Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.13
no.2
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pp.101-113
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2018
This paper investigates the relationship between external search strategy and radical innovation performance. As the discrepancies that can exist among the varying sources of external knowledge is overlooked, the existing literature on the effect of external search strategy on radical innovation performance remains inconclusive. This study aims to reconcile such mixed findings by recognizing that external knowledge can be distinctive depending on the environment in which its source is embedded in; specifically, this paper examines the relationship between external search strategy and radical innovation performance by distinguishing external search from 'market' and 'non-market' relationships. We test our hypotheses with a sample of 431 firms from the manufacturing industries from the 2010 STEPI survey. Our empirical findings suggest that external search strategy from market relationships positively influences radical innovation performance, while the influence of external search strategy from non-market relationships is found to be not significant. Our research suggests that in order to improve radical innovation performance, firms must be able to maintain a cooperative relationship with other actors connected with market relationships and to effectively exploit the market knowledge obtained from these actors.
This paper examined the nonlinear relationships between external knowledge sources and the innovation performance of SMEs (small and medium-sized enterprises). Using 3,218 firm-year panel data in South Korea, this study found that increasing the number of external knowledge channels out of the value chain increases radical innovation. Meanwhile, increasing the number of external knowledge channels within the value chain increases the incremental innovation. Further, the external sources of knowledge both out of and in the value chain had inverted U-shaped relationships on radical and incremental innovation respectively. This finding implies that a mechanism of diminishing returns works in the relationship between the external sources of knowledge and innovation. The study also identified the synergistic effects between the external sources of knowledge out of the value chain and within the value chain, and confirmed that the synergistic effects strengthen the linear mechanism between the external sources of knowledge and innovation. In addition, this study found that the sources of knowledge both out of and within the value chain positively moderate the relationships between R&D investment and radical innovation of SMEs.
This study examines whether firms' openness to external knowledge improves their innovative performance and what factors make openness more effective in generating innovation. Using 2008 Korean Innovation Survey in manufacturing sector, this study tests whether openness improves innovative performance and how absorptive capacity, small size and use of appropriation methods to a high degree influence the effect of openness on innovation in Korean manufacturing industries. This study finds the followings: First, the effect of openness varies depending on type of innovation. Openness is more effective for incremental innovation than for radical innovation. Second, there exists complementarity between openness and the R&D intensity when innovation is incremental. When the R&D intensity level is high, the effect of openness on incremental innovation is stronger than on radical innovation. Third, openness is more effective for small firms to perform radical innovation than incremental innovation. Fourth, when a firm uses appropriation methods to a high degree, openness is not effective for incremental innovation.
This study empirically investigates the effects of information search on new product development (NPD) process and performance with a sample of 82 NPD projects in 5 firms. The information search is consisted of general sources, internal sources, and external sources. The performance is consisted of technological and market performance. Findings show that information search from internal sources increases the technological knowledge of the NPD team, and information search from external sources increases the market knowledge of the NPD team. The technological and market knowledge of the NPD team increases its technical performance respectively. Only the market knowledge of the NPD team increases its market performance. Overall, the technological knowledge of the NPD team fully mediates the relationship between the information search from internal sources and its technical performance. The market knowledge of the NPD team fully mediates the relationship between the information search from external sources and its technical performance, and the relationship between the information search from external sources and its market performance. There is no other significant mediation relationships between the information searches and the performances. Implications of the research findings are discussed, and recommendation for future research are provided.
This study aims to analyze relationship between effect on social value realization efforts and company performances, focusing on the mediating effect of external-support environment. Data for the analysis is collected from open data source from Social Enterprise Promotion Agency. The results of the analysis are, first the social value realization efforts has positive effect on both social and economic outcome of the social enterprises. External-support environment has influence on both social performance and social value realization efforts. Additional analysis to test mediation effect of external-support environment were carried out by statistical software package, Process for SPSS4.0. Mediation effect could be found between social realization efforts and social performances, however, no evidence could be found on economic performance. The result indicates that social value realization efforts as a social capital has influence on social performance mediated by external-support environment.
This study is to look at the relationship of entrepreneurship(innovativeness, risk-taking), the learning competence, environmental factors(the domestic market hostility, the speed of technological change) and export performance in international new ventures(INVs). In addition, the integrated model is constructed for the purpose of analysis of the moderating effects of environmental factors. Through the existing investigation, nine hypotheses are set up. PLS(Partial Least Square) analysis method is used to sample of 115 INVs. Analysis, the two elements of entrepreneurship influenced the positive(+) in the learning competence and export performance. And the relationship of learning competence and export performance is significant. In the moderating effects, only the domestic market hostility has a significant moderating effects between the learning competence and innovativeness. The results of this research shows that innovativeness influence the learning competence playing a positive role in the performance in the domestic market is higher. This point illustrates the practical implications of the importance of innovation in learning empowerment.
From the perspective of corporate governance, we examine the acquirers' performance of mergers and acquisitions. The empirical results of our study show that outside active shareholders, such as block shareholders or institutional shareholders, affect acquirers' performance in M&A's : the ownership of outside active shareholders is positively correlated with the performance of acquirers. However, the ownership of insiders, such as that of encumbent manners or major shareholders, does not have any significant effect on the performance of M&A's. We also found that the ownership of foreign investors increased its explanatory power after the financial crisis of Asia. Since the current literature concludes that the improvement of corporate governance would enhance the shareholders' wealth, the results of our study implies that outside active investors, rather than insiders, are playing an important role in the corporate governance.
The objective of this study is to examine the relationship of organizational justice, project performance and internal and external PMO (Project Management Office) capability by conducting survey of IT project participants worked with PMO. This study was the first case which classifies PMO capability into internal and external by ownership of PMO. PLS-SEM analysis, which used for this study shows internal PMO capability connects with distributive justice and procedural justice, and directly related to project performance. By comparison, external PMO capability has relationship only with procedural justice, but never related to project performance. Furthermore, distributive justice and procedural Justice all have correlation with project performance. In general, capability of external professional consulting firms is utilized for the fairness and objectivity in spite of sufficient internal project management capability. However, the internal PMO capability has greater influence on procedural justice than external's (internal PMO capability > external PMO capability). Also, distributive justice and project performance have direct correlation only with the internal PMO capability. This paper will be an indicator of finding human capabilities which are necessary for internal and external PMO performance, and has great significance of laying a groundwork of project management strategy by PMO.
Firm’s social network has been known as an important firm strategy because it could promote technological innovation and also minimize economic uncertainty. In this study, we identify four types of firm’s social network activities such as Collaboration, Manufacturing/Marketing/Distribution Agreements, Financing, and M&A, and analyze how these activities affect firm performance using U.S biotechnology firm data. We found that Manufacturing/Marketing/Distribution Agreements increased firm performance in short-run. Also, collaboration with pharmaceutical and biotechnology firms had a positive effect on firm performance, too. However, collaboration with public institutes or universities had a negative effect on firm performance in short run, which implies its collaboration would be mainly focused on research in pure science area. These empirical results provide two policy implications. First, social network strategy should be encouraged in the Korean biotechnology industry. Secondly, governments should consider developing polices that support collaboration of biotechnology with public institutes or universities, to promote technological innovation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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