• Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
• /
• 2021.11a
• /
• pp.78-80
• /
• 2021

This study is based on Degree of Recognition and AHP surveys for experts, this study investigates changes in the demand of seafarers in response to changes in the shipping industry environment in which Maritime Autonomous Surface Ships(MASS) emerge according to the application of the fourth industrial revolution technology to ships, and it looks into changes in seafarers' skills. It also analyzes and proposes a plan for cultivating seafarers accordingly. As a result of Degree of Recognition and AHP analysis, it is analyzed that a new training system is required because the current training and education system may cover the job competencies of emergency response, caution and danger navigation, general sailing, cargo handling, seaworthiness maintenance, emergency response, and ship maintenance and management, but jobs such as remote control, monitoring diagnosis, device management capability, and big data analysis require competency for unmanned and shore based control.By evaluating the importance of change factors in the duties of seafarers in Maritime Autonomous Surface Ships, this study provides information on seafarers educational institutions response strategies for nurturing seafarers and prioritization of resource allocation, etc. The importance of factors was compared and evaluated to suggest changes in the duties of seafarers and methods of nurturing seafarers according to the introduction of Maritime Autonomous Surface Ships.It is expected that this study is meaningful as it systematically derived the duties and competency factors of seafarers of Maritime Autonomous Surface Ships from a practical point of view and analyzed the perception level of each relevant expert to diagnose expert-level responses to the introduction of Maritime Autonomous Surface Ships.

• The Journal of the Korea Contents Association
• /
• v.18 no.4
• /
• pp.290-304
• /
• 2018

The study proposes a discussion model for long-term care workers as a thought experiment, that strengthens speciality and presents an alternative education & training scheme for long-term care workers. First, the study unpacks the sociodemographic characteristics of license acquisitors and the employed as long-term care workers. In sequence, the study tries to present an alternative education & training scheme of the professional long-term care workers, that is comprised of a new education & training course with NCS in junior colleges for young peoples, intensification of speciality in education & training course through extension of times and deepening contents, introduction of legal refresher training, granting of roles of the NHIC as insurer in legal refresher training, introduction and legal employment of the professional tong-term care workers with career experience and speciality. At last, the study suggests a series of policy projects for realization of that alternative education & training scheme.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
• /
• v.7 no.1
• /
• pp.82-91
• /
• 2021

The purpose of this study was to explore the prerequisites for securing the convergence validity of qualifications and the development of a lifelong education support system for the disabled. The research method consisted of the procedure of collecting and analyzing previous research literature and conducting expert meetings. The content of this study is based on the limitations and reflection of the current promotion of the qualification system for lifelong education professionals for the disabled, establishing the academic foundation and concept system for lifelong education for the disabled, designing a career development path for the professional competency of developing and operating the lifelong education curriculum for the disabled. Also, Restructuring of related institutions based on the curriculum for lifelong education for the disabled, and enhancement of qualification types for nurturing professionals for lifelong education for the disabled were suggested. As a result of the study, it was analyzed that the value and function of qualifications are very important in the comprehensive category of developing a lifelong education support system for persons with disabilities, and conclusively, the viewpoint of university foundation and the application model for nurturing professionals for lifelong education for persons with disabilities should be reviewed.

• The Science & Technology
• /
• v.16 no.6 s.169
• /
• pp.8-18
• /
• 1983

- 올 특정 연구개발과제 확정(과기처 4백4개과제에 4백43억 지원) - 과학기술 종합행정 전산시스템 구축(과기처 9개 연구소에 데이터 통신망 설치) - 고급 과학기술인력 양성 시급("기술개발 투자촉진에 관한" 심포지움) - 학사, 연구업무 일원화(KAIST, 수물학부 등 8개 학부로 개편) - 엔지니어링 플라스틱 시대열어(럭키, 자체 기술개발로 양산체계 갖춰) - 레이저 신소자 등장(미 벨연구소서 개발)

• Nuclear industry
• /
• v.35 no.7
• /
• pp.49-52
• /
• 2015

한국원자력산업회의와 원전해체 및 제염복원 안전연구센터가 공동으로 주최한 '원자력시설에 대한 체계적인 제염/해체 관련 기술 및 지식의 확산을 통한 산업계 전문 인력의 양성 전문교육'이 10월 1일~7일까지 강의 교육과 현장 시찰로 진행되었다. 강의 교육은 한양대 한양종합기술원(HIT)에서 10월 1~2일 양일간 실시되었으며, 현장 시찰은 10월 4일~7일까지 3박 4일의 일정으로 일본 제염 해체 관련 시설에서 진행되었다.

• The Science & Technology
• /
• v.16 no.9 s.172
• /
• pp.8-19
• /
• 1983

- 공업계 전문대학 교육개선방안 워크숍 개최(과총 체계적 인력양성 수급위해) - 한, 불간 원전문제 협의(한불 원자력 조정회의) - 인쇄 제판용 필름제조기술 국산화에 성공(화학연, 첨단기술로 선진국만이 생산) - 컴퓨터로 움직이는 모형자동차 개발(기계연, 4기종 6종류로 고속경주용까지) - VTR SERVO CONTROL IC개발(전자기술연, IC3, IC4도 계속연구)

• The Magazine for Energy Service Companies
• /
• s.48
• /
• pp.12-15
• /
• 2007

산자부는 ESCO의 활성화를 위해 ESCO사업에 탄소펀드를 적극 활용하고 정책자금의 세분.조정, 체계적 기술인력 양성, 공공기관.군부대의 ESCO활성화, 국내 ESCO들의 동남아 CDM 시장 진출 추진 등의 내용을 담은 'ESCO 혁신방안'을 지난 9월 5일, 간담회를 통해 논의 후 최종 확정했다. 또, 내년부터 민간자금 조달이 용이한 대기업에 대해 지원 비율을 낮추고 금융 환경이 어려운 중소기업에 대해서는 현재 지원비율을 유지한다. 신고유가, 기후변화협약, 에너지진단 의무화 등 환경 변화로 인해 ESCO 시장의 성장잠재력이 커지고 있는 지금, 이번 'ESCO 혁신방안 수립'이 ESCO 시장에 새바람을 일으킬 수 있을까?

• The Optical Journal
• /
• s.112
• /
• pp.39-41
• /
• 2007

(재)한일산업기술협력재단(이사장.조석래, www.kjc.or.kr)은 지난 1992년 한일정상회담을 계기로 설립된 이래 한.일간의 산업기술협력을 통한 국내 기업의 성장.발전을 위해 기술연수.지도.교류 등 종합적이고 체계적인 지원에 주력해 왔다. 재단에서는 크게 중소기업의 기술력 제고 및 인재양성을 목적으로 매년 200명이 넘는 국내산업인력의 일본연수등을 추진해왔다. 최근에는 일본과의 전략적 제휴 및 정보 공유 등 '윈-윈 전략' 에 기초하여 더욱 고도화되고 다양해진 산업기술협사업을 펼치고 있다. 한일산업기술협력재단의 그간 성과를 짚어보고 향후 사업계획에 대해 들어보았다.

• 대학교육
• /
• s.147
• /
• pp.61-67
• /
• 2007

전남대학교는 사회적 요구, 수요자 중심의 교육과 연구 체계로의 변화, 사회 필요의 인력 양성을 위하여 통합을 통해 지역 사회 요구에 부응하는 강력한 하나의 국립대를 구현하였다. 통합으로 인한 구조 변화의 유도는 지역 혁신의 핵심 중추로서 기여도가 증대될 것이며, 거버넌스의 통합에 따라 대학 운용 비용을 줄여 재정 효율화를 기할 수 있다. 또한 양 캠퍼스 간 자원의 공동 활용, 단과대학 및 학부(과)의 통폐합을 통해 인적.물적 자원의 증대를 기할 수 있게 되었다. 반면 통합에 대한 부정적 영향에 대한 해결은 양 대학의 적극적인 배려뿐만 아니라 정부의 일관성 있는 정책 실현과 정책 추진을 위한 법제화가 필요하며, 무엇보다도 충분한 재정의 절대적 지원이 필요하다고 본다.

• Review of KIISC
• /
• v.12 no.6
• /
• pp.54-57
• /
• 2002

인터넷 인구 2천 5백만, 초고속 전산망 가입자 1천만명을 돌파하고 사회전반의 정보시스템 의존도가 더욱 심화되고 있는 현시점에서 우리나라가 선진국 대열에 동참하기 위해서는 정보화 역기능에 대한 대비책 마련이 필수적인 요소이다. 특히 국가안보와 관련된 정보전과 사이버전, 사이버테러에 대한 개념을 정립하고 군 뿐만 아니라 범국가적 대응책을 마련하여야 한다. 전문인력 양성과 국민의식 홍보, 범국가적 협력체계 구축, 정보보호 시스템 구축 및 보안관리 강화등 기본적인 추진 방안을 제시하면서 이 분야 전문가 집단인 한국정보보호학회의 역할을 강조한다.