• KOREAN POULTRY JOURNAL
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• v.42 no.10
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• pp.90-91
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• 2010

8.8 개각에 따른 차관급 인사가 지난 8월 13일 있었다. 이에 따라 민승규 전 농식품부 제1차관이 농촌진흥청 청장으로 임명되어 농진청의 새로운 기수 역할을 맡게 됐다. 그는 농식품부 제1차관 재임시에 품목단체 중심의 경영화사업, 농업의 수출산업화, 산지유통활성화 등에 힘썼다. 농업의 아이디어 뱅크라고 불릴 정도로 뛰어난 기획력을 인정받고 있는 민승규 신임 농진청장으로 부터 농촌진흥청의 미래와 운영방안에 대해 들어 보았다.

• 동물약계
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• no.41
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• pp.2.2-3
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• 1997

[ $\cdot$ ]동물약사감시 결과 행정처분 내역 $\cdot$동물용의약품등 제조시설을 이용한 보조사료 생산 가능 여부에 대한 농림부 회신 $\cdot$가축방역 전진대회 개최 $\cdot$구제역 방역훈련(CPX) 실시 $\cdot$동물용의약품 제품설명서 작성시 유의사항 $\cdot$'97 동물약사 법규집' 제작$\cdot$판매 $\cdot$동물약품 수출촉진협의회 운영 변경 $\cdot$PC통신 천리안 UP LOAD $\cdot$농림부 가축위생과 개편 $\cdot$하반기 검정신청 예정량 조사 $\cdot$개 DHPPL 백신 밀봉용 알루미늄캡 색상 변경 $\cdot$협회 직원인사

• KOREAN POULTRY JOURNAL
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• v.48 no.5
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• pp.116-118
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• 2016

약 8개월간 공석으로 주인 없던 농림축산검역본부장에 박봉균 서울대학교 수의학과 교수가 임명되어 지난 2월 1일 취임식을 갖고 본격적인 업무에 돌입하였으며 앞선 작년 말에는 농림축산검역본부(이하 검역본부)가 경기도 안양에서 경북 김천 혁신도시로 이전하였다. 제3대 검역본부장으로 취임한 박봉균 본부장은 2015년 2월 '범정부 인사혁신 실천계획' 발표 이후 농림축산식품부 최초의 민간인 기관장이다. 박 본부장을 만나 취임 소감과 앞으로 3년간 검역본부를 이끌어갈 운영계획 등을 들어 보았다.

• Convergence Security Journal
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• v.15 no.3_1
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• pp.31-39
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• 2015

The Female workforces opened the combatants which was not allowed so far including the artillery in the army, air defense, and etc. to the woman soldier in 2014. I exceeded 10,000 people in 2015 and it is in the plan to be expanded to 4,450 officers, 6,374 noncommissioned officers in 2017. A navy is the plan which selects the woman officer to board a submarine since 2017 and which I board over 3,000 t level in a submarine. But the institutional supplementation about this is insufficient although the woman soldier increased depending on the policy's decision. The role of the woman soldier was expanded and it was the time when the system developmental about the woman soldier management which is consistent with the future war aspect will have to be guaranteed, and the clear standard including the post circulation to the starting in advance of the woman soldier and human resource expansion and treatment, and etc. is required. I supplement the current regulation which I am applying as man soldier Army and the same standard although the woman soldier and man soldier Army has a difference and I analyze the phenomenon and the developmental solution should be suggested about the woman soldier people management.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.11 no.2
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• pp.397-407
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• 2011

The Open Position System is a new personnel management system started in korea, 1999.Open Position System have purpose to use outstanding talents and to expertise from both public and private sector. Korean government adapted open position system in order to use the right man in the right place. And Korean government incresae application of Open Position System. But, in spite of strong good point of Open Position System, We have limitation to apply Open Position System in police organization, generally. Because police have unique characteristics compare with other public organization. There is constant controversy concerning unique characteristics of police organization. Now, Korean police adopt Open Position System in few division: Chiep of Driver's License Agency, Director General for Audit and Inspection of Nation police Agency, Chiep of police hospital. Therefore, this study explore, extention possibility of Open Position System in Korean police.

• 도로교통
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• s.94
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• pp.51-64
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• 2003

본 연구는 사고요인과 사고모형의 문헌고찰을 통해 고속도로를 주행하는 버스와 화물차의 사고모형을 개발하고 그 적용방안에 대해 고찰하고자 수행되었다. 고속도로 사고 중 대형차로 인한 차량당 사고율은 승용차보다 월등히 높아 사고의 심각성을 나타내고 있으며, 따라서 이에 대한 별도의 검토가 필요한 시점에 와 있다. 특히 본 연구에 활용된 자료는 비집계된 사상자수로 구간자료를 집합화함으로써 발생하는 문제점을 해소할 수 있다. 모형의 분석기법으로 국내의 경우, 대부분 단순회귀식으로 사고모형을 개발, 적용하여 왔으나 사고수와 사상자수의 특성상 이산적 확률변수로 해석하여 포아송분포와 음이항분포로 적용하는 것이 바람직하다. 따라서 본 연구에서는 버스와 화물차의 사고유형별로 적합한 사고 모형을 개발하여 이로 인한 인사사고 요인에 대한 영향을 분석하고 그 적용방안을 제시하였다. 이러한 연구는 도로설계, 운영, 교통법규, 교통행정 등의 분야에서 거시적인 정책적 방향성을 제시하리라 판단된다. 특히 본 연구는 고속도로 운영주체인 한국도로공사의 고속도로사고조서를 바탕으로 사고유형별 사고모형을 개발, 적용한 것으로 고속도로의 안정성 향상을 위한 제반 정책 수립에 기초자료로 활용될 것으로 기대된다.

• The Science & Technology
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• no.2 s.417
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• pp.22-25
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• 2004

"과학기술인이 우대받는 사회, 과학기술이 경제활동의 중심이 외는 사회, 과학기술이 국가 운영의 중심이 되는 과학기술중심사회를 만들도록 하겠습니다." 오명(吳明) 신임 과학기술부 장관은 이런 세 가지 철학이 실현될 수 있도록 재임기간 중 최선을 다할 것이라고 강조했다. 노무현 대통령은 오 장관에게 산업자원부 · 정보통신 · 건설교통 · 보건복지부 등 국가 과학기술분야를 총괄, 기획 · 조정하는 부총리급의 역할을 맡게 하기 위해 발탁했다고 국무회의 등 공식석상에서 여러 차례 강조하기도 했다. 지난 1월 한국과학기술회관에서 가진 과학기술인 신년인사회에서도 노 대통령은 다과를 들며 김시중 과총회장에게 "올해 안에 관련 법을 고쳐 과학기술부 장관을 부총리로 격상시키겠다"고 말했고, 김 회장은 곧바로 회의장내에 공개하기도 했다. 이에 따라 앞으로 오 장관이 이끄는 과학기술부는 그 어느 때 보다 더 국가 과학기술분야의 중심에 설 것으로 기대되고 있기도 하다.

• Annual Conference of KIPS
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• 2012.11a
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• pp.1667-1670
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• 2012

대용량 인사데이터를 통합적으로 처리하기 위한 인적자원관리시스템(Human Resource Manager System)이나 ERP 등이 기업의 IT 환경에 보편적으로 적용되며 활용되고 있다. 그러나 기본적으로 인적 자원(Human Resource)의 막대한 데이터의 정보로부터 기업의 여러 조직단위의 통합 정산관리를 기존 방식의 인사급여 정산시스템으로는 다중적이고 다양한 조건과 사용자가 요구하는 각종 기능성 및 제한적 규칙 등으로 요구되는 사항을 충족시키며 처리하기에는 근본적인 한계를 갖고 있다. 그러므로 정보 시스템 구축은 통합적인 적용부분과 그리고 단계적인 조건들의 다중 지원이 선행되어야 한다. 본 논문은 이러한 복잡하고 다중적인 기준에 따른 조건들의 연관관계와 관련데이터를 효과적으로 처리할 수 있게 하는 방안으로 객체지향적 분석과 설계를 이용하여 세부기능들을 모듈화하였다. 또한 다양한 업무프로세스 변화에 유연하게 적용시킬 수 있는 방안을 구현하여, 사용자의 운영과 활용방안 측면으로 효율적인 구축 방안을 제시한다.

• Korean Journal of Comparative Education
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• v.27 no.1
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• pp.29-49
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• 2017

The purpose of this study is to analyze the characteristics and implications of the quality management policy through teachers' entire life in Japan case study. This article composed of four chapters; Implication and problem situation, Backgrounds and streams of the japanese teacher reform policy, Characteristics of the main policies about managing the teacher's quality through their life, and Conclusion(Japanese characteristics and the suggestion for Korea). The main quality management policy means the various teacher recruitment and selection system, Merit system of personnel management, Effective management of a system for teachers performing unsatisfactorily, Professional development for teachers with new and 10 years' experience, and Teacher Certificate Renewal System every ten years. The method of study composed of the literature search and interview. The System Analysis[input-process-output-feedback] is used as a model of the analyze the policy process[backgrounds & T.O-quality management system-japanese teacher's reaction & implications to korea] The Central Council for Education(CCE;2012.8.28) has released "An Outline of Measures for Comprehensively Improving the Quality and Ability of Teachers throughout their career". This report can be regarded as a blueprint for the teacher reform policy in japan. As a conclusion, Ten lessons is proposed for the Korea policy improving the quality and ability of teachers(training, employment, and development).

• The Journal of Korean Institute for Practical Engineering Education
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• v.4 no.1
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• pp.86-92
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• 2012

For the successful operation of IPP program which is a unique Korean Co-op education program designed and implemented by Korea Tech, it is very crucial to have both a reasonable performance evaluation system and a systematic feedback and upgrading system for the program. In this paper, we will provide the logic model for long-term performance evaluation of Korea Tech's IPP program. Since the critical success factors(CSF) and Key Performance Index(KPI) are very important for the IPP program implementation, they are also provided and discussed in detail. In addition, we will discuss and analyze about the student and the industry survey results for IPP program's sucess factors.