• Title/Summary/Keyword: 제도적

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An Analysis of Decision Factor about the Necessary for Governmental Support of non-Residential Han-ok (비주거 한옥의 제도적 지원 필요성을 결정하는 가치요인 분석)

  • Nam, Sang-Duk;Lee, Joo-Hyung
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.14 no.10
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    • pp.4876-4883
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    • 2013
  • Nowadays numbers of non-residential Korean traditional house (Han-ok) like Caf$\acute{e}$ and restaurants within the cultural property preservation area. So the purpose of this study is suggesting the necessity of governmental support about non-residential Han-ok. The research started to analyze influential factors toward them and estimate the value of non-residential Han-ok. After then it investigated what kind of value factors are important when it is agreed to the necessity of governmental support using logistic regression. According to the result, there are main 7 factors; possibilities to use Han-ok with poor residential environment, the unique appearance of Han-ok, possibilities to offer social and welfare service within local community, value to develop tourism on Han-ok, utilization of commercial area, historical deficiency and easy to access Han-ok for tourists and overseas which are an effect on decision making to sustain non-residential Han-ok.

Opportunities and Limitations of the Establishment of Institutional Capacity for the Formation of a Regional Industrial Cluster: A Case Study of the IT Industry in Chun-Cheon City (지역 산업클러스터 형성을 위한 제도적 역량 구축의 가능성과 한계: 춘천시 IT산업을 사례로)

  • Hwang, In-Kyun;Jung, Sung-Hoon
    • Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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    • v.13 no.4
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    • pp.623-640
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    • 2010
  • The aim of this paper is to explore opportunities and limitations of the top-down approach to build institutional performance by analyzing the process of local government-led cluster's initiatives. In doing so, this paper investigates processes of the design and implementation of cluster's policy as well as firms' innovative capacities. As the result, it reveals the fallacy of the local government's policy in planning industrial clusters, the inconsistence of cluster initiatives due to changes of regional vision providers, weakness of innovative performance of IT firms supported by the local government in the region. It should be concluded that Chun-cheon City did not succeed in accumulating institutional capabilities which were crucial to implement a cluster initiative.

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A Comparative Study on the Institutional Complementarities in Coordination of the sphere of Distribution and Production: Focus on the Determinants of Income Inequality (분배조정과 생산조정의 제도적 상보성에 관한 비교사회정책연구: 소득 불평등에 미친 영향을 중심으로)

  • Baek, Seung-Ho
    • Korean Journal of Social Welfare
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    • v.57 no.4
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    • pp.91-118
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    • 2005
  • This paper examines the impact of the institutional complementarity between welfare regimes and production regimes on income inequality. Using comparative welfare data by various sources for 14 OECD nations from 1980 to 1997, this paper attempts to answer two questions. First, is there a institutional complementary in regulatory process between distribution and production? Second, if it is correct, what kind of causal structure do we predict? Panel Corrected Standard Errors(PCSE) model, a data analysis method in pooled cross-sectional time-series, is employed to examine the interaction effects between the two variables: coordination in the sphere of distribution; coordination in the sphere of production The evidence suggest that there are powerful interaction effects between distributive coordination and production coordination and that the institutional complementary has effects on income inequality. First, the income inequality effect of coordination in the sphere of distribution becomes less positive(more negative) as coordination in the sphere of production increases. Second, the income inequality effect of coordination in the sphere of production becomes less positive(more negative) as coordination in the sphere of distribution increases.

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A Study on Brand Definition - Focusing on etymology and institutional perspective - (브랜드의 정의에 관한 고찰 - 어원과 제도적 관점을 중심으로 -)

  • Park, Bo Ram
    • Design Convergence Study
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    • v.16 no.1
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    • pp.203-216
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    • 2017
  • There are many definitions around brand. It complexify academic literature. Thus, this study collected meaningful definitions among many statements about brand and analyzed and classified them by available perspectives. This is especially necessary contents in domestic brand study, which is short of concept research about brand. Various literatures are refereed to brand definition introduction. But to etymological definition, several European linguistic theses are deeply reviewed and to institutional definition, wide range of information such as history, law and society is refereed. Total brand definitions are classified in . It is divided into 2 parts which are non-commercial context (etymological and institutional definition) and commercial context (producer, customer and the relation or interaction between producer and customer). In etymological definition, the word origin is clear word 'brandr' which means 'burning wood' and cattle-brand made this 'brand'. In legal definition, legal and institutional meaning of 'trademark' is examined. Etymological definition and institutional definition are fundamental and lexical definition which show brand history. These are foundation stones in brand studies.

The Hybrid Organization's Response to Conflicting Institutional Demands: A Case Study about Social Ventures (하이브리드 조직의 모순 대응 전략 변화: 소셜벤처 노을과 에누마 사례를 중심으로)

  • Jin, Wooseok;Seong, Jieun
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.17 no.5
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    • pp.151-168
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    • 2022
  • Nowadays companies are required to achieve social goals beyond maximizing shareholder profits. Accordingly, it is important to pursue both the economic and social goals of a company at the same time. Thus the importance of hybrid organizations is increasing theoretically and practically. In particular, since hybrid organizations essentially have the complexity of pursuing both economic and social purposes, the institutional demands of various stakeholders surrounding hybrid organizations are also conflicting. Several previous studies have considered how hybrid organizations respond to these conflicting institutional demands, but most studies are limited to studying at a specific point in time. As a result, there was a limit to analyzing the dynamics in response to conflicting institutional demands as the hybrid organization expanded its business. This study predicted that the hybrid organization would take selective coupling with conflicting institutional demands and that the process of responding to institutional demands would change according to the organization's growth. In this study, we had a case study about Noul and Enuma, social ventures that operate relatively advanced business models with outstanding results in innovation and technology. As a result, social ventures show a selective coupling for conflicting institutional demands, and the selective coupling process changes as their business model are advanced. Specifically, in the early stages of the business, it appears to respond to economic and social demands at the same time with a single business model. When the business is advanced, two or more business models are operated, some of which respond to economic needs and some of which respond to social needs. In the early stages of business, social ventures respond to economic and social demands with a single business model to gain legitimacy and survive in the institutional demands. But when they enter the business growth period, they try to separate business models which respond to economic and social values because they pursue sustainable growth and challenge large-scale missions. Overall, this study attempted to contribute to an in-depth understanding of hybrid organizations by identifying that the method of responding to conflicting institutional demands varies depending on the growth process of social ventures.

청년층(靑年層) 고용문제(雇傭問題)에 대한 제도적(制度的) 접근(接近)

  • Lee, Ju-Ho
    • KDI Journal of Economic Policy
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    • v.15 no.3
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    • pp.95-130
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    • 1993
  • 청년층(靑年層) 고용문제(雇傭問題)가 80년대 중반(中盤) 이후(以後) 계속 악화된 것은, 80년대 초 고등교육(高等敎育)의 확대와 80년대 일반계(一般系) 고교(高校)의 팽창에 따른 고학력화(高學歷化)의 충격(衝擊)에 대응(對應)하여 그동안 정부(政府) 학교(學校) 기업(企業)에서 적절한 제도적(制度的) 정비(整備)가 없었기 때문이다. 따라서 우리나라 청년층은 학교로부터 직장으로 이행(移行)하는 데 있어서 교육체계(敎育體系)의 선별기능(選別機能), 직업기술교육(職業技術敎育)의 현장성(現場性), 고등교육(高等敎育)의 경쟁성(競爭性), 고용관행(雇傭慣行), 산학협동체계(産學協同體系), 직업능력개발체계(職業能力開發體系), 학교(學校)-기업(企業)간 제도적(制度的) 네트워크, 병역제도(兵役制度) 등 제반제도(諸般制度)의 문제(問題)로 인하여 많은 어려움을 겪고 있다.

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Locational Trend of Software Industry and the Formation of an Industrial District in Seoul (소프트웨어 산업의 입지와 산업지구에 관한 연구)

  • 황주성
    • Journal of the Korean Geographical Society
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    • v.35 no.1
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    • pp.121-139
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    • 2000
  • 본 연구는 국내 소프트웨어 산업의 새로운 집적지로 떠오르는 강남·서초지역이 과연 산업지구적 성격을 지니고 있는지를 이론적·경험적 측면에서 살펴보기 위한 것이다. 이를 위하여 기존연구로부터 산업지구의 성격과 발달에 관한 다섯 가지 차원-국지화, 네트워킹, 착근성·제도적 집약, 잡단학습, 혁신 시너지-을 도출하였다. 실증연구에서는 소프트웨어 업체의 입지변화와 창업의 공간적 분포를 살려보았으며, 설문조사 자료를 토대로 강남·서초지역이 타 지역에 비해 어떤 산업지구 차우너이 발달하였는지 분석하였다. 분석 결과 강남·서초 지역은 산업지구의 최소 요건인 물리적 집적에서는 상당한 발전을 보였으며, 혁신의 결과인 창업에 있어서도 여타 지역과는 차별화된 성과를 나타냈다. 설문분석 결과 강남·서초지역은 서울시내 타 지역에 비해 '국지화', '착근성과 제도적 집약', 그리고 '집단학습' 등의 측면에서는 뚜렷한 차이를 보였다. 이에 비해, '혁신 시너지'는 타 지역과 유사하였으며, '네트어킹'은 오히려 미흡한 결과를 보였다.

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선진연구기관과의 Benchmarking을 통한 국내 R&D 인적자원관리의 발전방향

  • 이성진;이현우
    • Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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    • 1997.10a
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    • pp.86-89
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    • 1997
  • 인적 자원관리는 경영과정의 한 부분으로서 환경과 경영전략 그리고 조직구조와 밀접한 관계속에서 조직체의 목적 달성에 중요한 역할을 하고 있다. 특히 연구기관에서 인적자원은 가장 중요한 경영요소이며, "우수한 인력을 채용하여 능력에 맞는 수준 높은 대우를 함으로써 우수한 결과를 얻도록 하는 것"이 가장 기본적인 활동이다. 인적자원의 관리는 훌륭한 리더쉽에 의하여 실천되지만, 우선적으로 리더쉽을 수행할수 있는 제도적 시스템이 구축되어야 한다. 즉 인적자원 시스템을 형성하는 것은 효과적인 조직 성과를 달성하기 위한 제도적 장치를 마련하는 것이며, R'||'&'||'D 인적자원 관리 시스템은 연구목표 달성과 관련하여 개개인이 효과적으로 연구생산성을 제고할수 있도록 지원하여 주는 시스템이다. 조직성과에 영향을 주는 변수는 여러 가지가 있지만, 제도적 장치로 고려될 수 있는 것은 과업 및 조직의 설계, 인적자원 채용 및 배치 전환, 보상, 경력관리, 교육훈련, 능력 평가이다. 본 연구에서는 상기 인적자원의 성과를 높이기 위한 주요 변수(인적자원관리의 서브 과제)를 세계 주요 연구기관의 하나인 Battelle연구소를 대상으로 분석하고, 국내 R'||'&'||'D 인적자원관리 발전방향의 시사점을 제시하였다.

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대학행정의 노력 및 신뢰가 산학협력장애에 미치는 영향에 관한 연구

  • Hong, Eun-Yeong;Choe, Jong-In
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2017.11a
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    • pp.143-146
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    • 2017
  • 본 연구에서는 산학협력의 관계를 통해 발생하는 장애를 파악하고 이를 극복할 수 있는 요인을 대학행정의 노력과 신뢰에서 찾아본다. 기존 산학협력의 연구에서, 산학간의 관계는 경로의존성에 의해 지속적인 상호작용과 지식의 흡수역량을 키움으로써, 양자간 협력에 대한 누적된 경험과 다양한 채널의 폭을 가진다. 하지만 상호간 인식의 차이와 제도적 장벽과 같은 산학협력의 장애는 필연적으로 발생한다. 이러한 장애를 극복해야만 좀 더 효과적인 성과를 유도하고, 지속적인 산학협력의 관계가 유지될 수 있을 것이다. 연구결과, 대학행정의 노력수준과 산학간의 신뢰가 높을수록 산학협력 장애요인인 상호인식의 차이와 제도적 장벽은 낮아지는 것으로 나타났다. 따라서, 산학협력장애를 극복할 수 있는 이 두 가지 요인의 수준을 높이기 위한 산학연관 주체의 관심과 실행 및 제도적 뒷받침이 뒤따라야 할 것이다.

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The Impact of Trust on Electronic Commerce Between Companies and Consumers (신뢰도가 기업대 소비자간 전자상거래에 미치는 영향 연구)

  • 박치관;박준병;김응규
    • Journal of Information Technology Application
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    • v.1 no.3_4
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    • pp.47-67
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    • 1999
  • 전자상거래가 기대보다 미진한 여러 가지 이유들 중의 하나가 가상시장이 전통적인 시장에 비해서 본질적으로 제약이 있고, 아직은 그 제약을 극복할 수 있는 제도적인 장치가 구현되지 못했다는 점을 들 수 있다. 가상공간에서는 전통시장에서처럼 거래쌍방이 직접 만나서 상대방을 확인하거나 실물의 품질을 확인하고, 대금을 지불하면 바로 현물이 확보되는 것이 아니다. 그러므로 전통적인 시장에서의 거래습관에 익숙해진 소비자들로는 새로운 제도가 주는 파격적인 이익을 얻어서 경험해보거나 가상공간의 약점이 제도적으로 보완되기 이전에는 전자상거래에 대한 확산을 얻기가 쉽지 않을 것이다. 이는 거래행위에 있어서 신뢰도와 관계된 문제로, 본 연구는 신뢰도가 인터넷을 통한 구매행위에 어떻게 영향을 미치는 지를 규명하고, 신뢰도를 구축하기 위한 제도적인 방안들을 모색해봄으로써 초창기 전자상거래를 시도하려는 기업들과 전자상거래의 정책결정을 하게될 담당자들에게 몇 가지 시사점을 제공하고자 수행되었다. 본 연구의 실증조사에 의하면 전체적으로 신뢰도는 전자상거래 이용도에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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