• Title/Summary/Keyword: 정보 조직

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The Impact of IS Policy and Sanction Perceptions on Compliance Intention through Justice: The Role of Justice Sensitivity (정보보안 정책 및 제재 인식이 공정성을 통해 준수 의도에 미치는 영향: 공정 민감성의 역할)

  • In-Ho Hwang
    • The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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    • v.18 no.2
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    • pp.337-348
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    • 2023
  • As protecting organizations' information assets affects their substantiality, they are increasing their investments in policies, regulations, and technologies for systematic information asset management and protection. This study confirms the impact on information security(IS) compliance from the perspective of employees who apply IS policies to actual work. In particular, this study identifies mechanisms linked to IS policy awareness, sanction, justice, and IS compliance from the perspective of expanding deterrence theory. We applied 316 samples obtained from workers of organizations that applied IS policies and regulations to work and verified the relationship between mechanisms by using AMOS and SPSS packages. As a result of the verification, IS policy awareness had a positive effect on organization justice and compliance intention through the severity and clarity of sanctions. Individual justice sensitivity had a moderating effect on the cause and outcome of justice. The sanction-related mechanism presented in this study provides strategic implications for organizations that require active IS activities by insiders.

A Study on the Effects of Logistic Information System on Performance by Efficiency of Internal Operation and Organizational Innovation (물류정보시스템 특성변수와 성과간의 관계에 내부업무효율성과 조직혁신이 미치는 영향에 관한 연구)

  • Sim, Gug-Bo
    • Journal of Korea Port Economic Association
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    • v.24 no.1
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    • pp.85-102
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    • 2008
  • The purpose of this study is to analyze the effects of Logistic Information System on performance by efficiency of internal operation and organizational innovation. The results of this study as follows : The characteristic variable evaluation model that extended from the performance(user's value, perceived usefulness) of Logistic Information System were verified meaningfully. In this study, the efficiency of internal operation and organizational innovation were very important factor, to analyze the effects of Logistic Information System on performance. This study expect that Logistic Information System will achieve their Logistic Information System competitiveness through continuous quality measurement and improvement to increase the performance.

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Rorty's Neo-Pragmaticism and its Implications on Knowledge Organization System Development (로티의 신실용주의와 정보조직 시스템 설계의 의미)

  • Park, Ok Nam
    • Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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    • v.50 no.1
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    • pp.235-259
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    • 2016
  • The study acknowledges the importance of philosophical basis such as paradigms and epistemology in knowledge organization system development. The study aims at providing implications of Rorty's neo-pragmatism on knowledge organization system development. The study discussed Rorty's main concepts - Anti-Dualism, Languages, Ethnocentrism, and Solidarity, and further how these elements are utilized in system design. The study focuses on philosophical basis, knowledge organization system development approach, and methodology. It has values in that it provides implications for other philosophical discussions to be applicable to knowledge organization.

A Study on the Application of Learning Organization. for Future Libraries (미래도서관을 위한 학습조직 적용에 관한 연구)

  • 최상기
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 1998.08a
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    • pp.143-146
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    • 1998
  • 21세기 경쟁사회에서 도서관은 경쟁력을 확보하기 위한 대비가 필요하다. 미래 지식정보사회에서도 도서관이 본연의 역할과 기능을 수행할 수 있도록 조직의 변화와 경영혁신이 요구된다. 학습조직은 도서관이 지향해야 할 이상적인 조직체제일 것이다. 본고는 학습조직의 개념과 특징, 학습 조직 구축법에 관하여 살펴보고, 도서관에서 학습조직을 구축하는 방법과 이와 관련지어 고려해야 할 문제에 관하여 논의하였다.

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IT 도입에 따른 조직 재설계를 위한 실증연구

  • 김상욱;신말숙
    • Proceedings of the Korea Society for Industrial Systems Conference
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    • 1997.03a
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    • pp.19-39
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    • 1997
  • 본 연구는 개방화, 탈규제화의추세와 함께 정보기술의 도입으로 인하여 큰 변화를 맞고 있는 이때 변화에 대응하기 위한 바람직한 경영조직의 설계방안을 실증적으로 제시해보고자한다. IT의 조직내 도입 및 확사과정에서 드러나는 조직간 차이를 분석함을 주안점으로 하고 있는 본 연구에서는 이 두가지 시각을 함께 수용하여1) IT의 푸쉬-풀 패러다임을 설정하여 이로부터 설문항목을 도출하고, 2) 각 항목에 대한 표준지표를 설정하고 설문을 작성·배포한 후, 3) 그 응답자료를 분석하여 우리나라 산업조직의 일반적 대응력을 분석함으로서 , 5) 이를 토대로 기업의 바람직한 조직 설계방향을 제시하는등 일련의 연구절차를 구체적으로 제시하였다.

The Effect of the Attributes of Corporate Knowledge on Knowledge Management and Management Performance in Organizations (기업 지식의 특성이 조직 내 지식관리와 경영성과에 미치는 영향)

  • lee, Won-hee
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2019.01a
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    • pp.179-180
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    • 2019
  • 본 연구는 우리나라 기업의 프로젝트조직 중심으로 기업조직이 보유한 조직지식의 특성이 조직 내 지식이전 및 활용과 경영 성과에 어떠한 영향을 주는지를 알아보고자 하는 실증연구이다. 이를 위해 본 연구에서는 구조방정식을 이용하여 국내기업들의 기업 지식 특성의 내부요인들이 지식의 이전, 활용과 경영성과에 어떠한 유의한 영향을 미치는지 실증분석을 통하여 알아보고자 한다.

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A Plan to Increase the Role of the Organization in Terms of the Disaster Response System (재난대응 체계 측면에서 조직의 역할 증대 방안)

  • Oh Jong-Cheol
    • Proceedings of the Korean Society of Disaster Information Conference
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    • 2022.10a
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    • pp.69-70
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    • 2022
  • 본 연구의 목적은 최근 안보위협의 변화 즉 차 산업혁명, 기후변화 등으로 예상치 못한 상황에서 빈번하게 나타나고 다양·복합·대형화로 대응의 어려움에 따라 재난대응 조직의 역할 증대를 위한 방향을 제시하는데 있다. 이를 위해 국가위기관리 조직과 재난관리책임기관H기업에 대한 조직의 역할 분석, 재난(사고)발생 시 재난대응 체계를 살펴보고 재해경감활동관리체계 관리활동에서의 재난(사고)대응체계 측면의 조직의 역할 증대 방안을 제시하였다.

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Grid IR System for Various Dynamic Reconfigurable VO (그리드 정보 검색 시스템을 위한 동적 가상조직 설계 및 구현)

  • Park, Chan-Ho;Kim, Hyuk-Ho;Lee, Seung-Ha;Kim, Yang-Woo;Lee, Phil-Woo
    • Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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    • 2005.07a
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    • pp.13-15
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    • 2005
  • 현 그리드 정보검색 시스템은 그리드 환경에 구축이 되어 있지만, 그리드 컴퓨팅의 특징 중 하나인 가상조직을 이용한 자원 관리가 결여되어 있다. 이로 인해, 제공하는 서비스 중 한부분에서만 과부하가 발생을 하여도 시스템 전체에 영향을 미치게 된다. 이러한 문제에 대해 본 논문에서는 그리드라는 분산처리 환경에 정보검색 시스템을 구축하여 보다 안전하고, 유연한 확장성을 갖는 정보검색 서비스를 제공하려 한다. 대표적인 그리드 미들웨어인 글로버스 툴킷(Globus Toolkit)의 가상 조직(VO: Virtual Organization)을 이용하여 정보검색 시스템을 구성해 보고, 가상조직이 갖는 이점인 유연성을 그리드 정보검색에 적용하여, 유연한 그리드 정보 검색 시스템을 제안한다. 그리고 그리드 정보검색 가상 조직 관리 서비스(GIR-VOMS)를 구현하여 시스템 성능을 높여 줄수 있는지 알아본다.

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A study on the relationship between information technology structure and competitive strategies (정보기술구조와 경쟁전략과의 관계에 관한 연구)

  • 이창호;김성근
    • Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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    • 1991.10a
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    • pp.312-331
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    • 1991
  • 본 연구의 목적은 정보기술 구조와 기업의 경쟁전략사이의 관련성을 조사함으로써, 기업의 경쟁전략의 형태에 따라서 정보시스템이 어떠한 형태를 취하느냐를 조사하는데 있었다. 다시말해서 공격형의 전략을 채택한 기업은 정보시스템의 구조가 분산화된 형태, 방어형의 전략을 채택한 기업은 집중화된 형태, 분석형의 전략을 채택한 기업은 중간형태를 취할 것이라는 가설을 설정하였다. 본 연구에서 나타난바에 의하면 정보시스템 구조는 경쟁전략과 상당한 관계가 있고 특히 정보기술활동의 집중화 정도는 경쟁전략과 깊은 관련성이 있다. 서로 다른 경쟁전략을 택하는 기업은 서로 다른 정보시스템을 채택하는 경향이 있음을 알 수 있다. 보수적인 경쟁전략을 가진 조직의 정보시스템구조는 적극적인 경쟁전략을 가진 조직의 정보시스템구조 보다는 더욱 집중화되어 있다. 다시말해서, 보수적인 조직의 사용자 부문은 적극적인 조직의 사용자 부문보다는 그들의 정보기술활동에 대한 책임성이 덜하다. 이러한 사항을 기초로하여 본 논문에서는 보수적인 경쟁전략은 정보시스템에 대한 책임성의 집중화에 영향을 미친다고 예측할 수 있고 반면에 적극적인 경쟁전략은 정보시스템에 대한 책임성의 분권화에 영향을 미친다고 예측할 수 있다. 일반적으로 본 연구의 결과는 조직변화개념에 대한 부가적인 도움을 주지만 그러나 경쟁전략뿐만 아니라 조직의 다른 상황변수도 정보시스템구조에 영향을 미친다는 것을 지적해 두고자 한다.

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A Study on the Organizational Changes of University Library in Accordance with Its Automation (대학도서관 자동화에 따른 도서관조직변화)

  • 김혜주
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 1995.08a
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    • pp.139-142
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    • 1995
  • 본 연구는 첨단 정보기술의 도입에 따른 우리나라 대학도서관 조직의 변화를 인력구조와 직무구조적인 측면에서 조사하고, 대학도서관이 자동화시스템으로 변화될 경우 효율적인 조직운영을 위한 모델을 제시하였다. 연구방법은 대학도서관 조직구조의 변화요소들에 관한 이론을 국내외 문헌을 통하여 검토하고 설문조사를 실시하여 문제점을 도출하였다.

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