

This study identifies the needs for child care according to population change and movement by region, and analyzes the association with the recruitment rate by type of daycare center to find out the preference of child care facilities by type.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
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• v.8 no.5
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• pp.503-506
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• 2022

The absolute decreasing in the school-age population due to the low fertility rate that has lasted for more than 20 years is a result of the lack of filling in universities. The lack of filling in general universities is more serious in universities of local area than universities in the metropolitan area, and in two-year junior colleges rather than general universities. The purpose of this study is to how the highschool grading system and university rankings have an effect on the lack of filling enterance quota for new students.

• Proceedings of the Korean Nutrition Society Conference
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• 1996.11b
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• pp.67-67
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• 1996

• Proceedings of the Korean Nutrition Society Conference
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• 1997.05b
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• pp.67-68
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• 1997

• Proceedings of KOSOMES biannual meeting
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• 2009.06a
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• pp.163-163
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• 2009

• Proceedings of the KSCN Conference
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• 2004.05a
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• pp.406.1-406
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• 2004

유방암은 선진국형 질병으로 미국의 경우 가장 흔한 암으로 보고되고 있으며, 우리나라의 경우 과거에는 유방암 발생률이 낮았으나, 생활방식이 서구화되고 영양상태가 좋아지면서 점차 증가하고 있다. 유방암이 증가하는 이유는 명확히 밝혀지지는 않았지만, 서구화 되어가는 생활 패턴으로 초경 연령이 빨라지고, 폐경연령이 늦어지는 등 유방암 발생에 중요한 역할을 하는 여성호르몬에 노출되는 기간이 길면 길수록 유방암 발생이 증가하는 것으로 알려져 있다. 가족 중에 유방암이 있거나 출산하지 않을 경우 등에서도 유방암의 발생률이 다소 높다고 한다.(중략)

• IT SoC Magazine
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• s.8
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• pp.32-41
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• 2005

최근 사회적으로 큰 이슈가 되고 있는 고실업률과는 대조적으로 SoC 기업의 인력난에 대한 문제는 예전부터 재기되어 온 문제이다. 인력 수급에 대한 애로는 이번 조사에서도 여실히 드러나 한 업체당 시급히 충원이 필요한 인력이 평균 학사급 2.2명, 석사급 3.8명, 박사급 0.6명으로 인력부족현상의 심각함을 보여주고 있다. 특히 석사급 인력수급에 가장 큰 애로사항을 느끼고 있는 것으로 드러났다.

• Journal of the Korean Data and Information Science Society
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• v.24 no.1
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• pp.105-115
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• 2013

As far as the universities in south Korea are concerned, they have to meet the need of the situation as the number of the incoming students are decreasing because of the population-reducing in south Korea. The Ministry of Education Science and Technology is enforcing the restructuring of an universities by evaluating all the universities in Korea by using some indices (employment rate, supplement rate of students etc.). Most of the universities in Korea are widely permitting the changes of the major study as a method to improve the 'supplement rate of students' among some measures. These changes of major study (moving in and moving out) can give rise to difficulties in managing an university because there might be the departments with a small number of students as they moving out from low level departments to high level ones. Moreover, as raising the change rate of the major study, there is no loss from the university's point of view but a department could be in a difficult situation. The purpose of this study is to grasp the characteristics for changing major study by a general statistical analysis and graphs produced by a social network analysis with the D university's case. The results of this study are as follows; (a) category is from the engineering to humanity-society, (b) entrance level is from low to high, and (c) employment rate is from low to high as well.

• Proceedings of KOSOMES biannual meeting
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• 2009.06a
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• pp.165-165
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• 2009

• Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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• 2004.04b
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• pp.937-939
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• 2004

전문용어 조어법 분석은 기존의 전문용어들의 어휘의 구성과 구조를 파악하여 전문용어 생성의 원리를 밝혀 여러 응용시스템에 이용하기 위한 기초 작업에다. 조어법 정보를 이용한 전문용어 번역 시스템은 조어법 분석 결과의 조어단위 정렬과 색인을 통하여, 새로운 영어 용어에 대한 한국어 대역이 후보 집합을 생성한다. 생성된 후보들은 언어 모델의 정보량의 차이를 이용한 가중치에 의하여 순서화된다. 본 논문에서 제안하는 가중치 방법을 이용하여 조어법 분석 결과에 포함되지 않은 용어들을 대상으로 성능을 평가했을 때, 영-한 조어단위 번역의 n-best 정확률에서 1순위 정확률은 약 61%, 10순위 정확률은 97%의 성능을 보였다.