• 한국산업안전학회:학술대회논문집
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• 한국안전학회 2003년도 추계 학술논문발표회 논문집
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• pp.154-159
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• 2003

화학공장과 제조업 등의 사업장에서 발생하는 화재 및 폭발은 설비와 건물의 파괴뿐만 아니라 사업장의 근로자와 인근 주민에 대한 인명 피해까지 초래하는 경우가 많으므로 공정 안전을 위해 화재 및 폭발 분야의 연구에 많은 관심을 가져야 한다. 방화(Fire Protection) 및 방폭(Fire Protection)에 관련되는 특성치로 MSDS의 5번째 항목인 폭발화재시대처방법(Fire-fighting Measures)에서는 폭발(연소)한계(Explosive Limit 혹은 Flammability Limit), 인화점(Flash Point), 최소발화온도(AIT： Auto-ignition Temperature)가 제시되고 있다.(중략)

• 대한예방의학회:학술대회논문집
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• 대한예방의학회 1993년도 제45차 추계 학술대회 연제집
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• pp.197-198
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• 1993

• 한국산업안전학회:학술대회논문집
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• 한국안전학회 2003년도 춘계 학술논문발표회 논문집
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• pp.88-93
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• 2003

최근에 첨단 기술이 집약된 자동화 시스템과 정보기술(Information Technology: IT)의 발달, 그리고 복잡한 생활환경은 인적오류를 점점 더 증가시켜 산업재해를 유발하는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 산업재해의 발생빈도 면에서 보면, 제조업이 48.3%로 가장 높으며, 두 번째로 건설업이 19.6%로 이 두 업종에서 산업재해 전체의 약 68%를 차지하고 있다.(중략)

• 월간 기계설비
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• 통권57호
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• pp.39-47
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• 1995

건설산업은 한정된 공간에 많은 인력과 장비가 동시에 투입될 뿐만 아니라 대부분의 작업이 고층 또는 지하 등 취약한 장소에서 이루어지고 있어 사망 등 증대재해가 빈발하여 막대한 인명피해와 경제적 손실이 발생하고 있다. 지난해 건설재해로 인한 사망자수는 11월말까지 총 산재사망자 2천3백18명중 6백22명으로 나타나 건설업은 제조업과 함께 산재다발산업으로 인식되고 있으며, 특히 전문건설은 건설현장의 최일선에서 재해위험에 전면노출되어 있는 점을 감안할 때 보다 많은 시간과 경비를 투자하여 반복교육을 실시함으로써 근로자 스스로가 안전수칙을 준수하고 게을리 하지 않도록 유도해 나가야 하겠다.

• 약학회지
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• 제37권5호
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• pp.458-462
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• 1993

Blood toluene concentrations of thirty nine Korean toluene-exposed workers in shoes making factory were checked by headspace-gas chromatographic analysis. Air toluene concentrations in each worker's working region also checked by personal sampler during workshift and analyzed by gas chromatography. The range of blood toluene concentration was 0.15-0.84mg/L. The range of toluene concentration of each worker's working area was 8.46-189.9ppm. The correlation between blood and air concentration of toluene was 0.824.

• 노동경제논집
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• 제31권3호
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• pp.47-74
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• 2008

본 연구는 임금과 생산성의 관계에 대한 선행 연구에서 근호자의 생산성 지표로서 인사고과 정보를 활용한 Medoff and Abraham과 Flabbi and Ichino의 연구를 한국 대기업의 인사데이터(2000년, 제조업 근로자)에 적용하여 재현하였다. 임금함수의 OLS 추정과 임금 및 인사고과 분포를 활용한 다항로짓함수 추정을 통해 분석한 결과, 근로자 개인의 생산성을 통제한다고 하더라도 연공임금은 계속 나타났다. 이는 선행연구와 동일하게 연공임금을 설명함에 있어 인적자본 이론보다는 인센티브 이론이 더 적절하다는 것을 시사한다.

• 석유와에너지
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• 7호통권185호
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• pp.77-79
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• 1996

95년중 우리나라는 1인당 국민소득이 처음으로 1만달러를 넘어 섰으며, 경제규모 (경상GNP)는 4,517억달러로 세계 11위, 교역규모는 2,603억달러로 세계13위(94년기준) 국가로 부상하였음. 경제구조면에서도 농림어업의 비중이 낮아지고 광공업 및 서비스업의 비중이 높아지는 등 산업구조가 고도화되었으며, 최종 소비지출의 비중이 낮아진 반면 설비 및 건설투자의 비중이 높아졌음. 또한 엥겔계수가 낮아지고 노동소득분배율이 높아지는 등 경제구조가 전반적으로 선진국형에 근접해가고 있는 것으로 나타났음. 이와 같은 경제발전에 따라 제조업 근로자의 주당 평균 근로시간, 인구 1만명당 의사수, 주택 보급률, 고등교육기관 학생수 및 연구개발투자액의 대GNP 비중 등 주요사회지표가 크게 호전된 것으로 나타났음. 특히 이중에서도 고등교육기관 학생수 및 연구개발투자액의 대GNP비중등은 우리나라의 높은 교육열등을 반영하여 주요국의 1만달러시기 수준보다 높은 것으로 나타났음.

• 한국직업건강간호학회지
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• 제22권3호
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• pp.179-190
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• 2013

Purpose: Regular cancer screening for workers can help prevent cancer or allow early treatment, and is thus beneficial in improving health, reducing costs, and increasing companies' productivity. However, there has been little research on cancer screening rates of workers and related factors. The purpose of this study was to identify cancer screening rates and relevant factors among manufacturing workers. Methods: Using a questionnaire, data were collected from 335 workers aged over 40 years recruited from seven manufacturing companies. The collected information included cancer screenings (stomach, colorectal, breast, and cervical), attitude towards cancer screening, and demographic and job characteristics. Results: 72.5% of workers received stomach cancer screening (SCS), and 43% received colorectal cancer screening (CRCS). Among 86 women, 68.6% received breast cancer screening and cervical cancer screening. The attitude towards cancer screening was $29.5{\pm}3.78$. Workers aged over 51, married, and those working in mobile manufacturing were more likely to have undergone SCS. Workers aged over 51, married, those working in mobile manufacturing, those in workplaces with more than 1,001 employees, and those with more positive attitudes toward cancer screening were more likely to have undergone CRCS. Finally, attitude affected cervical cancer screening. Conclusion: Workers in small-sized workplaces had lower cancer screening rates. Thus, follow-up research should assess the health environment of workplaces and develop educational programs on cancer screening that reflect attitudes towards screening.

• 노동경제논집
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• 제37권3호
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• pp.45-73
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• 2014

"임금구조기본통계조사" 자료를 이용하여 1988년부터 2012년까지 한국의 노동조합이 제조업에 종사하는 남성 근로자의 임금분산에 미친 영향에 대해 분석하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 지난 20여 년 동안 노조-비노조부문 간 임금분산의 격차가 확대된 것은 비노조부문에서 사업체 간 임금분산이 급격히 확대되었기 때문이었다. 노조부문의 사업체 간 임금분산이 별로 변하지 않은 것은 사업체 노조 사이에 연대임금정책이 작동하고 있기 때문인 것으로 보인다. 둘째, 노조와 비노조부문 간 임금분산의 격차를 분해한 결과 최근에 인적자본에 대한 보상의 차이로 인한 분산의 격차가 확대되었음을 발견하였다. 셋째, 노동조합은 전체 근로자의 임금분산을 축소시키는 역할을 하였으며 이는 노동조합의 약화가 임금불평등을 확대하는 데 기여하였음을 시사한다.

• 한국직업건강간호학회지
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• 제16권1호
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• pp.48-57
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• 2007

Purpose: To develop the stress coping behavior measurement scale(SCBMS) for the workers in manufacturing industry. Methods: Developing of SCBMS was based on job stress and psycho-social health status. Job stress and psycho-social health status were estimated by using the Karasek's job content questionnaire (JCQ) and the general health questionnaire (GHQ-28), and the general characteristics for subjects were estimated by self-reported questionnaire and interview. Result: The subjects were 456 male workers who had never been occupationally exposed to hazardous chemical and other materials, was mean age 31.27 years and mean work duration was 4.81 years. As a result of factor analysis for developed stress coping questionnaire, four factors were extracted such as inactive, active, health and emotional behavior from 15 question items of stress coping questionnaire. Fifteen items passed for item internal consistency (100% success rate) and item discriminant validity (100% success rate). Cronbach's alpha coefficient for each factor ranged from 0.56 to 0.77. The active behavior correlated positively with job demand of JCQ (r=0.12, p<0.05), but total GHQ-28 was negatively correlation (r=-0.24, p<0.01), respectively. Conclusion: These results demonstrated the reliability and validity of SCBMS. Thus, the results may prove to be a useful assessment tool in evaluating stress coping behavior.