• Title/Summary/Keyword: 사회적 기업

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Digital Transformation of the Future of Work, 2019 (미래 사업의 디지털 전환)

  • Frost & Sullivan
    • KEPCO Journal on Electric Power and Energy
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    • v.6 no.1
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    • pp.1-5
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    • 2020
  • 사물인터넷, 인공지능, 로봇공학, 증강현실, 가상현실과 같은 고급 기술의 융합과 사용자 행동의 변화가 미래 사업의 모습을 다시 만들고 있다. 기업이 어떻게 잠재적 변화, 작업 공간의 설계, 업무의 정의, 업무 절차를 인식하느냐가 기업이 경쟁 우위를 갖게 하는 데 도움이 되는 중요한 요인이다. Frost & Sullivan은 사회적 진화, 미래에도 견고한 사업 모델, 기술 혁신 등 미래 사업의 모습을 만들어갈 3개의 중요한 동인을 찾아냈다. 실제 작업 공간에서 작업자와 기계의 융합, 사람과 공간의 융합과 같은 트랜드가 사이버 작업 공간에 일어날 것으로, 이를 통해 점진적으로 사업과 업무의 미래 모습을 만들 것이다. 하지만 디지털 전환을 받아들이는 와중에 기업은 숙련된 인력의 부족, 기술의 정렬, 직원 반발, 사이버 보안, 조직 구조와 사고 방식 등과 같은 문제를 해결해야만 한다. 이런 문제들을 해결하기 위해 SHARED 방법론이 기술 수용과 업무 절차 개선에 관심이 있는 기업을 위한 가이드라인 역할을 할 수 있다. 시장에서 성공하기 위해 기술 솔루션 제공자(Technology Solution Provider)는 서비스 제공자로서 역할을 계속하는 동시에, 고객에게 인력 관리 솔루션의 필요성을 교육해야 한다. 기술 솔루션 제공자는 디지털 전환 과정에서 기업과 동반할 믿음직한 조언자이자 장기적 파트너에 기초한 사업 관계를 구축해야만 한다.

An Improving the Information Protection Level by IMP(Integrated Management Platform) based Hybrid Scenario (복합시나리오를 이용한 IMP 기반 보안관제 모니터링 수준향상 방안에 관한 연구)

  • Kwon, Dae-Hyeok
    • Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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    • 2014.11a
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    • pp.530-533
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    • 2014
  • IT 산업의 발전과 함께 Big-Data 와 보안은 빠른 속도로 발전하고 정보보호를 위해 다양한 시스템을 구축하는 것보다는 이를 연계하고 활용하는 것이 중요한 시대가 도래하였다. 한 기업이 가지고 있는 기업정보유출사고 등 다양한 해킹공격 또한 꾸준하게 증가되고 있다. 더불어 경제적 사회적인 손실이 증가되면서 국가 및 기업 상위 감사 기관은 정보보호 관련 법 제도를 제정하고 이를 강화하여 개정 하고 있다. 하지만, 물리적, 관리적, 기술적으로 연계된 통합 보안 관리 체계가 제대로 구현되지 않는다면 다양한 취약점을 통하여 기업 정보는 언제든 유출 될 수 있다. 본 논문에서는 기업에서 기 운영중인 정보보안 솔루션과 물리보안 솔루션이 효과적으로 통합 보안 관제가 가능한 IMP 플랫폼 구성설계 방안과 불법 침입 및 보안 사고 탐지를 위한 복합시나리오 설계 방안을 제시하여 실 적용 효과를 알아보고 향후 연구 방향을 제시하고자 한다.

Global company with a focus on case analysis of the longevity factor (글로벌 기업사례를 통해 본 장수요인 분석)

  • Choi, Seung-Il;Kim, Dong-Il
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.11 no.12
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    • pp.237-243
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    • 2013
  • Companies engaged in the enterprise, while still at the start will have social responsibility. But recently, more and more companies will shorten the life expectancy of a corporate environment and is also rapidly changing. In this study, the longevity of global enterprises through the company's longevity factor analysis, that has continued to gain corporate answer. DuPont's global corporate giant Siemens and the longevity of the two factors in analyzing the factors that change the business portfolio, risk management, and continuous research and development, trust management, environmental management and other factors have been described. This ongoing internal and external environment analysis and core competencies by strengthening the implementation of responsible management as the core of the upcoming general management are appearing.

Can 'Buy-One Give-One' Business Model be Profitable? ('Buy-One Give-One' 비즈니스모델의 수익 구조에 대한 수리적 분석)

  • Han, Yunsun;Seo, Youngdoc
    • Review of Culture and Economy
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    • v.20 no.1
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    • pp.3-20
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    • 2017
  • This study proposes that the cultural corporation can be more profitable by adopting the 'Buy-One Give-One' Business Model (BOGO BM) under certain conditions. Specifically, the conditions are that 1) consumers' utility for donating is high enough and 2) the production cost is low enough due to economies of scale or process innovation from employee's intrinsic motivation. We adopt a mathematical model where the demand function is a simple linear function and two companies compete with each other by choosing their quantity of output (the Cournot model). Specifically, we investigate the profitability of the BOGO BM in four situations: 1) a monopolist enjoying reduced cost due to process innovation from employee's intrinsic motivation, 2) a monopolist enjoying reduced cost due to economies of scale, 3) the duopoly with BOGO BM and a general company, 4) the duopoly with two BOGO BM companies. In each situation, BOGO BM can be more profitable than other general companies can under certain conditions.

Influence of Corporate Social Responsibility on Employees' Organizational Commitment: Focusing on Mediating Effect of Organizational Prestige (기업의 사회적 책임(CSR)이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 조직평판의 매개효과)

  • Cho, Min-Kee;Kim, Chan-Jung;Cho, Jun-Hee
    • Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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    • 2013.05a
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    • pp.123-124
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    • 2013
  • 본 연구는 기업의 사회적 책임(경제적 책임, 법적책임, 윤리적 책임, 자선적 책임)이 조직몰입에미치는 영향과 이들 사이 조직평판의 매개효과를 연구하였다. 분석결과, 첫째, 경제적, 법적, 윤리적 그리고 자선적 책임 모두 조직평판에 정(+)의 영향을 둘째, 경제적, 윤리적 그리고 자선적 책임은 조직몰입에 정(+)의 영향을, 셋째, 조직평판은 조직몰입에 정(+)의 영향을, 넷째, 경제적, 윤리적, 자선적 책임과 조직몰입 간의 영향관계에서 조직평판의 매개효과가. 특히, 윤리적 책임과 자선적 책임과 조직몰입간에는 완전매개(full mediation) 효과가 존재하는 것으로 확인되었다.

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Exsistence and Boundaries of the Firm: Neo-Schumpeterian Evolutionary Perspective (기업의 존재 이유와 기업의 범위 결정: 신슘페터주의 진화경제학의 관점에서)

  • Yoon, Minho
    • 사회경제평론
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    • no.38
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    • pp.85-128
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    • 2012
  • This paper aims to provide an evolutionary theory of firm existence and boundaries. We explicitly discuss about the cause of firm existence from the viewpoint of evolutionary economics, combine functionalistic and process-oriented explanation of firm evolution, and propose industry-level theory of firm boundaries. Vertical and horizontal firm boundaries are explained in the same frame.

International Joint Venture Business Performance According to Type of Control (통제유형에 따른 국제합작사업성과)

  • lee, Won-hee;Moon, Jae-Young
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2018.07a
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    • pp.252-253
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    • 2018
  • 본 연구는 우리나라의 국제합작투자 기업들을 대상으로 국제합작 사업에서의 합작파트너 간 통제유형(산출(Output Contro), 과정(Process Control), 사회적(Social Control))에 따라 국제합작투자 기업의 성과에 어떠한 영향을 주는지를 살펴보고자 하는 실증연구이다. 국제 합작기업들간의 투자형태가 다양하기 때문에 통제유형에 따라 국제합작투자사업 성과에 어떠한 유의한 영향을 미치며 또한, 한국합작투자기업들만이 가지는 특징을 실증분석을 통하여 알아보고자 한다.

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Effects of Social Responsibility and GSCM Practice on Environmental Performance and Organizational Performance (그린공급망관리(GSCM)도입기업의 사회적 책임과 실행요인이 환경성과 및 조직성과에 미치는 영향)

  • Ahn, Hyun Sook;Noh, Mi Jin;Jang, Sung Hee
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.16 no.1
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    • pp.86-96
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    • 2015
  • This study conducted empirical analysis of the association between the factors of GSCM corporation practice and social responsibility affecting environmental performance and organizational performance. Smart PLS 2.0 and SPSS 18.0 were used to examine a sample of 93 replies collected from corporations that had adopted GSCM. The results of hypothesis testing were as follows. First, social responsibility has a positive effect on the environmental performance of corporation complying with legal responsibility in environment related sectors. Second, internal environmental management and market environment have positive effects on the environmental performance. Third, corporations with a high level of environmental performance have high degrees of organizational performance. The results of this study are expected to have practical implications to corporations that will adopt GSCM in the near future.

The Impact of Environmental CSR on Trust and Corporate Reputation : The Moderating Effect of Authenticity (기업의 환경적 사회적책임 활동이 신뢰와 기업평판에 미치는 영향: 진정성의 조절효과를 중심으로)

  • Bae, JeongHo
    • Journal of Service Research and Studies
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    • v.9 no.2
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    • pp.17-29
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    • 2019
  • So far, there has been a lot of research on CSR, however, not much on the relationship between environmental CSR and corporate reputation and authenticity, The purpose of this study is to empirically examine the relation between Environmental CSR, Trust and Corporate Reputation as well as a moderating role of Authenticity between Environmental CSR and Trust. To achieve the purpose of the study, the hypothesis was established based on prior research and theoretical background regarding environmental CSR, trust, corporate reputation, and authenticity. Samples of this study were collected from 479 general consumers respondents across the country and analyzed based on quantative datas using the SPSS and AMOS statistical models. We find that First, Environmental CSR is positively related with both corporate reputation and trust. Secondly, we find that trust play a mediating role in the relationship between environmental CSR and Corporate Reputation, Thirdly, we also find that Authenticity does not moderate the enfluence relationship between environmental CSR and trust. The study will contribute to both CSR research and marketing strategy.