SNS supports the formation of relationships between users in common interests and provides services allowing for clique management, sharing contents, and so on. It also has common functions such as acting as primary platforms smoothing the sharing and distribution by combination with various contents. Hence, questionnaire has been conducted to users of all of Twitter, Facebook and KakaoStory, and the factors affected by each service are presented by statistical analyses of the survey and the results are resolved by dividing them into complete and instrumental social capital. This study will be able to provide a standard for users to select SNS according to their purposes and contribute to development of new SNS or improvement of existing ones.
Most Social Network Service (SNS) provide online chat, video and file sharing, blogging and others. Because of this advantage, people depend on SNS to communicate with others. However, recently SNS encourage people to reveal too much information broadly so SNS users are concerned about privacy invasion and data spill. They also feel fatigue in process of touching people they don't know while using SNSs. That is the reason why they attempt to switch from opened SNS to Closed SNS. Therefore, the purpose of this study is to empirically investigate and analyze the effect of the factors on the SNS users' switching behavior when using SNS. To accomplish this purpose, this research adopted "Push-Pull-Mooring (PPM)" framework. The PPM is proposed by population geologist, who used it to explain the incentives of demographic migration. Following PPM model, this research empirically examines the three categories of antecedents for SNS switching intention toward closed SNS: push (i.e., weak connection, privacy concern, relative complexity), pull (i.e., enjoyment, belongingness, peer influence), mooring (i.e., SNS fatigue, user resistance) factors. The survey was conducted for 285 users on SNS communities in Korea. The results of this study are as follows; First, wear connection and privacy concern are significantly related to SNS switching intention. Second, enjoyment and belongingness are significantly related to SNS switching intention. Finally, the results show that SNS fatigue has a moderating effect on the links between push factors and SNS switching Intention. Also, user resistance has a moderating effect on the links between pull factors and SNS switching Intention. These findings contribute to the SNS literature both theoretically and practically.
Journal of The Korean Association of Information Education
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v.17
no.1
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pp.1-8
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2013
SNS is a social networking service that removes the barrier between cyber spaces and the real world and helps people who have common interests to have a two-way communication, manage their interpersonal relationships and share information. The domestic and international SNS markets have attained a steady growth, and their growth is being more accelerated in recent days. However, studies on SNS have just examined adults, and it's required to research the use of SNS and cyber behaviors via SNS among elementary and middle school students. This study attempted to analyze the relationship of the use of SNS, motivation of using SNS, the use of active SNS functions, SNS-dependent tendency and SNS awareness to cyber behaviors via SNS among elementary and middle school students. As a result, regardless of gender and grade, stealing private information was the most frequent activity and the frequency of 'contacting strangers' activity increased most rapidly with the usage time and grade. SNS dependency turned out to be the most highly correlated with the negative cyber behavior. Moreover, the difference of gender was not significant to the overall negative cyber behavior, whereas that of grade was.
Smart work is deeply embedded in our contemporary lives. This is called Smart Life. The expansion of communication, caused by smart life is utilized for the political purposes of politicians, political candidates, and political policies. Chiefly, smart life includes improvement in awareness, personal relations, and policy advocacy. Socially, smart life leads the proliferation of issues and civil movement. In particular, smart life has a significant effect on culture. In the case of K-POP, it is disseminated going beyond space time. It enhances economic value added by joining and sharing at the same time. Smart life has numerous advantages such as improving the quality of life, but it might cause inconvenience depending on users because there are differences in acceptance according to generations. Due to the heavy weight on the device, there are some side-effects such as lacking in human thinking, disclosure in private life, lacking in basic securities, increase in information addicts who are anxious when they do not get on the Internet or SNS, and interference with work. However, this inconvenience can change into convenience when users are accustomed to it. Like this, smart life influences politics, economy, society, and culture a lot. Working environment of smart life is a new paradigm, which can generate high performance through working in an exciting and bright atmosphere with easy economy and putting value on results.
In order to suggest the utilization measures suitable of the 4th industry and design right in the management of jewelry company and also applying it to Korean jewelry industry, Also, the current status of Korean jewelry industry and design right was researched. Based on the theoretical background, the hypotheses were set up. After conducting a survey on the 4th industry, design right, management mind, and management intention targeting jewelry industry workers focusing on the set-up hypotheses. In the results The job currently working for in the jewelry industry and the job desired in the future were the design with the highest ratio, so that the importance of design was high in Korean jewelry industry. Also, design was the first priority of management mind, important elements of jewelry industry management, and successful management strategy while technology showed a bit less importance than factors of marketing, capital, and personal connections.
Although online social network services widely used in human networking and recruiting industries, it is showing off its limitations in followings-it's hard to reach the status of seamless connection between offline and online; the incompletion and low credibility of the information came from non-face-to-face profile exchange; and the restraint of user autonomy due to centralized control. This paper defines the ubiquitous social network management which enables the seamless real-time face-to-face social interactions of the users based on WPAN (Wireless Personal Area Network) who share the same interest in real word and deduces a ubiquitous social network management framework based on it. As an instance of ubiquitous social network management, u-Recruiting service model will be designed and analyzed. The Analysis using the business model will be followed by the possible scenario of service model. The role, value proposition and potential benefits of the each participants in this service model and will be given as well. In order to evaluate relative advantages of the model suggested by this study, 6 cases will be compared.
This study focused on user centered design methodology on mobile service design, Especially we designed business supporting service for sale persons with heavy mobile uses in their works. We used contextual inquiry interview to understand user's work context and mobile usage. The findings are applied to the service concept, And information architecture, interaction design, GUI design is followed. As a result of design research, Post widget service is designed for instant information organization and functional relationship. And Memory box widget service is designed for business network management and contextual findability. Those services are developed for widget design on touch based phone platform.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.17
no.7
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pp.177-186
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2012
Social Network Service is a web-based service that allows the people to construct relationship among users with same interest and supports various activities such as managing personal relations and sharing information or contents. The objective of this study is analysing the influence of the innovativeness on the use intention in SNS based on the UTAUT model. This study establishes a theoretical model that includes four independent variables(performance expectancy, effort expendancy, social influence, innovativeness) and two moderating variables(gender and innovativeness). The empirical results obtained in a sample of 403 university students are followings; 1) The use intention is positively influenced by the performance expectancy, effort expendancy, social influence and innovativeness. The effort expectancy is the strongest predictor of the use intention 2) The gender has a moderating effect whileas the innovativeness has no moderating effect. For men, the stronger the effect of performance expectancy on the use intention and for women, the stronger the effect of social influence on the use intention.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.15
no.2
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pp.239-244
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2015
We can build regular relationships with customers by integrating SNS (Social Networking Service) and internet shopping mall functions. For example of direct dealing of agricultural products, consumers can find news of regular sellers (seeding, farming, harvesting and new products) in the timeline at their SNS home. Then, they can purchase the necessary products by one click motion. The sellers provide news and discount information for building regular customers. Besides these SNS personal connection building, our system provides shopping mall functions to consumer's SNS home pages with auto classified catalog of products. Then, consumes easily find necessary products and these purchase may lead to regular relationships with sellers. Consumers may redistribute recommendations and reviews and it enables direct communications between consumers who are unknown to each other.
This study examine the selection criteria for recruiting social workers, commonly agreed by the persons in charge of human resources. We visited 46 social welfare facilities and performed interviews individually with them. Thirty three items belong to 7 different areas (ability, career, suitability and agreement to the facility, characteristics, recommendation, religion) were made based on the results of interviews, and these items were sent to social welfare facilities in 16 different cities in Korea for asking questions (from Oct, 2012 to Apr, 2013). One hundred and sixty cases were collected and among them 45 cases exhibiting consistency rate less than 0.2 were finally selected. Superior scope and subordinate scope were extracted and comparisons between day care centers and living institutions were made. Results demonstrated that ability of social workers was the most important for superior scope and suitability and agreement of social workers to both day care centers and living institutions were the most important factor for recruiting workers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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