Recently, rights advocacy in disabled welfare centers is one of the most important estimation and also transition of paradigm. However it is difficult to define rights advocacy specifically, so each disabled welfare center goes to conceptualize rights advocacy based on practical experiences. Study of practical recognition of the advocacy rights of social workers in disabled welfare centers provides greater foundation to establishing specific concept and direction of rights advocacy. Method of this research is analysis of metaphors, figuring out concepts and perception of social workers through survey. Analysis of metaphors is a method of analyzing a person's perception in specific context and situation by providing a concrete explanation of new thing, that is, basis of metaphor and analyzing it later. As a result of this research, it is shown that ideological type(necessary thing) and practical type(being together) are the perceptions about rights advocacy of social workers, and rights advocacy is recognized as 'practical concept' which plan and provide direct service at fields. According to these results, policy and environment should be constructed to provide advocacy services at welfare fields, reflecting these perceptions of social workers. Also this should be reflected on practical fields for them to learn appropriately and practice rights advocacy.
보건복지부는 ‘사회복지의날’ (9월7일)을 맞아 사회복지발전에 기여한 유공자들을 선정해 9월6일 발표했다. 지체4급 장애인으로서 1965년 사회복지법인 에스터원 사무국장을 시작으로 41년간 무의탁 아동과 중증 장애인들을 복리증진을 위해 헌신해온 박일남 홍파복지원장이 영예의 국민훈장 모란장을 수상했다. 또 기업이 사회참여 확산을 위해 많은 노력을 기울인 한용외 삼성복지재단 사장과 지난 30여년간 아동 지역사회복지 등 실천현장에서 지역사회복지발전에 기여한 박홍석 마산종합사회복지관장이 국민포장을 받는 등 총 185명이 정부포상을 받았다. 시상식은 9월7일 오전 서울63빌딩에서 열린 ‘사회복지의 날 기념식’ 및 ‘2006전국사회복지전진대회’ 행사와 함께 진행됐다. 다음은 주요 수상자들의 수상 소감 및 공적 내용을 소개한다.
The successful practicum should be based on the systematic supervision and the supervision will be provided by the cooperation and liason between school and field. This study intended to explore the perception of faculty field liasons about the contents of supervision. As a result of using the Q methodology, the percetion on supervison was categorized into three types : "focusing on attitude and mind of social worker", "focusing on knowledge and self-awareness" and "focusing on practice skills for intervention". According to these results, discussions and implications for social work education and practice were suggested.
Kim, Yong-Seok;Kim, Jang-Bae;Lee, Young-Sook;Lee, Hyun-Ju
Korean Journal of Social Welfare
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v.62
no.4
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pp.5-32
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2010
Although social work practice skills are one of the important components of social work practice, research on social work practice skills has been very scarce. It seems that the reason might be a lack of standardized instruments used to measure social work practice skills. The purpose of this study is to validate a Korean version of the Practice Skills Inventory(PSI) developed by O'Hare and colleagues. The PSI is the only instrument developed in the field of social work to measure the frequency of social work practice skills that social workers use. A total of 310 social workers working in medical or mental health field were participated in this study. A result of confirmatory factor analysis showed that the Korean version of the PSI is composed of 4 factors like its english version. The Korean version of the PSI was also reliable and valid. Implications for social work research, practice and education are provided.
In the health care setting which social work services are provided by interdisciplinary team approach, understanding the perception and expectation on the role of social workers worked with medical team is important for social workers to play their role effectively. This study is focused on the medical team members such as doctors, nurses, nutritionists and administrative staffs by researching the type of perception and each characteristics through using the Q methodology. It is concluded that perception on medical social workers is categorized into three types : psycho-social counselor, coordinator/developer of resources, multiple function player. Finding for this study suggest that the implications on social work practice in health care setting.
Kim, Yong-Seok;Ha, Ji-Seoun;Lee, Eun-Young;Seo, Jeong-Min;Kim, Jong-Pill
Korean Journal of Social Welfare
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v.63
no.3
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pp.157-185
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2011
Although social work values are stressed among social work educators as well as practitioners, empirical studies on values have been very scarce. The objective of this study is to validate a Korean Version of the Professional Opinion Scale(POS). The Korean version was validated with a sample of 325 social worker working in various types of social work agencies. A series of confirmatory factor analysis suggested that 8 items be removed, resulting in 32 items with 4 factors. The Korean version has the same factor structure as the original version of the POS reported by its developer. The Korean version of the POS are found to be a reliable and valid instrument for measuring social work values. However, validation with more representative samples is needed to improve the quality of the Korean version of the POS.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.26
no.2
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pp.193-199
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2021
The purpose of this study was to apply a teaching method that fits the characteristics of learners through the improvement and application of subjects for reinforcing SWP, and to seek ways to strengthen field practice. As a result of the study, first, as a method of applying learner motivation, it is necessary to conduct discussions by inviting practitioners in the field, and to watch the progress of projects by type of social welfare site. Second, as a way to participate in learners, it is necessary to analyze excellent proposals, participate in events held at welfare sites, present various dilemma cases in the field, and try to overcome ethical dilemmas by sharing cases overcoming dilemma, and to make efforts to list practical skills required in social welfare field practice. Third, it is necessary to apply such methods as phone calls, e-campus, Kakao Talk, Zoom, and counseling techniques that are conducted in the case management process as a way to apply interaction, and discuss issues that are important in the welfare field.
The purpose of this study is to examine variation and result of welfare bureaucrats' discretion. To achieve this research purpose, ten welfare bureaucrats participated depth interview. The major findings of this study are as follows. welfare bureaucrats exercised high degree of discretion in the process of implementing public welfare programs. As a result they influenced recipient selection process and the recipients' allowance level. These results suggest that welfare bureaucrats' professional accountability is as important as public welfare programs' institutional standardizations and monitoring to approve the quality of public welfare service. And limitations and implications of this study were discussed with respect to further studies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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