• 국방과기술
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• 7호통권137호
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• pp.30-41
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• 1990

싱가폴이 항공공업과 군수공업 육성에 거는 노력은 눈부신 바가 있다. 군의 정비공장에서 출발한 군수공업은 과거 15년 사이에 즉 독립후 10년부터 오늘날까지 비약적인 발전을 이룩하였고 군수 공업의 내용도 꽤 높은 수준의 것이 되어가고 있다. 군수공업전체를 포함하는 싱가폴 테크놀로지 아래에 항공기를 담당하는 싱가폴 항공, 선박 관계를 담당하는 싱가폴 조선 및 엔지니어링, 전차/군용차를 담당하는 싱가폴 오토모티브 엔지니어링, 포병병기를 담당하는 Ordinance 개발기술사등이 있다.

• 건설안전기술
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• 통권15호
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• pp.57-66
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• 1995

재해예방의 선진국인 싱가폴 방문연수를 통하여 싱가폴의 재해예방제도 및 활동을 참고하여 국내의 건설대해 예방활동의 발전방향을 모색하고자, 싱가폴 노동성의 협조를 얻어 '94년 9월 4일부터 9월11일까지 싱가폴내 대표적인 건설현장의 가설구조 설치 및 안전관리에 대한 현황 그리고 노동성의 안전관리 측면에 대한 행정적인 실태를 알아보았다.

• 국방과기술
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• 7호통권137호
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• pp.42-57
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• 1990

1965년 싱가폴이 독립되었을때 싱가폴을 방어하기 위한 군대는 사실상 전혀없는 상태였다. 오늘날의 세계 추세와 같이 싱가폴도 자국을 보호하기 위해 급속히 군을 성장시켰다. 현재 싱가폴군은 자국의 영토를 보전할수 있는 현대화된 3군 체제를 유지하고 있다. 또한 싱가폴군은 외국 및 국내 방산업체 등을 통해 제작한 광범위한 무기체계로 장비되어 있다. 25년간 군을 운영해본 결과 싱가폴군은 그들의 임무를 충족하고 있고, 이러한 임무의 필요성과 조화되어 발전을 거듭하고 있다.

• 전자진흥
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• 제2권1호
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• pp.31-35
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• 1982

• 월간 닭고기
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• 제20권5호
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• pp.107-109
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• 2014

• 한국항해항만학회:학술대회논문집
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• 한국항해항만학회 2010년도 추계학술대회
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• pp.209-211
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• 2010

본 연구는 싱가폴 VTS의 현장을 직접 방문하여 파악한 시설현황과 제도를 위주로 기술하였다. 관제사의 선발 시스템 및 교육 훈련 제도가 어떻게 운용되고 있는지에 대해서도 알아보았다. 또한 현재 싱가폴 VTS에서 추구하고 있는 차세대 VTS에 대한 방향에 초점을 맞추어 우리가 벤치마킹할 요소들에 대해서 집중적으로 검토해보고 우리나라 VTS의 발전방향을 모색하여 보았다.

• 국방과기술
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• 6호통권136호
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• pp.42-51
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• 1990

오늘날 싱가폴군은 5만5천여명의 현역군을 보유하고 있고, 이중 3만4천 8백명은 징집병이다. 이와함께 18만3천명의 훈련된 예비병력과 3만명의 국민방위군을 소집할수 있다. 싱가폴은 스스로의 군사력이 안전보장을 확고히 하는데 충분하지 않으므로, "총력방위"라는 개념을 개발하였다. 총력방위는 다섯가지 면을 가지고 있다. 즉 심리적, 사회적, 경제적, 민방위 및 군사적 방위이다. 싱가폴은 이러한 총력방위를 통한 억지력과 외교의 결합이 싱가폴 안보를 보장하는 가장 좋은 비결이라고 믿고 있다

• 디지털융복합연구
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• 제19권12호
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• pp.193-206
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• 2021

이 연구는 홉스테드의 집단적 문화가 싱가폴 직원의 봉사정신에 미치는 영향 및 개인의 공감능력의 매개효과를 다국적기업 직원들을 대상으로 확인하는데 있었다. 이때까지의 홉스테드 문화연구는 국가별로 많은 연구가 진행 및 분석되었다. 본 연구에서는 이 문화적 차원을 개인적 차원으로 설문화한 Yoo's Cultural Value Scale (CVSCALE)를 기반으로 싱가폴 다국적기업 직원들 200명 대상으로 자기기입식 설문지를 온라인으로 3주동안 수집 총 180 설문지를 수집하여, SPSS 21.0을 통해 통계분석 하였다. 통계적 분석을 통해 싱가폴의 집단문화는 봉사활동에 긍정적 (+)영향을 미친다는 결과와 싱가폴 개인의 공감능력이 집단적문화와 봉사활동을 완전 매개한다는 결과가 도출 되었다. 본 연구결과를 통해 개인의 집단적 문화성향이 봉사활동에 긍정적 영향을 미친다는 점을 검증할 수 있었으며, 아시아에서 개인적 문화성향이 강한 싱가폴에서도 집단적 문화성향과 공감능력이 봉사활동의 선행요인이란 새로운 시사점을 제공하는 것이 의미가 있다고 본다. 또한 개인의 공감능력 훈련 및 교육을 제도화하여, 개인 및 그룹차원의 성과를 향상하도록 제시하였다.

• 한국항해학회지
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• 제25권4호
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• pp.393-406
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• 2001

최근 국제물류관리는 세계화기업의 초국가적 글로벌 경영활동과 고객욕구의 다양화로 인해 기업경영에 있어 중요한 요인으로 대두되고 있다. 특히 물류관리에 있어서 항만은 주요 지역거점 물류체계의 구축과 국제물류관리의 집중화 및 통합화로 인해 공급사슬체인 상에서의 기능 및 역할의 변화가 요구되어 지고 있다. 이러한 맥락에서, 본 연구는 지속적인 국제물류환경 변화와 해운환경 변화로 인해 새로이 요구되는 중심항만의 기능과 역할을 분석하고, 항만경영환경 변화에 성공적으로 대처하고 있는 싱가폴항만의 대응전략을 연구·분석하고자 한다. 또한 부산항과 싱가폴항의 비교분석을 토대로 부산항이 21세기 항만경영환경변화에 대한 대응전략을 제시하고자 한다.

• 레드리본
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• 통권41호
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• pp.42-43
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• 2001