The purpose of this study is to establish the social support system for social integration by analyzing the effect of multicultural experiences on multicultural perception and stereotype and the meditating effect of multicultural perception. The research result is summarized as follow : First, multicultural perception is differently influenced according to multicultural experiences. That is, multicultural experiences have found to have the positive effect on multicultural acceptance and the negative effect on rejection about other cultures or prejudice about other cultures. Second, the result which analyzed the effect of multicultural perception on stereotype has found that acceptance about other cultures doesn't have any effect on stereotype. However, it can be found that the prejudice and rejection about other cultures are verified to be the variables which have the positive effect on stereotype. Third, the result which analyzed the direct effect of multicultural experiences on stereotype and the indirect effect through multicultural perception has found that multicultural experiences don't have any direct effect on stereotype, but do have the indirect effect through multicultural perception. With the help of information technology.
The purpose of this study explores the relationship between male inmates' gender stereotypes for female correctional officers and its impact on their stress level while they are doing their time in prisons. To fulfill the purpose of this study, this study uses a set of survey data of 216 male inmates collected from prisons nationwide. The data contains information regarding male inmates' perceptions towards male and female correctional officers as well as their stress level in prisons. The findings of this study suggest that male inmates have low level of gender stereotype against female correctional officers. Further, this study found that none of male inmates' gender perceptions toward female officers has impact on the inmates' reported stress. Rather, perceptions toward the entire correctional officers, which include both gender officers, have influence on the inmates's stress during incarceration. This finding suggests that male inmates consider female officers as a part of professional correctional organization without specific gender stereotype or perceptions toward female officers. It indicates that the concerns regarding the relationship between male inmates and female officers may be a mere myth rather than a serious issues that need to be considered as a barrier for expand female officers carrier opportunity in the corrections systems. Finally, Implications for the research findings for preventing suicide attacks are discussed.
The notable findings are as follow: First, men show higher level of perceiving open marriage, sex-role, acceptance of extra-marital relationship and intention of extra-marital sex than that of women. Second, the effects of men's perception of sex-role and open marriage, and the acceptance of extra-marital relationship have direct effects on their intention of extra-marital sex. The acceptance of extra-marital relationship shows the mediation effect on the path between that of open marriage and extra-marital sex among men. However, men's perception of sex-role does not affect the acceptance of extra-marital relationship. Lastly, women's perception of sex-role and open marriage, and the acceptance of extra-marital relationship directly influence the intention of extra-marital sex each, including the mediating effect of accepting extra-marital relationship between that of open marriage and extra-marital sex which are similar to the men's trend. Women's perception of sex-role show the direct effect on the acceptance of extra-marital relationship unlike man's trend. Therefore, the fact demonstrates that the effect of perceiving of sex-role on the intention of extra-marital sex is different according to gender. Some practical and political implications are discussed based on the study's findings.
The purpose of this study was to examine the awareness of sexual harassment and investigate on the factors influencing of the sexual harassment among nursing college students. This study used a descriptive research design. The participants of this study were 366 nursing college students at 2 universities in the J area. The collected data were analyzed by SPSS/WIN 22.0 program as follows. The data were analyzed using t-test, ANOVA, pearson's correlation coefficient and multiple regression. Average score were 3.45 for awareness of sexual harassment. Awareness of sexual harassment was significantly affected by gender, age. The awareness of sexual harassment of nursing college students showed a significant correlation with self-esteem and gender role stereotypes. The gender and gender role stereotypes and self-esteem was an important predictor for the awareness of sexual harassment among nursing college students with the explanatory power was 13.4%.
The purpose of this study is to analyze the cognizance of North Korean refugee by applying Q methodology, as well as to provide preliminary data for improving North Korean refugee's image. The study process let P sample, the study participants, use Q-sorting methodology to sort Q sample, which is composed of statements. 18 participants sorted 32 statements and 3 types of North Korean refugee cognizance were produced as a result. Those types are 1(N=8), 2(N=6), and 3(N=4), which are type favorable, type whereas negative stereotypical, and type neutralist. Favorable types agreed to ensure North Korean refugee groups' rights as a general protection, whereas negative stereotypical types had strong discrimination and prejudice towards North Korean refugee groups due to lack of related knowledge. Furthermore, neutralist types showed an objection to negative stereotypes against North Korean refugee, but they did not entirely agree to North Korean refugee either. It is necessary to develop a detailed strategy to improve the social image of North Korean refugee.
The purpose of this study is to analyze the cognizance of sexual minority by applying Q methodology, as well as to provide preliminary data for improving sexual minority's image. The study process let P sample, the study participants, use Q-sorting methodology to sort Q sample, which is composed of statements from July 1 to 20, 2017. 21 participants sorted 32 statements and 3 types of sexual minority cognizance were produced as a result. Those types are 1(N=8), 2(N=5), and 3(N=8), which are type friendly human rights enthusiast, type whereas negative stereotypical, and type neutralist. Friendly human rights enthusiast types agreed to ensure sex minority groups' rights as a general protection, whereas negative stereotypical types had strong discrimination and prejudice towards sex minority groups due to lack of related knowledge. Furthermore, neutralist types showed an objection to negative stereotypes against sex minorities, but they did not entirely agree to homosexuality either.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.8
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pp.273-279
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2016
The purpose of this study was to examine the mediating effects of permissiveness of sexual violence on the relationship between gender role stereotypes and experience of sexual violence. The survey for this study was administered to 408 (male, 127, female, 281) out of the 600 university students residing in Jeju with the inventory of gender role stereotypes and experience of sexual violence in (conjunction with the) permissiveness of sexual violence scale. The results of this study were as follows: First, as a result of the correlation analysis, gender role stereotypes and experience of sexual violence were positively correlated with permissiveness of sexual violence. Second, the relationship analysis by Structural Equation Modeling demonstrated that permissiveness of sexual violence completely mediated the relationship between stereotypes of gender role and experience of sexual violence. Permissiveness of sexual violence was the most significant factor giving rise to sexual violence in dating. In the investigation of the structure of the equation coefficients and path-mediated effects, the standardized path coefficients of influence in this study, viz. gender role stereotypes to permissiveness (29, p=.000) of sexual violence and permissiveness of sexual violence to the experience of sexual violence (42, p=.000), were found to have an impact. In an indirect effect on the effectiveness of the parameters showed in gender role stereotypes and experience of sexual violence (11, p=.01), direct effects were demonstrated from stereotypes of gender role to permissiveness of sexual violence (28, p=.000) and from permissiveness of sexual violence to experience of sexual violence (40, p=.000). In the end, this implies that gender role stereotypes does not influence permissiveness of sexual violence directly, but indirectly by mediating the experience of sexual violence. Therefore, the implication of this study is that gender role stereotypes and permissiveness of sexual violence need to be reduced, so that sexual violence can be prevented. In other words, a higher awareness of gender equality will lower permissiveness of sexual violence and this, in turn, will also prevent sexual violence.
모든 예술적 표현 활동은 서로 깊은 연관을 지니고 있으며, 복식 디자인 역시 예술적 표현 활동의 한 분야로서, 현대에 이르러 복식은 단순히 입는다는 개념을 탈피한 하나의 조형 예술로 인식되어지고 있다. 예술적 표현 활동은 조형 제작 활동의 주체인 인간이 예술적 표현의 의지를 사물로 객체화하는 과정에 있어서, 그 재료와 재료의 가공 기법을 통해 표현되는 활동이라고 말할 수 있다. 근자에 이르러 종이는 예술표현 활동에 있어서 진정한 표현 매재로 간주되고 있으며, 특히 종이를 예술적 표현을 위한 피동적 표면이라는 재료로서의 고정된 관념에서 탈피하여 입체적 조형이 시도되고, 이러한 종이의 입체로의 성형 가능성에 대한 발견은 조형 매체로서의 종이에 대한 새로운 시각을 제시하고 있다. 이에 본 연구는 종이 조형에 의해 표현되는 조형성을 복식에 적용시키기 위한 것으로서, 종이를 통한 조형성 표현의 여러 방법 중 특히 접기의 방법을 응용하여, 접기 기법의 조형요소로서의 특성과 인체와 결합하여 복식으로 이루어졌을 때 새로운 조형물로 인식되어질 수 있는 복식의 형태를 시도하였다. 작품은 접기 기법에 의해 형성되는 조형성을 복식을 응용하여, 복식에 대한 기하학적 조형성과 함께 새로운 실루엣과 이미지를 창출하며, 복식의 새로운 표현 영역의 확대를 위한 실물 작품으로 제작하였다.
Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology
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v.6
no.9
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pp.201-210
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2016
The purpose of this study is to explore the process of multicultural perception change of university students who have participated in multicultural mentoring. From May to December of the year 2015, the researcher conducted continuous e-mail interviews as well as in-depth interviews with mentors who participated in multicultural mentoring at I university. The interview contents were transcribed and comparative analysis was done. The result of the study is as follows. The process of multicultural perception change of mentors were discovered to be change in stereotypes, prejudice and ideas on multiculture, difference detection and social desire. They realized that stereotypes and prejudice were the errors of generalization due to their ideas on multiculture which were developed through media. Through mentoring activities the mentors reflected on the inherent negative ideas on multiculture, thus changing their ideas and thoughts. Also, the difference detection acknowledged cultural diversity along with the understanding of the cultural environment of mentees. Social desire expressed their wish for the change of perception in the cultures of others along with the positive change of multicultural perception through mentees. Thus, it was discovered that multicultural mentoring activities are sufficient prerequisites to change the social perception of multiculture from personal interest.
This study aims to examine the representations of elders in reality shows focusing on gender disparity by employing a textual analysis and audience interviews. According to findings, as for elderly men, various images are presented while as for elderly women, traditional gender images are mainly reproduced. In the audience reception, the audiences' understanding of genres and their preexisting gender perceptions have important roles on their interpretations in the ways of producing gender discriminated meanings.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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