Cultural heritage contains traditional values and we have to conserve its intrinsic value. But in the other hands it is argued that it's no need to preserve heritage for its own sake, and nowadays we appreciate that active use of heritage is enhancing its value and making position secure in its society. It will need not only to protect heritage, but also to ensure its use, and its economic value are harnessed to the benefit of local communities. We are going to enter upon experience economy through information society and to have a creative economy policy discourse. The effects of globalisation on societies are manifested in the attrition of their values, identities of vernacular heritage. Therefore relationship between development and heritage must be examined. In this article I suggest the methodologies of vitalizing cultural heritage based creative industries, especially through making the creative ecosystem and optimising the performance of the cultural heritage based cluster.
This study aims to examine a relationship between creativity and work performance of salespersons, and understand how the relationship between salesperson's creativity and their work performance changed depending on the classification of sales business and the industrial category. An on-line survey was targeted for salespersons who were working in consumer goods sales, industry materials sales, financial business, and service industry. A total number of the completed surveys was 588. According to the study, creativity is an important competency to improve salespersons' work performance. Also, companies should focus on the investment in developing creativity of employees who are in charge of industrial materials sales compared to people in other industrial categories.
The purpose of this research is to analyze the Spill-over economic effect of the cultural and creative industries(CCI) in Henan Province, China. The research object is the CCI of Henan Province, which is mainly based on five sectors out of 42 industries in the industrial association table of the Statistical Bureau of Henan Province, China in 2017 (culture, sports; recreation and research sector; experimental development and integrated technical services sector; information transmission, computer services and software sector; education sector, etc), and is analyzed through secondary integration and redefinition of the CCI of Henan Province. Through the analysis of Henan Province Industry Association Table, this paper provides some enlightenment to the future direction of the cultural and creative industries. The main analysis results are as follows. The total production inducement of the CCI in Henan province is 48,848 billion yuan, and in particular, the production inducement coefficient of the industry in Henan province is 2.72809, 2.23909 (total of columns and rows), Index of the power of dispersion is 0.26325, and the index of the sensitivity of dispersion is 0.87535. Income induction coefficient is 0.55211, production tax induction coefficient is 0.09291. Because CCI of Henan Province has full development potential, the government needs to provide active support and policy support, in addition to the need for legal provisions and supervision of market management. In order to improve the innovative development of the CCI, it is necessary to develop a new model of "CCI+X".
Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2023.01a
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pp.63-64
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2023
4차 산업의 활성화와 더불어 창의 융합형 인력 양성이 중요한 요소로 자리 매김하고 있다. 인문학적 상상력, 과학기술 창조력, 인성, 융합, 가치 등이 창의 융합형 교육에서 중요한 요소이다. 본 논문에서는 창의 융합형 교육을 위한 게임 개발 절차를 제안한다. 게임개발 절차로 사전준비, 아이디어발상, 팀구성, 기술공유, 구현 그리고 결과공유 절차를 창의 융합형 인재 개발의 주요 요소와 연결하여 제안한다.
Creative industries and creative occupations have been attracting issues in recent years, in both policy and academic fields. Although no literature has yet made all-embracing definitions of creative sectors, it is important to measure creative workers who are contributing to the national economy. Since 2000, many countries including UK, France, Germany, Finland, Hongkong, US, Canada, etc. have tried to develop more refined mapping methodologies for measuring the creative economy. However we are lack of deep scrutiny in the criteria select which sector is creative or not, as well as in existing methodologies for measuring creative employment. This paper presents a creative mapping methodology, called 'Creative Trident' and criteria that can be applied to measuring the scale of creative employment in Korea. Using annual labor data from Statistics Korea and Ministry of Employment and Labor, this research found that creative employment in Korea amounts to 40,922 and 6.65% of total employment. Also the research found that there are many workers who are creatively occupied outside the creative industries, called embedded creative workers which are 248,445 and 33.5% of total creative employment. That means embedded workers take some large portion of all creative workers and are dispersed across all the sectors of the economy. The research demonstrates that creative trident can be useful to estimate the true size of creative employment in Korean and finishes with some academical and practical implications.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.24
no.5
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pp.41-52
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2019
The rapidly changing business environment requires small and medium-sized suppliers to develop creative new products. Therefore, many previous studies have attempted to identify important factors for successful new product development. However, despite the importance of firm learning has generated considerable interest in new product development, the central issue of firm learning remains unanswered. Therefore, this study investigated the effect of adaptive learning of small and medium suppliers on creativity and new product performance in new product development. As a result, it was confirmed that adaptive learning positively affects both novelty creativity and meaningfulness creativity. On the other hand, meaningfulness creativity has a positive effect on new product performance, but novelty creativity has no effect on new product performance.
This study aims to determine whether aesthetic ability and self-worth dually mediate in the relationship between creative personality and creativity among Chinese design college students. Data were collected through a survey targeting 500 college students purposively sampled from a design major university in Guangdong, China. The collected data was analyzed using SPSS PC+ Win ver. 25.0 and SPSS PROCESS macro ver. 4.2. The statistical methods applied were frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis, and dual mediation effect analysis. The conclusion of the study is as follows. First, creative personality, aesthetic ability, self-worth, and creativity all showed significant positive correlations. Second, college students' aesthetic ability and self-worth double-mediated in the relationship between creative personality and creativity. Based on these results, this study proposed a plan to utilize not only creative personality but also aesthetic ability and self-worth to enhance the creativity of college students.
The purpose of this paper is to show the role of aesthetic experience from appreciating the creative products in the creative economy. The paper has found that the universality of creativity is a very basic foundation of the creative economy and anyone can enhance his or her creativity from appreciating or consuming the creative products and apply such acquired creativity to the non-creative industries. From these findings we can derive two public policy implications. The first one is that the government should support people to pursue a diverse and unique experience, i.e. aesthetic experience with creative products. And the second one is that art education both inside and outside of the school curriculum should be emphasized.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.24
no.4
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pp.53-64
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2019
This research explored the main and interactive effects of service employee market orientation, service creativity, and national culture(Korea and Japan). To test the hypotheses, responses were collected from 196 Korean and 195 Japan hotel service employee samples. The results showed that service employee market orientation(customer orientation, competitor orientation, and interfunctional coordination) has a positive relationship with service creativity. Also, national culture moderates the relationship between service employee market orientation and service creativity, thereby implying the positive relationship between competitor orientation and service creativity is stronger in Korea than in Japan. In contrast, the positive relationship between interfunctional coordination and service creativity is stronger in Japan than in Korea. Theoretical implications of our findings and practical recommendations for how to address the impact of market orientation on service creativity are discussed.
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