In daily activities, the interaction between humans and robots is very important for supporting the user's task effectively. Dialogue may be useful to increase the flexibility and facility of interaction between them. Traditional studies of robots have only dealt with simple queries like commands for interaction, but in real conversation it is more complex and various for using many ways of expression, so people can often omit some words relying on the background knowledge or the context of the discourse. Since the same queries can have various meaning by this reason, it is needed to manage this situation. In this paper we propose a method that uses hierarchical bayesian networks to implement mixed-initiative interaction for managing vagueness of conversation in the service robot. We have verified the usefulness of the proposed method through the simulation of the service robot and usability test.
Current business environment asks the fundamental changes about business security. The essences of these changes are that the security management of today's global business is important task of managers and the security practitioner is professional who needs very specialized education and training with business thinking. Rapid process of globalization of global village tore down the business limit that was restricted on the geological areas' limitation. Rapid business environments' change that is driving depends on development of science and technology with globalization needs new paradigm to keep business continuity. With the process of globalization, Korea, which importance is gradually increasing in the national economy, has trade dependent economic system, which keeps power of national economy through trade, so Korean economic tendency is accelerating. To keep competitiveness in global market, new strategy that is different with existing domestic business management is necessary. That is, capacity of coping with outside risk in domestic business management is established in some degree, but business activities in foreign countries faces at numerous unexpected risks that differ from country to country such as difference with the custom, changes of corporate governance etc. To cope with these new risks effectively, new paradigm for business risk is necessary. Especially, flexibility of thinking like new paradigm is necessary to cope with new security risk effectively. To cope with security risk that occurs in the new business environment effectively and competes against international company in global market, company management and members' changes of cognition about security and innovative changes in security policy is necessary. In the basement of these changes, there is expansion of business security tasks, improvement of report line, enhancement of professionalism and status of security officers, variation of hands-on workers and increasing of investment to the security etc.
This thesis discussed the status of women workers as wage laborers and home laborers and the valid of a documentary movie for representing women laborers through a documentary movie, Weabak that revolved around Home-ever occupation strike leaded E-Land labor union at 30th June, 2007. Jobs for women labors got covered by the flow of flexibility with the policy of labor flexibility in South Korea during 1990s. The reasons that justify this trend are their position in the households, and their roles in working places are not very important because there are not required difficult skills. The mass dismissal which caused the E-Land strike also shared these ideologies. In Weabak, since women laborers were always expected to care for their family, they were need strikes in their home as well as their working place. However, a household is a basement for them to get the identity as a women laborer. It has two ambivalent meanings, as a protected area and disorder for them to pursue their life at the same time. Identity of Women laborers, domestic laborers as well as wage laborers, are very difficult to identify as a general noun, a laborer. Weabak is an important example to show us the possibility of a documentary as searching new realism for representing women laborers' story using their own perspective.
Paradigm shift in government services means the evolution to the service with active participation based on information technology. Opening public information proceeds to an extent that private sector participation can be a basis and driving force, and extends to a stage that free and practical use is possible for private sector. Therefore, the government is preparing for legal and institutional foundation for various fields. The government needs to build open network from user-oriented point of view rather than provider-centric point of view, improve communication, and change the way of working due to the fact that flexible and rapid business process is required. It is time to prepare development plans for public the functions of platform-type government that public sector can participate in the role of government, create new value, and give rise to innovation in order to change the functionality of the government and meet the new needs of citizen. This study tries to analyze platform-type government and to study efficient role allocation for sharing resources including informant and system between the government and the private sector, focusing on innovation of public information sharing.
Hospitals today use independent systems for each department and job such as Hospital Information Sytem(HIS), Picture Archiving Communications System(PACS), Ordering Communication System(OCS), Electronic Medical Record(EMR), Enterprise Resource Planning(ERP), etc and each system employs its own DB. So, it is impossible to integrate information within the institution and difficult to keep transparency and consistency of data. I in this study offered a data integration environment through flexible management linked with other systems, and by doing that, designed a medical CRM frame which offers the optimum service the customer wants at the optimum time. I designed 4 of medical CRM frame: customer relationship management, public relations/marketing, service management, and statistics/analysis by the customer relationship management process standardization and aimed to offer tailored mobile contents according to customer's characters and health situation on the basis of customer's data by securing mobile medical contents for personalized medical information service.
Recently with the wide spread smart devices and the flexible forms of work such as working from home due to changes in work practices, people are getting various information easily. Many women with a baby get to be interested in foods, health, and growth of their baby and the new task of raising a baby comes with a new burden added to taking care of their family and can develop into obsessive compulsive disorder to be a great mother. So many mothers suffer from child-rearing stress. Also, as the balance of work and life in mobile environment emerged as an important issue, the need for integrated information management applications that give infant care assistance to new mothers was increased. This study analyzed preferences on infant care information apps and developed prototype apps for infant care information management that can provide integrated customized infant care information that is actually needed.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.6
no.4
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pp.95-110
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2011
Deepening of the global competitive environment due to changes in operating environment and business, domestic and abroad companies in automotive industry are trying to optimize their production and logistics, to enhance their supply chain competitiveness and to promote information strategic planning to maximize their IT-enabled capabilities. In particular, the automotive industry is showing the various efforts to build the demand-based production system for responding to the market changes and preparing the global production and sales system. Despite of their various effors, the IT deployment and utilization levels of parts suppliers in the field of production/logistics companies are shown as higher in comparison with other area supplies, but the levels are shown as a very low condition compared to the parts suppliers of other manufacturing sectors. In this sense, the subject of this study, 'A' company (SMEs), has the challenges for improving the IS utilization and the accuracy of the information system according to the inefficiency of manual and field validation. Consequently, to improve and enhance the utilization of information systems, A company is carrying out the project to improve the ERP and POP operations by in-house approach, but they have shown the limitation in introducing and applying the latest technology.
SOA has become the focus of attention as it is perceived as a concept toward integrative service which helps companies respond quickly to the changes in market needs. This study is aimed to find out success factors for building SOA. We carried out two case studies on companies that adopted SOA successfully in Korea and conducted a survey to collect opinions from experts and experienced managers whose job is related to SOA. The critical successful factors found in this study include: 1) establishment of the SOA taskforce based on CIO's strong support, 2) formation of the corporate-wide consensus and the adoption of standards, 3) active user participation in defining services and obliterating duplication, 4) accomplishment of flexibility in services and business agility based on integrated infrastructure, and 5) securing project budget and consistent support by way of using measurement index for SOA investment effects.
Today, large enterprises are changing their team organization to group organization. These trends have brought work flexibility of project and manpower usage. However, communication among group members has become more complicated, and it has been found that ERP was not efficient enough to solve this communication problem. The main purpose of this study was to design a quick and systematic communication system for group project management, and Web-based Information Reporting System (hence forth WIRS) has been proposed. The main topics covered in this paper are design of functions and system architecture, process model design, database design, and implementation of the prototype. Focus group interview was conducted and user feedback was positive about main functions for WIRS and its overall impact on the enhancement of productivity.
This paper investigates spatio-temporal changes in the international system of linkages among multinational corporate domestic decision-making centers and their overseas subsidiary centers for the period 1974-1991. During this period advances in information technologies and an ever increasing interdependent world economy have permitted the globalization of resource transfers, production techniques, service provision and financial transactions. Based on a network theory of internationalization, the study idenifies the dispersion of multinational control centers and the diversification of their linkage patterns. These tendencies are led by small and medium sized quaternary places as well as the rapid growth of service industries. Corporate headquarters cease to be tied together to big corporate and governmental centers but will disperse over time at global, national and regional level. Using information statistics, this paper confirms the dispersion patterns of capital flows and diversification of multinational control linkages. With an increasing trend toward a multicentric world system and the associated diecline of the global hegemony of a small number of largest cities, multinational control linkages should continue to disperse.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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