• Korean Journal of Cognitive Science
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• v.24 no.1
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• pp.71-93
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• 2013

Multitasking has become part of our life. Self-interruption and switching to another task become easier and more frequent. According to previous studies, however, most of the task-switching incurs a cognitive cost. This study investigated the benefit from task switching. In Study 1, participants performed two tasks were similar, and negative correlation between the number of task switching and performance were confirmed, this result is similar to previous studies. Study 2 has shown that, made a comparison of two conditions, between possible and impossible conditions in terms of task switching. Depending on switching preference, the result of task performance has differentiated and the emotion that participants had before the task has changed. Depending on participants' switching preference, there were different amount of switching cost. Moreover, for participants who preferred task switching highly than others, task switching occurred more benefit than cost.

• Asia Marketing Journal
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• v.11 no.3
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• pp.125-149
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• 2009

Many studies have been conducted to find the causal factors that influence salesforce performance and turnover behavior. This study focuses on the turnover intention of salesperson. Specifically this study argues that the causal relationship among job performance, job stress and turnover intention will be mediated by job conflict of salesperson. We develop the hypotheses from the conceptual framework and empirically test them for the salespersons of lifetime insurance companies. Based on the previous studies and conceptual framework developed in this study, we derive 8 hypotheses. <Figure 1> shows the conceptual framework from which hypotheses are derived. Hypotheses for the empirical test are as follows: H1: Job performance will have negative impact on the turnover intention. H2: Job performance will have negative impact on the job conflict. H3: Job stress will have the positive relationship with the turnover intention. H4: Job stress will have the positive relationship with the job conflict. H5: Job conflict will have the positive relationship with the turnover intention. H6: The negative impact of job performance on the job conflict will be moderated by job education/training. H7: The positive impact of job stress on the job conflict will be moderated by job training. H8: The positive impact of job conflict on the turnover intention will be moderated by the switching costs. To test the 8 hypotheses, we estimate the level of fitness and parameters of structure equation model by using AMOS 5.0. <Table 1> shows the results of empirical tests for hypotheses. <Table 2> shows the moderating effect of job training. <Table 3> shows the moderating effect of switching costs. This empirical study finds interesting results. The job training has the moderating effect on the causal relationship between job performance and job conflict. But it is found that the job training has not the moderating effect on the causal relationship between job performance and job conflict. These results may be due to the fact that Korean insurance company mainly focuses on training of the job skill and knowledge, not motivational elation of salesforce.

• Clean Technology
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• v.21 no.1
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• pp.45-52
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• 2015

We have introduced switching poles in the conventional electrolysis for the removal of ammonia in aquaculture wastewater to prevent the fouling on the electrode surface by the deposition of insoluble metallic compounds. We have also tried to locate the optimal period of switching poles considering the effect of the current loss during switching poles on the free chlorine generation. First, we have observed the decrease of free chlorine generation with the decrease of the period of switching poles due to the expected current loss, and this would lead to the decrease of ammonia removal efficiency. Meanwhile, the measurement of calcium and magnesium concentration in wastewater vs. the period of switching poles have demonstrated that a properly low level of fouling on the electrode surface could be retained with a period of switching poles of less than 60 sec by the decomposition of metallic compounds during switching poles. In a summary, we have optimized the period of switching poles to gain a high level of free chlorine generation and a high level of fouling prevention on the electrode at the same time.

• Korean Chemical Engineering Research
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• v.61 no.3
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• pp.446-455
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• 2023

A mathematical model for predicting the liquid circulation velocity in an airlift reactor was developed based on the mechanical energy balance of the fluid circulation loop. The model considered the energy loss due to a 90° turn, the energy loss due to friction, and the energy loss due to the change in cross-sectional area at each part of the reactor. The model that separately considered the loss coefficients related to friction, direction change, and cross-sectional area change was able to predict the liquid circulation velocity better than the previous model using lumped parameters. The liquid circulation velocity was measured by the tracer pulse method. Most of our experimental results obtained in external-loop airlift reactors, which had the top and bottom connecting pipes, as well as other investigators' results obtained in various types of airlift reactors, were well predicted by the developed model with an error within 20%. Useful empirical equations for the loss coefficient related to the 90° turn of the circulating fluid were obtained in external and internal-loop airlift reactors and used to predict the liquid circulation velocity.

• Proceedings of the KIPE Conference
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• 2016.07a
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• pp.113-114
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• 2016

영구자석형 동기전동기를 구동하는 인버터에서는 기본적으로 정현파 운전 방식을 사용하지만 최근에는 구형파 운전 방식도 종종 사용되고 있다. 정현파 운전 방식은 구형파 운전 방식에 비해 토크 리플이 작고 기동 성능이 우수하며, 약자속 제어를 이용하여 정격 속도 이상의 고속 운전이 가능하다. 이에 비해 구형파 운전 방식은 제어 알고리즘이 간단하고 스위칭 손실이 적은 장점이 있지만, 토크 리플이 크고 정격 속도 이하의 영역에서만 운전이 가능하다는 단점이 있다. 최근에 인버터의 운전 중에 각각의 장점이 있는 이들 2가지 운전 방식을 서로 전환하는 방법으로 가전제품의 압축기와 같은 연속 부하에 적용하기 위한 연구가 진행되었다. 저속 구간에서는 스위칭 손실을 줄이기 위하여 구형파 운전 방식을 주로 사용하고, 고속 구간에서는 안정적인 제어 성능을 위하여 정현파 운전 방식을 사용한다. 또한, 이 2가지 운전 방식의 전환 구간에서의 발생되는 과도 상태를 짧게 줄이기 위하여 속도 및 전류 제어기의 제어 변수에 대한 초기화 방법이 제시되었다. 본 논문에서는 구형파 운전 구간의 속도 제어기에 비례 적분 전류 제어기를 추가하여 전류 리플을 감소시키고, 전환 구간에서의 속도 및 전류 제어기의 제어 변수에 대한 초기화 방법을 제시하였다.

• Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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• 2004.10c
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• pp.313-315
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• 2004

본 논문은 IEEE 802.l1b 유무선 환경 에 서 TCP를 이용한 데이터 전송 시 에이젼트를 이용하여 패킷 손실의 원인을 분석, 무선 링크에서 발생한 패킷 손실에 대해서는 혼잡 윈도우 크기를 유지하고, 유선 링크에서 발생한 패킷 손실에 대해서는 지역 재전송을 수행하는 저전력 전송 기법을 제안하고 실제 구현한다. 제안하는 저전력 전송기법 은 전송 후 WNIC를 저 전력 모드로 전환 시킴으로써 WNIC 전력 소비를 최소화 한다. 실험 결과 높은 무선 링크 에러율(1~2%)에서 기존 TCP-Reno 보다 약 18% 에너지 감소 효과를 나타냈다.

• Agrochemical news magazine
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• v.22 no.8 s.171
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• pp.14-17
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• 2001

• Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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• v.23 no.8
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• pp.1086-1097
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• 1999

본 연구는 청바지 제품 소비자가 쇼핑시 제품이 품절된 상황에 접했을 때 보여주는 상표 전환행동에 관한 것이다. 의류 매장 관리자의 적시 적량의 제품 입고 관리 능력이 부족할 때 발생하게 될 손실을 유추해 보고 어떤 유형의 소비자가 상표 전환을 쉽게 일으키느니를 규명하는 것은 더욱 효과적인 매장 운영 소비자 만족과 고객 관리를 위해 의미있는 일일 것이다. 본 연구는 다음과 같은 목적을 가진다. 1) 제품 품절시 소비자들은 어떤 상표전환 행동을 보이는지 밝힌다. 2) 제품 품절시 대체 상표제품을 구매할 경우 대체 상표 제품의 가격의 영향력이 상표전환 행동과 어떤 관련을 보이는지 밝힌다. 3) 소비자의 쇼핑지향성, 상표충성, 애고 행동, 인구통제적 특성(성별)이 상표전환 행동에 미치는 영향력을 밝힌다. 이러한 목적을 위해 본 연구는 1997년 3월 버지니아주 블랙스버그에 소재한 버지니아 주립대학교 110명의 학생들을 대상으로 설문조사를 이용한 양적연구를 실시하였다 남녀학생 모두가 소비자로서의 역할을 담당할 수 있는 청바지를 선택하여 상표전환 행동에 대한 설문에 답하게 한후 t-test 와 카이 분석을 실시하였다 그결과 20%의 응답자가 품절기 상표전환 행동을 보이는 것을 나타났다 쇼핑시간과 편의성을 덜 중요하게 여기거나 강한 상표 충성을 보이고 의류전문매장이나 백화점을 주로 이용하는 여성 소비자들의 경우 상표전환을 쉽게하지 않는 것으로 나타났다 연구결과를 바탕으로 의류제조업자 및 소매업자의 제품입고에 과한 제언을 하였다.

• Journal of the Korean Institute of Illuminating and Electrical Installation Engineers
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• v.18 no.6
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• pp.114-120
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• 2004

The paper proposes a method calculate the allocations of real power losses in transmission lines to individual loads based on loss distribution factors and compares them with those using marginal loss factors. The proposed method is implemented by defining loss distribution factors and analysing the individual loads' shares in the transmission line losses. Computer simulations on a 9-bus sample system verify effectiveness of the algorithm proposed and give an assertion that it is desirable to allocate power losses to loads using loss distribution factors rather than based on marginal loss factors.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2002.11b
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• pp.1663-1666
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• 2002

PIM-SM은 특정 라우터를 RP(Rendezvous Point)로 설정하여 이 RP를 루트로 하고 한 그룹 내에서 공유하는 RPT(RP-rooted Shared Tree)를 사용한다. 초기에는 RPT를 통해 전송이 이루어지지만 마지막 홉 라우터에 트래픽 임계치의 값이 설정되어, 한 그룹에 대한 임계값이 초과되었을 경우 RPT에서 수신자가 소스를 루트로하는 SPT(Shotrest Path Tree)로 트리 전환을 시도한다. 그러나 RPT에서 SPT로 전환하는 동안 네트워크 내부의 전송상태 결여로 인해 패킷손실이 발생하고 소스의 데이터 패킷이 수신자에게 전달되지 못한 가능성이 발생한다. 본 연구에서는 유동적인 망의 전송되는 데이터의 양이 일시적으로 증가했을 때 임계치의 값에 따른 패킷 손실율을 조사하여 최적의 임계피를 찾아낸다.