To know the role of 'the solid compressive pressure to the first solid layer of a cake, $p_d$' in the 'unified theory on solid-liquid separation', we analyzed extremely compressible cake formed with floc for the following three operations with our new concepts. First, the role of $p_d$ was studied in calculating the sediment thickness of floc, and in calculating the cake thickness in cake filtration performed with floc sediment. Second, we calculated the expression procedure using $p_d$. Finally, the influence of $p_d$ on cake thickness in hindered sedimentation, and on the calculation of the procedure of hindered sedimentation $p_d$ was verified. Thus the possibility of application of 'unified theory on solid-liquid separation' and the importance of $p_d$ was verified. Through these processes, new theoretical definitions of the cake filtration, expression and hindered sedimentation was established.
This study attempted theoretical considerations for the formation and roles of international organizations. More specifically, the study examined experiential cases of IAEA's formation and roles, based on the points of realist and liberalist paradigms that show different viewpoints on the formation and roles of international organizations. The findings of this study show that many parts cannot be explained only with theoretical assumptions of liberalist paradigm, such as international organizations' functional merits, game rules, interdependent interests and role independence. Especially as seen in the formation and operation cases of IAEA, the formation of international organizations is mainly motivated by the security of vested rights among powers and their roles may be changed, depending on the mutual policy objectives of the countries concerned.. In this respect, international organizations do not seem to be strictly protected in independence or efficiency of their roles. Therefore, the liberalist hegemony stability theory is useful to explain the formation and roles of international organizations.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.45
no.4
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pp.118-130
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2017
During the landscape design process, landscape architects produce various forms of drawings to visualize the future designed landscape. This work thoroughly examines the process of the utilization of James Corner's theory and practice of representation. Since the early 1990s, Corner has explored the characteristics and functions of landscape architectural drawing theoretically. Specifically, Corner argued that the use of visual representation makes it difficult to achieve the full embodiment of all of the multisensory characteristics of a landscape. Thus, he explored new drawing techniques that alternatively visualize the landscape and generate creative ideas(i.e., imagination of drawing), rather than a realistic illustration of not-yet-actualized landscapes(i.e., instrumentality of drawing). Corner's theory has evolved throughout the mid and late-1990s as applied to landscape practice. Corner embraced ecology and implemented the theory and practice of Landscape Urbanism, thereby once again emphasizing the instrumentality of drawing. Whereas the early theory mainly explored a perspective view using collage and montage, Corner later began to stress the importance of the instrumentality again. For example, Corner employed a mapping technique based on the instrumental map and that simultaneously creatively transforms it. Corner's theory and practice of representation fully explored the identity of landscape architectural drawings and reflected the interaction between theory and practice. Thus, his design and theoretical works continue to have significant influence on present landscape practice and theory.
We have many causal beliefs, and they play an important role in our decision making. Unlike evidential decision theory, causal decision theory claims that an account of rational choice must use causal beliefs to identify the considerations that make a choice rational. I claim that evidential decision theory is refuted by the original Newcomb's problem but not by the medical Newcomb problem. The latter is taken to be the best example to point out the weakness of evidential decision theory. However, by the explicit statement about causal relations, I argue that the medical Newcomb problem loses its strength in refuting evidential decision theory. With this argument, this paper clarifies the difference between evidential decision theory and causal decision theory.
This study examines antecedents of the intention of compliance with information security policies based on Ajzen's Theory of Planned Behavior. The study conducted the following: Verification of casual relations between role of management and protection motivation and the antecedents of planned behavior as parameters to determine the effect on the intention of compliance with information security policy, and comparative analysis between the research model and a competition model. The result of the study disclosed that, in the research model, attitude and subjective norm took an intermediary role on management beliefs, response efficacy, response cost, self-efficacy, and compliance intention, and perceived behavior control on management beliefs, self-efficacy and compliance intention.
벤처기업 CEO의 본질적 역량과 역할은 조직의 자원을 얼마나 효율적으로 운영하는가에 따라 관리자로서 조직성과에 큰 영향을 미친다. 이러한 중요성에도 불구하고 CEO 역량 수준이 조직이 내재하는 자원에 미치는 영향에 대한 이론적 고찰과 CEO의 역량 수준과 조직성과 간의 관계가 조직 구성원의 역량에 따라서 어떻게 달라지는가에 관한 실증연구는 매우 부족한 실정이다. 기존 선행연구의 한계점을 보완하기 위해 본 연구에서는 자원기반이론(resource-based view of the firm)을 바탕으로 프로스포츠 산업에서의 조직 구성원의 역량에 따른 관리자의 감독역할에 대해 실증적으로 분석하였다. 구체적으로, 본 연구에서는 기존의 스포츠 기업가정신(sport entrepreneurship) 연구 분야의 이론을 경영전략의 자원기반관점과 융합하여 벤처기업 CEO와 프로스포츠 감독의 역할이 조직구조와 성과 메커니즘의 측면에서 매우 흡사하며 조직의 자원을 효율적으로 운영하고 성과를 도출하는 측면에서 모두 기업가(entrepreneur)적 특성을 반드시 내재해야 한다고 본다. 이러한 맥락에서 프로스포츠팀에서의 관리자로서의 감독 역량과 조직성과 간의 관계에서 조직의 자원 효율성의 매개효과와 조직 구성원 역량에 대한 조절효과를 설명하고자 한다. 미국프로농구(NBA) 30개 구단과 한국프로농구(KBL) 10개 구단의 9개 시즌(2013~2014시즌 - 2021~2022시즌)의 감독과 팀 데이터를 실증분석에 있어 프로세스 매크로 58 모형을 적용하여 본 연구의 가설을 검증하였다. 실증분석 결과, 미국프로농구과 한국프로농구 데이터 모두에서 (1) 프로농구팀의 자원 효율성은 감독의 역량과 승률 간의 정(+)의 관계를 매개하고, (2) 조직 구성원의 역량은 농구팀의 자원 효율성을 통한 감독 역량이 승률에 미치는 간접효과를 조절(p<.05) 하는 것으로 나타났다. 본 연구는 비교적 객관적으로 조직의 성과측정이 가능한 프로스포츠 데이터를 활용하여 프로스포츠 산업에서 벤처기업의 CEO와 유사한 기업가적 역할을 수반해야 하는 감독 및 조직 구성원의 역량이 조직의 성과에 미치는 영향을 실증분석하는 한편 스포츠 애널리틱스(sport analytics) 분야와 경영학 연구를 융합하였다는 의의가 있다.
This paper is a theoretical inquiry of the changing roles of digital technologies in the representation of risk. Critically examining existing perspectives on risk society and risk communication, this paper argues that digital technologies and images in risk communication have been relatively understudied. Having said that, this paper suggests that Actor-network Theory provide useful theoretical tools for current studies on how digital technologies affect contemporary risk communication practices. Furthermore, this paper examines varied recent studies investigating how digital technologies of visualization are at play in risk communication practices. In doing so, this paper demonstrates how digital images and technologies interrupt the processes that scientific evidence is presented and facts are constructed in varied contemporary scientific reasoning. It will focus on the emerging mode of seeing and visual regime made possible by the increased usage of digital image and technologies, which are characterized by networked connection, sensor, computerized algorithm, and increased storage space. Finally this paper will discuss on the implications on future studies on the roles of digital images and technologies in risk communication practices in Korean context.
This study applies the concepts of sociotechnical theory and role theory in order to verify the effects of stress (that is, technostress) created from information and computer technology (ICT) concerning role stress and performance. We suggest diverse perspectives concerning the elements leading to technostress along with the stress-creating process of ICT among organizational members. The following four major hypotheses are proposed: (1) Technostress is positively related to role stress (e.g., conflict and overload of roles), adverse psychological outcomes, and adverse IS use related outcomes, (2) Role conflict is positively related to adverse psychological outcomes and adverse IS use related outcomes, (3) Role overload is positively related to adverse psychological outcomes and adverse IS use related outcomes, and (4) Innovation support will play as a moderator between technostress, roles tress, adverse psychological outcomes and adverse IS use related outcomes. A partial least square (PLS) with data gathered data from ICT users of organizations was used to verify the proposed hypotheses. The results supported our claims excluding the hypothesis associated to the relationship between technostress and role stress. We suggest a theoretical implication based on the verification of technostress related to the current concept of stress experienced by individuals within organizations. We also propose that a practical implication concerning the opposite effect of technostress, can be utilized as a method of reducing role stress, and suggests a diagnostic tool for assessing the degree of technostress within organizations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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