This study aimed to explore the effects of perceived family stress, supportive resources, intentional rumination, and coping behaviors on posttraumatic growth of cancer survivors based on the Double ABCX Family Stress Model. Data were collected from 200 cancer survivors currently living with their spouses and analyzed by path analysis using AMOS program. The results of this study were as follows. First, perceived family stress of cancer survivors had direct effects on supportive resources, intentional rumination, and coping behaviors, and had indirect effects on posttraumatic growth mediated by supportive resources, intentional rumination, and coping behaviors. Second, supportive resources, intentional rumination, and coping behaviors had direct effects on posttraumatic growth. Third, supportive resources and intentional rumination had direct effects on coping behaviors and had an indirect effect on posttraumatic growth mediated by coping behaviors. The current study supported the applicability of the Double ABCX Family Stress Model to the posttraumatic growth process of cancer survivors.
This study is to reveal the effects affecting mother' coping resources on caring stress of mothers caring for adult children with developmental disabilities. The research data was collected from the service users recruited from two disability organizations and the disabled community welfare centers in South Korea. The survey was limited to mothers caring for adult children with developmental disabilities over the age of 18. The samples of the study consisted of 119 mothers. The data were analysed through SPSS statistical program. It was used for the analysis method of Frequency analysis, T-test, ANOVA and Step wise regression. Analysis results are as follows: the family support and friend support of social coping resources is affecting in caring stress of mothers. Also, the mothers who is working are more caring stress than unemployed mothers and the mothers who is between 50age and 54age are more caring stress than the mothers of under 49 age. Based on these results, I proposed the idea of several programs for social work practice for community welfare centers based on the results.
This study examined the direct or indirect effects through burnout of sources of work stress of child welfare employees on turnover intentions. In addition, the study investigated the moderating effects of stress coping resources, which was hypothesized to buffer the negative effects of the sources of work stress on burnout. The study data were collected from 190 social workers in foster care services and child protective services. As a statistical method, structural equation model was employed. The study results showed that sources of work stress affect indirectly though raising the level of burnout. The study did not find the moderating effects of stress coping resources. Based on the results, implications for child welfare practice were discussed.
The purpose of this study was to verify the influence of stress upon life satisfaction and the mediating effects of leisure activities participation in terms of this relationship. The results of this study are as follows. First, out of the elderly stress, the family stress, economic stress and health issues stress had a significant negative effect on life satisfaction. Second, out of the elderly stress, the family stress, economic stress and health issues stress had a significant negative effect on leisure activities participation. Third, the leisure activities participation had a meaningful positive impact on life satisfaction. Lastly, the leisure activities participation appeared to have a significant mediation effect in the influential relationship between elderly stress and life satisfaction. Through the results of this study, the leisure activities participation was indicated to mediate the influential relationship between elderly stress and life satisfaction, thereby having been able to be confirmed significance as alternative resource. Hence, the elderly's leisure activities participation alleviates a negative impact on stress, thereby seeming to be likely capable of being used as an intervention measure to improve elderly people's life satisfaction.
The present study compared the differences in mechanisms of caregiving stress, depression, parenting behaviors, stress-coping, and social support between caregiving grandmothers and the caregiving mothers. Three caregiving groups were compared; One hundred and fifty-two grandmothers rearing their grandchild as daytime care-giver (partial caregiving-grandmother group), 152 mothers who shared the responsibilities of caregiving the same child (partial caregiving-mother group), and another 157 mothers who rear their child as daytime care-giver (primary caregiving-mother group). Predictors of parental stress for these caregiving groups were also assessed. The results indicated that partial caregiving-grandmother group had more depressed than two mother groups, but there were no differences in parental stress among three caregiving groups. In addition, primary caregiving-mothers used more problem-focused coping strategies, and more social support than did partial caregiving-grandmothers. In parental behaviors, partial caregiving-grandmothers significantly had more laxness, less overactive than two mother groups. In the analysis of hierarchical regression, overactivity and depression were significant predictors of parental stress in partial caregiving-grandmothers. On the other hand, depression, social support, and overactivity were significant predictors of parental stress in partial caregiving-mothers. In primary caregiving-mothers, overactivity, depression, and emotion-focused coping were significant predictors of parental stress. We discussed the differences of the predictors in parental stress between grandmothers and mothers.
This study aimed to empirically test the causal model of stress-coping-adaptation for unwed mothers, which was built upon the Lazarus and Folkman's(1984) "Stress-Coping-Adaptation" model. In doing so researchers endeavored to provide practice implications as well as theoretical ones which would be helpful both to alleviate the unwed mothers' stress level, and to facilitate social adaptation of the unwed mothers. In order to fulfill research purpose data were collected from the national sample of 423 unwed mothers in Korea. The results showed that the overall goodness of the fit of the proposed causal model was excellent. Most of the path coefficients between social support, stress, coping, and adaption turned out to be statistically significant. The moderating effects of "pursuit of social support" between stress and adaption was not significant statistically, though. Implications and suggestions were provided to reduce the level of stress of the unwed mothers, and to facilitate the adaptation of the unwed mothers.
The present study investigated the relationship between the perceptions of social change and subjective well-being, and the effectiveness of coping resources in such a relationship by comparing the structural equation models of the samples obtained in two countries (Korea and the United States). Participants in two countries reported their perceived pace of social change, evaluation of social change, subjective well-being, personal resources(self-esteem and self-efficacy), and social resources. Based on the survey data, a structural equation models was developed and compared across two samples to examine the moderation effects of coping resources by culture and nations. As a result, it was revealed that the perceived pace of social change affected subjective well-being through the mediation of the evaluations of social change and that there were differences in the effectiveness of coping resources: social resources had stronger effects for the Korean sample whereas personal resources had stronger effects for the U.S. sample. Discussions on the psychological impact of a new type of social stress, social change, is included.
현대사회에서 맞벌이부부 가족이 증가하고 있고 맞벌이부부가족으로써 가족체계가 유지되고 발달됨에 따라 맞벌이부부 가족의 스트레스 관리 방식을 밝히기 위해서는 가족간의 정서적, 관계적 상호작용 과정을 이해하는 것이 중요하다. 맞벌이부부 가족에 관한 이전의 연구들은 가족의 스트레스와 대처방안에 촛점을 두었고 정서적 상호작용과정에 대해서는 중요시 하지 않았다. 이 연구의 목적은 맞벌이부부 가족의 스트레스 관리에 대한 이해를 돕기위하여 가족의 발달적인 측면에 중점을 두어 두가지 이론―가족자원관리 이론과 Family FIRO모델의 통합을 제시하는데 있다. 가족자원관리 이론과 Family FIRO모델의 통합은 이론이 설명하지 못하는 측면에 대해 상호보완적이 시각을 제시해 준다.
The purpose of this study was to investigate the content of job stress experienced by call center consultants. For that purpose, the investigator interviewed 11 call center consultants one-on-one in D City, conducting qualitative analysis of content of job stress they experienced according to Giorgi's phenomenological analysis procedure. As a result, there were classifications of job characteristics and individual characteristics. They were further classified into 8 categories and 24 subcategories. As for job characteristics, there were "limitations of work performance," "work burden," "inflexible work style," "uncontrolled customers," and "controlled demand." As for individual characteristics, there were "psychological instability," "personality vulnerabilities," and "poor coping resources." The categories of job characteristics and personal characteristics were classified into limit and control levels, respectively. It is found that poor coping resources mediate between job stress and personal characteristics. Based on these results, we discussed not only the existing organizational responses but also the combined interventions that mitigate the psychological stress after the unstable psychological state of the individual.
본 연구는 가족스트레스 이론적 모델인 Double ABCX Model과 일과 가정생활의 역할 긴장에 관한 선행연구를 기초로하여 제안된 이론적 모델을 검증하는데 목적이 있다. 이론적 모델의 검증을 통하여 일과 가정생활의 역할 stressor나 두 가지 역할의 누적으로 쌓이는 역할 긴장이 가족스트레스 이론으로 설명될 수 있는가\ulcorner 또한 매개 변수인 가족자원과 대처방안에 의해 어떻게 중재되어 삶의 질에 영향을 미치는 가를 규명하고자 한다. 미국 로스앤젤레스 지역의 한국교민 중 맞벌이 부부인 가족을 연구대상으로 선정하고 설문지법으로 남편과 부인의 자료를 분리하여 표집하였는데 본 연구에서는 153명의 부인으로부터 얻은 자료만을 분석하고자 한다. 자료는 이론적 검증에 유용한 LISREL VII 프로그램을 사용하여 분석한다. 자료의 분석결과가 처음 제안된 모델은 검증하지 못했지만 가족자원 변인과 대처방안 변인간의 상호 관계 효과를 고려하여 수정된 모델은 가족스트레스 이론으로 일과 가정생활을 병립하는데서 오는 stressor나 누적된 역할 긴장을 이해할 수 있음이 검증되었다. 모델의 검증을 통하여 맞벌이 부부가족의 부인에게는 일과 가정생활의 stressor가 누적되어 역할긴장을 증가시켰으며 이 역할긴장은 주로 가정생활의 역할 stressor에서 기인하는 것으로 나타났다. 또한 가족자원은 일과 가정 생활의 두 역할 stressor에 의해 강도를 더하는 역할 긴장을 감소시키고 삶의 질을 증가시키는 중요한 매개변수로 나타났다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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