• 한국산학기술학회논문지
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• 제17권4호
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• pp.454-463
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• 2016

본 연구는 중년남성의 갱년기 증상, 강인성, 중년 위기감에 대한 정도를 파악하고, 중년 위기감에 영향을 미치는 요인을 파악하여 중년 위기감의 극복을 위한 전략을 개발하는데 기초자료를 제공하기 위하여 수행되었다. 연구는 2013년 5월 25일부터 9월 10일까지 전남지역 중소기업에 재직 중인 근로자를 대상으로 실시하였다. 자료는 자기기입식 설문지로 수집되었으며 수집된 자료는 SPSS Win 18.0을 이용하여 분석하였다. 위계적 회귀분석 결과, 중년위기감에 영향을 미치는 요인으로 운동, 배우자 관계, 자녀관계가 25.1%의 설명력을 나타내었으며, 갱년기 증상을 추가 입력하였을 때 갱년기 증상이 설명력 21.1%을 더 보였으며, 운동여부, 교육상태, 배우자 관계, 자녀관계, 월수입, 갱년기 증상의 예측변수는 중년 위기감을 42.7% 설명하였다. 따라서 중년남성이 중년 위기를 잘 극복하기 위해서는 긍정적인 자기관리 및 친밀한 배우자 관계형성 등 본 연구 결과의 영향요인을 고려한 중년 위기감 극복을 위한 프로그램 제공이 필요할 것으로 사료된다.

• 산업진흥연구
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• 제9권2호
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• pp.153-162
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• 2024

본 연구는 중년 직장인의 퇴직 불안이 감사성향을 경유하여 중년위기감에 미치는 영향을 자아존중감이 조절 매개하는지를 검증하여 중년 직장인의 중년위기감을 감소시킬 수 있는 기초자료를 제공하는 데 연구의 목적이 있다. 조사대상은 40~65세 중년층 직장인 313명이며, 자료는 SPSS Win. 25와 SPSS PROCESS macro 4.1을 활용하여 분석하였다. 기술통계 분석, 신뢰도 분석, 상관분석 및 조절된 매개효과 분석이 적용되었다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 퇴직 불안은 감사성향, 자아존중감과 부적 상관관계를 보였고, 중년위기감과는 정적 상관관계를 보였다. 자아존중감은 퇴직 불안이 감사성향을 경유하여 중년위기감에 미치는 영향을 완충시키는 조절된 매개역할을 하였다. 중년 직장인의 감사성향과 자아존중감은 퇴직 불안이 중년위기감을 증가시킬 때 보호요인으로 작용할 수 있는 중요한 변수로 활용할 수 있음을 확인하였다.

• 어항어장
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• 통권26호
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• pp.21-23
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• 1994

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제15권10호
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• pp.570-586
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• 2015

본 연구는 은퇴를 앞둔 은퇴예정자들의 은퇴설계가 개인의 삶의 질과 만족도에 미치는 영향을 사회 심리적 위기감의 조절효과 및 인구사회학적 변인에 따른 차이를 분석해보고, 은퇴설계가 국가의 사회적비용 절감에 가장 중요한 요소가 될 수 있으므로 은퇴설계의 사전교육과 은퇴준비에 대한 관심을 정착시키기 위한 기초자료를 제공하고자 하는데 연구의 목적이 있다. 조사대상은 서울 및 수도권에 거주하는 은퇴를 앞둔 직장인을 대상으로, 총 350부의 자료를 배포하여 회수된 335명의 표본이 분석 자료로 활용하였다. 연구결과는 첫째, 인구통계학적 변수 중 주택소유형태와 학력에 따라 총체적 만족감에 유의한 차이를 보였다. 주택소유형태는 임대인 경우, 학력은 높을수록 총체적 만족감이 높게 나타났다. 둘째, 만족도에는 휴식으로의 전환이 부(-)의 영향, 출발에 대한 기대가 정(+)의 영향을 미치며, 사회적 심리적 위기감의 조절효과는 없고 부정적 인생평가가 독립변수 역할을 하는 것으로 나타났다. 셋째, 인지적 정보에는 휴식으로의 전환과 강요된 좌절은 정(+)의 영향을 미치며, 직업 불만족이 조절적인 역할을 하는 것으로 나타났다. 넷째, 삶의 질 개선에는 은퇴설계가 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 사회 심리적 위기감의 조절효과는 없는 것으로 나타났다.

• 자연과 농업
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• 제26권7호통권210호
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• pp.10-13
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• 2005

• 주택과사람들
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• 통권215호
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• pp.60-63
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• 2008

국제 원자재 가격 상승으로 인해 건설 산업 전반에 위기감이 감돌고 있다. 원자재 가격의 상승 원인과 그것이 건설 산업에 미치는 영향과 대응 전략에 대해 살펴보았다.

• 한국사회복지학회:학술대회논문집
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• 한국사회복지학회 2007년도 국제학술대회
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• pp.431-438
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• 2007

• 대한가정학회지
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• 제39권4호
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• pp.105-120
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• 2001

The purpose of this study was to analyze on effects of midlife ego-identity and crisis on quality of life in married women. The data were obtained through 394 midwife married women who live in Kwangju and Chonnam. The results were as follows. (1) The mean scores of ego-identity and quality of life were higher than the medium point. The mean scores of crisis was a little lower than the medium. (2) The ego-identity was significantly influenced by religion, health condition, social intimacy, marital relations, and parent-child relations. The crisis was influenced significantly by income, health condition, marital relations, and ego-identity. And the quality of life was influenced significantly by religion, health condition, marital relations, parent-child relations, and crisis. (3) On the result of path analysis, religion, health condition, marital relations, parent-child relations, and crisis directly influenced the Quality of life. Besides, income, social intimacy, and ego-identity indirectly affected the quality of life.

• 한국생활과학회지
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• 제15권2호
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• pp.227-237
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• 2006

The purpose of this study is to find out midaged women's crisis and ways to overcome it. Another purpose is to improve their qualities of life and to provide basic data to develop their potentials. The results are as follows: First, it shows that socio-demographic characteristics have a significant influence on midaged women's crisis. Those variables include religion, jobs, family-life cycle, income, marriage duration, age, and supporting parents. Second, the variables significantly influencing the coping behavior with the crisis include age, income, religion, marriage patterns, region, marriage duration, family-life cycle, and supporting parents. Third, as a result of this research, their negative expression of action or emotion was higher as they were getting old. The general tendency was that an emotional crisis level was low when rational coping behaviors were high. Therefore, self-esteem or social activity improvement programs should be developed for midaged women.

• 대한가정학회지
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• 제39권11호
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• pp.43-62
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• 2001

This study investigated the relationships among Selection, Optimization, and Compensation(SOC) as strategies of life management in mid-life crisis respect to gender and age. The subjects of this study were 170 females and 182 males at the ages between 40 and 60 living in Seoul. Selection, Optimization, and Compensation(SOC) as strategies of life management were assessed by SOC-questionnaire while mid-life crisis was assessed by Mid-Life Crisis Scale. The data were analyzed using frequencies, percentiles, means, standard deviations, Cronbach's $\alpha$, two-way ANOVAS, and Pearson's correlations. Except compensation there was no significant difference in Selection and Optimization as strategies of life management as a function of gender and age. No signigicant difference was found in mid-life crisis as a function of gender and age. There were significant negative correlations among Selection, Optimization, and Compensation(SOC) as strategies of life management and mid-life crisis except the individuation.